求人・転職情報

「水分補給した？」その一言が言える人、歓迎します。

仕事内容 こんにちは。 まず最初に言っておきます。 今回募集するのはリーダーです。 でも、 映画に出てくるような、 「俺についてこい！！」 みたいな人ではありません。 むしろ、 「みんな、水分補給した？」 って言う人です。 - 私たちはプラント設備のメンテナンスや機械整備、溶接などを行っています。 現場は4～5人くらいのチームで動きます。 すると不思議なことが起こります。 朝。 「今日も頑張りましょう！」 って始まります。 昼。 「腹減ったなぁ。」 になります。 夕方。 「早く帰りたいなぁ。」 になります。 人間ってだいたいそんなもんです。 - だからリーダーの仕事も、 難しいことではありません。 みんなが安全に。 みんなが気持ちよく。 みんながスムーズに。 仕事できるようにすることです。 - お客様から、 「今日はこの作業を先にお願いできますか？」 と言われたら、 「了解です！」 と調整する。 新人さんが、 「これどうやるんですか？」 と聞いてきたら、 「最初はみんなわからないから大丈夫」 と教える。 現場のみんなが動きやすいように、 ちょっとだけ先回りする。 そんな役目です。 - ちなみに。 リーダーだからといって、 腕組みして見ているだけではありません。 普通に作業します。 普通に工具持ちます。 普通に汗かきます。 普通に汚れます。 そして夏は普通に暑いです。 ここ大事です。 - たまに出張もあります。 昨日は千葉。 今日は茨城。 来週は静岡。 気づけば、 「ここ、どこだっけ？」 ってなることもあります。 でも毎回違う現場なので飽きません。 - この仕事に必要なのは、 特別なカリスマ性ではありません。 スーパーマンになる必要もありません。 みんなと協力できること。 困っている人に声を掛けられること。 お客様と気持ちよく話せること。 それだけです。 - 現場経験はある。 後輩に教えるのも嫌いじゃない。 一人でやるよりチームの方が好き。 そんな方ならきっと向いています。 - うちが求めているのは、 社長みたいな人じゃありません。 ヒーローみたいな人でもありません。 現場で、 「〇〇さんがいると助かるなぁ」 って言われる人です。 もしそんな働き方が少しでもいいなと思ったら、 ぜひお会いしましょう。 ⭐ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場へ到着・朝礼。 08:15 作業開始。チーム全体に指示を出しつつ、 自身もメンテナンス作業を行います。 10:00 休憩（30分）。 12:00 お昼休憩（60分）。しっかり休んで午後に備えます。 13:00 作業再開。お客様との打ち合わせも実施。 15:00 休憩（30分）。 17:00 片付け・終礼。現場レポートを作成し、 本日の業務は終了。お疲れ様でした！ ⭐ 安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は関東各地に多数あります。 万が一「この現場の雰囲気は合わないな」と 感じた場合は、面談を通じて 柔軟に配置を調整することが可能です。 あなたが一番力を発揮できる環境を、 会社が一緒に探します。 ⭐ キャリアアップ支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら「市場価値の高いプロ」へ。 玉掛けや溶接などの取得費用は 会社が【全額負担】でバックアップ◎ 技術と管理能力を兼ね備えた、 一生モノのスキルが手に入ります。 ──────【当社について】────── ✨技術集団でありながら、 チームワークと人間関係を何より大切にする、 温かみのある社風です。 ✨直行直帰OK。車・バイク通勤も可能で、 ガソリン代も支給。ストレスの少ない 通勤環境を整えています。

二級建築士から一級へ。お客様の想いを形にしながらベテランから学べる環境です。

仕事内容: ■求人のポイント ◆二級建築士から一級への挑戦を全力応援 ◆一級保持者のベテランから直接学べる環境 ◆提携資格校の費用支援など充実のサポート ◆水曜定休＋シフト休で連休取得も可能！ ◆転勤なし！千葉・茨城に根差して働ける 【お仕事詳細】 注文住宅（木造1・2階建て）を中心とした設計業務をお任せします。 二級建築士としての経験を積みながら、 将来的には一級建築士の取得を目指せる環境です。 ■具体的な業務 ・木造注文住宅の意匠設計・実施設計 ・建築確認申請などの各種申請書類の作成、提出 ・お客様との打ち合わせ（現地配置確認、最終図面の確認など） ・特殊案件への同行 ┗木造住宅の設計経験を積んだ後は、一級建築士と同行しながら 鉄骨造や中規模物件（店舗、病院など）にも携われます。 ■担当する案件 メインは木造注文住宅（1・2階建て）です。 設計図書作成を通じて、法規・納まり・確認申請まで理解した 実践的な設計力を身につけられます。

未経験から学べる設計職！育休の取得・復職の実績あり！連休の取得可能の働きやすい職場です！長く働けます！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜同じ図面はないから腕はどんどん上達！＞ ＜キャリアチェンジも可能な環境です！！＞ 当社で扱っているのは「注文住宅」のため、 同じ図面を引くことはありません。 とは言っても、 クリエイティブの要素はほとんどなく、 営業からの情報を“正確に 図面に落とし込む”ことができればOK！ 図面の良し悪しによってお客様の イメージ通りに完成するかが決まるため 大変さ・難しさなどはありますが、 その分やりがいは大きなものに。 現在一級建築士が3名活躍しているので、 判断に迷った時も安心。 確かな知識も得ることができるので、 成長できる機会が豊富なのも嬉しいポイントです。

他社で直らない車が集まる工場で、整備士人生を更に面白く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ▼履歴書不要&私服参加OK！カジュアル面談のご予約はこちらから (約1分で可能) https://timerex.net/s/recruit.okazawa_7e35/93c916be 「原因がわからない」 「どこへ持ち込んでも直らない」 そんな車両が最後にたどり着く工場があります。 それが岡沢通商の整備工場です。 私たちは大型・中型トラックを中心に、一般整備から重整備、故障診断まで幅広く対応しています。 中でも多いのが、他社で修理が難しいと判断された案件。 簡単な部品交換ではなく、「なぜ壊れたのか」を考えながら原因を追い続ける仕事です。 だからこそ、整備士としての経験を積んだ方ほど面白さを感じられる環境があります。 現在は地域の運送会社や法人顧客100社以上と取引を行い、安定した仕事量を確保しています。 これまで培った経験を活かしながら、さらに技術力を高めたい。 そんな整備士をお待ちしています。 ◇会社紹介 株式会社岡沢通商は、物流事業と整備事業を展開する創業40年以上の企業です。 整備部門はトラックメーカー出身の工場長が23年前に立ち上げました。 現在は自社車両25台に加え、地域の運送会社やレンタカー会社など100社以上の法人車両をサポートしています。 「困ったら岡沢通商へ」 そう言っていただける技術力を強みに、一般整備から特殊修理まで幅広い案件を手掛けています。 ◇仕事内容 大型・中型トラックを中心とした法人車両の点検・車検・一般整備・故障診断をお任せします。 取引先は地域の運送会社や法人企業が中心です。 一般整備だけでなく、原因特定が難しい故障診断や重整備案件も多く、高い技術力を身につけられる環境です。 希望する方は将来的に若手育成や工場運営にも携わることができます。 ◇この会社で働くメリット ✅ 他社では経験できない高度な故障診断 原因不明のトラブルや特殊案件も多く、整備士としての引き出しが増えます。 ✅ 工場長から直接学べる環境 メーカー出身の工場長が培ってきた技術や考え方を間近で吸収できます。 ✅ 法人顧客100社超の安定基盤 景気に左右されにくく、年間を通じて安定した仕事量があります。 ✅ 残業ほぼなし 仕事だけでなく家族やプライベートも大切にできます。 ✅ キャリアアップも可能 希望する方は将来的に若手育成やリーダーポジションへの挑戦も可能です。 ◇最後のメッセージ 整備士として経験を積んできたからこそ、次は「どんな環境で働くか」が大切になります。 岡沢通商には、難しい修理に挑戦できる技術環境と、無理なく働き続けられる職場環境があります。 まずは会社見学やカジュアル面談だけでも構いません。 実際の工場や働くスタッフを見てから判断してください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ (URLをコピー＆ペーストで予約可能です) https://timerex.net/s/recruit.okazawa_7e35/93c916be

日曜は必ず家族のそばに。整備士として、長く・安心して働く場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ▼履歴書不要&私服参加OK！カジュアル面談のご予約はこちらから (約1分で可能) https://timerex.net/s/recruit.okazawa_7e35/93c916be 「土曜も日曜も関係なく、ひたすら台数をこなす毎日……」 カー用品店や整備チェーンでそんな日々を送っているあなたへ。 岡沢通商の工場長が大切にしてきたのは、ひとつのことです。「整備士が疲れたままでは、いい仕事はできない」 ——だから受注量は自分でコントロールし、無理な台数は最初から受けない。 その結果、残業はほぼゼロ。日曜日固定給へ。 これは制度ではなく、工場長の意志で続いてきたことです。 「整備の仕事は好きだ。でも今の働き方には限界がある」——その正直な気持ちに、岡沢通商は応えられます。 ◆会社紹介 株式会社岡沢通商は、物流と整備の2事業を40年以上、千葉県香取市で展開してきました。 自社配送車両を保有しているため整備部門は会社の心臓部。 その信頼が積み重なり、現在は運送会社・レンタカー会社など法人100社以上と直接取引しています。 景気に左右されにくい法人中心のモデルが、社員の安定雇用と無理のない職場を支えています。 ◆会社の考え方 私たちは「整備士が疲弊したままでは、いい仕事はできない」と考えています。 受注量は工場長が自らコントロールし、「無理な台数」「無理な納期」は一切受けません。 そのため残業はほぼゼロ、日曜日は固定でお休みです。 取引先はすべて紹介・口コミで広がった法人のみ。数字やノルマに追われることなく、技術と誠実さで長く続けられる職場です。 ◆仕事内容 【主な作業内容】 乗用車・2tトラックの定期点検・車検整備 オイル交換・ブレーキ・足回りなどの一般修理 法人顧客の車両管理・コンディション維持 スピードより「確実に直す」ことを優先できる環境です。これまでの経験をそのまま活かせます。 ◆職場環境 30代〜70代が活躍する、落ち着いたプロの現場です。 お互いの技術を尊重し合う文化があり、工場長が常に現場の状況を把握しているため一人に負担が集中することはありません。 人間関係のストレスが少ないことも、長く続けられる理由のひとつです。 当社では、履歴書不要・私服でご参加いただける 「カジュアル面談」を実施しています。 あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから▼ (URLをコピー＆ペーストで予約可能です) https://timerex.net/s/recruit.okazawa_7e35/93c916be