求人・転職情報

原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。

企業名 富士石油株式会社 求人名 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤 仕事の内容 原油を輸入し石油の精製から石油製品の製造、加工、貯蔵を一貫して行う当社。国内トップクラスの設備を持つ袖ケ浦製油所で原油及び燃料油の分析業務ををお任せします。 ■試験分析業務 ■原材料となる原油及び生産品である燃料油等(ナフサ、ガソリン、灯油、軽油、重油等)の性状分析。副生成されるリファイナリーガスの組成分析 【分析機器】密度計、硫黄分計、窒素分計、蒸留機器、水分計、オクタン価エンジン、ガスクロマトグラフなど 募集職種 【袖ヶ浦/分析業務】未経験歓迎/平均勤続年数19.5年/寮・社宅有/マイカー通勤

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊10万kwを超える発電所「袖ケ浦グリーンパワー」。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

日産物流及び子会社1社の経理・総務業務をお任せします。経理総務の実務担当者をフォローしながら知識習得いただくため、業界未経験でも安心してスタートできます。いずれはグループの中核を担っていただきます。

企業名 日産物流株式会社 求人名 【一般事務(経理総務担当・リーダー候補)】創立100年超/日産化学G/年休125日 仕事の内容 日産物流及び子会社1社の経理・総務業務をお任せします。経理総務の実務担当者をフォローしながら知識習得いただくため、業界未経験でも安心してスタートできます。いずれはグループの中核を担っていただきます。 ■SAPを用いた伝票計上■固定資産登録・処分申請■請求書等の整理■雇用・36協定等の行政手続き■労働組合対応【子会社】■TKCによる請求書発行、売上・経費仕訳、給与計算■月次監査対応■労務手続き■会議資料作成、予実管理フォロー【共通】■健康診断等予約■作業服発注・消耗品管理★決算・税務は親会社等へ委託のため、日々の実務に集中できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【一般事務(経理総務担当・リーダー候補)】創立100年超/日産化学G/年休125日

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜君津市＞100％反響型のリフォーム営業　グループの新昭和ご購入のお客様向け提案　★未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎リフォーム営業★100％反響営業 君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用からマンション管理、リフォーム等を 手がける当社にてリフォーム営業としてご活躍頂きます。 具体的には、 親会社の(株)新昭和で戸建住宅を購入されたお客様向けに 浴室やキッチン、太陽光発電、外壁等のリフォームの 提案から契約、工事の立ち合い等を行います。 【お任せする具体的な業務例 】 ・お客様からの依頼や相談対応（新規開拓なし） ・電話でのご相談後にご訪問し、プランをご提案 ・トイレやキッチンの一部改修、しょうじの張替や畳交換 ・お風呂や給湯器の交換、部屋の増築やバリアフリー工事 ・メーカーのショールームご案内や、 VRを用いた外壁塗装デザイン紹介 仕事の流れは以下の通りです。 ◆DMでのイベント案内等からお問い合わせ頂いた お客様に対して、要望をヒアリングしながら リフォームプランの提案を行います。 ▼ 現状を把握するために職人さんと現地訪問をします。 ▼ 現地調査後にCADを使って簡単な図面の作成と、 リフォームプランに基づく見積も作成します。 最初はCADの知識がなくても大丈夫です。 ▼ 契約に伴う書類作成 ▼ 着工。職人さんと連携しながら進捗などを確認。 お客様のフォローを目的に工事に立ち会うこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員たちとのOJTのもとで業務を習得していただきます。 また毎月リフォーム知識や営業スキルに関する研修等も 行っていますので、未経験の方でも着実に成長していける環境です。 ＜新規開拓は一切なし＞ 新昭和にて住宅を購入されたお客様への提案営業ですので 100%反響営業となります。新規開拓や飛び込み営業は不要。 ご相談いただいたお客様に対してじっくりとご提案できます。 ＜インセンティブしっかり＞ 新人のうちから成果が反映され、契約ごとにインセンティブが支給。 頑張った分がすぐに給与につながりますので、 未経験スタートでも早期からやりがいを実感できる環境です。 【企業の特徴】 ■新昭和グループの中核企業 新昭和グループは株式会社新昭和を中心に、 「住宅・不動産事業」「建設事業」 「エネルギー事業」の3つの事業を柱とした、 「住・総合建設」企業グループとして躍進。 地域社会の発展にも大きく貢献してきました。 当社はこの新昭和グループの中核企業として 賃貸・管理・不動産売買などの事業を展開。 新昭和グループのネットワークを最大限に発揮し、 不動産の様々ニーズに応える総合窓口としての 重要な役割を担っています。 ■長く安心して働ける会社です。 現在当社では新昭和リビンズ木更津本社ほか 千葉県南房総エリアの君津、市原、館山に 営業拠点となる「住まいの情報館」を展開。 地元の皆さんからは、住まいに関わる不安等を いつでも気軽に相談できる身近な会社としても 高い信頼を得ています。 また、営業エリアが南房総に限られていて、 基本的に転勤等もないため、社員たちも安心して 長く働くことが可能です。