求人・転職情報

ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！関係構築メインです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、土木法人営業 ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ ノルマ・売り込み・テレアポ一切なし！ 役所での情報収集・協力会社との連携が中心 ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ 既存取引先や役所向けに、情報収集やスケジュール調整・ご挨拶を担当します。 建設業界の知識がない未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅入社後は必ず先輩が隣について同行指導します！ 「まずは一人で行ってきて」と放り出すことはありません。 最初は先輩の運転する車に同乗し、挨拶の仕方やルート、顔なじみの担当者様を覚えることから始めます。 ✅段階を踏んだ3ステップの育成体制があります！ まず、先輩に同行して全体の流れや関係法人を覚えます。 次に、慣れてきたら先輩が隣で見守るなかで自分で挑戦します。 最後に、十分自信がついてから一人でルートを回る独り立ちへ進みます。 ✅飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 主な訪問先は、地元の市役所などの官公庁や、すでにお付き合いのある近隣の協力会社様のみ。 新規開拓や個人ノルマに追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 建設業界の専門知識はゼロからで全く問題ありません。 「気持ちよく挨拶ができる」 「丁寧に話を聞くことができる」 といったコミュニケーションの姿勢を一番大切にしています。 ──【お任せする具体的な業務】── ◆ 役所などでの情報収集・資料受取 「今後の道路や河川などの工事計画資料」を受け取りに行きます。 ◆ 地域の協力会社様への訪問・ご挨拶 長年お付き合いのある会社を回り、関係づくりとご挨拶。 ◆ 社内スタッフへの引き継ぎ 持ち帰った資料や、伺った現場のスケジュールを社内の技術スタッフに共有。 ───────────────── 【当社の精神】 「ノー残業精神」が強い職場なので、社員みんな時間の使い方が上手です。 年間休日は120日あり、完全週休2日制（土日祝休み）なので、仕事もプライベートも大切にしながら メリハリのある生活が送れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00｜出社・朝礼 09:00｜市役所へ移動・計画資料の受け取り 11:30｜帰社・社内引き継ぎ 12:00｜お昼休憩（たっぷり120分！） 14:00｜協力会社様へ訪問・ご挨拶 15:30｜帰社・簡単な日報作成 17:00｜定時退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※週一回、16時頃より社内会議があります。 【充実した待遇・福利厚生】 ・社用キャンピングカーあり （移動事務所、BBQ、個人貸出もOK） ・社員旅行あり （自由参加・費用は全額会社負担） ──────────────────── ★ まずはお気軽にご応募ください！ 「専門知識がない」「営業は初めて」 という方からのご応募も大歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話ししましょう！ ────────────────────

残業ほぼなし✨ノルマなし◎未経験から職人に頼られる販売職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 「こういうのある？」に応えられる人になる。 ／ カワカが扱うのは、建築資材や工具など6万点！！ お客様の約8割は、毎日のように通ってくださる地元の職人さんです。 ノルマに追われる接客ではなく、知識で頼られる接客がしたい。そんな方に読んでほしいです！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅未経験歓迎✨配送で1年半、モノと現場をじっくり習得 ✅売上ノルマなし◎数字ではなくお客様に向き合える ✅取り扱い6万点！一生モノの専門知識が身につく ✅創業246年！地域密着の安定企業！！ ✅残業ほぼなし！プライベートも大充実！ お願いするお仕事 …―――――――――… ・ご来店されたお客様への商品のご提案・ご案内 ・見積書の作成、メーカーへの発注 ・売り場の在庫管理 ・建築現場への資材の配送・搬入 ・年4回の展示会でのお客様ご案内 ✅入社後の流れ …………………… ▼step1 配送で「モノと現場」を覚える（目安1年〜1年半） 最初の2〜3ヶ月は先輩が助手席に同乗。現場でどう使われるかを経験しながら覚えます。 ▷近場は一人で、遠い現場は同行で。一人立ちのタイミングは無理なく調整するので安心！ ▼step2 サッシ・ガラス→水まわり→金物と、複数の部署を経験します。 ▷各部署の先輩が担当につき、現場や打ち合わせに同行して教えてくれます。 ▼step3 販売スタッフとして店頭へ。教育担当がつき、在庫管理から少しずつ。 6万点を覚えるには最低4年、急かしません。 ▷担当が離れた後も、聞ける先輩は5〜6人。みんな頼れるので安心！ カワカで働く3つのPOINT …――――――――――――… ✅「それだ！」がもらえる接客 ……………………………………… この仕事の面白さが出るのは、こんな瞬間。 お客様「今度建てる家の外壁で、こういう感じのに使えるものある？」 スタッフ「それでしたら、◯◯メーカーのこちらはいかがでしょう」 曖昧な相談から用途を読み取り、最適な一つを提案する。 ホームセンターの接客とはここが決定的に違います。 「他では手に入らなかったけど、カワカにはあった。」知識が増えるほど、仕事はどんどん楽しくなります。 ✅数字じゃなく、知識が増えていく …………………………………………… 商品リストもマニュアルもありません。 お客様に聞かれて自分で調べたことが、一番身につくからです。 分からなければ先輩に聞き、カタログで調べる。雨の日は来店が落ち着くので勉強にあてられます！ ✅困った時、必ず誰かが来てくれる …………………………………………… ベテランと若手が雑談を交わす堅苦しくない空気。「聞きやすい」は若手全員から出た言葉です。 助け合いは社内だけではありません。 配達先で立ち往生したスタッフのもとへ、取引先の大工さんが駆けつけてくれたことも。 社内も社外も、お互いさまで成り立つ職場です。 うれしい制度もあります …――――――――――――… ✅全社新年度総会 年に一度、カワカトーヨー住器と合同で全社員が集合。 研修に加え、サプライズゲストの登場や豪華景品が当たることも！！ 普段話す機会のない部署の方の、意外な一面を知れる場です。 ✅ジョブローテーション研修 サッシ・ガラス→水まわり→金物と、各部署を実際に回っていただきます。 カタログを眺めるのではなく、現場に出て商品に触れて覚える期間です。 「これが得意かも」を体験したうえで希望と適性を踏まえて配属を決定。 入社前に決めきらなくて大丈夫です！ 有限会社カワカについて …―――――――――――… 創業はなんと1780年！！ 姿を変えながら246年、「豊かな暮らしのお手伝い」を掲げてきました。 プロに選ばれ続けた歴史が信頼の証です。 先輩インタビュー ○入社3年目・20代 …――――――――… 6万点を覚えるコツは「セット買い」！ 名前だけでなく「これを使う時、他に何を使うんですか」まで聞くと芋づる式に覚えられます。 先輩は何を聞いても嫌な顔をしないので遠慮はいりません！ ○入社27年目・若手指導員 …―――――――――――… 27年いるからといって偉いわけじゃなく、自分も指摘されることはたくさんあります。 手順を伝えるのは、知らないと本人が困るから。 誰かが困ったら助けるし、自分が困ったら助けてほしい。そう思える人と働きたいです。

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

日本の農業を、稼げる産業に。年俸1,000万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、新規事業企画/開発 最後に何かへ夢中になったのは、 いつですか。 もし思い出せないなら、 この求人は、あなたのために 書きました。 私たちが探しているのは、 優秀な営業マンではありません。 農業にくわしい人でもありません。 「もう一度、本気になりたい」 そう思っている人です。 ──────────── これは「仕事」ではなく 「挑戦」の話です ──────────── 私たちがやっているのは、 ただの肥料の販売ではありません。 「日本の農業を、 ちゃんと稼げる産業に変える」 まだ誰も完成させていない 挑戦の途中にいます。 生産者様の隣に立ち、 困りごとを聞き、 一緒に答えを探す。 うまくいかない日は、 仲間が一緒に頭をひねる。 誰かが立ち止まれば、 自分の手を止めてでも隣へ行く。 そんな組織を、本気で つくろうとしています。 ──────────── なぜ、変われるのか ──────────── 「挑戦できる」「成長できる」 言葉だけなら、どんな会社でも 言えます。 だから、根拠をお伝えします。 ✨理由1｜ 未経験から変わった先輩が、 すでに社内にいます。 上長をのぞく全員が、 業界未経験からのスタート。 あなたがこれから通る道を、 先に歩いた仲間がすぐ隣にいます。 しかも、本人の頑張り任せには しません。 元リクルートのマネージャーのもと、 達成シートやヨミ管理といった 「売れる型」があります。 5日間の研修、先輩との同行、 動画とAIでいつでも復習。 その結果が、入社半年経過後の 平均月収50.8万円 （年俸換算 約610万円）です。 ✨理由2｜ 潰れない土台の上で、 思い切り挑戦できます。 母体は、中古農機具の買取販売で 全国39店舗を展開する「農機具王」。 年商59億円規模（前年比約117％）で 増収を続けています。 ゼロから飛び込み営業をする わけではありません。 農機具王が築いてきた 生産者様との関係という 「資産」の上で戦えます。 足場が崩れる心配をせずに 攻められる。 これが、挑戦のリスクを下げます。 ✨理由3｜ 頑張れば報われるが、 仕組みになっています。 ・毎年必ず使う「肥料」という、 需要の消えない市場 ・コスト削減と省力化が 数字で伝わる商材 （継続率80％以上） ・売上の粗利50％を給与で 還元する、青天井の報酬設計 この3つが噛み合っているから、 「本気でやった分だけ返ってくる」 が精神論ではなく、構造として 成立しています。 ──────────── どんな仕事か ──────────── 全国39店舗を展開する 中古農機具の買取販売専門店 「農機具王」（株式会社リンク）が、 新たに始めた農業資材の販売事業。 それが「アグリスイッチ」です。 扱うのは、日本ではまだ ほとんど知られていない、 まったく新しい液体肥料。 生産者様の 「コスト削減」 「作業負担の軽減」 「品質の向上」に直結し、 他社商品と明確に差別化できます。 お仕事は、農機具王で取引の あった生産者様へのリスト営業を 中心とした、課題解決型の 提案営業です。 一度導入いただくと翌年以降も 使い続けていただけるため、 成果が積み上がっていきます。 ※農機具の取引は一度きりの ことも多いため、いわゆる ルート営業ではなく、新しい 価値を届ける新規提案営業の 性質が強い仕事です。 ──────────── 最後に ──────────── この文章を読んで、 「自分にもできそう」と感じた人より、 「この挑戦に加わりたい」と 胸が動いた人に来てほしい。 私たちが見ているのは、 学歴でも、経歴でも、 知識でもありません。 あなたの「志」だけです。 人生が変わる瞬間は、いつも 一歩踏み出したあとにきます。 もし今、その一歩を探しているなら。 日本の農業の未来を変える挑戦を、 私たちと一緒に始めましょう。 あなたと出会える日を、 楽しみに待っています。