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未経験歓迎！賞与実績5か月分/残業10～20H/年休120日

仕事内容 ゜+.*・‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★ ＜ JALグループの企業唯一の荷役会社 ＞ 未経験や正社員デビューも大歓迎！ 研修＆サポート充実！空港業務のプロに ★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥・*.+゜ ■■■経験ゼロ＆知識ゼロで大丈夫！■■■ 熱意・やる気など人柄重視で採用します。 □物流に興味がある □責任感がある □前向きに取り組める □健康管理に自信がある ⇒上記に当てはまる方、向いています!! ■■■■■＜ 注目ポイント ＞■■■■■ ◎世界の物流を支える＜JALグループ＞ ◎大手ならでは！福利厚生や研修体制充実 ◎賞与はなんと実績5か月分！ ◎残業月10～20h／年間休日120日！ ◎遠方の方はWEB面接も相談可能 ◎成田空港で働きませんか ▼グランドハンドリングって？ ―――――――――――――― 航空機が空港に到着してから 次に出発するまでの間の時間で行う さまざまな地上支援業務の総称です。 ▼今回募集するのは… ―――――――――― 航空機への貨物の管理や 積み込み業務をするお仕事です。 【お仕事詳細】 ■貨物の取り卸し ┗空港に届いた貨物をフォークリフトで 倉庫まで運搬します。 ■貨物のチェック ┗搬入された貨物が航空輸送の基準を 満たしているかをチェックします。 ■貨物の積み込み ┗航空機専用の輸送器具に、 効率的に貨物を積み込みます。 ■ウェイト＆バランス業務 ┗貨物の重量を正確に測り、結果を航空機の 重量バランスを管理する部門へ共有。 ■航空機への運搬 ┗貨物専用機に積むため、 特殊車両で航空機の近くまで運びます。 ◎業務はチーム制だから安心！ 次の出発の時間が決まっているので 慌ただしい中でも正確かつ丁寧に 業務を進めていきます。 ◎扱う貨物について 衣類や雑貨などの日用品から生鮮品、 化学製品、自動車、郵便など あらゆる品物を取り扱います。 人々の生活に無くてはならない 航空物流を支える重要なお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ 大手グループで一から成長できる ／ 応募や入社の段階で知識はなくて大丈夫◎ しっかりしたサポートを受けて、 空港業務のプロフェッショナルを目指せます。 ＜ 入社後の流れ ＞ ■入社後1週間：基礎研修パート1 空港貨物やJALグループで働く上で 必要な基礎知識を学びます。 ■2週間～3週間：ベーシック教育 JALカーゴハンドリングの業務の流れや 専門用語、実際の業務の動き方などを 座学・実技の両方で実践的に学びます。 ■入社1ヶ月～3ヶ月：基礎研修パート2 入社直後にすべての知識を詰め込むと 混乱してしまうことを想定し、 基礎研修は時期を分けて実施しています。 ■入社半年後：フォローアップ研修 ※その後、入社2年目以降の研修も整備を進めています 研修後は現場に配属し、 OJT研修で先輩からの指導をしっかり受けて 無理ないペースで業務を覚えていきます。 フォークリフトの資格も 入社後にサポートを受けて取得可能です！ ＜ キャリアアップについて ＞ JALグループとしての研修も充実！ スキルアップ・キャリアアップを目指し どんどん学ぶことができる環境です。 もちろん、将来会社の中核を担う 管理職を目指していただくことも可能！ 大手グループ企業でキャリアを積めます。 ■■ 安定のJALグループ企業 ■■ 私たちは親会社であるJALとの連携を強みに 国内外の物流を支える 航空貨物業務のエキスパートです。 航空貨物は人々の生活や産業に直結しており グローバルな世界では必要不可欠。 そんな国際物流の最前線で活躍できる 大きなやりがいを感じられる環境です。 "世界一の貨物ハンドリング会社" を目指す私たちと一緒に 成長してくれる方をお待ちしています！

【管理職候補】創業100年企業で安定就業・キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 管理職候補として配車、営業からスタートし、 拠点管理者を目指すポジションです。 ≪主な業務内容≫ 管理職候補 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 ・作業現場での立会 他、付随する業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤なし 【POINT】 ・運行管理経験者、配車経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！