求人・転職情報

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修プログラムで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのほとんどが未経験スタート！ご自身の体操経験や子どもへのスポーツ指導経験がなくても大丈夫です！ 約1ヶ月間の充実した研修プログラムを通して、丁寧にサポートします。しっかり学んでから、先生デビューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制・年間休日120日だから、「しっかり休んでしっかり働く」が実現できます！ 残業は月10時間未満とほとんどありません。基本的に残業を良しとしない社風なので、自分の時間もしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔とチームワークで新しいチャレンジを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの未来を作る、社会貢献度の高いお仕事です！ 明るい挨拶や前向きな姿勢で、周りの人々を笑顔にできる――そんなあなたの力を求めています。 チーム一丸となって、お客様にもスタッフにとっても笑顔が溢れる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 【求人ID-INS】

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから始める先生デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分に教えられるかな…」と不安に思う方でも大丈夫！レッスンの進め方や声かけなど、丁寧な研修で段階的に習得できます。 いきなり一人で任されることはなく、先輩と一緒に少しずつ経験を積める環境が整っていて安心スタートができますよ！ 9割が未経験スタートのお仕事ですので、あなたもぜひチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「できた！」に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日できなかったことが今日できるようになる。その瞬間を一番近くで見守れる仕事です。 成功も失敗も一緒に経験し、挑戦する気持ちを支える存在として関われます。子どもたちの笑顔や成長が、日々のやりがいにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数制で向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1クラスの生徒数は最大8名と、少人数制を採用しています。 一人ひとりに目が届きやすく、流れ作業のような指導ではなく、子どもの様子を見ながら丁寧に関われる環境が整っています。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地に160箇所以上の教室を展開している、日本初の子ども体操教室チェーンです。 「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンを掲げ、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験を提供しています。 体操レッスンや知育活動は、子どもたちが「できた！」という感動の瞬間を積み重ねる場。 「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子どもたちが一人でも増えることを願ってやみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からインストラクターへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも、子どもと向き合う気持ちを大切にしています。入社後20日間は、ビジネスマナーからしっかり学べる研修をご用意しています。 20〜30代が中心の明るく活気ある職場で、今働く先生たちの約9割は、未経験からのスタート。 「やってみたい」の気持ちがあれば、どんどん成長できる環境です。未経験でも安心してスタートできる体制を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に“ワクワク”を届ける仲間を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好きで”挑戦を応援したい”という想いのある方と一緒に働きたいと考えています。 ✨スポーツジムやフィットネス ✨パーソナルトレーニング ✨スポーツトレーナー ✨ヨガ・インストラクター など 指導経験者は、スキルをそのまま活かせます！指導経験がなくても、学生時代にスポーツ、運動が好きだった方なら必ず経験が活きる職場です！ 特別な資格は必要ありません。子どもたちの「できた！」に寄り添いながら、“またチャレンジしたくなる”毎日を一緒につくりましょう✨ 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営にも関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍できます。体操のサポートだけでなく、受付や入会対応など教室づくりにも関わるお仕事です。 子どもたちや保護者と会話する機会も多く、人と関わる楽しさを感じられる環境です。 体を動かすだけではなく、教室全体を支えるやりがいもあり、毎日のレッスンの中で、子どもたちとの関係が少しずつ深まっていくのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと関わる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝える体操教室のお仕事。レッスンの中では笑顔や元気な声が溢れ、賑やかな時間が流れます。 運動のサポートをしながら、一人ひとりの成長を近くで見守れるのが魅力です。 毎日のレッスンの中で、子どもたちの小さな変化や頑張りに気づけるやりがいがあります。子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍。レッスンでは子どもたちと体を動かしながら、成長をそばで見守るお仕事です。 完全週休2日制で年間休日は120日。レッスン終わりの残業もほとんどなく、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 平日休みを活かして混雑を避けて外出したり、自分の時間をゆっくり楽しめるのもポイント。無理のないペースで働き続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割が未経験スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先生の約9割が未経験からのスタート。前職もさまざまで、共通しているのは子どもが好きという想いです。 同じ立場を経験してきた仲間がいるからこそ、分からないことも相談しやすい雰囲気があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先生自身も成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもとの関わりを通して、伝え方や向き合い方が自然と身につきます。 日々のレッスンや振り返りを重ねることで、人としての成長も実感できます。仕事を通して自分自身も前向きに変われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめの安心体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン時間が決まっているため、業務が長引きにくいのが特長。終礼や片付けも流れが整っており、過度な残業は発生しにくい環境です。 仕事後の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすくなっています。 【求人ID-INS】

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』の店舗スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育経験が、新しい強みに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園で培った「子どもの気持ちに寄り添う力」や「成長を見守る力」は、この仕事でも大きな武器になります。 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、笑顔や自信を育む仕事に挑戦してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」を一番近くで見届ける仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 跳べなかった子が跳べるように。自信がなかった子が笑顔になる瞬間に立ち会えます。 保育とはまた違う形で、子どもの成長を支えませんか？一人ひとりの小さな成功体験を積み重ねる、喜びの大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好き。その気持ちが活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園での持ち帰り仕事や行事準備に追われる毎日ではなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 「子どもが好き」という気持ちをそのまま活かしながら、新しいキャリアをスタートしませんか。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしでも始められる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や競技経験は不要。必要なのは子どもと向き合う気持ちだけです。 運動が得意でなくても、補助や声かけを通して子どもの成長を支える役割が中心。基礎から学べる研修体制で、自信を持って現場に立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運動が楽しいに変わる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操が得意な子も苦手な子も、それぞれのペースで楽しめるレッスン構成。 できることが少しずつ増える体験を通して、自信や前向きな気持ちが育っていきます。子どもにとっての居場所づくりに関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほぼ残業なしの安心環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン終了後は後片付けと終礼を行い、無理なく退勤。スケジュール管理が徹底されており、長時間残ることはほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育・幼児教育の経験を、新しいステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格や子どもと接した経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 体操の知識は入社後にしっかり学べます。運動を通して、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を育てる、新しい先生へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を引き出し、自信を育てる体操教室。保育園や幼稚園とは違った環境で、子どもたちとじっくり向き合える仕事です。 一人ひとりの成長を近くで見守り、「できた！」の瞬間を一緒に喜べます。運動が不得意でも、子どもに寄り添えるあなたなら活躍できます。 「先生のおかげでできた！」この言葉が、あなたの大きな原動力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「好き！」を育てる先生へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 走る、跳ぶ、転がる。遊びの延長にある運動だから、子どもたちは夢中になります。 子どもたちの「楽しい！」をたくさん引き出し、「できた！」の成功体験を一緒に積み重ねていくお仕事です。 子どもの成長を間近で見守りながら、自分自身も成長を実感できる毎日ですよ。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」そんな想いから転職した、保育士や幼稚園教諭の先輩も多数活躍しています✨ 【求人ID-INS】