求人・転職情報

月収39万5000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ14時（または15時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

夜勤なし✨完全週休2日も可能✨連休も取得可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ アート引越センターグループで安定 ⸜⸜ ✅退職金制度あり ✅(例)10年定年:150万円/15年定年:300万円 ✅紹介制度で10万円支給 ✅管理者とのコミュニケーションも◎ ✅普通免許があればOK！ ✅土日休みも可能 ✅しっかり稼げる！ ✅夜勤なしでプライベート充実！ ✅引っ越し業務なし ✨電話応募なら即面接調整可能✨ TEL：043-496-0200 ＝＝＝＝＝＝＝ ⚡仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩4tトラックにて固定ルート配送や スポットチャーター便、 顧客様向けの家具配送など、 幅広い業務をお任せします！ 引っ越し業務はありません！ ⭐ゆとりを持った配車スケジュールで、 無理なく働ける環境です！ 初めての配送先でも先輩の丁寧な サポートがあるのでご安心ください◎ ⭐引越し業務はなし！ 街中で見かける「0123」のトラック。 その中でも "ART VANLINES"の ロゴがあるのが、当社の貨物トラック！ 引越し用とは異なり、 企業向けの貨物輸送を行っています♪ -－-－-✄ -－-－-✄ ┏━━━━━━━━┓ ⛅支店長について⛅ ┗━ｖ━━━━━━┛ ドライバー一人ひとりとの コミュニケーションを大切にしている 面倒見の良い支店長です！ ドライバーの状況に目を配り、 しっかり稼げるよう 配車にも気を配っています。 また、新人さんには 自信を持って独り立ちできるまで 丁寧に同乗研修を行っています！

夜勤なし✨連休も取得可能✨

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週休2日（土日祝休み）年間休日129日残業は月20時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 「おたふく風邪でも休めない。毎日22時退社」 そんな過酷な環境から抜け出した30代の先輩が、 ⭐今では18時台に帰宅しています⭐ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| この求人のポイント ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日129日 ✅「しんどい時は無理せず病院へ」上司が声をかける温かい社風 ✅未経験の壁（工具の名前、見積作成）も先輩が都度サポート ✅歴代の先輩が築いた信頼関係があるから、お客様も優しい ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「働く環境で、すべてが変わる」 自販機補充から転職した30代・入社3年目のストーリー ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 前職は自販機のルート補充。慢性的な人員不足で、朝8時半から22時過ぎまで働く毎日でした。 土曜出勤も多く、体調を崩しても休めず心身ともに限界でした。 そんな時に出会ったのが、南工業のルート営業です！ 転職して一番驚いたのは、「定時退社できる日が増えたこと」と「体調不良の時に、無理せず病院へ行っていいよと上司に言ってもらえること」。 今では休日に出かけるなど、自分の時間をしっかり満喫できています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⭐未経験の壁を越えられたのは、温かいサポートのおかげ 営業は初めてで、最初は「工具の名前が覚えられない」「見積作成などの内勤業務が難しい」と本当に戸惑いました。 でも、配属先の部長や次長がその都度丁寧に教えてくれたんです。分からないことを一人で抱え込ませない温かい環境に救われました。 ⭐「挨拶」が一番の武器になる 「専門知識がないとダメ？」と不安に思う必要はありません。私自身、自販機補充の時に培った「元気な挨拶」が初対面のお客様との距離を縮める武器になりました。 歴代の先輩方が築いてくださった信頼関係があるため、お客様も優しく迎えてくれます！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にピッタリ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ✅力仕事や車での移動に抵抗がなく、体力を活かしたい方 ✅自販機補充や店舗スタッフなど、接客での「元気な挨拶」を次の仕事でも活かしたい方 ✅「気合と根性」で無理をするのではなく、しんどい時は助け合える温かい環境で長く働きたい方 ✅土日祝休みでプライベートや家族との時間をしっかり確保したい方 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容と1日の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・担当エリアの大手メーカーや工場へ機械・工具・部品の納品 ・日々の会話を通じて、現場での困りごとやニーズをヒアリングし最適な工具をご提案 【1日の流れ例】 08:45 出社・準備 09:30 出発・訪問（1日2〜3社へ納品・訪問） 13:00 休憩・移動 14:00 午後の訪問 16:30 帰社・事務作業 17:45 退社（夜は自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり楽しめます！） ※事前申請すれば「直行直帰」も可能！ 無駄な移動や帰社作業を省いて、自分のプライベートな時間をしっかり増やせます。

プロ向け食材の　ルート配送兼商品案内　普通免許で応募可　未経験OK　土日祝休み　20代30代活躍中◎

募集要項 職種 業務用食材のルート配達／商品案内 雇用形態 正社員 仕事内容 プロ向け食材の配達と商品案内（新しいアイテムの提案など） ～具体的には～ ・食材のピッキングや荷積み ・食材の配達（2t車／AT車／バックモニター付き） ・配送先での商品案内や受注対応など 《扱う食品》 メインはプロ用冷凍食品（食材、調味料、加工品） 常温（ドライ）、冷蔵（チルド）もあります 和食・洋食・中華・ほか 《取引先》 各種飲食店、病院、福祉施設、ホテル、社員食堂など多数 仕事のポイント □担当エリア制、決まった固定ルート □手積み、手降ろしなど 10㎏程度の荷扱いが多いです（重くて30kg程度） □国内外のさまざまな食材の知識が広がります □営業ノルマはなし！※チーム目標があり達成時はインセンティブを支給 当社の魅力 □茨城県トップクラスシェアを持つ食材専門商社 □幅広いお客様の取引実績により売上を伸ばしています □“三和のブランド力”があり案内がスムーズ ◎入社後のステップアップ ※個人差あり（早いと3ヶ月でデビューする方もいます） （入社3ヶ月～6ヶ月）先輩と同行研修 トラックの運転も徐々に慣れていけます （半年後）売上の小さいエリアからスタート （1年後以降）1人前に成長、ある程度のエリアを担当

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

◆短・中距離がメイン！◆泊まり込みなし◆原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎短・中距離がメイン！ （移動距離：100km圏内が中心） ◎毎日帰宅できる （泊まり込み・長時間労働なし） ◎無理のないスケジュール （事務所が運行管理を担当） ◎体力的な負担が少ない （中型積載車での車両運搬／ 荷下ろし作業ほぼなし） ◎未経験からはじめられる！ （トラックドライバー経験不問） ◎ブランクのある経験者も歓迎！ ◎研修制度あり （先輩社員の同行でしっかり学べる） ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ ＜運転するのは中型積載車＞ 職場の近場で事故にあった クルマを引き取り、運搬します。 ＜仕事の流れ＞ 100km圏内を中心に1日2～3件。 泊まり込みなし。 残業がある場合でも、1日1時間程度です。 一般のお客様から事故発生の連絡。 ▼ 勤務地のWECARS店舗から 積載車に乗って現地へ。 ▼ ◎事故車が運転できる程度の破損の場合 → エンジンをかけて車両を 積載車の荷台に載せ、店舗併設の工場へ。 ◎クルマが大破などで動かせない場合 → 2名で現地に向かい、 ウインチで引き上げて積み込み。 ▼ 鈑金塗装スタッフ（修理担当）に引き継ぎ。 ▼ クルマが元通りの姿になると、 再び積載車に載せてお客様のお宅へ配送。 ▼ 愛車が無事戻ったお客様に 感謝をいただけることもやりがいです。 ※1日あたりの件数は事故件数などにより 変動する場合があります。 ※店舗間でクルマを配送する業務も あります。 □■ 感謝の言葉を直接いただける ■□ 事故やトラブルで困っているお客様のもとへ 一番に駆けつける仕事です。 安心したお客様から感謝の言葉をいただく 機会が多く、やりがいを実感できます。 □■ 時間に追われない仕事 ■□ 運行スケジュールは、 時間に追われることがないように 事務所のスタッフが管理。 無理のないスケジュールで運行できます。 □■ 未経験者からはじめられる ■□ ◎ドライバー未経験でも興味がある方、 運転業務のブランクがある方も歓迎です。 ◎お客様とのやりとりについても マニュアルを整えているので、 スムーズに仕事をはじめられます。 ◎入社後、先輩のクルマに同乗する研修で 仕事の流れを丁寧に指導します。 □■もしもの備えもばっちり ■□ 積載車をぶつけてしまったり、 事故を起こしたりしても大丈夫。 保険加入など万全のサポート体制があるので 安心して業務に取り組めます。 □■ 将来について■□ 鈑金塗装、整備士などを 目指すことも可能です。 運搬・配送の仕事がない日は 店舗併設の鈑金工場で、 洗車や塗装のサポートを通じて 技術を学ぶことができます。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。