求人・転職情報

残業なしでメリハリ勤務！月収31万円スタート＆資格取得あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ・国が推進する「電柱を地面に埋める工事」だから将来性バツグン！ ・道具の名前を覚えるところからスタート！未経験でも安心 ・日給1万4000円〜でしっかり稼げる＆前払い制度あり！ ・残業ほぼナシ×基本土日休みでプライベートも充実！ 【仕事内容】 電柱や電線を地面に埋めて、街をキレイ＆安全にする道路工事です。 【具体的には】 ・現場の掃除やパトロール ・先輩へ「〇〇持ってきて」と言われた道具の手渡し ・穴掘り作業や資材の運搬 ・重機や専門作業の手元サポート（アシスタント） など 【入社後のステップ】 「現場の仕事って厳しそう…」という心配は一切不要です！できることから一つずつ覚えていきましょう。 ①まずは「顔と名前」「道具の名前」を覚える（1ヶ月目〜） いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは現場の掃除や、先輩に「〇〇持ってきて！」と言われた道具を手渡すアシスタント作業からスタート。 現場の雰囲気や作業の流れに慣れていきましょう。 ②少しずつ「実際の作業」へ挑戦（3ヶ月目〜） 道具の使い方や基本の動きが分かってきたら、先輩の指示のもとで簡単な穴掘りや資材の運搬、 簡単な作業補助にチャレンジ！常にチームで動くため、わからないことがあっても隣の先輩にすぐ聞ける環境です。 ③資格を取ってプロへスキルアップ！（1年目以降〜） 業務に慣れてきたら、会社の「資格取得支援制度」を使って重機や専門資格の取得を目指せます！ できることが増えればその分給与や手当にも反映され、将来的に年収500万円以上のリッチな働き方も目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 04-7488-8392（採用担当）まで ※土日は090-6947-1300（採用担当直通）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 営業電話はお控えください。 ＜当社HP＞https://yokosimakensetsu.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【在籍スタッフの声】 （20代・元フリーター） 「これといったスキルもなく、将来に不安を感じて応募しました。 最初は道具の名前すら分かりませんでしたが、先輩たちが『焦らなくていいよ』とイチから優しく教えてくれました。 今では土日しっかり休んでプライベートを楽しみながら、毎月安定した収入を得られています。 「勇気を出して飛び込んで本当に良かったです！」

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

✅好待遇 ✅年収620万円～ ✅大型案件｜■職長経験者採用

仕事内容 ＼ 職長採用のおすすめポイント ／ ✨ 経験・実力次第で月50万円以上可能 ✨ 年収600万円以上も目指せる待遇 ✨ 大型案件・公共工事中心 ✨ 現場を任される裁量と評価 ✨ 個室寮完備（TV・エアコン付き）｜即入寮可 橋や高速道路 鉄道などのインフラをはじめ 街のランドマークとなる ビルや地下施設など さまざまな建造物に使われる 鉄筋コンクリート構造物の 骨組みをつくる仕事です。 職長として現場の第一線に立ち 鉄筋組立作業に加え 工程管理・施工方法の検討・現場全体の 取りまとめまでを担っていただきます。 これまで積み上げてきた経験を 裁量ある立場で 存分に発揮できるポジションです。 ✅ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 施工図の確認・材料の拾い出し 図面を確認し 使用する鉄筋の形状・寸法・本数を算出。 材料発注や加工帳の作成も行います。 ② 施工方法の検討・作業手順書作成 現場条件に合わせて 安全性・効率を考慮した施工方法を検討し 作業手順をまとめます。 ③ 鉄筋組立作業・現場指揮 自ら現場に入り鉄筋を組みながら 作業全体を見渡し 的確な指示を行います。 ④ 工程管理・人員調整 現場の進捗に応じて、 作業人数の増減や配置を調整。 協力業者との打ち合わせも担当します。 ⑤ 安全管理・検査対応 品質・安全の最終確認を行い 次工程へ確実につなげます。 ⑥ 新人育成・チームづくり 若手や未経験者への指導を行い 技術・安全・チームでの動き方を 伝えていきます。 現場を動かす責任感と 人を育てるやりがいの 両方を感じられる仕事です。 ✅ 大手ゼネコン各社との信頼関係 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国や自治体が 進める公共工事を中心に 大手ゼネコンからの 直接依頼を受けて施工を行っています。 長年の実績により信頼も厚く 橋・道路・鉄道など インフラ工事が中心のため 景気に左右されにくく 年間を通して安定した案件があります。 ✅ 職長だからこそ描けるキャリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として現場を任せながら 将来的には複数現場を支える 中核人材としての活躍を期待しています。 「どの現場でも頼られる存在になりたい」 「人を育て、現場全体のレベルを上げたい」 そんな想いを持つ方と 長く一緒に仕事をしていきたいと 考えています。 ✅ 職長採用｜優遇条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職長として現場をまとめた経験がある方 ★工程管理、施工方法の検討 鉄筋の拾い出し業務の経験がある方 ★後進育成に意欲があり 現場全体の品質・生産性向上に貢献したい方 ※すべて必須条件ではありません。 ※ご経験・適性を踏まえ、試用期間を通じて判断いたします。 ※上記資格・経験をお持ちの方は 即戦力として正当に評価し 待遇面でしっかり優遇します。 ✅ 仕事を続けるために大切なこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業は屋外が中心となるため 体調管理や基礎体力づくりが重要です。 夏場は暑さ対策を徹底し こまめな休憩や安全対策を 行いながら作業を進めます。 無理なく長く働くためにも 食事・睡眠をしっかり取ることを 大切にしています。 ✅ 職人想いの社風・働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長自身も 現場経験を積んできた元職人。 職人の立場を理解し 現場を任せたら任せっぱなしにしない 環境づくりを大切にしています。 個室寮完備で生活面もサポート。 経験を活かしながら 腰を据えて長く働ける職場です。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 橋梁・高速道路・鉄道・地下構造物など 日本のインフラを支える土木鉄筋工事を 中心に事業を展開する専門工事会社です。 昭和58年2月に千葉県で創業し 全国3,500箇所以上の施工実績を積み重ね 未来の街づくりを支え続けています。

しっかり稼ぎたい方へ✨月収40万円可能な土木鉄筋工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼未経験歓迎！採用までスピーディー／ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 月40万円スタートも可能！ 土木鉄筋工募集 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 橋・高速道路・鉄道・地下構造物など、 人々の暮らしに欠かせない インフラを支える仕事です。 建物や構造物の“骨組み”となる 鉄筋を組み立て、 街の安全を足元から支えます。 未経験OK・学歴不問。 最初から難しい作業を任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ技術を身につけていける環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ 注目ポイント ⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 月40万円スタート可能 ▶ 未経験でも高収入を目指せます！ ✅ インフラ工事が中心 ▶ 公共工事を中心に、年間を通して仕事量が安定しています。 ✅ 前払い制度あり ▶ 規定あり。急な出費にも対応しやすい環境です。 ✅ 試用期間あり ▶ 本採用と同条件でスタートできます。 ✅ 未経験OK・学歴不問 ▶ 経験ゼロから職人を目指せます。 ✅ 個室寮完備 ▶ TV・エアコン付き。入社後すぐの入寮も可能です。 ────────────────── ⭐ どんな仕事？ ⭐ ────────────────── 鉄筋工は、 鉄筋コンクリート構造物の 骨組みをつくる仕事です。 橋・道路・鉄道・ビル・地下施設など、 さまざまな建造物に関わります。 完成後は見えにくい部分ですが、 建物の強度や安全性を支える 重要な役割を担っています。 「体を動かす仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐ 未経験でも安心のスタート ⭐ ――――――――――――――――――― 鉄筋工と聞くと、 「難しそう」 「経験がないと無理そう」 と感じる方もいるかもしれません。 未経験の方に、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 道具の名前、作業の進め方、 安全確認のポイントなど、 基本的なことから覚えていきます。 分からないことは、 近くの先輩にその場で確認できます。 あいさつができる方、 素直に質問できる方であれば、 未経験からでも十分に成長できます。 ────────────────── ⭐ お仕事内容について ⭐ ────────────────── 主な仕事の流れは以下の通りです。 ✅ 施工図の確認・打ち合わせ ▶ 設計図や配筋図を確認し、 どの鉄筋をどこに使うかを把握します。 未経験の方は、 まずは先輩の説明を聞きながら 流れを覚えるところからでOKです。 ✅ 自社工場での鉄筋加工 ▶ 図面に合わせて、 鉄筋を切ったり曲げたりします。 現場で組み立てやすくするための 大切な準備作業です。 最初は補助作業からスタートします。 ✅ 鉄筋の運搬 ▶ 加工した鉄筋を、 専用トラックで工事現場まで運びます。 チームで役割分担しながら進めます。 ✅ 現場での鉄筋組立て ▶ 床・柱・壁など、 建物の骨組みとなる鉄筋を 図面通りに組み立てていきます。 作業はチームで行うため、 一人で抱え込むことはありません。 ✅ 安全確認・声かけ ▶ 足元や周囲の状況を確認しながら、 安全第一で作業を進めます。 声を掛け合い、 事故を防ぐことも大切な仕事です。 ✅ 検査・完了確認 ▶ 組み上がった鉄筋が、 図面通りに配置されているかを確認します。 問題がなければ、 次の工程へ引き渡します。 ――――――――――――――――――― ⭐ 安定して働ける理由 ⭐ ――――――――――――――――――― 当社は、 国や自治体が進める公共工事を中心に、 大手ゼネコンからの直接依頼を受けています。 長年の施工実績により、 大手ゼネコン各社との信頼関係も厚く、 継続的な受注につながっています。 橋・道路・鉄道など、 生活に欠かせないインフラ工事が中心のため、 景気の影響を受けにくいことも特徴です。 「将来を見据えて働きたい」 「腰を据えて技術を身につけたい」 そんな方にも安心の環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ 職人として成長できる環境 ⭐ ――――――――――――――――――― 未経験からスタートした社員も、 経験を積み重ね、 今では各現場で頼られる存在として活躍しています。 将来的には、 現場をまとめる「職長」への キャリアアップも可能です。 経験ゼロからでも、 1年目で年収550万円以上の実績があります。 努力や成長は、 昇給でしっかり還元します。 「頑張った分、収入も上げたい」 「職人として長く活躍したい」 そんな方に向いています。 ――――――――――――――――――― ⭐ 職人想いの社風 ⭐ ――――――――――――――――――― 社長自身も、 現場経験を積んできた元職人です。 働く側の気持ちを理解し、 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 各営業所には個室寮を完備。 TV・エアコン付きで、 新しい環境でのスタートもサポートします。 生活費を抑えながら、 技術を身につけ、 将来に向けて貯蓄することも可能です。 ────────────────── ⭐ この仕事で大切なこと ⭐ ────────────────── 現場作業は屋外が中心です。 そのため、体調管理や基礎体力づくりは大切です。 夏場は暑さ対策を行い、 こまめな休憩や安全対策を取りながら 作業を進めます。 また、鉄筋を扱う仕事のため、 体力を使う場面や 高所での作業もあります。 現場では多くの職人が協力して働くため、 基本的なコミュニケーションも欠かせません。 特別な経験よりも、 まずは以下の姿勢を重視しています。 ✅ あいさつができる ✅ 分からないことを素直に聞ける ✅ チームで協力できる ✅ 安全を意識して作業できる ✅ コツコツ仕事を覚えられる このような方であれば、 未経験からでも十分に活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐ 経験者の方も歓迎します ⭐ ――――――――――――――――――― 鉄筋工や現場作業の経験がある方も歓迎します。 これまで他社で培った経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 経験やスキルに応じて、 高待遇でお迎えします。 短期間での相談や、 グループでの応募も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ────────────────── ⭐ 原田鉄筋株式会社について ⭐ ────────────────── 当社は、 橋梁・高速道路・鉄道・地下構造物など、 日本のインフラを支える 土木鉄筋工事を中心に事業を展開する専門工事会社です。 昭和58年2月に千葉県で創業。 確かな技術と実績を積み重ね、 これまでに全国3,500箇所以上の 施工に携わってきました。 長期工事では、 数年単位で現場に関わることもあります。 経験と技術を大切にしながら、 未来の街づくりを支え続けています。 ――――――――――――――――――― ⭐ 応募をご検討中の方へ ⭐ ――――――――――――――――――― 未経験の方も、経験者の方も歓迎します。 「安定した会社で働きたい」 「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「寮に入り、新しい環境でスタートしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 最初は分からないことがあって当然です。 先輩が近くでサポートしながら、 一つひとつ仕事を教えていきます。 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。 採用枠が埋まり次第、 募集を終了する場合があります。

土日祝日休み！

仕事内容: ◇お仕事内容 ＼正社員で月給33万〜36万円／ コーヒーメーカーの水タンクの投入作業のスタッフを募集しています！ 機械やラインに、材料や部品をセットしていくお仕事です。 流れをつかめばリズムよく進められますよ。 「ちゃんと覚えられるかな…」と心配な方も大丈夫！ 作業の手順はマニュアルにまとまっているので、 わからないときはいつでも見返せます。 ＼安心して始められるワケ／ ・やることが明確だから、迷わず進められます ・先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます ・コツコツ取り組むのが好きな方にピッタリ 製造業がはじめてでも、正社員としてスタートできます。 マニュアルや研修がそろっているので、経験ゼロからでも一歩ずつ成長できますよ。 給与の前払い相談もOKなので、 はじめのお金の心配も少なくてすみますよ。 「ちょっと気になるかも」くらいの気持ちで大丈夫！ まずは気軽に応募してみてくださいね♪ ------------------------------- 本求人は職業紹介会社 FELICE株式会社 紹介求人となります。 FELICE株式会社 職業紹介：13-ユ-314686 -------------------------------