求人・転職情報

空港の裏側は、あなた達のステージだ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅未経験歓迎！学歴不問！20～40代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 勤務地は、成田空港のすぐそば。 滑走路の向こうでは飛行機が離発着 その裏側で動いているのが、私たち！ お任せするのは、倉庫内での軽作業 お客様から集荷した荷物や 海外から届いた輸入貨物を チェックして、測って、 貼って、包んで、仕分け 全部、決められた手順どおり。 チームで分担しながら進めます！ ＜具体的にはこんな事＞━━━━━━━✿ ✨荷受時のダメージチェック ✨サイズ/重量の測定 ✨ラベリング ✨梱包 ✨配送先別仕分け 未経験スタート大歓迎 最初は簡単なチェック作業から 先輩が横について教えるので安心です。 フォークリフトに乗れる方は、 貨物移動やトラックへの 積み下ろしもお任せ！ 免許を活かしたい人も、 これから取りたい人もOK コツコツ派も、 身体を動かしたい派も活躍中！ ・空港の近くで働きたい ・チームで進める仕事がいい ・将来に役立つスキルが欲しい そんなあなた、ここ向いてます★ ここはただの倉庫じゃない。 世界と日本をつなぐ、 エアポート物流の最前線！ ＜１日のスケジュール例＞━━━━━━✿ ■09:00 出勤 荷割表に基づき、 ・貨物のチェック ・検量検尺 ・ラベリング ・検品 ・梱包 ・配送別仕分け ・パレッタイズを実施 ▼ ■12:00 休憩 ▼ ■13:00 午後も引き続き、午前と同様の作業を実施 ▼ ■19:00 倉庫内清掃、終了 ＜未経験歓迎→研修からスタート＞━━✿ 様々な荷物を取り扱うため、 まずは先輩のもとで学んでいただき、 作業を覚えていただく所からスタート！

✅JALグループで働く！正社員×賞与年2回！フォークリフト業務✈ 空港未経験でも安心の研修制度あり✨️

仕事内容: JALグループのお仕事。 成田空港を舞台に、新しいキャリアを始めませんか？✈ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 未経験でも正社員として、お迎えします！ 賞与年2回で安定！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ⭕20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中！ ⭕ほとんどの方が航空業界未経験から活躍中！！ ◆主な仕事内容　 JALグループ企業にて成田空港JALカーゴサービス上屋内での作業をお任せします。 〇具体的には・・・ ✅貨物のチェック（照合作業・検量・検尺） 届いた貨物にキズや破損がないか、サイズや重さに間違いがないかを一際丁寧に確認します。 ✅発送準備（ラベリング・梱包） 行先ごとのラベル貼りや、複数の貨物を一つにまとめる梱包作業、安全のための爆発物検査などを行います。 ✅貨物の搬送（フォークリフト使用） 輸出準備が整った貨物を、搭載エリアまで安全・確実に搬送します。 ＊仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。

残業無・転勤無｜ホワイトな環境で将来の幹部候補に｜退職金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【当求人のポイント】 ✅勤務地は成田空港。転勤なし ✅月給30万円〜45万円＋賞与年2回、昇給年1回 ✅土日祝休みの週休2日制 ✅勤務は9:00〜18:00、残業なし ✅基本給を全社員一律5,000円アップ、年内にさらなる昇給も予定 ✅退職金制度・企業型DCも整備 ✅社員の約半数が勤続15〜20年（運送の本社部門を含む） 「毎日きっちり帰れて、土日祝はしっかり休みたい」。 そんな方を歓迎します。 世界とつながる成田空港の貨物地区で、デスクワーク中心の物流事務として、腰を据えて働きませんか？ 将来の幹部候補として、キャリアを築いていただける環境です。 ー 【業務内容について】 成田空港の貨物地区で、航空貨物の配車を担当する物流事務のお仕事です。 お客様からの輸送依頼に対して、トラックを割り当てていきます。 荷主やメーカー様とのかけ橋になり、物流を支える中心的な役割です。 ◼︎電話・メールでの問い合わせ対応 ◼︎荷物の内容や日程の確認 ◼︎トラックの手配（輸送の依頼に合わせた割り当て） ◼︎その他の事務作業 荷物を運ぶ仕事ではなく、段取りを組んで、スムーズに届けるための仕事です。 空港という現場の中心で、頼りにされるやりがいがあります。 最初は先輩と一緒に、少しずつ覚えていきましょう。 ー 【ナグモはなぜホワイト企業と言えるのか？】 ①社員の半数以上が勤続15〜20年 長く働く社員がたくさんいるのは、働きやすさの表れです。 入社してから、辞めずに安心して働き続けられる環境があります。 - ②頑張った分が、きちんと給与に返ってくる 基本給は、2026年10月に新入社員・既存社員を問わず一律5,000円アップ。 年内にはさらにプラス2〜3万円アップを見込んでいます。昇給も予定しています。 資格取得費用は全額会社負担で、フォークリフトなどの資格には資格手当もつきます。 - ③暮らしのリズムを崩さずに働ける 土日祝休みで、年末年始などもしっかり休める。 プライベートを大切にできる休日スタイルです！