求人・転職情報

＜千葉営業所＞公私のバランス、人間関係、スキルアップのサポート・・・働きやすさが揃う好環境が自慢

募集要項 職種 LPガスの点検スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■ガス開栓の立ち会い ■保安点検業務 ■住設機器の故障対応、交換手配 など ＜ 入社後は資格取得を目指します ＞ 1年以内：保安業務員 2年目以降：液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者（第2種）など ※取得に必要な費用はすべて会社が負担します ＜ 正社員の定着率がバツグン ＞ ◎残業がほとんどなく、有給も取りやすい ◎安心して働ける温かな雰囲気 といった理由から、90％以上の定着率を誇っています！ ＜ 営業所のスタッフについて ＞ 点検スタッフは9名体制です。 30代を中心にベテランスタッフが活躍中。 未経験の方への教育体制は整っています！ ＜お仕事のポイント＞ ■経験・資格不問 専門職なので覚えることが多く大変な面もありますが、 資格取得制度・勉強会や先輩のサポートなどフォロー体制抜群！ ■プライベートも大切にできる！ 3月・4月の繁忙期でも有給が取れます！ 「○○しないといけない」というような暗黙のルールもなし。 出社も始業5分前まででOK♪ ■ライフラインに関わる業界の安定感 環境にやさしく、災害時にも強い。 その安定感に甘えず、「お客様ファースト」を大切に時代に即した変化を目指しています。

働きやすいシフト◎女性も活躍中！困っている人を助ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ◆この仕事のアピールポイント◆ ✅生活に合わせて勤務時間が 選べる！ ✅出動は１日平均５件！ ※待機時間は車両の美化活動を行います。 ✅対応エリアは近辺エリアのみ ※出張や残業が生じるような 現場の対応はありません。 ✅3ヶ月で業務習得可能です！ ✅女性活躍中 ✅経験者は高収入可能 ◆仕事内容◆ ✅ユーザー様がいる現場に直行し、 様々な車両トラブルを解決するお仕事！ ・事故車両や故障車両の点検作業 └バッテリーあがり、タイヤパンクなど ・現場復旧作業 ・排除作業 ・牽引、運搬作業 現場診断やアドバイスにも対応！ ユーザー様の不安の解消をお願いします。 バン、レッカー車、積載車の いずかれに乗務していただきます。 ✅未経験でも安心！ 3か月の研修は 先輩スタッフ同乗の基 基本を覚えていただきます。 技術の習得具合に応じて 研修期間の短縮や 任せる現場も変化して行きます。 ◆Q＆A◆ Q：何で女性が活躍しているの？ A：働き易いシフト制が理由です。 (勤務時間欄を確認ください。) 特に午前中始業のシフトは 自由が効きやすく 家事や育児などとも両立し易いので 主婦さんで活躍されている方も居ます◎ Q：未経験でも活躍できますか？ A：可能です！ 現在活躍するスタッフの大半も 未経験入社です！ 必要なのは中型免許だけ 車が好きな方や 困っている人を助けたい方は うってつけの仕事です。 Q：残業とか多いんじゃ？ A：「稼ぎたい！」気持ちがある方は 勤務時間が長いシフトになります。 それ以外の方は 基本シフトどおりの勤務 次のスタッフが出社したら帰宅していただきます。 働く理由は人さまざま、 一人でも多くの方が活躍いただけるよう 環境整備に努めています。 Q：職場の雰囲気は？ A：中途入社が大半で 30～50代のスタッフが 多く在籍しています。 社員旅行やBBQが恒例行事としてあり 社員同士の交流も 大切にしています。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

転職が吉！／芝山町／自動車整備スタッフ／未経験OK！　丁寧な研修＆資格取得支援＆手厚い待遇あり！

募集要項 職種 自動車整備スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜自動車整備業務全般＞ 成田車検センターで自動車整備士スタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、「国土交通省 指定工場」で 比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼車検整備 ▼一般整備

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／富里市＞　クルマ・接客が好きなら、富里SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 国道409号、297号交差点の富里SS でガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／横芝光町横芝＞　クルマ・接客が好きなら、当SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 横芝SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／成田市寺台＞　クルマ・接客が好きなら、当SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 成田SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ★その他、レンタカーの貸し出し、受取業務もお願いいたします。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験OK／安心の正社員採用／芝山町＞　クルマ・接客が好きなら大丈夫！空港南SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 空港南SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／成田市公津の杜＞クルマ・接客が好きなら、当SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 公津の杜SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／栄町＞　クルマ・接客が好きなら、栄SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ 栄SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

＜未経験者大歓迎／安心の正社員採用／八街市＞　クルマ・接客が好きなら、当SSで活躍しませんか？

募集要項 職種 セルフスタンドスタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガソリンスタンド業務全般＞ ニュー八街SSでガソリンスタンドサービススタッフとして 一連の業務をお願いします。 当店舗は、ENEOSブランド。 給油はお客様が行う、セルフ方式のガソリン スタンドなので比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼給油機・精算機・洗車機の使い方の説明 ▼車検・車のメンテナンスの提案 ▼オイルやタイヤ交換 など。 ※頑張り次第でSSマネージャー・幹部候補も目指せます

│賞与年4回│経験者必見│土日祝休み│福利厚生充実│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼新しい材料を、自分の手で生み出す／ 分子設計から合成・評価まで携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆分子設計～合成・評価まで一貫して担当 ◆これまでの知識や経験が活かせるお仕事 ◆賞与年4回！頑張りをしっかり還元します ◆年間休日126日でプライベートも充実♪ ◆新しいアイデアや提案も歓迎！風通し◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電子材料分野で使用される 高機能材料の研究開発をお任せします。 有機合成技術をベースに、 モノマーの設計から高分子材料の創製まで 一貫して取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ■モノマー、ポリマーの設計・合成 ■化学構造の解析・物性評価 ■実験計画の立案・結果解析 ■社内外の関係者との意見交換 ■研究報告書・技術文書の作成、発表 ※先端解析技術や計算科学、 マテリアルインフォマティクスなどの 専門チームと連携しながら研究を進めます 1テーマあたり3～4名のチームで、 一つの研究テーマに取り組み、新しい テーマにも柔軟に挑戦できる環境です◎ ▼こんな方におすすめ □有機合成研究の経験を活かしたい □材料開発を一貫して手掛けたい □自分のアイデアを研究に活かしたい □専門性をさらに高めたい □社内外の研究者と協力して働きたい ＼活躍している社員の声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■30代・男性 「自分で設計・合成した材料が、 実際の製品や新しい用途につながることに 大きなやりがいを感じます◎ 分子設計から合成、評価まで 一貫して携われるので、 自分のアイデアが形になっていく過程も この仕事の面白さですね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として三井化学グループの浴槽製造メーカーで勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 ライン上で流れてくるガラス繊維を混ぜたシート状の製品材料を検査し、品質を確認する作業や、完成品を大きなダンボールに詰め込む作業、運搬作業などをご担当いただきます。 生産量に応じて1週間毎に勤務時間が変動する為、日勤夜勤どちらも対応可能な方を想定しています。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

転職が吉！【八街市】自動車整備／正社員募集！冷暖房完備！丁寧な研修＆資格取得支援＆手厚い待遇あり！

募集要項 職種 自動車整備スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜自動車整備業務全般＞ 昨年オープンした綺麗な整備工場です。 自動車整備士スタッフとして 一連の業務をお願いします。 「国土交通省 指定工場」で 比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼車検整備 ▼一般整備

事業拡大により新オフィス立ち上げ中！一緒に事業成長させませんか？今なら幹部候補になれる可能性あり！

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 当社では今後の事業拡大に向けて、建設業許可の取得を予定しています。 そのため、要件となる「2級建築士」の有資格者を新たにお迎えし、 設計・監理・申請実務などを中心にご活躍いただける方を募集します。 空き家再生という社会的意義の高い事業を、あなたの資格と経験で支えてください。 【働く環境】 オハナホームは、週休2日制でお休みが安定。 さらに、希望休も取りやすい環境です。 残業も少なめで、有給も取得しやすく、 家族との時間を大切にしながら働ける環境を整えています。 入学式も、運動会も、授業参観も。 平日の予定も、事前に相談いただければ柔軟に調整可能です。 家族の大切な一日に、 堂々と「行ってきます」と言える。 そんな働き方を、当たり前にしたい会社です。 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 2級建築士として、空き家再生事業の技術監修および許認可関連の業務をお任せします。 * 建設業許可申請に関する書類確認・技術者要件対応 * 再生物件（戸建て・アパート等）の図面チェック、簡易設計 * リフォーム・リノベーション工事の品質管理・安全管理 * 外部業者・職人との調整業務 * 社内の施工管理担当との連携・技術指導 ※設計業務専任ではなく、現場にも関わりながら再生の全体設計に携わっていただきます。 ※経験に応じて、将来的に技術部門のリーダーをお任せすることも可能です。 【その他】 当社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、 アチーブメント株式会社の3日間研修への参加を必須としています。 安心して学びに集中できるよう、 初回受講費用は会社が負担します。

学歴・経験不問。普通免許さえあればスタートできます！　鈑金工場で、好きなことを仕事にしてみませんか！

募集要項 職種 鈑金・塗装スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜自動車鈑金業務全般＞ 成田車検センター 鈑金工場でスタッフとして クイック（リペア）等の軽鈑金の業務をお願いします。 当店舗は、「国土交通省 指定工場」で 比較的落ち着いた環境の中で お仕事ができますよ♪ ～具体的には～ ▼線キズ・凹み・軽鈑金塗装です。 仕上がりに自信あり！

事業拡大により新オフィス立ち上げ中！一緒に事業成長させませんか？今なら幹部候補になれる可能性あり！

仕事内容: 【理念・ビジョン】 オハナホーム株式会社は、「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、 「空き家再生を通して日本中を笑顔にする」というビジョンの実現を目指しています。 お客様の「こうしたい」という想いに寄り添い、 空き家再生と相続の専門家として、「できること」を見つけ出し、実現まで誠実にサポートすること。 それが私たちの提供する最大の価値です。 また当社は、ちばSDGsパートナー登録企業としての社会貢献に加え、 “社員いきいき!元気な会社”宣言および「健康な職場づくり宣言」を通じ、 社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。 【募集背景】 事業開始以来、4年連続で前年比140％以上の成長を続ける当社。 今後の事業拡大に向け、建設業許可の取得と技術体制の確立を進めています。 今回はその中核を担う、2級建築士資格をお持ちの方をお迎えし、 技術部門の立ち上げ・管理・体制づくりまでをお任せできる方を募集します。 空き家再生という社会的意義の高い事業を、 あなたの専門性とマネジメント力でさらに前進させてください。 【働く環境】 オハナホームは、週休2日制でお休みが安定。 さらに、希望休も取りやすい環境です。 残業も少なめで、有給も取得しやすく、 家族との時間を大切にしながら働ける環境を整えています。 入学式も、運動会も、授業参観も。 平日の予定も、事前に相談いただければ柔軟に調整可能です。 家族の大切な一日に、 堂々と「行ってきます」と言える。 そんな働き方を、当たり前にしたい会社です。 【オハナホームで働くということ】 オハナホームは、少数精鋭でチームワークを重視する会社です。 お客様の声に真摯に向き合い、人のために動ける方を歓迎します。 不動産の経験は問いません。 「空き家を活かして社会に貢献したい」 そんな想いを持つあなたと、未来を一緒につくっていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 * 建設業許可取得に関わる技術者要件・申請書類の整備 * 空き家再生物件（戸建・アパート等）の設計監修・技術指導 * リフォーム・リノベーション工事の品質・安全・工程管理 * 外部施工業者・協力職人との調整・マネジメント * 施工管理担当との連携による現場改善・再生プロセス最適化 * 技術基準・施工マニュアルの策定、組織体制づくり ※プレイングマネージャーとして、現場・設計の両面に携わっていただきます。 ※将来的には、技術責任者・部門長としての登用を見据えています。 【その他】 当社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、 アチーブメント株式会社の3日間研修への参加を必須としています。 安心して学びに集中できるよう、 初回受講費用は会社が負担します。

◆年休116日／5連休を2回取得できる！上場企業の食品メーカー／賞与4ヵ月分／手当、福利厚生充実

仕事内容: 《大手コンビニ・スーパー・コーヒーチェーンなどに並ぶ商品を扱います》工場で、工程管理やスタッフの教育などを担当！ 具体的には ▼製造現場の管理業務です 生産コスト・工程・進捗管理 スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 製造体制の見直しや業務フローの改善 安全・安心な商品作りができているかの確認等 工場内及び従業員への衛生管理・指導 クレーム時の原因追及と再発防止策の策定 国際認証ISO・FSSCの監査対応 入社後の流れ 【STEP1▼】 全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。 【STEP2▼】 現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦！先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。 【STEP3▼】 慣れてきたら、複数のラインを管理！ ある1日の流れ 8：00　業務開始 12：00～13：00　休憩 13：00　午後の部スタート 16：30　業務引継ぎ後、各種事務作業 17：00　退勤　＜お疲れ様でした！ アルバイトへの指示指導のほか、 指示書通りに安全安心な商品が作られているかなど 随時確認、対応します。 食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 配属先の編成 【適性にあった配属先へ】 工場には製造課、品質管理課、調理課と様々な部署がありますので、その方の適性に応じて配属させて頂きます。 配属に合わせてお任せする業務を教育していきます。 元々、飲食店で勤務されていた20代など、先輩たちの前職もさまざまですが、20代・30代の若手が第一線で活躍しています！