求人・転職情報

⭐未経験者大歓迎⭐月4日～1日8時間～OK◎髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 土日祝の募集！Wワーク・副業も大歓迎◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐土日祝で月4日、１日8時間～勤務OK ✅ネイル・ピアスOK！ ✅髪型髪色自由♪ ✅扶養内やWワークも◎ ✅従業員割引有 ✅20~40代スタッフ活躍中 ✅主婦（主夫）さん活躍中 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『アメリカンホリック』にて 接客販売をお任せします。 ※高卒以上の方の募集です 具体的には… ✅お客様への接客 ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 ✅レジ業務 ✅在庫管理 まずは簡単な作業からはじめて 一つずつ覚えてもらえれば大丈夫です◎ おしゃれを楽しみながら働ける環境です⭐

酒々井アウトレット【フランス発のキッチン用品ブランド】料理好きな方歓迎♪時給1580円～//制服・ネイルOK

仕事内容 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイ、その他付帯業務など まずは笑顔でお願いします♪ ≪服装について≫ ●制服貸与 ●黒無地シューズは 私物でお願いします★ ●落ち着いたカラーの 髪色＆ネイルOK ＝＝＝ ▼世界で愛される キッチンウェアブランド▼ 「親から子へと、代々長く 大切に引き継いでいきたい鍋」 「毎日使っても百年でも 持ちこたえる耐久性を持つ鍋」 という意味を込め、「百年鍋」という コンセプトのもと展開をしてます♪ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

働くお店も相談OK！好きなジャンル×希望の働き方が見つかる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アパレルに挑戦したい！」 「好きなブランドのお店で働きたい！」 「土日だけ・短期で働きたい！」 そんな希望を、酒々井アウトレットで叶えませんか？ 今回募集するのは、酒々井プレミアム・アウトレット内の販売スタッフ！ アパレル・シューズ・バッグ・スポーツウェア・キッズ・雑貨など、複数のジャンルから希望に合ったお仕事をご提案します。 お店やブランドを決めてから応募しなくても大丈夫！ 勤務日数や時間、興味のあるジャンルなどを面談でお伺いし、あなたに合うお仕事を一緒に探します。 「販売経験を活かしたい」 「未経験からアパレルデビューしたい」 「フルタイムで安定して働きたい」 「扶養内やWワークで無理なく働きたい」 どんな希望も、まずはお気軽にご相談ください！ 【具体的なお仕事内容】 配属店舗にて、接客・販売を中心にお任せします。 接客・商品案内 レジ・お会計 検品・品出し・陳列 在庫管理・商品整理 店内ディスプレイの変更 バックヤード整理 店内の清掃 など 【選べるお仕事のジャンル】 酒々井アウトレット内の複数店舗からご希望をお伺いします！ ★レディース・メンズアパレル ★シューズ・スニーカー ★スポーツウェア ★バッグ・旅行用品 ★キッズ・ベビー服 ★雑貨・小物 など ※店舗の募集状況や経験・希望条件により、ご紹介できるお仕事は異なります。 【こんな働き方も歓迎！】 ● フルタイムでしっかり働きたい方 安定した収入を得たい方、販売経験を活かしたい方におすすめ！ ● 週2日～・短時間で働きたい方 家事や育児、学業、Wワークと両立したい方も歓迎！ ● 短期で働きたい方 期間限定のお仕事や短期ショップに興味がある方もご相談ください。 ● 長期で働きたい方 長く続けられるお仕事を探している方も歓迎します！ あなたの希望を聞かせてください♪

【月給27.3万円〜29.9万円＋キャリア資格手当】目先のノルマ追いに疲れていませんか？販売経験を活かして「スタッフ育成」「店舗改善」へステップアップ！

仕事内容: 株式会社グッド・クルーの無期雇用（自社正社員型）」 として、派遣先でご勤務いただきます。 ソフトバンクのショップにて、接客・販売にとどまらず、店舗レイアウトやPOP企画、 新人スタッフのOJT指導、店舗数値管理などの上流工程まで幅広くお任せします。 独自の手法で顧客の課題に応える「感情移入能力®」型の接客を行いながら、 現場のリーダーシップを発揮していただくポジションです。 お客様一人ひとりの生活に寄り添い、 「あなただから相談したい」 と言っていただける個人のファンを作るお仕事です！ 入社後は3日間の初期研修からスタートし、 弊社独自のポータブルスキル（感情移入能力®）をお伝えいたします！ 【具体的な業務内容】 ・料金プランの見直しや、端末（携帯電話、スマホ）・サービスの提案・各種手続き ・店舗レイアウトの工夫やPOP作成、イベント・集客アイデアの企画立案・実行 ・新人スタッフの育成・サポート（OJT指導・業務レクチャー） ・店舗の売上管理・課題解決に向けた取り組み・運営の改善提案 ・商品の使い方案内、故障・トラブル応対 【キャリアパスの例】 ・1年目：店舗での接客・販売の実践および新人サポート・店舗課題解決への参画 ・2年目〜3年目：店舗全体のマネジメント業務・リーダーポジションの確立 ・3年目以降：現場での成果をもとに、早期の本社ポジションへのキャリアチェンジ ※SV、研修トレーナー、人材コーディネーター、法人営業、採用人事、バックオフィス事務など！