求人・転職情報

上場企業グループ／年間120日休／オフィスワークデビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ――― この求人のアピールポイント ――― 【未経験大歓迎！】 異業種からの転職組が多数活躍中！ 万全のサポート体制で安心スタート。 【充実のプライベート】 年間休日120日で、 趣味や家族との時間もしっかりキープ。 【安心の安定企業】 上場企業「ロジネットジャパン」グループ 腰を据えて長く働ける環境です。 【頑張りを見逃さない】 年2回の賞与＋昇給あり！ 社歴に関わらず、努力次第で管理者を 任せてもらえるチャンスもあります！ ―――――――――――――――――――― 運送会社を裏から支える、オフィス内での 事務業務（配車管理や収支管理など）を お任せします。 ドライバーさんがスムーズに運行できるよう コミュニケーションを取りながらサポート するやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ●発着・配車業務 輸送の依頼受付や、 トラックの手配・スケジュール調整 ●書類作成 運行に関する伝票やデータの入力 （Excelなどの基本操作でOK） ●電話対応 お客様やドライバーさんからの問い合わせ 対応・取り次ぎ ＜未経験でも安心の理由＞ 専門知識は入社後に 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、 オフィスワークが初めての方でも安心して 事務デビューができます。 グループ内には異業種出身の先輩メンバーも 多数活躍しています◎

■物流管理部(配車)はお客様から建設廃棄物回収の依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配する配車業務をお任せします

企業名 株式会社ＩＷＤ 求人名 白井市≪配車業務経験者歓迎/物流管理部門責任者≫SDGsに関わるエコビジネス 仕事の内容 ■物流管理部(配車)はお客様から建設廃棄物回収の依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配する配車業務をお任せします ■千葉工場の部署マネジメントおよび営業部門と調整を行いつつ、工場全体の効率化とお客様の満足度向上を図っていただきます。 ■体制強化と業務の効率化を推進するため、配車全体をマネジメントのできる新たな人材を採用します。 募集職種 白井市≪配車業務経験者歓迎/物流管理部門責任者≫SDGsに関わるエコビジネス

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

【資格不問】配車係の経験があればOK！会社負担の資格取得支援あり 寮・社宅完備！

仕事内容 増車に伴い、配車経験者を募集！ 当社は各種サイズのトラックやユニック車などの特殊車輛を保有。 一般貨物自動車運送を行っております。 資格は不問です 配車の業務経験があればOK！ 【車輛の配車係】 ・運行の段取りとドライバーの振り分け ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応?など コミュニケーションが大切なお仕事 配送を安全かつ迅速に進めるための大事な司令塔。 状況に対する臨機応変な対応 的確な指示 計画的で余裕をもったスケジュール調整･･･など しっかりコミュニケーションを取らなければできないお仕事です。 長期休暇もあり ドライバーの安全のために配車係が無理をしては本末転倒。 休日返上や、休憩時間を削る、ドライバーと兼任･･･などといったことはありません。 年末年始や夏季休暇もしっかりあります。 資格取得支援制度あり 配車経験があれば、運行管理者資格がなくてもOK 費用は会社負担で取得できます。 もちろん運行管理資格所持者や、基礎講習受講者は歓迎です。 福利厚生も充実 寮・社宅も完備。 産休や育休などの休暇制度も充実。 長く働ける環境づくりを行っています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【転勤なし】増車に伴う増員募集！運行管理者資格があれば、実務経験年数は問いません！ 寮・社宅完備！

仕事内容 増車に伴い、運行管理者を募集！ 当社は各種サイズのトラックやユニック車などの特殊車輛を保有。 一般貨物自動車運送を行っております。 【車輛の配車係】 ・運行の段取りとドライバーの振り分け ・運転日報の管理 ・運転者台帳などの管理 ・電話対応?など コミュニケーションが大切なお仕事 配送を安全かつ迅速に進めるための大事な司令塔。 状況に対する臨機応変な対応 的確な指示 計画的で余裕をもったスケジュール調整･･･など しっかりコミュニケーションを取らなければできないお仕事です。 長期休暇もあり ドライバーの安全のために配車係が無理をしては本末転倒。 休日返上や、休憩時間を削る、ドライバーと兼任･･･などといったことはありません。 年末年始や夏季休暇もしっかりあります。 資格取得支援制度あり 業務にかかわる資格取得を支援 費用は会社負担！ どんどんチャレンジしたい気持ちを応援します！ 福利厚生も充実 寮・社宅も完備。 産休や育休などの休暇制度も充実。 長く働ける環境づくりを行っています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。