求人・転職情報

無料送迎バス有〈夜勤なし〉月給313,500円／昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【日勤のみ／月給31万3500円✨】 フォークリフト免許を活かして 生産管理業務にもチャレンジできる！ ＞段取りや調整が得意な方にお勧め＜ ●‥━━━━━━‥●‥━━━━━━‥● 勤務地と面接地の場所が異なりますので ご注意ください！ 【勤務地】柏市十余二409 （DNPテクノパック柏工場内） 【面接地】柏市十余二363-16 （東京サービス 事務所） ●‥━━━━━━‥●‥━━━━━━‥● ⋆⸜ 初正社員も歓迎 ⸝⋆ 安定して働きたい方にもオススメします。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトでの入出庫作業を中心に、 製品の在庫管理や 出荷スケジュールの確認など、 生産管理業務もお任せします。 取り扱うのは、ペットボトルの原型になる 製品になります。 ✅フォークリフト免許を活かせる ✅現場を動かすポジションなので、 段取りや調整が得意な方にピッタリ☆ ✅効率的な作業で体の負担も少なめ ✅室内作業なので寒い時期も 暑い時期も働き易い！ ✅柏駅からバスがあるので通勤便利 20代～30代の未婚男性・既婚男性（パパ）、 フリーター経験者が多数活躍中！ 安定した収入と無理のない勤務で、 プライベートも大切にしながら働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にオススメ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▶ フリーターから正社員を目指したい ▶ 安定収入を確保したい ▶ フォークリフトの免許・経験を活かしたい ▶ モノづくりや倉庫作業に興味がある ▶ 段取りや調整が得意

高収入✨物流経験を活かして、管理職への一歩を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流倉庫の管理職として、 現場全体の運営・スタッフ管理・収支改善 などをお任せします。 日々の物量や作業進捗を確認し、 納期に合わせた作業計画の作成や人員配置を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全・品質・生産性のバランスが取れた倉庫運営を 目指していただきます。 【主な仕事内容】 ●入荷・検品・仕分け・ピッキング・出荷 などの進捗管理 ●物量に応じた作業計画の作成・人員配置 ●正社員・アルバイト・パートスタッフの 勤怠、シフト管理 ●作業品質・安全面の管理 ●売上、人件費、経費などの 予算・収支管理 ●生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ●お客様との打ち合わせ、 進捗報告、各種調整 ●現場で発生した問題への対応と再発防止 単にスタッフへ指示を出すだけではなく、 現場の課題を把握し、 人員配置や作業工程を見直しながら、 より効率的で働きやすい環境をつくるポジションです。 これまでの経験を活かし、 現場運営に裁量を持って取り組んでいただけます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、 徐々に担当範囲を広げていただきます。

物流・倉庫経験で次のステージへ★最短4年で役員昇格の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 物流・倉庫経験を活かしてステップアップ！ 他社で人間関係に悩んで転職したスタッフ、 キャリアアップをしたくて転職したスタッフも活躍中◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅スピード感のあるキャリアアップ …倉庫経験を活かして入社後4年で役員、 アルバイトから役員着任の事例もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでの物流・倉庫経験を活かし、現場管理ポジションとしてご活躍いただきます。 まずは現場理解を深めていただきながら、 早期に「人・モノ・工程」を動かすポジションをお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 09:00 出勤、事務作業、現場采配、指示、状況により現場倉庫作業 12:00 昼休憩 13:45 現場采配調整、現場人員調整、現場の問い合わせ案件対応 15:00 小休憩 15:15 当日終了見込時間の確認 16:30 翌日の人員確認と計画 18:00 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、 現場改善や仕組みづくりにも主体的に関われます。 「指示を待つ」ではなく、 「現場をどう良くするか」を考え実行できる環境です。 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して６ケ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 年功序列ではなく実力評価のため、 早期キャリアアップも十分可能です。 【スタッフインタビュー】 （2020年入社／40歳男性／流通・倉庫経験者） 最初は転職期間中のアルバイトとして入社しました。 リフターとして働きながら正社員の仕事を探していたら、 当時のセンター長から「正社員にならない？」とオファー。 一緒に働く人たちの雰囲気の良さもあり、 2023年1月に正社員、9月にセンター長に就任。 かなりのスピード昇進で、当時は不安もありましたが、 自分に合わせた育成プランでやるべきことが明確だったこと、 社長や部長とも気軽に話せる距離感で 自分一人で抱えなくて済む環境もあり、 一歩ずつ成長しながら進むことができました！ 今はセンター長としての基盤を固めつつ、 年に4回旅行に行ったりと、プライベートも楽しんでいます。

異業種から6ヶ月でセンター長就任事例も★キャリアアップ実現可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） リーダー・スタッフ管理経験者募集！ 異業種からのチャレンジも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝▼このお仕事のポイント▼＝＝＝＝＝ ✅風通し抜群！ …経営層と現場の距離感が近くて、意見が言いやすい！ ✅人間関係や社風に自信あり◎ …上下関係なくリスペクトを重んじる社風で、 定期的な面談などコミュニケーションを大事にしています！ 徹底したハラスメント対策もあり安心◎ ✅一人一人に合わせた育成計画を作成◎ …経験を活かしつつ、スキルアップしやすい！ ✅スピード感のあるキャリアアップ …異業種未経験スタートから 6ヶ月でセンター長着任の事例も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・現場作業進捗の確認 ・帳票出力 ・お客様対応 ・現場作業（補助） ・在庫管理 ・人員配置の管理 ――――――――――― これまでのスタッフ管理・リーダー経験を活かし、 「人を動かすポジション」としてご活躍いただきます。 まずは研修を行い、その後に現場作業を習得していただきますが、 単なる作業員ではなく、早期に“現場をまとめる側”としての役割をお任せします。 【1日の大まかな流れ（例）】 09:00 出勤、事務作業 09:30 現場采配、指示、状況により現場にて倉庫作業 12:00 お昼休憩 13:45 現場采配調整、現場⼈員調整、現場からの問い合わせ案件の対応 15:00 小休憩 15:15 当日終了見込み時間の確認 16:30 翌日の人員確認と計画 18:00 退勤 【他社様にはない弊社の魅力】 ◆役員までキャリアビジョンが描ける！ 入社から4年で執行役員へのステップアップ事例あり◎ ◆独立支援制度で会社設立も可能！ 現役員も、「地方の物流問題を解決したい！」という思いから 開業資金の援助や、経験・ノウハウなどのサポートを受け ふるさと納税返礼品の発送センターの会社を起業。 ◆多彩な経験が可能→あなたの市場価値を上げます！ 少人数体制だからこそ、現場改善や組織づくりにも関われる環境。 「指示を出すだけ」ではなく、チームを動かし成果を出す経験が積めます。 飲食・販売・サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 【仕事の魅力】 ■身につくスキル・経験： ・物流の様々なご相談を受けるため、物流業全般のスキルが身に付きます。 ・役員と距離が近いため、センターの改革などハイスピードで提案～実施まで可能です。 ・大手・中小含めた全国の様々な企業・業種と、仕事を通じて様々な人脈をつくれます。 ・実力に基づくキャリアパス、裁量を提供します。 異業種から転職して6ヶ月でセンター長に就任したスタッフも在籍◎ 「人をまとめてきた経験を、次は“仕事”として評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 【キャリアパス】 ・入社～6か月：現場業務をイチから学びながら、管理者のサポート ・1年目以降 ：小規模エリアのリーダーとして現場管理やスタッフ育成 少しずつ「まとめる力」を身につけていけます。 ・中長期的には：センター長や、エリア統括へのステップアップも！ ――――――――――――――― 経験・実力に応じて早期にポジションを任せるため、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【スタッフインタビュー】 （2025年入社／40歳男性） 前職は自動車製造メーカーで資材の調達・管理をしていました。 1人部署でこれ以上昇進ができないことから転職を決意。 この会社の面接担当者の人柄に惹かれて、 最初は「この人に会ってみたいな」と思い面接へ。 色んなキャリアアップができそうなこと、 本社の雰囲気の良さから入社しました！ 最初は、倉庫の中での歩数の多さや、覚えることが多く、 あっという間に1日が終わっていましたね（笑） 3ヶ月経った頃からは、担当のお客様ももつように。 今いるセンターは4名体制なのですが、 常にセンター内で状況共有しながら進めているので 自分が休みの日もさらっとフォローしてもらえます。 全部を自分でやらなければいけなかった前職と違い、 「一人じゃない」と思える会社に出会えました。 現場を経験したら、ゆくゆくはコンサルにも チャレンジしたいと思っています！

免許は入社後会社支援で取得可能！土日祝休み/ch-0116

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） アパレルブランドの倉庫で フォークリフトオペレーター業務／倉庫・物流管理業務をお任せします！ 【仕事内容】 ●フォークリフト業務 ・ハンドフォークリフトまたはフォークリフトを用いて出荷準備 ・荷物が入ったコンテナから箱を取り出し、種類ごとに分け並べる ●手元作業（ピッキング作業等） ●物流管理業務 ・アルバイト・派遣スタッフへの指示や作業進捗管理、1日の流れを共有、作業進捗状況の確認、休憩時間伝達、日報作成 丁寧に作業レクチャーいたしますので、 初めての方も安心してスタートできる職場です✨フォーク免許がない方も入社後に会社の支援で取得可能です！ 【ここがポイント✨】 今活躍している社員の多くが中途入社！ だからこそ、初めての環境で不安な気持ちを全員が理解しています。 ギスギスした雰囲気はなく、チームで協力して1日の業務を終わらせる社風です。 「人間関係で悩みたくない」 「安定した環境で気持ちよく働きたい」 という方に最適な職場です。 ⏩【メリハリのある働き方を推奨】 閑散期は定時退社が基本！ （繁忙期は物量に合わせて早出や残業が発生することもあります。） 体力的な負担を考え、現場判断で15〜30分の小休憩を複数回挟むなど、スタッフの健康管理も大切にしています！ ～1日のスケジュール例～ 【閑散日】 9：00～12：00 構内作業またはフォークリフトまたは手元作業（ピッキング作業等） 12：00～13：00 昼休憩 13：00～18：00 構内作業またはフォークリフトまたは手元作業（ピッキング作業等） 【繁忙日】 7：30～13：00 コンテナからの荷降ろし及び仕分け作業 （作業指示またはフォークリフトオペレーター業務含む） ※適宜15～30分の（複数回）小休憩有 13：00～14：00 昼休憩 14：00～17：00 構内作業 ※構内作業..主に午前中にコンテナから入庫してきた商品を、別フロアに移動や所定の位置に格納作業などしてもらいます。 1日の業務が滞りなく進むよう、スタッフさんと協力しながら進めていきます！ 生活に欠かせないアパレル物流を支えているため、仕事量は年間を通じて安定しています。 「派遣やアルバイトの経験しかない」方も大歓迎！ 新しい環境でスタートしたい方、ご応募お待ちしております！

工場内での商品管理／みのり台駅、新八柱駅より企業バスでの送迎あり

仕事情報 ● 仕事内容 毎日入荷するシーツやタオル等の在庫管理や出庫準備をして頂く お仕事です。検品や修繕発生時の精査、ホテル毎の刻印作業など 初めての方でも丁寧に指導いたします。 簡単なPC入力もあります。 男性活躍中！！ 将来的には商品管理部門のまとめ役として、他部署との連携や調 整を依頼し、シーツやタオル類の在庫数のコントロールを行って 頂きます。

新設EC物流センターで“現場を動かす”管理ポジションへ 安定×成長｜物流オペレーション管理に挑戦 物流現場の司令塔としてキャリアアップ ＼未経験から管理職候補へ／新設EC物流センターでキャリアアップ 新拠点メンバー募集｜現場を支えるリーダー候補 今がチャンス！立ち上げフェーズで活躍できる管理職ポジション

募集背景 EC需要の拡大に伴い、物流センターの取扱量が増加していることから、 新設となる野田瀬戸物流センターにて組織体制強化のための増員募集となります。 今後のさらなる事業拡大を見据え、現場運営の中核を担う チームリーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ～面談後、即就業可能～ ☆新設EC野田瀬戸物流センター／オペレーション管理ポジション☆ 急成長中のEC物流センターにて、現場運営を支える【チームリーダー候補】を募集します。 【業務内容】 ・スタッフの入退館管理 ・給与・勤怠管理 ・各種データ管理 ・クライアント対応 ・受付対応 など 現場を円滑に動かすための運営管理全般に携わり、マネジメント力を身につけることができるポジションです。 【この仕事の魅力】 ◆新設センターの立ち上げに関われる ◆オペレーション改善や仕組みづくりにも挑戦可能 ◆充実した研修制度で未経験からでも成長できる環境 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・週休2日制（月8～10日休み） ・有給取得推奨 ・産育休制度完備 安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。 社員一人ひとりのワークライフバランスも大切にしています。 [醍醐味] ・新設物流センターの立ち上げに携わり、現場づくりに関われる ・現場運営だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる ・スタッフマネジメントを通じて、リーダーとしてのスキルが身につく ・チームで目標達成に向かう一体感を実感できる ・日々変化する物流現場の中で、自身の成長を実感できる [厳しさ] ・スタッフや業務状況に応じて柔軟な対応が求められる ・複数業務を同時進行で管理するため、段取り力が重要 ・繁忙期などは現場の稼働に合わせた対応が必要となる ・クライアント対応や現場調整など、責任のある役割を担う [こんな人が活躍] ・人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方 ・周囲を見ながら主体的に動ける方 ・マネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 ・変化のある環境でも前向きに取り組める方 ・スケジュール管理や調整業務が得意な方