求人・転職情報

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

あなたの郷土愛、活かしてみませんか？地元を盛り上げよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ＼＼ 地元が好きな方必見!! ／／ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ 未経験StartOK★月給27万円以上♬ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ＜職場環境＞ ⭐20代～30代多数活躍中 ⭐週休2日制＆年末年始7連休 ⭐月給27万円以上＋賞与年2回 ⭐資格取得支援制度あり ⭐イベント多数!! ＜仕事内容＞ お部屋探しのサポート業務を 中心にお任せします！ 反響型の営業スタイルです✨ ＜具体的には＞ ✅サイトでの問い合わせ対応 ✅希望条件のヒアリング･提案 ✅内見付き添い･ご案内 ✅空室確認 ✅物件の写真撮影 ✅物件の登録作業 ✅書類作成･契約手続き ➰『お客様の初期対応～契約』、 『契約～鍵渡し』を 分業制で行っています。 チームで協力しながらお客様に より良いサービスを提供しています！ ➰完全な営業職ではなく 約半分は内勤業務！ だからこそ､スタッフ同士が 自然と仲良くなり 社内の風通しは抜群です！ ＜6ヶ月の研修＞ ○物件近隣の情報収集 ○写真撮影＆登録作業 ○先輩スタッフの接客に同席 独り立ちできるまで しっかりサポートするので 安心してください！ ※転勤について※ 異動がある場合でも、 柏市／我孫子市内の店舗なので 転居を伴う転勤はありません◎ 地元で安定勤務したい方にピッタリです！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐頑張りは給与で還元します⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 一人当たりの問い合わせ件数は 毎月約60件。そのうち 接客につながるのは約20組！ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐インセンティブ制度あり⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 物件数が約1万件と豊富なため 提案がしやすく 成果につながりやすい環境です！ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐チームでの営業活動です⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ フォローアップ体制も万全！ 今後の店舗拡大予定も多数 決まっているため、店長や エリアマネージャーも目指せる♪ ╒━━━━━━━━━━━╗ ⭐風通しのいい職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━╝ 営業スタッフは20代～30代の 男女を中心に活躍中です！ 近隣エリアは栄えてるため ランチや買い物なども充実！ 休みの日に遊びに行くことも♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【“売り込まない営業”で年収450万～】未経験OK／20代活躍中／残業月15h未満／年休120日／賞与年2回／第二新卒歓迎

仕事内容: ／ 「売る営業」ではなく、 「頼られる営業」になりませんか？ ＼ この仕事は、いわゆる“ガツガツ売る営業”ではありません。 塗装・建築のプロ（職人さん）に対して、 「何が一番いいか」を一緒に考える 御用聞き型のルート営業です。 ・「この現場ならどの塗料がいい？」 ・「コスト抑えたいんだけどどうする？」 ・「納期、なんとかならない？」 そんな相談に対して、 お客様の立場で最適な提案をする仕事です。 売り込むのではなく、 信頼の積み重ねで“選ばれる営業”へ。 市場価値を上げたい方にピッタリです。 ///////////////////////////////// 【この仕事のポイント】 ✅ 新規営業ほぼなし（既存メイン） ✅ ノルマなし／数字に追われない ✅ 押し売り一切なし ✅ 「困ったら○○さん」と頼られる営業 ✅ 関係性がそのまま評価になる環境 ✨おすすめポイント✨ ✅ 創業76年の安定企業（関東・東海に10拠点） ✅ 景気に左右されにくい“必要とされ続ける仕事” ✅ 未経験OK！知識は入社後でOK ✅ 年間休日120日／残業少なめ ✅ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ✅ 寮完備（月1万円／駅徒歩1分） ///////////////////////////////// ✨カンタン応募！WEB面接もOK✨ ▶名前・生年月日・電話番号を入力するだけ！ ▶電話での応募も受付中！（03-3762-3730） ▶面接は2回！初回はWEB面接もOK◎ ▶現職中の方も面接日程や入社日などお気軽にご相談ください！ ///////////////////////////////// 「大変なことも多いけど、仲良しのお客様の依頼だからこそ、つい頑張れちゃうんです」by 営業の若森（35歳／入社1年半／趣味：キャンプ） 前職では工場資材やタイヤの営業職をしていました。30歳を過ぎ、そろそろ腰を落ち着けて働こうと思った時に、縁あって森商事に転職してきました。正直、最初は業界用語が分からず大変でしたが、それでもなんだかんだ楽しくて、ここまで続けてこられました（笑） お客様は気さくで親しみやすい方が多く、電話で「若森さん、無茶ぶり言っちゃってごめんなさい。今週中に資材を現場に届けてほしいんだけど、お願い！若森さんしか頼めないんです！」と頼ってもらえることがよくあります。大変な依頼もありますが、お客様との信頼関係があるからこそ、「何とかしてあげたい！」と思って自然と頑張れてしまう、そんな不思議な魅力のある仕事です（笑）プライベートでもお客様と一緒にご飯に行ったり、キャンプに行ったりするくらい、深い関係を築けるのが森商事の魅力ですね。営業同士の仲も良くて、自然体で年齢関係なくタメ口で喋れてしまうくらいの安心感があります（笑）僕みたいに業界未経験でも楽しく続けられているので、少しでも興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください！ ・・・・ 仕事内容 ・・・・ 塗装・建築のプロ（職人さん）と信頼関係を築く、既存顧客を中心としたルート営業です。塗料や関連資材の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への塗料・資材の提案 ・見積作成、簡単な打合せ ・納品・アフターフォロー ＜入社後3ヶ月～半年＞ 最初は先輩と一緒にお客様先へ訪問したり、電話応対などからスタートします。まずはお客様との関係性構築です♪ 職人さんは一見コワモテですが、実は人情味のある方ばかり。 「ちゃんと向き合える人」が 一番活躍しています。 ＜半年ほど経ったら独り立ち＞ まずは数社から始め、徐々に担当社数を増やしていきます。お客様によっては「このメーカーのこの商品が欲しい」と決まっている場合もありますが、現場や予算に合わせた見積を作成したり、新商品の説明やご提案もしていきます。 「あさイチで現場に届けてほしい！」などの要望に応えられるように、この頃から社用車を貸与致します。ご自宅近くに駐車場を借りる場合には、駐車場代の補助もありますよ！直行や直帰などもOKです◎ 【ルート営業なので新規開拓ほとんど無し！ノルマ無し！】 既存のお客様との関わりがメインとなるため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません！ まずは元気に明るく挨拶ができて、既存のお客様との関係構築ができればOKです！気になる方は是非お話ししましょう！職場見学もOKです！

映画でも話題／未経験から年収630万円／業界大手／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ――――――――――――――― 人の最期に寄り添いながら ご家族の想いを形にする仕事です ――――――――――――――― =================== ◆県内最大級の規模を誇る セレモで安心×安定勤務！ ◎未経験歓迎！ ◎賞与年3回＋家族・住宅手当・昇給あり =================== ◆◆事業拡大に伴う新規スタッフの増員を決定！◆◆ ✨お仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、 お葬式の打合せから式典の運営までを担当いただきます。 ・故人様のお迎え、搬送 ・お通夜、告別式の会場設営 ・ご遺族や参列者へのご案内 ・夜勤業務 （別途手当あり） ・葬儀後の式場片付け など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車はミニバン車） ご不幸が発生すると一報が入り、 ご自宅や病院などへ故人様をお迎えに伺います。 搬送後はご自宅やセレモニーホールへご安置し、 ご遺族とお通夜・葬儀について打合せを行います。 お葬式は亡くなられてから 1週間以内に行われるケースが多く、 ご家族と数日間にわたり関わっていく仕事です。 ✨これからの時代に必要とされるお仕事です 高齢化が進むこれからの日本において、 葬儀業界は今後も需要の拡大が見込まれ、 そのピークは約20年後まで続くとも言われています。 これから先も長く必要とされるお仕事だからこそ、 将来を見据え安心して働けます。 ✨未経験から年収630万円以上 利益をスタッフへ還元することを大切にしているセレモでは、 給与水準の向上にも積極的に取り組んでいます。 2025年に葬儀プランナーとして入社した社員で、 年収630万円以上を実現。 経験を積み、葬儀の打ち合わせなどを行うと 更に100万円以上のアップも可能。 全社員が将来を見据えて安心して働けるよう、 毎年の昇給を継続しています。 その結果、この4年間でグループ全社員の基本給は7万円以上アップしました。 安定した仕事と収入、どちらも大切にしながら働ける環境です。 ――――――――――――― 働く先輩社員にインタビュー ――――――――――――― 28歳／営業職から転職スタッフ Q．転職を考えたきっかけは？ 前職では法人営業をしていました。 営業の仕事は嫌いではありませんでしたが、 数字を追い続ける毎日の中で、 「この仕事を10年後も続けているのかな」と 考えるようになりました。 せっかく転職するなら、 人の役に立っていることを実感できて、 将来につながる専門性も身につけたい。 さらに収入も妥協したくなかったので、 その条件で仕事を探していました。 Q．葬祭業界を選んだ理由は？ 最初から葬祭業界に絞っていたわけではありません。 ただ求人票を見た時に、 未経験から専門知識を身につけられて、 収入もしっかり上げられる点に惹かれました。 人がいる限り必要とされる仕事なので、 将来的な安定性があることも大きかったです。 Q．不安はありませんでしたか？ 最初はありました。 葬儀の仕事というと、 「ノルマが厳しいのかな」 というイメージを持っていましたが セレモではそんなことはありませんでした。 大切なのは、ご遺族のお話をしっかり聞いて、 その方にとって本当に必要なものをご提案することです。 Q．実際に働いてみてどうですか？ 想像していた以上に、 人とコミュニケーションを取る仕事でした。 ご遺族との打合せでは、 こちらから一方的に説明するのではなく、 相手のお話を聞きながら 本当に求めていることを考えていきます。 前職の営業経験も活かせていますし、 専門的な知識も増えていくので、 自分自身の成長を感じられています。 Q．転職して良かったことは？ 仕事のやりがいと収入の 両方を得られたことです。 「ありがとう」と言っていただける仕事で、 頑張った分は収入やキャリアにもつながります。 今は葬祭ディレクターの資格取得も目標にしています。 長く続けられる仕事を見つけられたことが、 転職して一番良かったことですね。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くということ ――――――――――――――――― H&Cホールディングスで働くスタッフは全グループで1,000人以上です。 業務内容も多岐にわたり、葬儀施行担当者をはじめ、ホールスタッフ、 納棺師、調理スタッフ、送迎ドライバー、会員営業スタッフなど、 葬儀に関わる様々な事業をグループ一貫で展開しています。 だからこそ、働きながら「新しい仕事や別の分野に挑戦したい」と思ったときには、 他部署やグループ企業へ活躍の場を広げることができます。 自分の可能性を広げながら、長く活躍できる環境がある。 それこそが、H&Cホールディングスの強みです。 これからの自分を、H&Cホールディングスで見つけてみませんか。 ―――――――――――――― H&Cホールディングス オフィシャルサイト https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――――

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

飛込営業なし✨月給＋インセンティブ・賞与あり！年収600万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、保険個人営業 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」 「自社の商品を売る」のではなく 複数の保険会社の商品の中から 「お客様に合った保険を一緒に考える」。 そんな接客スタイルを大切にしている 来店型保険ショップです。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたもお客様も納得できる！ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多数の会社の保険を扱っているため、 特定の商品だけを提案するのではなく、 複数の保険会社の商品を比較しながら、 お客様に合ったプランをご案内できます。 あなたが納得した商品を勧められるから お客様の納得度も高く、質の良い保険の コンサルティングができます！ 「本当にお客様に必要な提案をしたい」 方にはやりがいを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルアップしたい人にも◎ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 多種多様な保険商品の知識が身につくため 知識・経験・見識まで視野を広げることが でき、業界全体の動きもつかみやすいです。 多くの人に出会い交流ができるお店なので 身に付けた知識や経験を活かしながら 更なるスキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人で競う営業ではありません ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店舗全体で協力しながら お客様対応を行っています。 個人ノルマで追い込む営業ではなく、 チームでお客様満足を大切にする風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 固定給＋成果還元で収入安定♪ ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 月給制なので収入が安定。 さらに成果はインセンティブ・賞与で しっかり還元しています。 入社3年目で年収600万円を 達成したスタッフも活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 来店型だから外交営業なし ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 飛込営業・知人営業はなし！ スーパーへ来店された地域のお客様や、 既存のお客様からの紹介・予約対応が 多いです。 お客様にしっかり向き合える環境です。 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 そんな想いで転職してきた 保険営業経験者も活躍しています。 応募お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 【来店型ショップ未経験の方も歓迎】 保険営業経験はあるけれど、 来店型ショップは初めてという方も歓迎！ 週1回の勉強会・週2回の研修があり、 比較提案や相談型接客についても しっかり学べます。 最初は先輩が同席しながら 丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

【株式会社リメイク】 既存顧客様営業　新規開拓営業｜月給30万円＋利益30%インセンティブ｜年間休日125日｜完全週休2日

仕事内容: 既存顧客様アフター営業、既存法人営業、個人・法人のお客様への新規開拓営業をお任せします。 既存顧客様法人様の継続営業やアフター営業と、ご自身でアプローチしていく営業スタイルです。 ・個人／法人への新規営業 ・お客様のニーズヒアリング ・商品・サービスのご提案 ・ご契約までの対応 ・既存顧客のフォロー（希望・適性に応じて） 成果がそのまま収入に直結する営業職です。

ステンレスやチタンなどの金属材料の卸売および加工販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした提案営業およびアフターフォローをお任せいたします。商社機能と自社加工を強みに多様なニーズに応えます。

企業名 株式会社マルサンテクノス 求人名 千葉県我孫子市【法人営業】未経験歓迎/残業月5h/転勤なし/年休125日 仕事の内容 ステンレスやチタンなどの金属材料の卸売および加工販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした提案営業およびアフターフォローをお任せいたします。商社機能と自社加工を強みに多様なニーズに応えます。 ■既存顧客への定期訪問を中心としたステンレス・チタン材・伸銅品などの提案営業活動 ■見積書作成、受発注手続き、納期の厳密な管理、近隣エリアへの社用車での商品配送業務 ■自社製造部門や協力工場と連携した課題解決型の受託加工提案および納品後の手厚いフォロー ■業務の習熟度に応じた新規顧客の開拓および市場での販路拡大に向けた積極的な営業活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉県我孫子市【法人営業】未経験歓迎/残業月5h/転勤なし/年休125日

◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期：0.3億円 ・2024年3月期：1.6億円 ・2025年3月期：2.6億円 ・2026年3月期：4.5億円 ・2027年3月期：7億円（見込み） 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【009】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

ステンレスやチタンなどの金属材料の卸売および加工販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした提案営業およびアフターフォローをお任せいたします。商社機能と自社加工を強みに多様なニーズに応えます。

企業名 株式会社マルサンテクノス 求人名 【千葉県我孫子市/法人営業】★営業経験必須です★/残業月5h/転勤無/年休125日 仕事の内容 ステンレスやチタンなどの金属材料の卸売および加工販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした提案営業およびアフターフォローをお任せいたします。商社機能と自社加工を強みに多様なニーズに応えます。 ■既存顧客への定期訪問を中心としたステンレス・チタン材・伸銅品などの提案営業活動 ■見積書作成、受発注手続き、納期の厳密な管理、近隣エリアへの社用車での商品配送業務 ■自社製造部門や協力工場と連携した課題解決型の受託加工提案および納品後の手厚いフォロー ■業務の習熟度に応じた新規顧客の開拓および市場での販路拡大に向けた積極的な営業活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【千葉県我孫子市/法人営業】★営業経験必須です★/残業月5h/転勤無/年休125日

地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業（仲介・買取・土地分譲等）をお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。

企業名 晃南土地株式会社 求人名 千葉/我孫子【不動産売買営業】完全週休2日/インセンティブ月100万円以上も 仕事の内容 地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業（仲介・買取・土地分譲等）をお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ■HPやポータルサイトを見て来店されたお客様への物件紹介 ■物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォロー ■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成 ■リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問 ■個人ノルマではなくチームで協力する体制。入社後はOJTで丁寧に教育します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉/我孫子【不動産売買営業】完全週休2日/インセンティブ月100万円以上も

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

我孫子市に根差した総合不動産会社である当社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。入居者様からの修繕依頼への対応や、オーナー様へのリフォーム提案、物件の巡回点検などを通じて資産価値を守る仕事です。

企業名 晃南土地株式会社 求人名 【不動産管理】未経験歓迎/月給30万～/残業少なめ/地域密着/完全週休2日 仕事の内容 我孫子市に根差した総合不動産会社である当社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。入居者様からの修繕依頼への対応や、オーナー様へのリフォーム提案、物件の巡回点検などを通じて資産価値を守る仕事です。 ■入居者様からの修繕依頼対応（協力業者への手配・日程調整・完了確認） ■賃貸物件の定期巡回、及びオーナー様への建物補修・設備交換の提案 ■退去時の立ち合い、原状回復工事の精算業務、リフォーム案の作成 ■物件の入居率・満足度向上のための空室対策の企画立案 ■窓口・電話対応、契約書類の作成、査定書の作成補助業務 ※小規模な修繕対応から大規模な提案まで幅広く携わります。 募集職種 【不動産管理】未経験歓迎/月給30万～/残業少なめ/地域密着/完全週休2日

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

賃貸仲介・管理の実務を行いながら、チームメンバーの業務管理や育成、戦略立案を担います。オーナー様への空室対策提案や関係構築を通じて、チーム全体の成果を最大化させる「組織の要」としての役割です。

企業名 晃南土地株式会社 求人名 我孫子【賃貸営業リーダー】月30万～/歩合有/駅チカ/社宅制度有 仕事の内容 賃貸仲介・管理の実務を行いながら、チームメンバーの業務管理や育成、戦略立案を担います。オーナー様への空室対策提案や関係構築を通じて、チーム全体の成果を最大化させる「組織の要」としての役割です。 ■チームマネジメント（進捗確認、若手育成、目標達成戦略の立案）■オーナー様対応（訪問、空室対策・リフォーム提案、折衝業務）■賃貸仲介実務（反響対応、物件案内、契約から引渡しまでの一連の業務）■物件管理（写真撮影、ポータルサイト掲載、募集図面作成、退去立会い） ※プレイヤーとして数字を追うだけでなく、メンバーが動きやすい仕組みづくりにも参画いただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 我孫子【賃貸営業リーダー】月30万～/歩合有/駅チカ/社宅制度有

地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業（仲介・買取・土地分譲等）、メンバーマネジメントをお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。

企業名 晃南土地株式会社 求人名 我孫子【不動産売買営業/幹部候補】完全週休2日/インセン月100万以上も可 仕事の内容 地域密着型の総合不動産会社である当社にて、売買営業（仲介・買取・土地分譲等）、メンバーマネジメントをお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ■HPやポータルサイトを見て来店されたお客様への物件紹介 ■物件案内、お申込み受付、物件調査、契約業務、引渡しフォロー ■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成 ■リフォームの提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問 ■メンバーのマネジメント ■個人ノルマではなくチームで協力する体制。入社後はOJTで丁寧に教育します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 我孫子【不動産売買営業/幹部候補】完全週休2日/インセン月100万以上も可

「それってパワハラですよね」に疲れたあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 ＊【 あたたかい雰囲気に包まれて 】＊ 「それってパワハラですよね」そんなことを言う人は1人もいません。 ドライな人間関係で「仕事だけしていればいい」という昨今の風潮とは真逆の雰囲気。 「昨日帰ってからこんなことがあってね」「今度孫が遊びに来るのよ～」など、営業所はいつもにぎやかな会話とあたたかい雰囲気に包まれています。 スタッフからミスや意見が出ることもありますが、決して上から押さえつけるのではなく、意見を聞き、建設的に会話をするように心がけています。丁寧に向き合えば理解してくださる方ばかりです。 人生の先輩たちから教わることもしばしば。よく昔の話も聞かされますが（笑）、お話の中に人生を生き抜くヒントもたくさんあって、毎回興味を持って聞き入ってしまいます。もともとおじいちゃん子だったので、ぜんぜん抵抗がないというか、むしろ楽しいです。 営業所所長 40代・男性 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 仕事内容 】＊ 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ここで働く魅力＆働きやすさ 】＊ ❖みんなで作っていく ────────────++ たとえば業務マニュアルや日報のフォーマットなど、中途社員の「前職での良い知見」を取り入れて全国展開してきた歴史があります。良いと思った意見はしっかりと吟味して取り入れる、ボトムアップの社風です。 ❖育成プログラムが充実 ────────────++ 半年間の手厚い所長育成プログラムがありますので、未経験からスタートする方もご安心ください。育成プログラム以外にも、日々の振り返りや上司・本部によるフォロー体制が整っています。 ❖効率化を推進 ────────────++ 心の通ったマネジメントを実践していただくにあたり、オペレーションの軽減やAI・デジタルツールの導入を本部主導で進めています。アナログなのは会話を重視するチーム作りのみ。 ❖キャリアアップ ────────────++ 入社2〜3年でエリアマネージャー（課長職）へ昇進した中途入社メンバーが複数います。「長く勤めた人が偉い」のではなく、入社年次に関わらずあなたの頑張りや成果は正当に評価し、給与や昇進に反映させていきます。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 地域社会に大きく貢献 】＊ 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域包括支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～◆･＊･◆～～ ＊【 ワタミの宅食とは 】＊ こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括支援センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。

個人ノルマなし＆完全週休2日制！我孫子駅徒歩1分、反響中心で住まい探しに向き合える仕事

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給30万円以上＋インセンティブ！ ★個人ノルマなし＆年間休日115日！ ★年収1,000万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験や人と話す力が ここでは一生モノの営業スキルに変わる！ 未経験から不動産売買のプロを目指せる 正社員の反響営業・提案営業のお仕事♪ HPや不動産サイトを見てお問い合わせ いただいたお客様の住まい探しをサポート！ ◆具体的には ・お問い合わせ対応、希望条件のヒアリング ・戸建てやマンションなどの物件紹介、現地案内 ・物件調査、売買契約、引渡しのサポート ・物件撮影、広告掲載、販売資料の作成 ・リフォーム提案、取引先との関係構築 入社後は先輩とのOJT研修からスタート！ 物件案内から契約まで段階的に習得できます♪

反響メイン／平均年収800万円超／年間休日127日／未経験OK

仕事内容: ✨平均年収805万円！歩合でしっかり稼げる ✨年間休日127日で残業も控えめ ✨未経験OK！最長6カ月の研修を用意 ✨反響中心だから負担少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポもナシ！未経験から高収入を目指せます／ お問い合わせ対応をメインに、 お客様の家づくりを一から お手伝いしていくお仕事です。 最長6カ月の研修と先輩の同行が あるため、経験ゼロからでも 安心して踏み出せます。 【✨業務の詳細】 ✅住宅展示場やインターネットから お問い合わせいただいたお客様の ご要望をうかがいご提案 ✅設計プランナーとタッグを組んだ 間取り提案・資金計画のご案内 ✅ご契約以降の着工準備やお引渡し に向けた各種調整・フォロー 【✨１日の流れ】 09:30 出社してメールを確認 10:00 モデルハウスでお客様をご案内・ヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:00 現地の調査や役所での確認 15:00 プランナーと社内打ち合わせ・提案書づくり 17:00 お客様へプランとお見積りをご案内 18:10 事務処理を終えて退社 【✨入社後のステップ】 入社後は最長6カ月の研修期間をご用意 しています。 住宅の知識や接客マナーをイチから習得できます。 配属後も2棟のご契約までは先輩が同行するため、 一人で悩む場面はありません。 【✨入社者インタビュー】 前職では収入に伸び悩みを感じて 転職を決意しました。 ここは未経験でも手厚いサポートが あり、早い段階から成果を出せます。 残業も少なくメリハリを持って働けるのが魅力です。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

●土日祝休みで年間休日125日×残業ほぼなし（月平均2時間）●未経験からでも安心してスタートできる環境 ●充実の研修制度（1年間の外部研修あり）

仕事の内容 株式会社ハート保険コンサルティングでの保険代理店の営業職（既存顧客の契約更新中心）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■未経験歓迎！1年間の充実した外部研修制度あり ■既存顧客メインの更新業務で新規開拓や飛び込みなし ■残業月平均2時間程度でワークライフバランス充実 ＼東京海上日動のTOPQUALITY & VALUE代理店／ 千葉県我孫子市を拠点とする地域密着型の大手損害保険会社の代理店です。 業界トップクラスの評価を受ける認定を受けており、2022年からは「健康経営優良法人ブライト500」にも選出されるなど、従業員が生き生きと働ける環境作りに注力しています。 【業務内容】 損害保険・生命保険の販売および顧客管理を中心とした業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 <変更の範囲> 会社ならびに研修出向先（大手損害保険会社）が定める業務 【配属先】 配属部署：本社 部署人数：11名 <変更の範囲> 変更無（本社のみ） ※研修出向期間は、県内（もしくは近隣）の東京海上日動支店 【キャリアビジョン】 入社1年目は東京海上日動社での研修を並行して受講し、専門知識をじっくり習得できます。将来的にはお客様から深く信頼されるリスクコンサルタントとして、地域に貢献するキャリアを築けます。 【ここが魅力】 営業離職率0％という定着率の高さが自慢です。残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすい風土のため、プライベートと仕事を両立できます。天王台駅から徒歩2分の見晴らしの良いオフィスで、リフレッシュスペースも完備されています。 【こんな方におススメ】 お客様一人ひとりと誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方にお勧めです。異業種出身の先輩も活躍しており、未経験から専門性を身につけたい意欲を重視します。 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします

✅2年目平均600万円(前職給与補償)✅社宅完備✅ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、電気/電子技術営業、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めるルート営業職（大手ガス正規パートナー）／ 過去の経歴、転職回数、職歴の空白。そんなものは一切問いません。 「本当に役に立つ商品を案内し結果を出して稼ぎたい」 「数ヶ月で仕事を辞めてしまった」 「やりたいことが見つからず職を転々とした」など 大切なのは、過去の履歴書ではなく、「これから、この場所で、どれだけ稼ぎたいか」。 株式会社DREAM &EFFECTは、圧倒的な知名度を誇る"業界最大手ガス会社"の正規パートナー。 未経験でも、初月から「営業の勝ち筋」が見える最強の環境と、生活の不安をなくす「圧倒的な福利厚生」を用意しています。 ✅この求人ならではの強力なメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「前職の年収」を保証！転職のリスクほぼゼロ！ 転職による収入ダウンの不安は一切不要です。あなたのこれまでの頑張りを評価し、前職の年収を最低保証としてお迎えします。 入社後はそこからさらにインセンティブで上積みしていく「勝つための転職」を実現してください。 【2】【面接確約】！必ずお会いします 「書類で落とされたらどうしよう」と悩む必要はありません。 応募者の方とは必ず面接を実施します。まずはあなたの「これから」の熱意を聞かせてください。 【3】社宅完備で「実質出費ほぼ0」！稼いだ分はすべて自分のために 生活の重荷になる家賃などの固定費。当社では社宅を完備しているため、実質的な生活費の出費を限りなく0に抑えられます。 稼いだお金が生活費に消えることなくそのまま手元に残る、圧倒的な好待遇です。 【4】社用車支給！（駐車場代も完全会社負担） 営業や通勤に使える社用車を支給します。車の購入費用やガソリン代・維持費はもちろん、毎月の「駐車場代」もすべて会社負担。マイカーを持っていなくても、快適な移動環境が手に入ります。 【5】「平日休み」の特権でプライベートを賢く満喫 当社の休日は平日。実はこれ、圧倒的にメリットが大きいんです！旅行やホテル代は土日に比べて格安。人気のテーマパークやランチも人混み・行列ゼロでスムーズに楽しめます。渋滞知らずでコストパフォーマンス良く最高の休日を過ごせます。 ✅営業方法について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 目的地はすべてスマホの中 出社後、Googleマップを確認。そこには今日訪問すべき場所がすべてピン留め（マッピング）されています。個人宅を見て「次はどこに行こう」と悩む時間はゼロ。最適化されたルートを辿るだけで、営業件数は自然と最大化されます。 【2】 圧倒的な「入りやすさ」 訪問のきっかけは、ガス機器のヒアリング。いきなり売り込むのではなく、お客様の生活を守る立場で伺います。 この圧倒的なブランド力が、あなたの最大の武器になります。 【3】 感謝から始まるアップセル お客様の困りごとをヒアリング。「もっと安くなるプランがありますよ」「このサービス、便利ですよ」と提案。 無理な押し売りではなく、お客様のメリットを提示するだけ。感謝されながら成約が決まり、あなたのインセンティブへと直結します。 【4】 効率の追求が、自由を生む ルートが整備されているため、1日のスケジュールは非常に明確。だらだらと残業をすることはありません。 20代のうちにこの「スマートな働き方」を身につけてください。 ✅求職者からのよくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Q. 本当に「転職回数」や「短期離職」は関係ないんですか？ ・A. まったく関係ありません。私たちが重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、単に「勝てる仕組み」や「正当な報酬」がなかっただけかもしれません。 ガスという最強の武器とGoogleマップという攻略ツールを用意しています。今の環境を変えたいという「リベンジ精神」がある方なら、過去の経歴は一切不問です。 ・Q. 「ガスの点検」がきっかけだと、なぜ成約しやすいんですか？ ・A. 「怪しい営業」ではなく「生活の守り手」として迎え入れられるからです。 知らない会社が来ると警戒されますが、「ガスの点検です」という一言は、お客様にとって安心感そのもの。 点検で安全を届け、信頼関係ができた状態で「さらにお得なプラン」を提案する。この無理のないフローがあるからこそ、営業未経験からでも高い成約率を叩き出せるのです。 ・Q. ぶっちゃけ、20代でどれくらい稼げますか？ ・A. 本人の努力次第ですが、同年代の平均年収を大きく超えるメンバーも珍しくありません。 固定給＋インセンティブという明確な評価制度があります。効率的なルート営業のおかげで、1件あたりの成約ハードルが低いため、入社1年目から月収40~60万円以上を手にするメンバーもいます。 ✅転職を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分には無理かも」「またすぐ辞めてしまうかも」と、一歩踏み出せないでいませんか？ ドリーム&エフェクトには、そんな不安を抱えながら入社し、今では「稼ぐ楽しさ」を知って生き生きと働いている20代、30代の仲間がたくさんいます。 まずは応募してみて話を聞いた上で合う合わないを判断いただければと思います。 最後までご一読いただき、ありがとうございました。 多くの方に出会えますこと楽しみにしております。 ▼弊社採用ページ https://arwrk.net/recruit/ybbiw6g9ka465kv

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

仕事内容 【仕事内容】 ◎賃貸管理 当社が管理している賃貸物件の管理業務を お任せします。 オーナー様、入居者様の双方に満足いただける ようなサービスを提供して下さい。 【具体的な業務】 ◆入居者様の問い合わせ対応 ◆建物巡回 ◆賃貸物件の退去後の見積依頼 ◆原状回復精算業務ほか ◆賃貸管理物件のリノベ・リフォーム提案 ★定期清掃は委託でお願いしているので 不動産管理の方が作業することはありません。 ＜退去後の修理対応・依頼＞ 業者に発注、消防点検の立ち合い、 賃貸管理物件・駐車場の巡回など ＜リノベ・リフォーム提案＞ 物件ごとに違った、より住みやすい素敵な 空間づくりの提案をしていただきます。 項目がある程度決まっているのでご安心を！ オーナーさんや入居者さんのためになり、 部屋の価値があがるのはやりがいに繋がります。 【入社後は】 先輩社員とのOJTを実施。不動産管理の仕事や 業務の進め方、オーナー様や入居者様との 応対の仕方などを習得。その後、入居者様の 問い合わせ対応や建物巡回などの簡単な業務から、 スタートしていきますので、未経験も安心です。 ゆくゆくはオーナー様の賃貸経営サポートや、 リノベ・リフォーム提案などへと仕事の幅を 広げていってください。 【企業の特徴】 ■私たちにしか出来ない“街創り” 私たち、晃南土地(株)は1991年に我孫子市で創業。 「私たちにしか出来ない“街創り”」をスローガンに、 地域密着型の多彩な不動産ビジネスを通じて、 地域の方々から必要とされる会社を目指してきました。 一方で会社の未来像(ビジョン)を社員全員で共有。 スタッフ・お客様・素敵な仲間が繋がる 素晴らしいチームづくりを創造すると同時に、 社員同士が成長を支えあい、人を大切にし、 人の為に輝ける企業となる仕組みづくりにも 力を入れています。 ■とことん我孫子にこだわり続ける会社です 賃貸・売買・管理・リフォームまで総合的な 不動産ビジネスを展開する当社の基本は地域密着。 今後も会社創業の地である我孫子市と共に成長し、 様々な情報や地元の良さも発信していきながら、 我孫子を盛り上げていきたいと考えています。 ■こんな方を求めています ＜向上心＞ 何事にも挑戦する気持ちをもち、自ら考え行動し、 会社と共に成長できる方。 ＜チームワーク＞ 仲間を大切に想い、チーム力を大事にして 働くことを理解し喜びや痛みを分かち合える方。 ＜長期でキャリアを築きたい方＞ 不動産の専門知識を学び、プロとして レベルアップしたい意欲がある方 ＜目標達成意欲＞ 目標に対する達成意欲が強く、それに向けて 業務に取り組む心身の自己管理ができる方 ＜地域貢献＞ 我孫子の街に必要とされる会社づくりに 一緒に取り組んで頂ける方

仕事内容 【仕事内容】 ◎賃貸営業 本社営業部の賃貸営業として、反響対応から 商談・契約・引渡し、退去までの一連の業務を 担当して頂きます。 【主な業務】 ・賃貸物件の仲介業務 ・駐車場の管理業務 ・リフォームのご提案 ・土地の有効活用のご提案 ・売買との連携したご提案 ★HPや各ポータルサイト等に掲載する 物件写真や紹介記事等の更新もお願いします。 SNSが得意な方は大歓迎!! 【具体的には】 HPや各ポータルサイトでの反響・ご紹介頂いた お客様のご対応からはじまります。 エリアは我孫子駅周辺がメインとなり、業務では この仲介業務が大半を占めます。 ★駅近くの大学とも提携している当店には、 多くの学生さんにもご来店いただきます。 そんな学生さんたちのご要望に耳を傾け、 快適な生活をサポートしてあげるのも、 営業の大事なお仕事です。 ＜一日の流れ(例)＞ 9:00…朝礼・ミーティング スタッフ皆でオフィス内を清掃した後で、 本日の予定等の打合せを行ってから業務を開始します。 ▼ 10:00…開店 メールや資料の確認後、担当している仕事をスタート。 ▼ 10:30…書類の整理や、インターネットの登録等。 お客様との商談や契約等も行います。 ▼ 12:00…昼食 スタッフ同士や社長とのランチミーティング、 本社近くのお店にランチに行ったりもします。 ▼ 13:00…物件調査 空き室の物件確認や清掃、新規物件の獲得、お客様のご案内。 ▼ 15:00…仕事の打合せのためにオーナー様宅を訪問。 ▼ 18:00…閉店 閉店前後は書類の整理・業務報告、 翌日のお客様とのアポイント確認等を行った後で、退社。 【未経験スタートでも大丈夫です！】 当社では中途採用者も多数活躍中の職場なので 「不動産業界はむずかしい…」と思う方も、 心配は無用です。確かに覚える知識は多いですが、 先輩スタッフがしっかりと教えてくれますので 安心して下さいね。 【キャリアアップ】 賃貸営業の仕事に慣れてきたら、売買のご提案等の 経験を積んで行って下さい。近い将来は売買営業への キャリアチェンジも可能です。 【企業の特徴】 ■私たちにしか出来ない“街創り” 私たち、晃南土地(株)は1991年に我孫子市で創業。 「私たちにしか出来ない“街創り”」をスローガンに、 地域密着型の多彩な不動産ビジネスを通じて、 地域の方々から必要とされる会社を目指してきました。 一方で会社の未来像(ビジョン)を社員全員で共有。 スタッフ・お客様・素敵な仲間が繋がる 素晴らしいチームづくりを創造すると同時に、 社員同士が成長を支えあい、人を大切にし、 人の為に輝ける企業となる仕組みづくりにも 力を入れています。 ■とことん我孫子にこだわり続ける会社です 賃貸・売買・管理・リフォームまで総合的な 不動産ビジネスを展開する当社の基本は地域密着。 今後も会社創業の地である我孫子市と共に成長し、 様々な情報や地元の良さも発信していきながら、 我孫子を盛り上げていきたいと考えています。 ■こんな方を求めています ＜向上心＞ 持ち続けてほしいのは仕事への向上心。 覚える事は多いですが、向上心があれば 仕事もきっと楽しくなります！ ＜チームワーク＞ 仲間を大切に想い、チーム力を大事にして 働くことを理解し喜びや痛みを分かち合える方。 ＜プロ意識＞ 不動産の専門知識を学び、プロとして レベルアップしたい意欲がある方 ＜目標達成意欲＞ 目標に対する達成意欲が強く、それに向けて 業務に取り組む心身の自己管理ができる方 ＜地域貢献＞ 我孫子の街に必要とされる会社づくりに 一緒に取り組んで頂ける方

◎我孫子市と共に歩む地域密着型の不動産会社◎未経験・第二新卒も歓迎の賃貸営業◎職住近接でプライベートも充実できます♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・賃貸営業 本社営業部の賃貸営業として、反響対応から 商談・契約・引渡し、退去までの一連の業務を 担当して頂きます。 【主な業務】 ・賃貸物件の仲介業務 ・駐車場の管理業務 ・リフォームのご提案 ・土地の有効活用のご提案 ・売買との連携したご提案 ※HPや各ポータルサイト等に掲載する 物件写真や紹介記事等の更新もお願いします。 SNSが得意な方は大歓迎!! 【具体的には】 HPや各ポータルサイトでの反響・ご紹介頂いた お客様のご対応からはじまります。 エリアは我孫子駅周辺がメインとなり、業務では この仲介業務が大半を占めます。 ※駅近くの大学とも提携している当店には、 多くの学生さんにもご来店いただきます。 そんな学生さんたちのご要望に耳を傾け、 快適な生活をサポートしてあげるのも、 営業の大事なお仕事です。 ＜一日の流れ(例)＞ 9:00…朝礼・ミーティング スタッフ皆でオフィス内を清掃した後で、 本日の予定等の打合せを行ってから業務を開始します。 10:00…開店 メールや資料の確認後、担当している仕事をスタート。 10:30…書類の整理や、インターネットの登録等。 お客様との商談や契約等も行います。 12:00…昼食 スタッフ同士や社長とのランチミーティング、 本社近くのお店にランチに行ったりもします。 13:00…物件調査 空き室の物件確認や清掃、新規物件の獲得、お客様のご案内。 15:00…仕事の打合せのためにオーナー様宅を訪問。 18:00…閉店 閉店前後は書類の整理・業務報告、 翌日のお客様とのアポイント確認等を行った後で、退社。 【未経験スタートでも大丈夫です！】 当社では中途採用者も多数活躍中の職場なので 「不動産業界はむずかしい…」と思う方も、 心配は無用です。確かに覚える知識は多いですが、 先輩スタッフがしっかりと教えてくれますので 安心して下さいね。 【キャリアアップ】 賃貸営業の仕事に慣れてきたら、売買のご提案等の 経験を積んで行って下さい。近い将来は売買営業への キャリアチェンジも可能です。 【こんな企業です】 ・私たちにしか出来ない“街創り” 私たち、晃南土地(株)は1991年に我孫子市で創業。 「私たちにしか出来ない“街創り”」をスローガンに、 地域密着型の多彩な不動産ビジネスを通じて、 地域の方々から必要とされる会社を目指してきました。 一方で会社の未来像(ビジョン)を社員全員で共有。 スタッフ・お客様・素敵な仲間が繋がる 素晴らしいチームづくりを創造すると同時に、 社員同士が成長を支えあい、人を大切にし、 人の為に輝ける企業となる仕組みづくりにも 力を入れています。 ・とことん我孫子にこだわり続ける会社です 賃貸・売買・管理・リフォームまで総合的な 不動産ビジネスを展開する当社の基本は地域密着。 今後も会社創業の地である我孫子市と共に成長し、 様々な情報や地元の良さも発信していきながら、 我孫子を盛り上げていきたいと考えています。 ・こんな方を求めています ＜向上心＞ 持ち続けてほしいのは仕事への向上心。 覚える事は多いですが、向上心があれば 仕事もきっと楽しくなります！ ＜チームワーク＞ 仲間を大切に想い、チーム力を大事にして 働くことを理解し喜びや痛みを分かち合える方。 ＜プロ意識＞ 不動産の専門知識を学び、プロとして レベルアップしたい意欲がある方 ＜目標達成意欲＞ 目標に対する達成意欲が強く、それに向けて 業務に取り組む心身の自己管理ができる方 ＜地域貢献＞ 我孫子の街に必要とされる会社づくりに 一緒に取り組んで頂ける方

若手活躍中！

仕事内容 〈具体的に〉 来店されるお客様に 携帯電話やご自宅の光回線の プランのご案内をするお仕事となっております！ ・プランの選定 ・お手続のサポート ・簡単な初期設定 未経験の方でも研修制度が充実しておりますので お気軽にご応募ください！

【正社員】月収例：25万円～！未経験OK！無理な営業や厳しい個人ノルマもなし。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 サービス・接客（美容・清掃・その他） 保険ショップの事務・受付・接客【我孫子店】 来店型保険ショップにて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）・アドバイス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力 ・訪問・オンラインでの相談対応 【求人の特徴】 ①100％反響営業 飛び込み・テレアポは一切なし。来店客や、集客専門チームが獲得した顧客への対応のみです。 ②提案に集中できる環境 保険の検討意欲が高いお客様が中心のため、ヒアリング〜提案・契約までスムーズ。無理な営業や厳しい個人ノルマもありません。 ③未経験も安心の研修・育成制度 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指します。 ④安心して長く働ける環境 退職金制度や賞与あり（インセンティブ）でお給料も高水準です。また、年間休日120日以上で長期休暇ありなので、プライベートも充実できます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

反響営業を中心に、物件紹介から契約・引渡しまで伴走する不動産売買営業

仕事内容: 地域密着型の総合不動産会社で、売買営業を担当します。HPやポータルサイトからお問い合わせをいただいたお客様への反響営業を中心に、物件紹介、現地案内、申込み受付、物件調査、契約、引渡し後のフォローまでを進めます。 物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載、図面作成、リフォーム提案、現地販売会の設営、取引先業者への訪問にも携わります。お客様の住まい探しと不動産売却・購入に、チームで協力しながら向き合う仕事です。問い合わせから引渡し後のフォローまで、地域のお客様に寄り添い、安心して取引を進められるよう支援します。