求人・転職情報

未経験歓迎！車好き・地元派にぴったり｜転勤なし・毎年昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024.2025.2026三連覇！が社内に在籍！手厚く指導あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(75分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日／年6日のリフレッシュ休日／メリハリつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆まずは、本部で研修からスタート！ 9日間程度本部で研修をしてから 店舗へ配属されます。 いきなり店舗に行って 「どうしたらいいかわからない！」 なんてことがないので安心♪ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！車好き・地元派にぴったり｜転勤なし・毎年昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024.2025.2026三連覇！が社内に在籍！手厚く指導あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(75分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 新車・中古車の点検をはじめ、車検・修理の対応をお任せします。カーライフアドバイザーとも連携を取りながら、お客様に寄り添った対応をお願いします。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の点検や車検、修理対応などを行います。 ●業務割合の目安は、一般整備45%、点検35%、車検15%、新車5%です。 ●1日あたりの平均担当台数は2～4台です（※作業内容による）。 ●業務の9割は整備業務となるため、接客はほとんどありません。来店時・納車時のご挨拶や車の誘導、作業内容のご説明程度です。 ≪働きやすい整備環境≫ ●リフトは平均して1人1台の割り当てがあるため、ご自身のペースで作業を進められます。 ●工場内にはスポットエアコンを完備しています。 ●ツールボックスは会社から支給します。 ●工具（アストロプロダクツ）は半額を会社で負担します。 ≪職場環境について≫ 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ╭━━━━━━━╮ ✨残業少なめ！✨ ╰━━━━━━━╯ 「ディーラーの仕事って、毎日遅くまで残業があるんじゃ…」と思われがちですが、当社は違います！残業は、月平均20～30時間程度（1日1時間ちょっと）と少なめです。お休みもしっかり取れるので、仕事終わりの時間や休日など、自分の時間や家族とのプライベートも大切にしながら働けます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●経験の浅い方、資格を取得したばかりの未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 経験者の方はもちろん、「もっと成長したい」「手に職をつけたい」という方にもピッタリです。 資格取得補助制度もあり、自動車検査員などの上位資格を取得する際は全額会社が費用を負担するなど、教育体制も充実しています。

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

若手活躍中！研修満足度96.4％と育成支援充実★年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

食事手当1.2万支給✨Wi-Fiルーター支給✅賞与2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

未経験から新しいスタート⭐3カ月の本部研修あり｜各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐3カ月の本部研修で未経験からスタート⭐ ＼ 新しい一歩を、ここから踏み出そう！ ／ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 「将来のことも考えて、長く働きたい」 そんな想いを持つ方を応援します！ ランドロームジャパンでは、 入社後3カ月間の本部研修を通じて、 接客の基本や商品知識を イチから学べる環境を整えています。 青果・食肉・水産・惣菜・レジ・ グロサリーの6部門を経験できるため、 「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」 という方も、仕事を知りながら 自分の適性を見つけていけます。 ✅未経験から学べる3カ月の本部研修 ✅月給23万円～＋賞与年2回 ✅年間休日110日 ✅転居を伴う転勤なし ✅店長・バイヤー・本部職など多彩なキャリア ■━━━━━━━━━━━━━━━■ …⏩お仕事内容について⏪… ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 千葉県・茨城県を中心に展開する 地域密着型スーパーマーケット 「ランドロームマーケット」での総合職募集です。 まずは店舗での業務からスタートします。 ・商品の陳列、売場づくり ・接客、レジ対応 ・商品の加工や補充 ・在庫管理、発注業務 ・販売計画や売場企画への参加 ・店舗運営に関わる各種業務 ※担当業務は配属部門によって異なります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアが売場の魅力に！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 商品を並べたり販売したりするだけでなく、 お客様が思わず立ち寄りたくなる 売場づくりにも取り組んでいます。 例えば、 ・旬の食材を紹介するPOPづくり ・地域の農家が育てた青果の魅力発信 ・季節に合わせた売場づくり 「こんな紹介をしたら伝わりそう！」 「この商品をもっと知ってほしい！」 そんなアイデアを活かしながら、 地域のお客様に喜ばれる 売場をつくれることも、 この仕事の面白さです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✅入社後の流れ】 ▼STEP1｜新人研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本部研修で社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識などを学びます。 ▼STEP2｜全部門研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果・食肉・水産・惣菜・ レジ・グロサリーの各部署を経験。 それぞれの仕事内容を知りながら、 自分に合う仕事を見つけていきます。 工場視察や産地視察などを通して、 商品知識も深められます。 ▼STEP3｜配属 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修終了後、 適性を考慮して配属先を決定。 店長や先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP4｜キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはチーフ・店次長・店長のほか、 バイヤー・商品企画・店舗企画・人事など、 幅広いキャリアを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 今の暮らしを大切に働ける♪ ／ ✅転居を伴う転勤なし ✅通勤片道90分以内を考慮 ✅配属先の希望もヒアリング 勤務地は千葉県・茨城県の各店舗。 お住まいや通勤時間、 希望を考慮して配属先を決定します！ 「地元で長く働きたい」 「通勤に無理のない職場がいい」 そんな方も安心して働けるよう、 できる限り希望に寄り添います✨ ※配属先は店舗状況などを 考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ランドロームジャパンについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 1975年設立。 千葉県・茨城県南部を中心に展開する 地域密着型のスーパーマーケットです。 売上高289億円（2026年6月実績）。 正社員298名、 アルバイト・パート1,779名（2026年6月現在） 「いいものをよりやすく」を大切に、 地域のお客様の暮らしを支えています。 年2回の「みんなで改善運動」など、 社員の意見を取り入れながら、 より良い会社づくりにも取り組んでいます。 接客サービスの向上にも力を入れており、 第14回全国チェッカーフェスティバルで 2024年には最優秀賞を受賞しました。

高卒・未経験OK⭐月給21万円｜3カ月の本部研修ありで安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ はじめての正社員も、ここから始めよう！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ 経験ゼロから、少しずつ成長できる ／ 「正社員として安定して働きたい」 「地元で長く働ける会社を探している」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ ランドロームジャパンでは、 入社後3カ月の本部研修をご用意。 社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識など、 仕事に必要なことをイチから学べます！ 研修では6つの部門を経験し、 適性を考慮して配属先を決定。 配属後も店長や先輩社員が 仕事を覚えるまでサポートします♪ ＼ ⭐ランドロームで働く魅力⭐ ／ ✅月給21万円～＋賞与年2回 ✅3カ月の本部研修あり ✅年間休日110日｜月8～10日休み ✅転居を伴う転勤なし ✅借上社宅あり｜実質月2万円（規定） ✅店長・バイヤー・本部職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県・茨城県を中心に展開する 地域密着型スーパーマーケット 「ランドロームマーケット」の 店舗運営に関わるお仕事です。 まずは店舗での業務からスタート！ ・商品の陳列や補充 ・お客様への接客、レジ対応 ・商品の加工 ・売場づくりやPOP作成 ・在庫管理、商品の発注 ・販売計画や売場企画への参加 ※担当業務は配属部門によって異なります。 ………………………………………………… 【⏩いつもの買い物が、仕事のヒントに！】 例えば、旬の野菜を紹介するPOPや、 季節に合わせた売場づくり。 「この商品、どう紹介したら お客様に伝わるだろう？」 そんな工夫も仕事の楽しさのひとつ。 自分が考えた売場を通して、 地域のお客様に商品の魅力を伝えられる。 身近なスーパーだからこそ、 毎日の暮らしに役立つ仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔STEP1｜まずは基本を学ぶ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3カ月の本部研修からスタート。 社会人マナーや接客の基本、 食品に関する知識を学びます。 ✔STEP2｜6つの部門を経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果・食肉・水産・惣菜・ レジ・グロサリーの各部署を経験。 工場視察や産地視察などを通して、 商品への理解も深めていきます。 ✔STEP3｜いよいよ店舗へ配属 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後は適性を考慮して配属先を決定。 店長や先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ✔STEP4｜将来のキャリアも広がる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 チーフ・店次長・店長のほか、 バイヤー・商品企画・店舗企画・人事など、 幅広いキャリアを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐勤務地について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 地元で長く働きたい方にも！ ／ 勤務地は千葉県・茨城県の各店舗。 ✅転居を伴う転勤なし ✅通勤片道90分以内を考慮 ✅配属先の希望もヒアリング お住まいや通勤時間、 希望を考慮して配属先を決定します。 ※配属先は店舗状況なども 考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ランドロームジャパンについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 1975年設立。 千葉県・茨城県南部を中心に展開する 地域密着型のスーパーマーケットです。 売上高289億円（2026年6月実績）。 正社員298名、 アルバイト・パート1,779名（2026年6月現在） 「いいものをよりやすく」を大切に、 地域のお客様の暮らしを支えています。 年2回の「みんなで改善運動」など、 社員の意見を取り入れながら、 より良い会社づくりにも取り組んでいます。 接客サービスの向上にも力を入れており、 第14回全国チェッカーフェスティバルで 2024年には最優秀賞を受賞しました。

転居転勤無し／年間休日120日以上／研修もしっかり／充実の福利厚生

仕事内容: 【登録販売者業務】 医薬品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します 店舗での主なお仕事は、、、 ・第2類・第3類医薬品の接客・販売 ・レジ打ち、品出し業務 ・スタッフ管理、育成 ・売り上げ・売り場管理 ・発注、在庫管理 などです。 マツモトキヨシの正社員は顧客対応が重要です。 お客さまのお話をていねいにうかがい、資格と知識を活かして地域の健康づくりを支えます。 薬剤師との連携協力、アルバイトスタッフへの指導や研修などの店頭業務以外の業務もあるので、自身を成長させる機会は多いです。

実務未経験OK／転居を伴う転勤なし／希望休月4日／夏季最大6連休

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格をお持ちの方が対象です（実務経験は問いません） ・普通自動車免許をお持ちで、車で通勤できる方が対象です ・ローカル社員の募集です（転居を伴う転勤なし。勤務先は本拠地から車で下道使用時片道60分までの店舗） ・月給20万6,000円〜30万円（学歴により異なります。登録販売者手当1万円を含む）／年間休日110日以上 登録販売者資格を活かして、安定した環境で働きたい方が多い職場です。 実務未経験の方も応募可能。充実した研修制度があるため、ドラッグストア業界が初めての方も安心してスタートできます。 希望休は月4日申請可能、年1回最大6日連続の休暇も取得でき、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 【仕事内容】 ドラッグストア店舗にて、OTC医薬品（第2類・第3類）の接客・販売を中心に、売場づくりや店舗運営業務をお任せします。 登録販売者として専門知識を活かしながら、お客様の健康を支える仕事です。 主な業務内容 ・OTC医薬品（第2類・第3類）のカウンセリング販売 ・お客様からのご相談対応と、医薬品・健康関連商品のご案内 ・第2類・第3類医薬品についての情報提供（使い方や注意点など） ・商品補充、陳列、ディスプレイ作成などの売場づくり ・レジ業務 ・お客様対応 ・開店、閉店作業 ・店舗清掃 ・期限切れチェックなどの店舗管理業務 毎日の接客を通じて、お客様の不安を和らげ、地域の健康を身近な場所から支えられるやりがいがあります。 【この仕事の魅力】 クスリのアオキは、「ヘルス・ビューティ・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約した店舗づくりが特長です。 医薬品だけでなく、食品や日用品まで幅広く扱うため、地域のお客様にとって便利で身近な存在として貢献できます。 登録販売者として専門性を発揮しながら、接客、売場づくり、店舗運営まで幅広い経験を積める環境です。 【こんな方に向いています】 ・登録販売者資格を活かして働きたい方 ・実務未経験からドラッグストア業界に挑戦したい方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来的に店長やマネジメントも目指したい方 ・転居を伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな仕事？】 大型商業施設やショッピングモール内に設置されたイベントブースを拠点に、ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスをご案内していただきます。 まずは通りかかった方へお声がけし、いまお使いの端末や料金プラン、気になっていることをうかがうところからスタート。普段の使い方とご希望を整理したうえで、機種変更や料金プランの見直しといった、その方にぴったりの選択肢をご提案ください。 心がけていただきたいのは、商品の説明を一方的に続けないこと。会話を重ねる中でお客様の本当のご要望をつかみ、最適なサービスをかみ砕いた言葉でお伝えするのがこの仕事の肝です。 【具体的な業務】 ・ブースに立ち寄った方や通りかかった方へのお声がけ ・現在のスマートフォン・料金プランに関するヒアリング ・ソフトバンク・ワイモバイルの商品やサービスのご案内 ・機種変更、料金プランの見直しのご提案 ・ご要望にマッチするサービスのご紹介 ・ブースの設営、当日の運営、終了後の撤収 ・メンバー同士での情報共有と連携 【ひとりではなく、チームで動きます】 ひとつのイベントは、複数のスタッフがチームを組んで運営します。 お声がけ担当、サービス説明担当、会場づくり担当など、それぞれが役割を持って動きますが、各自が黙々と作業するスタイルではありません。互いに声を掛け合い、全員でブースを盛り上げていく雰囲気を大切にしています。 【この仕事で伸ばせる力】 年齢も目的もさまざまなお客様と接する中で、次のような力が自然と鍛えられます。 ・相手のご希望やお悩みを引き出すヒアリング力 ・商品や料金プランを噛み砕いて伝える説明力 ・一人ひとりに合った選択肢を組み立てる提案力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と連携して業務を進めるチームワーク 【勤務は週4日、お休みは週3日】 1週間のうち出勤は4日、残りの3日はお休みです。オンとオフの切り替えがしやすく、仕事と私生活の両方にメリハリをつけられます。 お休みの日は、趣味や家族との時間、資格取得に向けた勉強、旅行、リフレッシュなどに充ててください。自分の時間もしっかり確保したい方に合った働き方です。 人と話すのが好きな方、仲間と協力しながら働きたい方、プライベートも大切にしつつ仕事にも打ち込みたい方にぴったりのポジションです。