求人・転職情報

年間休日125日！大手企業のフォークリフト業務

仕事内容 TOPPAN(株)グループのトッパンパッケージングサービスにて、フォークリフトを使った入出荷業務や工場内での移動作業をお任せします。 ＜具体的には＞ 飲料の製造を行う物流工場内での作業。 ・飲料の原料などの入荷作業 ・出来上がった製品の出荷作業 ・製品の構内運搬 など ＊主にカウンター式フォークリフトを使用 ＜お休み充実！年末年始は長期連休取得も可＞ 金・土曜＋祝日または日・月曜＋祝日が お休みで、年間休日125日以上！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、年末年始は長期連休も取得可能(昨年は14連休取得した方も！)で、しっかり休めますよ。 ＜職場見学・説明会も開催中！＞ 実際に目で見て、仕事内容や職場の雰囲気を感じて欲しいので、職場見学や説明会も積極的に開催しています。 ＜当社について＞ 当社は1970年の創業以来、大手メーカーが製造する電子機器のエッチングパーツや液晶ディスプレイに用いられる反射防止フィルム、カラーフィルターといった精密部品の品質検査、製造を手がけてきました。 その技術やノウハウを活かし、全国のTOPAN（株）グループ様の業務を請け負っています。

創業110年の安定感×充実の福利厚生！働きやすさを重視したい人にはおすすめの環境です。当社で理想の将来設計を描きませんか？

募集背景 君津ピックアップ求人です 仕事内容 《仕事内容》 大同特殊鋼(株)君津工場内にて主に自動車の エンジン、ミッション関係の製品(粗材)を 扱っています。 勤務時間が異なる複数ポジションの募集です。 職種はライフスタイルによって選択可能です！ 具体的には・・ ・自動検査入庫作業(2交代：8:00～16:30／ 21:30～翌6:15) 機械式ゲート、寸法測定用レーザー センサーを操作、セッティングして製品を 検品、員数測定を行い梱包する作業。 ・目視検査入庫作業(日勤：8:00～16:30) 製品を目視で検品、員数測定を行い梱包 する作業。 製品を移動させる際は、フォークリフトを 使用するため、フォークリフト運転資格の 取得が必須になりますが、入社後に取得可能 なので心配いりません。 《社内教育制度など》 ・基本的にはOJT制度が中心となります ・資格取得支援制度あり 会社全額負担で国家資格など取得可能！ さらにスキルアップができます。 ・階層別(社内・社外)研修制度あり ・通信教育制度あり ☆★☆今だけ！入社お祝金10万円支給☆★☆ 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。

《髪色髪型自由・ひげOK》独身寮完備◆未経験OK！安定企業で長く働ける職場！ぜひご応募下さい。

募集背景 君津ピックアップ求人です 仕事内容 大同特殊鋼(株)君津工場内にて主に自動車の エンジン、ミッション関係の製品(粗材)を 扱っています。 勤務時間が異なる複数ポジションの募集です。 職種はライフスタイルによって選択可能です！ ＜具体的な作業内容は？＞ ■自動検査入庫作業(2交代：8:00～16:30／ 21:30～翌6:15) 機械式ゲート、寸法測定用レーザー センサーを操作、セッティングして製品を 検品、員数測定を行い梱包する作業。 ■目視検査入庫作業(日勤：8:00～16:30) 製品を目視で検品、員数測定を行い梱包 する作業。 ＜資格取得支援制度あり＞ 製品を移動させる際はフォークリフトを使用 するため、フォークリフト運転資格の取得が 必須になります。現在資格をお持ちでない 方も、入社後に費用全額会社負担で取得可能 ですのでご安心ください！ ＜単身者寮について＞※入寮規定あり 月額：5,000円/月～ 完全個室・冷暖房付き 食事：朝・昼253円、夜506円で食事を食べ られます。栄養士さんが365日、3食 栄養満点のご飯を準備してくれます。 希望があれば、夜の勤務に合わせて お弁当も準備します！ 引越し代：入寮時の引越し代は全て会社が 負担いたします。 ◎事業拡大につき入社お祝金10万円を支給！ 転職のため支度金として活用ください。 ※詳しくは入社時に説明します。

《髪色髪型自由・ヒゲOK》独身寮完備／正社員採用！仕事もプライベートも充実！定着率良好・待遇充実の職場です。

募集背景 君津ピックアップ求人です 仕事内容 ＼12月までの入社に向けた一次募集／ 《締切 2026/11/10》 ※応募から入社まで最短2週間程度 ※事業所・配属先によって募集状況は異なり ます。 ※新規開業に伴うオープニングスタッフ募集 などは、各配属先の定員に達し次第終了 します。 ※採用状況により、応募受付を早めに締め切る 場合や、受付期間を変更する場合があります。 お早めにご応募下さい。 ＜仕事内容＞ 大同特殊鋼(株)君津工場内にて主に自動車の エンジン、ミッション関係の製品(粗材)を 扱っています。 今回は勤務時間が異なる複数ポジションの 募集です。職種はライフスタイルによって 選択可能です！ ＜具体的な作業内容＞ ・自動検査入庫作業(2交代：8:00～16:30／ 21:30～翌6:15) 機械式ゲート、寸法測定用レーザー センサーを操作、セッティングして製品を 検品、員数測定を行い梱包する作業。 ・目視検査入庫作業(日勤：8:00～16:30) 製品を目視で検品、員数測定を行い梱包 する作業。 製品を移動させる際はフォークリフトを使用 するため、フォークリフトの運転資格の 取得が必須となりますが、入社後に取得可能 なので心配いりません。 ミスマッチが生じないよう、内定となった 方は、職場を見学することも可能です。 見学に伴う交通費は全額支給させていただき ます。 ※遠方から来社する場合は、君津駅もしくは 木更津駅まで送迎いたします。 ＜未経験者も活躍中＞ 現在活躍中のメンバーもほとんどが 未経験スタート。みんな丁寧なレクチャーを 受けて成長してきました。 あなたのことも1対1で指導するので、 安心して下さいね。 ＜ここがPOINT＞ 残業手当や休日出勤手当は100％支給。 もちろん正社員だから、 夏と冬のボーナスや退職金制度も！ 無理のない働き方を推奨する当社だからこそ 有給も取りやすく定着率は抜群。 景気の影響を受けにくい業界だからこそ、 100年以上の安定経営。安心して働ける 環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ☆★☆今だけ！入社お祝金10万円支給☆★☆ 事業拡大につき会社を盛り上げてくれる 仲間を増やすため、今回初めて入社お祝金を 支給することに決定しました。 ぜひ、こちらを転職のため支度金として 活用ください。 ※採用人数 (60名限定) に達した段階で 終了します。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。

《髪色・髪型自由・ヒゲOK》未経験者歓迎！1世紀以上の安定企業で教育体制も充実！まずはお気軽にご応募下さい。

募集背景 君津ピックアップ求人です 仕事内容 日本製鉄のトップパートナー会社の 一員として、君津工場内で鉄板の加工、 検査作業に従事しています。作業の工程ごとに 分かれてチームで作業を進めます。 ＜具体的な作業内容＞ ■鉄板の切断 製造番号を確認→切断機の設定を調整→ 切り取り線を目印に切断機をセット→切断機の スタートボタンを押すと自動で鉄の板が切断 されます。 ■手直し 薄く延ばす過程で歪んでしまった鉄の板を 平らに矯正します。鉄の厚さによって、 ロールや油圧プレス機を使い分けています。 ■検査 機械を操作して製品を検査します。 検査で見つけたキズは、グラインダー等で とり、製品によってはサビ止め剤を補修箇所に 塗ります。 ＜未経験者活躍中＞ 業界・業種ともに未経験で入社する人ばかり です。ブラザーと呼ばれる先輩スタッフが 一つ一つ丁寧に教えていきますのでご安心 ください。 ＜ここがポイント！＞ 安定の正社員採用！ 毎年昇給＆賞与は年2回 (昨年の平均実績は107万円) 有給取得率90％以上！ 有給が取得しやすい体制を とっているから、 ワークライフバランスも◎ ◎事業拡大につき入社お祝金10万円を支給！ 転職のため支度金として活用ください。 ※詳しくは入社時に説明します。

空調の効いた屋内での業務が中心！3勤1休のシフトで自由時間たっぷり＆有給休暇の消化率100％など、働きやすさ「◎」の職場です♪

仕事内容: ＼スマホやタブレットなど、身近なモノづくり／ 創業約140年の安定基盤を持つ日産化学で、 未経験から化学素材の製造に挑戦しませんか？ 普段使っているスマートフォンやタブレット。 そのディスプレイに使われる素材は、 私たちが製造したものかもしれません。 目立つ製品ではありませんが、 「暮らしの身近なところで役立っている」 そんな誇りを感じられる仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 身近な製品に使われる素材を製造 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スマートフォンやタブレットの ディスプレイなどに使われる、 高付加価値な機能性素材を製造します。 製造工程の操作から設備の確認まで、 班のメンバーと声を掛け合いながら チームで業務を進めていきます。 【主なお仕事】 ・製造工程での材料投入操作 ・製造ラインのパトロール ・製造装置の点検 ・モニター室での機械の監視、操作 ・製造データの確認 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 真夏でも汗をかくことがない!? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 製造現場は1年中、同じ温度・湿度が保たれた クリーンルーム内。ホコリ付着や静電気の発生を 防ぐ専用の作業着を着ても、汗をかくことは ないという快適な環境で働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社後は基礎からスタート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後の約1～2週間は、 取り扱う材料や素材についての 基本的な知識を学びます。 その後は、配属された班の先輩が 教育係として業務をサポートします。 できるだけ年齢の近い社員が 教育を担当することも多いため、 分からないことを相談しやすい環境です。 まずは先輩の作業を見学し、 簡単な作業を一緒に行うところからスタート。 一つひとつ経験しながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 変化に対応しながら成長できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スマートフォンの新製品が登場すると、 製造する素材の仕様が変わることもあります。 新しい内容を覚える機会があるため、 変化に柔軟に対応する姿勢が大切です。 学んだことが製品づくりにつながり、 日々の暮らしを支えていることを 実感できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤入社5年目の先輩社員(23歳)より ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 自分は山口県出身なのですが、日産化学 株式会社は山口県でも有名な全国規模の 化学メーカーです。それほど大きくて安定した 会社に就職できることが決まった時は、 両親もすごく喜んでくれました！ 仕事では「安全管理」が徹底されていて、 万一の事故やケガも起こさないように、 業務の手順がしっかりと決められています。 実は最近、その安全管理を若手社員たちの 目線から改善していく社内プロジェクトに 参加し始めました。若くてまだまだ経験が 必要な立場でも、大事な役割を任せてもらえ るんです！ 入社時は会社の独身寮に住んでいましたが、 2年目からは自分でアパートを借りて一人 暮らしを始めました。それだけ収入面にも 余裕ができましたし、プライベートの時間も しっかり確保できます。仕事で汗をかかない分、 自分はスポーツジムに通って筋トレするのが 最近のブーム。休みの日は2時間以上かけ、 細マッチョを目指して鍛えています笑。

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仕事内容: ＼スマホやタブレットなど、身近なモノづくり／ 創業約140年の安定基盤を持つ日産化学で、 未経験から化学素材の製造に挑戦しませんか？ 普段使っているスマートフォンやタブレット。 そのディスプレイに使われる素材は、 私たちが製造したものかもしれません。 目立つ製品ではありませんが、 「暮らしの身近なところで役立っている」 そんな誇りを感じられる仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 身近な製品に使われる素材を製造 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スマートフォンやタブレットの ディスプレイなどに使われる、 高付加価値な機能性素材を製造します。 製造工程の操作から設備の確認まで、 班のメンバーと声を掛け合いながら チームで業務を進めていきます。 【主なお仕事】 ・製造工程での材料投入操作 ・製造ラインのパトロール ・製造装置の点検 ・モニター室での機械の監視、操作 ・製造データの確認 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 真夏でも汗をかくことがない!? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 製造現場は1年中、同じ温度・湿度が保たれた クリーンルーム内。ホコリ付着や静電気の発生を 防ぐ専用の作業着を着ても、汗をかくことは ないという快適な環境で働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 入社後は基礎からスタート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社後の約1～2週間は、 取り扱う材料や素材についての 基本的な知識を学びます。 その後は、配属された班の先輩が 教育係として業務をサポートします。 できるだけ年齢の近い社員が 教育を担当することも多いため、 分からないことを相談しやすい環境です。 まずは先輩の作業を見学し、 簡単な作業を一緒に行うところからスタート。 一つひとつ経験しながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 変化に対応しながら成長できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ スマートフォンの新製品が登場すると、 製造する素材の仕様が変わることもあります。 新しい内容を覚える機会があるため、 変化に柔軟に対応する姿勢が大切です。 学んだことが製品づくりにつながり、 日々の暮らしを支えていることを 実感できる仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤入社5年目の先輩社員(23歳)より ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 自分は山口県出身なのですが、日産化学 株式会社は山口県でも有名な全国規模の 化学メーカーです。それほど大きくて安定した 会社に就職できることが決まった時は、 両親もすごく喜んでくれました！ 仕事では「安全管理」が徹底されていて、 万一の事故やケガも起こさないように、 業務の手順がしっかりと決められています。 実は最近、その安全管理を若手社員たちの 目線から改善していく社内プロジェクトに 参加し始めました。若くてまだまだ経験が 必要な立場でも、大事な役割を任せてもらえ るんです！ 入社時は会社の独身寮に住んでいましたが、 2年目からは自分でアパートを借りて一人 暮らしを始めました。それだけ収入面にも 余裕ができましたし、プライベートの時間も しっかり確保できます。仕事で汗をかかない分、 自分はスポーツジムに通って筋トレするのが 最近のブーム。休みの日は2時間以上かけ、 細マッチョを目指して鍛えています笑。

◎未経験・第二新卒歓迎！◎空調管理されたクリーンルームでの業務が中心 ◎3勤1休で、丸2日以上の自由時間が取れる機会も豊富 ◎有給休暇取得率100％（前年度実績） ◎初年度年収例440万円～

仕事内容: 【仕事内容】 ■身近な製品を支える化学素材づくり スマートフォンやタブレットのディスプレイなど に使われる機能性素材を製造します。目立つ製品 ではありませんが、暮らしの身近なところで 役立っている誇りを感じられる仕事です。 製造工程の操作から設備確認まで、 班のメンバーと声を掛け合いながら進めます。 ■まずはフィールド担当から 入社後約1～2週間は、取り扱う材料や素材の基礎 知識を学びます。その後は先輩の作業を見学し、 簡単な作業を一緒に行うところからスタート。 製造機械への原料補充、別室から指示された バルブの開閉・調整、製造データの確認などを 行います。 製造現場は、1年を通して温度・湿度が一定に 保たれたクリーンルーム。ホコリや毛髪、静電気 などの影響を防ぐ専用作業着を着用しますが、 真夏でも仕事中にほとんど汗をかかない 快適な環境です。 ■設備を確認するパトロール 約1時間かけ、圧力などのメーターが適正範囲か 設備に破損がないかをマニュアルに沿って確認。 パトロール自体は1日2回ほどですが、7～8名の チームで持ち回るため1人あたり月1～2回程度。 最初は先輩と一緒に回り、確認ポイントから 学べます。 ■少しずつ仕事の幅を広げます フィールド業務を身につけた後は、2年目以降を 目安に制御室でのモニター監視・機械操作や、 フィールド担当への作業指示にも挑戦。 PCでの報告書作成や製品の品質検査も行います。 スマートフォンの新製品などに合わせて素材の 仕様が変わることもあり、新しい内容を柔軟に 学びながら成長できます。 【従業員インタビュー／入社5年目・佐貫さん】 ■若くても色々な経験が積める ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き始めて最も印象に残っていることの一つが 「安全管理の徹底」。 万一の事故やケガも起こさないように、 業務の手順がしっかりと決められています。 実は最近、その安全管理を若手社員たちの 目線から改善していく社内プロジェクトに 参加し始めました。 若くてまだまだ経験が必要な立場でも、 大事な役割を任せてもらえることに 感謝しています。 【こんな企業です】 ■創業約140年の安定基盤 私たち日産化学株式会社は、 幅広い分野の化学材料や薬品を開発・製造する、 東証プライム上場の総合化学メーカーです。 創業約140年の安定基盤のもと、袖ケ浦工場では スマートフォンやタブレット端末のディスプレイ などに使われる高付加価値な機能性素材を 製造しています。 ■若手の育成に注力 袖ケ浦工場では、未経験から入社した若手社員が 製造オペレーターとして多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修を行い、配属後も 年齢の近い先輩が教育担当になることが多いため 分からないことを相談しやすい環境です。 一般事務、物流会社、食品メーカーなど、異業種 から転職した先輩も活躍しています。 中途入社による評価・昇進のハンデもありません。

＜袖ヶ浦市＞化学素材の製造オペレーター★未経験歓迎／有給休暇取得率100％／東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■身近な製品を支える化学素材づくり スマートフォンやタブレットのディスプレイなど に使われる機能性素材を製造します。目立つ製品 ではありませんが、暮らしの身近なところで 役立っている誇りを感じられる仕事です。 製造工程の操作から設備確認まで、 班のメンバーと声を掛け合いながら進めます。 ■まずはフィールド担当から 入社後約1～2週間は、取り扱う材料や素材の基礎 知識を学びます。その後は先輩の作業を見学し、 簡単な作業を一緒に行うところからスタート。 製造機械への原料補充、別室から指示された バルブの開閉・調整、製造データの確認などを 行います。 製造現場は、1年を通して温度・湿度が一定に 保たれたクリーンルーム。ホコリや毛髪、静電気 などの影響を防ぐ専用作業着を着用しますが、 真夏でも仕事中にほとんど汗をかかない 快適な環境です。 ■設備を確認するパトロール 約1時間かけ、圧力などのメーターが適正範囲か 設備に破損がないかをマニュアルに沿って確認。 パトロール自体は1日2回ほどですが、7～8名の チームで持ち回るため1人あたり月1～2回程度。 最初は先輩と一緒に回り、確認ポイントから 学べます。 ■少しずつ仕事の幅を広げます フィールド業務を身につけた後は、2年目以降を 目安に制御室でのモニター監視・機械操作や、 フィールド担当への作業指示にも挑戦。 PCでの報告書作成や製品の品質検査も行います。 スマートフォンの新製品などに合わせて素材の 仕様が変わることもあり、新しい内容を柔軟に 学びながら成長できます。 【従業員インタビュー／入社5年目・佐貫さん】 ■若くても色々な経験が積める ー 働き始めて最も印象に残っていることの一つが 「安全管理の徹底」。 万一の事故やケガも起こさないように、 業務の手順がしっかりと決められています。 実は最近、その安全管理を若手社員たちの 目線から改善していく社内プロジェクトに 参加し始めました。 若くてまだまだ経験が必要な立場でも、 大事な役割を任せてもらえることに 感謝しています。 【企業の特徴】 ■創業約140年の安定基盤 私たち日産化学株式会社は、 幅広い分野の化学材料や薬品を開発・製造する、 東証プライム上場の総合化学メーカーです。 創業約140年の安定基盤のもと、袖ケ浦工場では スマートフォンやタブレット端末のディスプレイ などに使われる高付加価値な機能性素材を 製造しています。 ■若手の育成に注力 袖ケ浦工場では、未経験から入社した20～30代の 若手社員が製造オペレーターとして多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修を行い、配属後も 年齢の近い先輩が教育担当になることが多いため 分からないことを相談しやすい環境です。 一般事務、物流会社、食品メーカーなど、異業種 から転職した先輩も活躍しています。 中途入社による評価・昇進のハンデもありません。 ■安心して働ける職場づくり 私たちは安全管理を大切にし、万一の事故やケガ を防ぐため業務手順を明確に定めています。 4年連続でベースアップを実施しているほか、 家族手当・住宅手当・交替勤務手当、独身寮、 財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度など、 長く働くための制度も整えています。 ■袖ケ浦で腰をすえて働けます 勤務地は袖ケ浦工場で、転勤はありません。 JR内房線「長浦駅」から車やバスで約5分。 マイカー通勤ができ、駅からの送迎バスも 利用できます。チームワークの良い職場で、 潮干狩りやフットサル、バドミントンなどを 楽しむ社員もいます。もちろん参加は自由です。

◎未経験・第二新卒歓迎！◎空調管理されたクリーンルームでの業務が中心 ◎3勤1休で、丸2日以上の自由時間が取れる機会も豊富 ◎有給休暇取得率100％（前年度実績） ◎初年度年収例440万円～

仕事内容: 【仕事内容】 ■身近な製品を支える化学素材づくり スマートフォンやタブレットのディスプレイなど に使われる機能性素材を製造します。目立つ製品 ではありませんが、暮らしの身近なところで 役立っている誇りを感じられる仕事です。 製造工程の操作から設備確認まで、 班のメンバーと声を掛け合いながら進めます。 ■まずはフィールド担当から 入社後約1～2週間は、取り扱う材料や素材の基礎 知識を学びます。その後は先輩の作業を見学し、 簡単な作業を一緒に行うところからスタート。 製造機械への原料補充、別室から指示された バルブの開閉・調整、製造データの確認などを 行います。 製造現場は、1年を通して温度・湿度が一定に 保たれたクリーンルーム。ホコリや毛髪、静電気 などの影響を防ぐ専用作業着を着用しますが、 真夏でも仕事中にほとんど汗をかかない 快適な環境です。 ■設備を確認するパトロール 約1時間かけ、圧力などのメーターが適正範囲か 設備に破損がないかをマニュアルに沿って確認。 パトロール自体は1日2回ほどですが、7～8名の チームで持ち回るため1人あたり月1～2回程度。 最初は先輩と一緒に回り、確認ポイントから 学べます。 ■少しずつ仕事の幅を広げます フィールド業務を身につけた後は、2年目以降を 目安に制御室でのモニター監視・機械操作や、 フィールド担当への作業指示にも挑戦。 PCでの報告書作成や製品の品質検査も行います。 スマートフォンの新製品などに合わせて素材の 仕様が変わることもあり、新しい内容を柔軟に 学びながら成長できます。 【従業員インタビュー／入社5年目・佐貫さん】 ■若くても色々な経験が積める ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働き始めて最も印象に残っていることの一つが 「安全管理の徹底」。 万一の事故やケガも起こさないように、 業務の手順がしっかりと決められています。 実は最近、その安全管理を若手社員たちの 目線から改善していく社内プロジェクトに 参加し始めました。 若くてまだまだ経験が必要な立場でも、 大事な役割を任せてもらえることに 感謝しています。 【こんな企業です】 ■創業約140年の安定基盤 私たち日産化学株式会社は、 幅広い分野の化学材料や薬品を開発・製造する、 東証プライム上場の総合化学メーカーです。 創業約140年の安定基盤のもと、袖ケ浦工場では スマートフォンやタブレット端末のディスプレイ などに使われる高付加価値な機能性素材を 製造しています。 ■若手の育成に注力 袖ケ浦工場では、未経験から入社した若手社員が 製造オペレーターとして多数活躍中。 入社後は基礎から学べる研修を行い、配属後も 年齢の近い先輩が教育担当になることが多いため 分からないことを相談しやすい環境です。 一般事務、物流会社、食品メーカーなど、異業種 から転職した先輩も活躍しています。 中途入社による評価・昇進のハンデもありません。