株式会社オズテック
【残業ほぼナシ!月5時間以内】普段は定時退社が中心の事務職です♪ゲームやPCメーカー/完全週休2日制(土日祝休み)で未経験スタートOK!
仕事内容: ゲーミングPCブランド「OZgaming」を展開する株式会社オズテックにて、事務・WEBサイト運営・デザイン業務を担当していただくスタッフを募集しています! 一般事務を中心に、自社ECサイトの運営や商品ページの更新、画像制作など、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方でも、基本的なパソコン操作ができれば大歓迎です! 【主な仕事内容】 ① WEBサイト・ECサイトの運営 * 自社WEBサイト・ECサイトの更新、管理 * 商品情報の登録・修正 * 商品ページの作成・編集 * キャンペーンやセール情報の掲載 * WEBサイトの改善・運営サポート ② デザイン・クリエイティブ業務 * 商品画像やバナーの制作 * SNS投稿用の画像制作 * キャンペーンや広告用のデザイン制作 * チラシ・POPなどの販促物制作 * 商品写真の撮影・画像加工 * その他、各種デザイン業務 ③ 一般事務・営業事務 * 注文情報の確認・データ入力 * お客様からのメール・電話対応 * 見積書・請求書などの書類作成 * 商品の発注・在庫管理の補助 * 出荷スケジュールの確認 * その他、事務作業全般 ※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。経験やスキルに応じて、できることから少しずつ担当していただきます。
アクセス: 車・バイク通勤可能 ※公共交通機関でのアクセスが限られているため、車・バイクなどで通勤できる方を歓迎します。
[勤務地:千葉県富里市中沢]
月給240,000円~400,000円 給与: 月給240,000円~300,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 * 昇給あり(年1~2回/実績による) * 賞与あり(年2回/業績による) * 通勤手当支給(月上限15,000円) * 業務の成果に応じた特別手当あり
求める人材: 【応募資格】 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 基本的なPC操作ができる方 * WEBサイト運営やデザインに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 * WEBサイト・ECサイトの運営経験 * Photoshop・Illustrator・Canvaなどの使用経験 * 商品画像・バナーなどの制作経験 * HTML・CSSの基礎知識 * SNSの運用経験 * 写真撮影・動画編集の経験 * Excel・Wordなどの使用経験 * ゲームやパソコンに関する知識 ※上記は必須条件ではありません。 【求める人物像】 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方 * デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 * 丁寧で正確な作業ができる方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 自分で考え、工夫しながら業務に取り組める方
雇用形態:正社員
株式会社J forces one HOLDINGS
子育てが一段落したら、創業127年のグループで正社員に。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般職、一般事務、営業事務 「子育てが一段落したので、もう一度フルタイムで働きたい」 「でも事務から離れて何年も経つし、家庭との両立も心配」 そんな方に向けた、本社の事務スタッフの募集です。 ■定時は17:30です 勤務は8:30〜17:30。 休みは水曜定休のシフト制で、 休みが月8日の月と9日の月が交互にあります。 休日は希望を考慮して決めるので、 学校行事や通院などの予定は事前に相談できます。 お子さんの急な用事でのお休みも調整しています。 ■お任せする仕事 J forces one HOLDINGS は、千葉・茨城でリフォームを手がける 株式会社ハウジング重兵衛を中心としたグループの本社です。 グループの店舗と社員を、本社から支える事務をお任せします。 ・お客様からのフリーダイヤルの電話対応 (お問い合わせの受付と担当者への取り次ぎ) ・請求書の確認 ・勤怠管理 など 使うのは社内のシステムとExcelなどです。 ■覚える順番(目安) 入社後は先輩が隣について教えます。 一度に全部を覚える必要はありません。 ・1ヶ月目:電話の受け方と取り次ぎ ・2〜3ヶ月目:請求書の確認 ・3ヶ月目以降:勤怠管理 ■大変なところ フリーダイヤルには、お客様から直接お電話が入ります。 最初は住宅リフォームの用語に戸惑うかもしれませんが、 分からないときは先輩に替わってもらえます。 月末は請求書の確認が重なり、忙しくなります。 ■こんな職場です ・従業員の4割が女性です ・主婦(夫)・子育て中の方が働いています ・女性の管理職登用、産休・育休の取得実績があります ・出産祝い金、ファミリー休暇(3日間)があります ■こんな方に合っています ・以前、一般事務・営業事務・医療事務・受付などをしていた方 ・ブランクがあり、まずは電話と書類の確認から事務の感覚を取り戻したい方 ・パートではなく、正社員として腰を据えて働きたい方 ・数字や書類のコツコツとした確認が苦にならない方 ■グループについて 中核のハウジング重兵衛は、明治32年(1899年)の創業。 千葉・茨城に11店舗を構え、リフォーム・新築・ リノベーション・外構・不動産を手がけています (従業員165人・2026年4月1日現在)。 <職場環境> 男性女性分け隔てなく、チームワークが抜群で温かい職場です! 幅広い年代のスタッフが活躍中です! 気軽に相談しやすい環境なのも安心です 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ! 経験がなくてもイチから経験を積める 環境があるため仕事を楽しみながら成長できます。 < 社員インタビュー> https://recruit.jube.co.jp/movievoice/ ★未経験でも活躍している方が半数! ★接客経験が活かせます! ★創業120年以上、安心して働けます! ★働きやすい環境づくりに力を入れています! ★ワークライフバランス充実! ★社内イベントも豊富! 適性に応じて、 近隣の店舗(成田店、佐倉店)勤務での、 事務職をオファーさせていただく可能性があります。 (ご本人の希望最優先です)
交通・アクセス ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:〒286-0201千葉県富里市日吉台]
月給235,500円~275,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 23万1700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 4万3300円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・必須条件はありません <歓迎条件> ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎、未経験可! ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・従業員4割が女性 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・出産お祝い金制度あり ・女性活躍中 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・家事との両立可能 ・シフト調整可能 ・短時間勤務 ・未経験OK <このような経験を活かせます> ・一般事務の経験をお持ちの方 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・データ入力の経験をお持ちの方 - <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・モノづくりに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・安定した会社で働きたい方 ・ データ管理が好きな方 (社内のシステムを使って管理します) ・営業アシスタント(事務補佐)や一般職、 簿記、受付などからの転職 ・MOS(Word、Excel、PowerPoint)や、 簿記検定、秘書検定など ・サポートやアシスタントのご経験 ・前職が医療事務やアパレル業界、 福祉業界、ゴルフ場キャディなど 様々なバックグラウンドの方が活躍しています!
株式会社サーズ 酒々井プレミアム・アウトレット
未経験歓迎|20代・30代活躍中|昇給・賞与有|評価制度あり
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、酒々井プレミアム・アウトレットにて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、アパレル販売スタッフ増員募集! 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
交通・アクセス 成田線「酒々井駅」よりバス15分/京成本線「京成酒々井駅」よりバス15分
[勤務地:〒285-0912千葉県印旛郡酒々井町飯積]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3,000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合
求めている人材 【学歴不問/職種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験(業界・年数不問) ■百貨店販売経験(業界・年数不問) 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方
MARC JACOBS 酒々井プレミアム・アウトレット 株式会社サーズ
未経験歓迎|20~30代活躍中|車通勤可│昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア) あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS(マークジェイコブス)』の店舗スタッフ増員募集! 『MARC JACOBS(マークジェイコブス)』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり(5月支給/一律3000円) ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回(2月支給)※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間:2シフト 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1シフト:毎月16日~翌月15日 賃金は月給の日割りまたは時給となります。 内定時に詳しくお伝えいたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ&アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS(マークジェイコブス)』のアパレル販売スタッフ増員募集! 『MARC JACOBS(マークジェイコブス)』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き!人と話すことが好き!」 「ファッションに興味がある!」 「アパレル経験を活かしたい!」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。
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