求人・転職情報

未経験から始める緑化工事の現場作業員！残業ほぼなしでプライベート充実！/日給保証あり

仕事内容 ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ ＼残業ほぼナシ！月10時間以内／ ＼未経験歓迎＆応募者全員と面接／ 街の緑を支える造園のプロへ！ ＋：－：＋：－：＋：＋：－：＋：－：＋ この求人のポイント！ ・✅残業ほぼナシで定時帰宅可！ ・✅応募者全員面接でスピード採用！ ・✅未経験から施工管理になれる！ ・✅資格取得支援で成長を応援！ ・✅髪型ひげ自由で自分らしく働く！ ・✅日給保証あり！ ・✅長期定着できる安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に首都圏における造園工事の 現場作業をお任せします。 未経験の方も、先輩のサポートから スタートできるので安心です。 【具体的な業務内容】 ・植栽工事、メンテナンス管理 ・必要な資材の調達、在庫管理 ※担当する工事が無い日は、 他工事のサポート業務を行います。 【キャリアについて】 初年度～3年：現場経験を積む 3年～5年：現場管理も学べる（希望性） 5年～作業員を継続、または管理としてもステップアップが可能

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊10万kwを超える発電所「袖ケ浦グリーンパワー」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

【簡単な洗浄作業から】未経験OK！年休125日/81-20

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼整備経験ゼロでも月給26万円可／ 年休125日×賞与4.8ヶ月分支給✨ 借上げ社宅制度あり＆退職金も完備！ ▼▼▼ 世界No.1メーカーの｢キャタピラー社｣ グループで、安心安定の｢整備職｣に！ 高所作業車や建機など、レンタル機器の 整備・点検・清掃などを担当します。 未経験から順を追って成長できる環境です！ 未経験でも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 簡単な洗浄作業からスタートできます まずは返却された機械にホースで 水をかけて拭くだけの清掃作業からお任せします。 機械の扱いに慣れることから始められるので 安心です。 理由2 順を追って点検・整備技術を学べます 洗浄に慣れたら、マニュアルに沿ってオイルや バッテリーの点検、メンテナンスへ ステップアップ！ 難易度の低い業務から少しずつ知識を 広げていけます。 理由3 資格取得や手厚いサポートで 成長できます 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格取得費用は会社が負担！ 取扱機器の研修＋資格取得支援制度完備で、 無資格・未経験から始めた人が9割を 占めています。 以上の3点から、未経験からでも着実に プロの整備士へとステップアップできます！ ■仕事内容 ・返却された機械の清掃（ホースでの洗浄や 拭き上げ） ・稼働前の機器の点検・整備（オイル・バッテリー確認、部品交換） ・来客時の対応・機器の受け渡し・トラックへの積み下ろし作業 ■安心のポイント ・完全週休2日(土日祝休み) ・年間休日125日＋長期休暇あり ・残業少なめ(月平均20時間) ・賞与年2回(計4.8ヶ月分） ・毎年昇給あり(月1100円～） ・整備士手当あり(月6000円） ・借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ・退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ・車・バイク通勤OK(駐車場完備) ・社内マニュアル完備の機械を扱うため安心 ・難しい対応や接客はなし 東京レンタルは建機レンタル業界で 成長中の企業。 母体は“キャタピラー社”のグループ企業です。 育成に時間をかける方針ですので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

■固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます

企業名 出光興産株式会社 求人名 4/1以降入社【RIC22】プロセス安全マネジメントの推進担当 仕事の内容 ■固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます ●製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善 ●現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援など ※当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。これまでの事業展開から石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです 募集職種 4/1以降入社【RIC22】プロセス安全マネジメントの推進担当

グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。

企業名 チヨダウーテ株式会社 求人名 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大 仕事の内容 グローバル建材メーカーである当社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。 ■法令やグローバル基準を、現場で守れるよう具体的な手順に落とし込み運用 ■定期的な現場巡回でリスクを早期発見し、事故防止対策を実行 ■内部・外部監査の対応および、現場と連携した具体的改善策を推進 ■安全衛生委員会の運営や教育訓練を通じた工場全体の安全意識の向上 ■工場の新設・改修プロジェクトにおける安全面での企画・立案 など 募集職種 【千葉県/HSE(健康・安全・環境)管理】年間休日125日★グローバル企業で裁量大

創業110年の安定感×充実の福利厚生！働きやすさを重視したい人にはおすすめの環境です。当社で理想の将来設計を描きませんか？

仕事内容 《仕事内容》 大同特殊鋼(株)君津工場内にて主に自動車の エンジン、ミッション関係の製品(粗材)を 扱っています。 勤務時間が異なる複数ポジションの募集です。 職種はライフスタイルによって選択可能です！ 具体的には・・ ・自動検査入庫作業(2交代：8:00～16:30／ 21:30～翌6:15) 機械式ゲート、寸法測定用レーザー センサーを操作、セッティングして製品を 検品、員数測定を行い梱包する作業。 ・目視検査入庫作業(日勤：8:00～16:30) 製品を目視で検品、員数測定を行い梱包 する作業。 製品を移動させる際は、フォークリフトを 使用するため、フォークリフト運転資格の 取得が必須になりますが、入社後に取得可能 なので心配いりません。 《社内教育制度など》 ・基本的にはOJT制度が中心となります ・資格取得支援制度あり 会社全額負担で国家資格など取得可能！ さらにスキルアップができます。 ・階層別(社内・社外)研修制度あり ・通信教育制度あり ☆★☆今だけ！入社お祝金10万円支給☆★☆ 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎‼週休2日制、充実した手当完備‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼おすすめの求人ポイント／ ✅大手企業のグループ会社 ✅週休2日制 ✅20代・30代活躍中‼ ✅ 昨年度賞与実績3.4ヶ月分 ＋業績連動賞与 ✅ 会社全額負担の資格取得支援制度 ✅ 年間休日120日以上 完全週休2日制 ✅ 扶養手当 （1人目月1万円 2人目以降月5000円） ✅ 永年勤続表彰金や退職金制度あり 【仕事内容】 研究センターの設備管理スタッフとして、 以下の業務を段階的に担当します。 ✅設備運転・保守・点検 基本的な点検から始め、 設備が正常に稼働する環境を守ります。 ✅パッケージボイラー運転管理 専門的な機器の操作を学び、 安定した運用を支えるスキルを習得します。 ✅現場パトロール・各種管理 ボンベ受け入れや排水管理を通じ、 安全な施設運営を担います 【1日の流れ】（例） 8：30- 出社、朝礼 8：40- 設備運転業務 11：00 パッケージボイラー運転管理 12：00- 休憩 13：00- ボンベの受け入れと立ち合い 15：00- 設備内パトロール 17：70- 退勤 【安定した環境で長く働きたい方へ】 三井化学グループの安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働けます。 年間休日120日以上を確保し、 規則正しい生活リズムの中で 専門スキルを磨きませんか。 【専門性を深めキャリアを築きたい方へ】 大規模施設の設備管理で、 さらなる専門性を追求できます。 充実した手当や賞与実績で、 あなたの責任ある仕事ぶりを 正当に評価します。