求人・転職情報

17時退社＆土日祝休み｜ブランクOK！残業0hで家庭と両立♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子育てがひと段落した今、 そろそろ正社員として 働きたいと考えている方へ。 17時退社＆土日祝休み。 家庭との両立もしやすい 総務・経理事務のお仕事です。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 売上データの確認や 勤怠管理、データ入力など、 会社を支える事務業務を お任せします。 一つひとつの業務は 難しい内容ではありません。 丁寧に確認しながら 進められる方なら 無理なく活躍できます。 ブランクがある方や パート勤務から正社員を 目指したい方も歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐売上データの集計・確認 各工場から届く売上データを チェックしながら集計します。 数字をコツコツ確認する 経理補助のお仕事です。 ⭐データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 各種書類の作成を行います。 ⭐勤怠管理 各工場や店舗で働く スタッフの勤怠データを 確認・管理します。 ⭐電話応対・来客対応 社内外からの問い合わせや 来客対応を行います。 ⭐郵便物の仕分け・庶務業務 郵便物の整理や備品管理など 総務業務全般を担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【1日の流れ】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼08:35 出社・準備 PCの立ち上げや デスク周りの整理を行います。 ▼08:45 朝礼・メール確認 1日の予定を確認し、 社内外からの連絡を確認します。 ▼09:00 売上集計・確認 午前中のメイン業務として 売上データの確認を行います。 ▼11:00 データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 必要書類を作成します。 ▼12:00 昼休憩 お弁当を食べたり、 休憩室でゆっくり過ごしたり リフレッシュできます。 ▼12:45 勤怠管理・労務確認 スタッフの出勤状況や 勤怠データを確認します。 ▼15:00 電話応対・郵便物整理 問い合わせ対応や 郵便物の仕分けを行います。 ▼16:30 翌日の準備 業務の確認や整理を行い、 翌日の準備を進めます。 ▼17:00 退社 残業はほとんどなく、 毎日ほぼ定時で帰れます。 夕食の準備や買い物にも 余裕を持って間に合います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【働きやすいポイント】 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◎17時定時退社 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎ブランクOK ◎正社員採用 家庭や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 久しぶりの仕事復帰。 最初は不安があって 当たり前です。 できることから少しずつ お任せしていきますので ご安心ください。 子育てが落ち着いた今、 無理なく長く働ける環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽に ご応募ください。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆

寮完備！未経験でも安心して働ける軽作業業務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、生産管理 ＼寮完備！普通免許があれば月25万円も可能！／ クリーニング工場の生産スタッフの募集です。 病院などで使用されるユニフォーム類（白衣やズボン等）を中心に、洗濯・仕上げを行う工場内作業です。 作業は工程ごとに分かれており、 決められた作業を黙々と進める内容が中心で、自分のペースで集中して進められます。 主な作業内容 ・洗濯する商品の仕分け作業 ・洗いあがった商品を機械に投入する作業 ・タオルをたたむ機械に投入する作業 ・仕上がった商品の出荷作業 など 家事の延長のような感覚で始められる作業が中心です。 ● 寮完備！遠方からの応募も歓迎 寮を完備しているため、 住まいの心配なく新しいスタートが可能。 地元以外からの応募も歓迎します。 ● 年間休日120日！ しっかり休めるから、 家事・育児・学校行事との両立がしやすい環境。 無理せず続けながら、安定した収入を得たい方に最適です。 ● 8：30～17：30の日勤のみ 夜勤は一切ありません。 保育園・学校の生活リズムに合わせやすく、家庭の予定も立てやすい働き方です。 残業が発生する場合もありますが、 基本は日中勤務で無理なく働けます。 ●未経験でも安心！ 特別な資格や経験は必要ありません。 「洗濯」という身近な作業なので、 久しぶりに働く方でもイメージしやすい仕事です。 入社後は先輩スタッフが、 作業を一つずつ丁寧にお教えします。 実際に、多くのスタッフが未経験からスタートしています。 安全を最優先しており、 複雑な機械操作は社内講習と認定を受けたスタッフのみが担当します。

【白井工業団地／車通勤OK】製造管理事務 男性活躍中／未経験歓迎／完全週休2日／年間休日120日以上

仕事内容 業績好調、増産に伴う増員募集 製造管理に関わる事務スタッフを募集します。 受注情報の管理や製造指示書の作成を通じて、工場の円滑な生産を支える仕事です。 PCを使用したデスクワークが中心ですが、製造現場や営業担当との連携も重要な業務となります。 〇事務未経験の方も大歓迎 〇PC入力ができれば専門知識は不要 〇30代・40代の男性活躍中 【製造管理事務スタッフの業務内容】 鉄骨建築に使用される「裏当金（うらあてがね）」の製造に関する受注処理・製造指示業務を担当していただきます。お客様からの注文内容を正確に管理し、製造部門へ必要な情報を伝達する、工場の生産活動を支えるポジションです。 受注データの入力・管理 取引先から届く注文書の内容を確認し、社内の統一フォーマットへ入力します。 取引先ごとに異なる注文書の形式を整理し、製品の種類・数量・仕様などの情報を正確に登録します。 製造指示書の作成・配布 受注内容に基づき、各製造部門に向けた製造指示書を作成します。 製造工程で必要となる情報を整理し、現場の担当者が円滑に作業を進められるよう、各部署へ指示書を配布します。 製造現場・営業部門との連携 注文内容や製造指示に不明点がある場合は、営業担当や製造現場のスタッフと確認・調整を行います。 正確な情報伝達を通じて、製造工程の円滑な進行をサポートします。 その他の付随業務 ・見積書の作成 ・電話応対 ・各種書類の作成・管理 建築や工事の専門知識は不要！ 一般事務とは違い工業の専門的な事務作業にはなりますが、専門知識は無くてもOK。 品名や指示書の作り方は先輩が順を追って教えます。 パソコンでの文字・数字入力ができれば大丈夫です。 事務員、製造工場での勤務が未経験の方大歓迎！ もちろん、工業系の学科で学んだことがある方などは活かせます！ 【長期勤務しやすい職場環境】 〇年間休日120日以上！ プライベートの時間も大切にできる勤務形態 ・2026年は年休120日、2027年は120日以上 ・毎日の休憩時間は90分と長め ・勤務は日勤のみ ・土日祝日は固定でお休み ・夏季・年末年始・GW休暇有 ・有給休暇も取りやすい 〇年次できちんと昇給。 賞与など待遇面でも勤続年数や頑張りにみあった支給をしています。 〇随時工場見学可能 どんなお仕事をするのか、実際の雰囲気を見てから入社を決められるので安心。 【中村鐵工所について】 当社は、生活や産業の基盤となる公共施設等の高層建築物や、 東京都墨田区の「東京スカイツリー」を始めとした、オフィスビル、病院、 大学や商業施設、環境施設など、全国の鉄骨製作に無くてはならない裏当金専門メーカーです。 仕事量も安定しており、安心して長く働ける社風が自慢です。 〇採用選考のプロセス 1.お電話又はWEBにてご応募ください。 2.面接日時をご連絡いたします。 3.面接1回（試験などはございません） 4.採否のご通知（約1週間） ※履歴書直接ご郵送でも構いません。 電話でお問い合わせ・ご応募の場合はこちらから 047-497-0838（採用担当） お気軽にご連絡下さい！

経験に応じて月収38万円以上も可！個室寮・通勤車両相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼人と現場をつなぎ、 工場の仕事をスムーズに進める／ 今回募集するのは、 工場の業務がスムーズに進むように 管理を行うスタッフ。 同じ工場で働く現場管理スタッフと 連携しながら、 お客様からの注文内容を確認し、製造部門への 指示や配送の手配などを行います。 お客様や取引先、製造スタッフ、 ドライバーなど、さまざまな関係者と やりとりをしながら、 受注から製造、出荷・ 配送までの流れを管理する仕事です。 工場内で製造工程や 品質を管理するのではなく、 事務方の立場から情報を整理し、 各部門をつなぎながら業務全体を 進めていきます。 工場での勤務経験は問いません。 倉庫や物流、受発注業務、 プロジェクトの進行管理など、 複数の関係者と連携しながら 仕事を進めた経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます。 ――――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ――――――――――――――――――――― 資材の加工・販売に関わる受発注や配送手配、 製造部門との調整などをお任せします。 具体的には、 ●お客様からの注文受付・受発注管理 ●資材のリース・販売に関する手配 ●製造部門への製造指示・納期の共有 ●製造状況の確認・納期調整 ●自社ドライバーへの配送手配・配車指示 ●お客様や取引先、協力業者との連絡・調整 ●出荷に向けた各部門とのスケジュール調整 ●受注から納品までの進捗管理 など。 例えば、 「この注文はいつまでに 納品する必要があるか」 「製造部門に進捗を確認して、 納期に間に合うよう調整しよう」 「製品の完成予定に合わせて、 ドライバーの配送予定を組もう」 「予定に変更があったので、 お客様や関係部署に連絡しよう」 といったように、 それぞれの状況を把握しながら、 仕事が滞りなく進むように調整していきます。 自分一人で業務を完結させるのではなく、 お客様・製造部門・現場管理スタッフ・ ドライバーなどと 連携することが大切な仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜工場経験がなくても活躍できます＞ ――――――――――――――――――――― 今回の募集では、 工場で働いた経験や鋼材に関する 専門知識は問いません。 大切なのは、関係者と コミュニケーションを取りながら、 複数の業務を整理し、スケジュールに沿って 仕事を進めていく力です。 業界が違っても、 お客様や業者、現場スタッフなど 複数の関係者と連携し、 納期やスケジュールを 管理してきた経験があれば、 そのスキルを活かせる仕事です。 これまでの経験を活かして、 現場を支える管理業務に挑戦しませんか？ ――――――――――――――――――――― ＜働きやすさ・待遇も充実＞ ――――――――――――――――――――― ◆日・祝休み＋会社カレンダー ◆GW・お盆・年末年始休暇あり ◆評価によるインセンティブあり ◆資格取得サポートあり ◆個室寮も応相談 ◆車通勤OK ◆通勤車両の貸与も応相談 ◆社会保険完備 ――――――――――――――――――――― ＜安定した事業基盤のある会社です＞ ――――――――――――――――――――― 株式会社ビクトリーは、 一般鋼材の販売をはじめ、 鋼材の加工・製作、建築金物、配送など、 幅広い事業を展開しています。 工場では、一般鋼材の切断・孔開・溶接など、 さまざまな加工に対応。 「鋼材を通じて社会を創る」 という理念のもと、 品質とスピードの両立を大切にしながら、 お客様に必要とされる製品・ サービスを提供しています。 また、関東を中心に複数の営業所・ 工場を展開し、 鋼材だけでなく、配送や建築仮設材の リース・販売なども手掛けています。 安定した環境で経験を活かしながら、 管理・調整のスキルを さらに磨いていきませんか？ ――――――――――――――――――――― ＜話を聞いてみたいだけでもOK＞ ――――――――――――――――――――― まだ、転職を迷っている方 話だけ聞いてみたい方の応募も歓迎します。 転職先の候補の１つとして まずは面接で話をしませんか？ お気軽にご応募下さい！

【簿記3級所持者募集】実務経験は不問！ 各種手当充実！土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は運送業、倉庫業、不動産業を行っている企業です。 不動産・注文住宅・建設工事における経理事務スタッフ募集！ ・請求書発行 ・支払い管理 ・取引先からの請求書処理 ・各種書類のまとめ ・銀行への書類申請・受け取り など、経理事務全般をお願いします。 簿記資格があればOK 日商簿記3級は取得したけど実務経験は少ないという方もOKです！ 最初は会社全体の流れを覚えたり、書類整理をすることからスタートします。 運輸・物流業、不動産業に関する知識や経験は不問。 お仕事にブランクのある方もOK！ 資格取得支援制度あり 当社では、業務に関する各種資格を費用会社負担で取得できます。 新しいことへ積極的にチャレンジしたい方を応援！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

表面処理専門メーカーでありブラストマシンの設計から製造、販売までを一貫して行う当社にて、製缶に関する豊富な経験を活かして、社内外の製缶工程を支える「生産管理」ポジションの募集です。

企業名 株式会社ニッチュー 求人名 [我孫子/生産管理]製缶工程の技術指導・外注管理/業界シェアトップクラス 仕事の内容 表面処理専門メーカーでありブラストマシンの設計から製造、販売までを一貫して行う当社にて、製缶に関する豊富な経験を活かして、社内外の製缶工程を支える「生産管理」ポジションの募集です。 設計から上がった図面をもとに、板材の切断・曲げ・溶接などの加工方法を決定。社内スタッフや外注先に、具体的な製作方法や溶接方法の指示・技術指導、製作上の判断や溶接方法の判断もお任せします。これまで培ってきた製缶の知識・技術・経験を活かして、設計・生産管理・外注先・現場をつなぐ仕事です。将来的には、製缶に関する社内の技術力を高め、外注先を含めた製缶体制をより強化していくことを期待しています。 募集職種 [我孫子/生産管理]製缶工程の技術指導・外注管理/業界シェアトップクラス

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

【ブランクOK】宅地建物取引士募集！ 資格を活かして収入アップを目指しませんか！ 長期休暇もあり！

仕事内容 当社は物流倉庫や事業用不動産など 主に法人向け不動産の賃貸・売買を行っております。 【不動産の契約に関わる業務】 取り扱い不動産：自社倉庫、空き敷地、他社倉庫、事業用不動産など ・賃貸・売買における契約書や重要事項説明書作成、記名・押印 ・契約時の重要事項説明 ・物件案内など営業サポート ・不動産の有効活用などのご提案、コンサルティング など不動産契約に関わる業務全般 ブランクがある方も歓迎！ 経験や資格を活かして収入アップを目指しませんか！ 不動産業だけでなく、銀行などの金融業や保険業などで宅建資格を取得した方も歓迎！ 頑張った分しっかり収入に反映 自分次第で稼げるお仕事です。 たくさん経験を積んでスキルアップしましょう！ 土日祝休みもOKで長期休暇もあり せっかく稼いでも使う暇がない･･･なんてことはなし 年末年始や夏季、GWの休暇もしっかりあります。 残業もなしでプライベートも充実！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。 当社が扱っている不動産は下記URLよりご確認いただけます https://www.jigyou-fudosan.jp/