リープ不動産株式会社
再開発案件に携わるチャンス!土日祝はしっかり休んで高収入!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産投資アセットマネジメント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <経験を活かし提案の幅を広げる!> 不動産の売買・仲介から 開発・土地活用・資産運用まで 幅広い案件に携わる! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める◎ ✅幅広い年齢層が活躍中! ✅高額案件あり!高収入を目指せる! ✅AI活用で営業効率UP!提案に集中◎ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■開発プロジェクト参画 └企画調整・進行管理・関係各所との折衝 ■住宅用地・分譲住宅・収益物件の 仕入れ・仲介・売買 ■不動産の資産運用、 相続に関するコンサルティング ■商業施設や工業地の管理・提案 ■遊休地の有効活用 ■テナント対応・関係構築、 リーシング業務、施設の維持管理 サポートなどのPM業務 ⭐AIツールの導入により 資料作成・追客を効率化! “お客様との時間”に 集中できる体制を整えています! ⭐グループ内・地域からの 紹介案件が中心で営業しやすい! ⏩新体制の中核メンバーを募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は営業体制の強化ではなく、 これからの組織を一緒につくっていく、 立ち上げメンバーの募集です。 当社の将来を支える存在として、 これからの営業チームの “柱”となるメンバーを複数名採用します! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様の『人生に寄り添う』やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を売る、土地を活かす、 将来に備えて投資をする――。 不動産に関するご相談は、 お客様の人生の転機に関わる大切な瞬間です。 だからこそ私たちは、 数字を追うだけではなく、 お客様一人ひとりの想いに 寄り添う提案を大切にしています。 最初は住宅や土地など 身近な案件からスタート。 経験を重ねるうちに、収益物件や土地活用、 資産運用などより大きな提案にも 挑戦できるようになります。 「営業の経験を活かして、 もう一歩成長したい」 そんなあなたを歓迎します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩不動産の可能性をあなたの提案で広げる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買・仲介から、開発・土地活用・資産運用まで。 幅広い選択肢から、お客様に合った 提案ができることが当社の営業の醍醐味です。 「この土地や物件を、どう活かすか」 お客様の想いや地域のニーズを踏まえ 不動産の新たな価値を考えるところから 経験やアイデアを活かしていただけます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩地場の安定基盤と強いネットワーク! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社グループでは介護・保育・建築など 多角的に事業を展開しております。 各事業が地域で築いてきたつながりを 不動産営業にも活かせることが当社の強み。 グループを通じた紹介・相談案件も多く 不動産業界だけでは出会えないお客様へ 提案の機会を広げられる環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事もプライベートも充実! ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日(土日祝)で 長期休暇も充実、連休取得もOKです! 夜の無理なアポ・ノルマ追い等もなし! プライベートの時間も大切にできます◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩多彩な案件でキャリアアップ! ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では再開発やエリア活性化など 複数のプロジェクトが常時動いており 様々な案件に関わるチャンスがあります! 街づくりの幅広いフェーズを経験でき キャリア形成にも最適です。 - ★男性活躍中 ★女性活躍中 -
交通・アクセス 最寄駅:JR武蔵野線 南流山駅 徒歩 10分 ※交通費:一部支給( 上限30,000円/月)
[勤務地:〒270-0163千葉県流山市南流山]
月給330,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨成果がきちんと反映される評価制度 豊富な案件があり、頑張りが歩合に直結。 入社1年目で年収800万~1000万円を超える社員も! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中は契約社員雇用(給与・諸条件に変動なし) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日
求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発/不動産販売/不動産仲介/ テナントリーシング/不動産管理/ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方(取得予定の方もOK) 【歓迎する人物像】 ●弊社グループ理念に共感される方 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - <活かせる経験・スキルなど> 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー
雇用形態:正社員
【再開発プロジェクトも担う】土日祝休でしっかり休んで高収入!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産投資アセットマネジメント ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ <不動産チームのリーダー職!> 不動産の売買・仲介から 開発・土地活用・資産運用まで 幅広い案件に携わる不動産営業! ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅高収入も可能! ✅不動産チームを束ねるリーダー職(課長候補) ✅完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める◎ ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ✅不動産業界での経験が活きる! ✅グループ内連携で提案機会豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業チームをまとめるリーダー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は単なる営業体制の強化ではなく、 これからの組織を一緒につくっていく 立ち上げメンバーの募集です。 売買(開発・販売)・仲介・仕入れ・資産活用など、 幅広い不動産ニーズに対応するため 営業チームを体制強化。 その統括を担う「営業リーダー」 として、新たな一歩を踏み出して いただける方を求めています。 今までの『自分で売る』営業から、 『チームで勝つ』マネジメント職へ ステップアップしてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産事業部のリーダーとして、 現場と経営の橋渡し役をお任せします! ◇営業チームのマネジメント ◇事業計画に基づく採算・人員管理 ◇営業戦略立案と実行 ◇関連会社/不動産パートナーとの連携 ◇ディベロッパー業務 ◇メンバー育成・フォロー全般 ※扱う物件:戸建・マンション・土地・ 収益・事業用不動産など 多岐にわたります。 マネジメントに集中できる環境! 営業実務の第一線から一歩引き、 組織と人を動かす上流ポジション。 「自分の采配で 数字もチームも育てていく」 そんなやりがいがあります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩不動産の可能性をあなたの提案で広げる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買・仲介から、開発・土地活用・資産運用まで。 幅広い選択肢から、お客様に合った 提案ができることが当社の営業の醍醐味です。 「この土地や物件を、どう活かすか」 お客様の想いや地域のニーズを踏まえ 不動産の新たな価値を考えるところから 経験やアイデアを活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩POINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨完全週休2日(土日祝)で 長期休暇も充実、連休取得もOKです! 夜の無理なアポ・ノルマ追い等もなし! プライベートの時間も大切にできます◎ ✨地域密着の総合グループで活躍 保育・介護・医療・飲食・ 資産運用まで展開するLEAPグループの一員として 不動産だけにとどまらない 「顧客の人生の選択肢を豊かにする」 ことに関われます。 お客様との接点も多彩で、 地域に深く根ざした貢献が実感できます。 ✨チームを率い、事業の拡大をリード 営業部門の組織体制を強化。 あなたにはその中核リーダーとして 数字・戦略・人材の全てを動かす リーダーシップが求められます。 個人プレーでは得られない “組織を育てる”やりがいを実感できます! ✨介護・保育との連携で提案機会が拡大 グループ内の介護施設や保育園を ご利用される方々から、相続・住み替え 空き家活用などのご相談が 自然と寄せられる環境を 一緒に作っていきましょう。 ★男性活躍中 ★女性活躍中 ══════════════════
月給500,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中は契約社員雇用(給与・諸条件に変動なし) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日
求めている人材 <必須> ✅不動産業界でのマネジメント経験 (マネージャー・課長・チームリーダーなど) ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発/不動産販売/不動産仲介/ テナントリーシング/不動産管理/ 相続対策提案 など <歓迎> ☑宅地建物取引士/FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 (社用車貸与) ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ <活かせる経験・スキルなど> 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆
【当グループ不動産事業をお任せ】不動産×マネジメントを活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業別責任者、不動産法人営業、不動産事業開発 ✨レア案件を担当✨━━━━━━━━┓ 大規模な駅前再開発プロジェクトが 新しくスタートします❗ ┗━━━✨街づくりに貢献する仕事✨ ✅不動産事業を束ねるマネージャー職 ✅不動産×マネジメント経験を両軸で発揮! ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ✅ディベロッパー事業経験やPM業務等の 賃貸管理の経験など不動産経験が活きる! ✅グループ内連携で提案機会豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩街づくりの最前線で活躍するチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この度、当社では千葉県流山市と連携し 江戸川台駅前に公共・民間の複合施設を 整備する再開発案件を受注いたしました。 今回採用するあなたには、 この再開発プロジェクトのマネジメントや 全体ディレクションをお任せします。 その他、売買・仲介・不動産開発・資産運用や BM管理・PM管理全てを網羅する 地域活性化を目的とした大規模な 街づくりの各プロジェクトを推進するため、 即戦力としてご活躍いただくポジションです! 当グループの不動産事業をお任せしたいと 思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業チームをまとめる部長職募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は単なる営業体制の強化ではなく、 これからの組織を一緒につくっていく 立ち上げメンバーの募集です。 売買・仲介・仕入れ・資産活用など、 幅広い不動産ニーズに対応するため 営業チームを体制強化。 その統括を担う「営業マネージャー」 として、新たな一歩を踏み出して いただける方を求めています。 今までの『自分で売る』営業から、 『チームで勝つ』マネジメント職へ ステップアップしてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産事業部のマネージャーとして、 現場と経営の橋渡し役をお任せします! ◇営業チームおよび不動産事業のマネジメント ◇事業計画に基づく採算・人員管理 ◇営業戦略立案と実行 ◇関連会社/不動産パートナーとの連携 ◇メンバー育成・フォロー全般 ※扱う物件:土地・マンション・戸建・ 収益・事業用不動産など 多岐にわたります。 マネジメントに集中できる環境! 営業実務の第一線から一歩引き、 組織と人を動かす上流ポジション。 「自分の采配で 数字もチームも育てていく」 そんなやりがいがあります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩POINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休2日制、夜の無理なアポ・ ノルマ追い等もなし! プライベートの時間も大切にできます◎ ✨地域密着の総合グループで活躍 保育・介護・医療・飲食・ 資産運用まで展開するLEAPグループの 一員として、不動産だけにとどまらない 「顧客の人生の選択肢を豊かにする」ことに 関わることができます。 お客様との接点も多彩で、 地域に深く根ざした貢献が実感できます。 ✨チームを率い、事業の拡大をリード 営業部門の組織体制を強化。 あなたにはその中核マネージャーとして 数字・戦略・人材の全てを動かす リーダーシップが求められます。 個人プレーでは得られない “組織を育てる”やりがいを実感できます! ✨介護・保育との連携で提案機会が拡大 グループ内の介護施設や保育園を ご利用される方々から、相続・住み替え 空き家活用などのご相談が 自然と寄せられる環境を 今後作っていきます。 営業先を自力で探すのではなく、 ニーズが発生しやすい環境に変化させます。 ★男性活躍中 ★女性活躍中 ══════════════════
年俸15,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 1500万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年俸総額の14分の1を毎月支給し、賞与支給月(年2回)にそれぞれ1ヶ月分を上乗せして支給します(各支給月に在籍している方が対象です)。 ※賞与相当額を含めた年俸制のため、個別の賞与支給はありません。 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中は契約社員雇用(給与・諸条件に変動なし) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日
求めている人材 <必須> ✅不動産業界でのマネジメント経験 (目安7年以上|マネージャー・支店長など) ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発/不動産販売/不動産仲介/ テナントリーシング/不動産管理/ 相続対策提案 など <歓迎> ☑宅地建物取引士/FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 (社用車貸与) ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ <活かせる経験・スキルなど> 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆
株式会社東宝ハウス柏
テレアポ・飛び込み一切なし!完全週休2日/オープニング募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業 \未経験から不動産営業に挑戦!/ ◆年収1,000万円以上を目指せる環境 ◆飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ◆入社後の研修・サポート体制あり ◆2026年9月オープンの新店舗 ◆柏駅東口から徒歩4分 「営業に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 「新しい環境で自分を成長させたい」 そんな方におすすめのお仕事です! お任せするのは、戸建住宅やマンションなどの売買仲介営業。 お問い合わせいただいたお客様に対して、 希望のエリアや予算などを伺いながら、 理想の住まい探しをサポートします。 飛び込み営業やテレアポはありません。 不動産の知識や営業経験は、 入社時点では問いません。 管理職とペアで動く体制もあるため、 実務を通じて知識や提案力を身につけていけます。 新しい環境で、営業としての一歩を踏み出しませんか? …………………………………………………… 【お客様の理想の住まい探しをサポート!】 お問い合わせいただいたお客様に、 希望に合った戸建住宅やマンションなどをご提案する仕事です。 <仕事の流れ> 1. お客様からのお問い合わせに対応 2. 希望のエリアや予算、住まいの条件をヒアリング 3. 条件に合った物件をご紹介 4. 実際の物件をご案内 5. 契約手続きからお引き渡しまでサポート お客様の希望を伺いながら、 理想の住まい探しをお手伝いします。 飛び込み営業やテレアポはなく、 お問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。 お客様一人ひとりと向き合いながら、 提案力や不動産の専門知識を身につけていけます。 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです! …………………………………………………… 【未経験から不動産営業に挑戦できる環境】 「不動産の知識がないから不安」 「営業経験がないけれど、高収入を目指したい」 そんな方も、ぜひご応募ください! 入社後は、不動産に関する知識や営業の進め方を学びながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 管理職とペアで動く体制もあるため、 実務を通じて知識や提案力を身につけられる環境です。 経験の有無だけで諦める必要はありません。 新しいことに挑戦したい方をお待ちしています! 【新店舗の成長を支えるメンバーを募集!】 2026年9月にオープンした新店舗で、 一緒に働く仲間を募集しています。 新しい店舗だからこそ、これからの成長を 仲間と一緒に支えていけることが魅力です。 営業として経験を積みながら、 将来的には管理職や店長などへのキャリアアップも目指せます。 新しい環境で自分の可能性を広げたい方、 ぜひ一緒に成長していきませんか? 【最後に】 「もっと稼げる自分になりたい」 「営業として成長したい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 その気持ちを、 ぜひ当社で形にしてください! 不動産の知識も、営業経験も、 入社時点では問いません。 大切なのは、成長したいという気持ちと、 お客様に誠実に向き合う姿勢です。 あなたのご応募をお待ちしています!
交通・アクセス JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」東口より徒歩4分
[勤務地:〒277-0005千葉県柏市]
年俸10,000,000円~20,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 1000万円 〜 2000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸1,000万円~2,000万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】月給30万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり43時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問!職種・業種未経験、第二新卒歓迎! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・不動産業界に興味がある方 ・高収入を目指したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜ばれる提案がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境で成長したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 経験よりも、意欲や人柄を重視した採用です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため)
AQリフォーム推進室 千葉店 (株式会社AQ Group)
上が詰まらない成長部門|組織を動かす経験を次の責任者へ活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 <この求人のPOINT!> ✅ 3名以上の マネジメント経験を活かせる ✅ 自身も重要案件を担う プレイングマネジャー ✅ 売上・案件・人材・利益を 横断して店舗全体を管理 ✅ 個人の担当案件は報奨金へ反映 年収1000万円も目指せる ✅ 事業拡大に伴い 新たな責任者ポストも増加 ✅ 営業管理から店舗経営に近い 役割へキャリアを広げられる 「プレイングマネジャーとして 実績を上げてきたが、 その先のポストが空かない」 「管理業務を任されているものの、 役割や処遇に反映されていない」 そんな方に、成長を続ける リフォーム事業の店長候補として 力を発揮していただきたいと考えています。 自身も重要案件を担当しながら、 店舗の売上、案件進捗、人材育成、 収益管理までを横断してマネジメント。 一人のトップセールスではなく、 チームとして継続的に成果を上げられる 店舗をつくる仕事です。 ◆まずは事業と現場を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、AQ Groupにおける リフォーム営業の進め方や 社内の業務フローを把握するため、 お客様への提案も担当します。 <自身が担当する業務> ・オーナー様からの相談対応 ・建物、工事箇所の現地調査 ・課題、要望、予算の整理 ・リフォームプラン、見積りの提案 ・高額・複合案件の商談 ・契約内容、工事条件の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質の管理 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー 現場やお客様への理解を深めたうえで、 経験に応じて店舗運営に関わる範囲を 広げていただきます。 ◆店舗全体の成果を動かす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長候補として、 メンバーそれぞれの案件状況を把握し、 受注と工事の両面から 店舗運営を支えます。 <マネジメント業務> ・店舗の売上目標、行動計画の策定 ・相談案件の確認、担当者の決定 ・商談状況、受注見込みの管理 ・高額案件の提案、見積りレビュー ・工事範囲、契約条件の確認 ・案件ごとの原価、粗利、工程の確認 ・メンバーとの面談、業務支援 ・営業同行、フィードバック ・メンバーの育成、OJT ・成功事例、注意事項の共有 ・設計、工事、本社部門との連携 ・顧客対応、案件トラブルの解決支援 売上だけを追うのではなく、 工事の品質や収益性にも目を配り、 お客様にも会社にも 価値のある店舗運営を目指します。 ◆成果を再現できる組織をつくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの経験や得意分野、 担当件数、案件の難易度を把握し、 適切な担当配置と支援を行います。 顧客・案件管理システムを活用し、 商談状況や成功事例を可視化。 特定の営業だけに成果が偏らず、 チームとして継続的に実績を上げられる 営業体制をつくってください。 デジタルツールを現場へ定着させ、 業務の効率化や提案品質の向上へ つなげることも期待しています。 ◆店舗経営に近いキャリアへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人で担当した案件については、 契約金額に応じて報奨金を支給します。 店舗を管理する立場になっても 自身の営業力を発揮でき、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 AQ Groupでは、既存オーナー様という 顧客基盤を活かしながら、 リフォーム事業を強化しています。 事業拡大に伴い、 店長や拠点責任者など、 マネジメントポジションへ 挑戦できる機会も広がっています。 これまで培った営業力と組織運営力を、 一つの店舗を動かす役割へ。 さらに、その先の事業成長を担う キャリアへつなげてください。
交通・アクセス JR常磐線・上野東京ライン・京成松戸線[ 松戸駅 ]西口より徒歩2分。複数路線を利用でき、柏・北千住・上野方面などからの通勤にも便利です。
[勤務地:〒271-0091千葉県松戸市本町]
月給415,500円~446,300円 給与詳細 基本給:月給 41万5500円 〜 44万6300円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給41万5500円~44万6300円 +報奨金+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分/8万2500円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します 営業実績に加え、 マネジメントした人数や組織規模、 売上・利益管理、メンバー育成などの 経験を踏まえて給与を決定します。 【想定年収】 693万6000円~730万5600円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 店舗全体の売上や組織づくりへの貢献も 評価対象となるポジションです。 プレーヤーとしての成果には、 実績に応じた報奨金制度もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。
既存オーナー様中心|新規開拓より顧客への提案に専念できる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 <この求人のPOINT!> ✅ 新築住宅・リフォーム・ 高額商材の営業経験を活かせる ✅ お客様の約9割が AQ Groupの既存オーナー様 ✅ 小規模工事から大規模改修まで 担当できる案件の幅を広げられる ✅ 固定給をベースに 賞与・報奨金で成果を評価 ✅ 主任・店長など 経験を次のキャリアへつなげる 営業としての経験を、 もう一度ゼロから 積み直す必要はありません。 新築住宅営業で培った建物の知識、 リフォーム営業で培った現地対応力、 高額商材の営業で培った提案力。 これまでの経験を、 AQ Groupの顧客基盤のもとで さらに伸ばせる仕事です。 「新規顧客の開拓だけに 時間を取られたくない」 「成果だけで収入が大きく変わる 働き方を見直したい」 「家族や将来のことも考えて、 長く働ける環境へ移りたい」 そんな方にも適したポジションです。 ◆関係性のあるお客様への提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の約9割は、 AQ Groupで住まいを建てた 既存のオーナー様です。 DMや定期的なご案内、 アフターメンテナンスの相談、 展示場や紹介などを通じて お客様との接点が生まれます。 担当エリアのオーナー様宅を訪問し、 リフォームの予定や 住まいのお困りごとを伺う 営業活動も行います。 新規顧客への無作為な 飛び込み営業ではありません。 AQ Groupを知っているお客様が多く、 これまでの住まいや暮らしを踏まえて 提案できることが特徴です。 ◆案件を一貫して動かす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初の相談から工事完成後まで、 お客様の窓口として プロジェクト全体を担当します。 <具体的な業務> ・お問い合わせ、修繕相談への対応 ・オーナー様宅への訪問、ご案内 ・ご要望、予算、時期のヒアリング ・建物、既存図面、工事箇所の確認 ・現地調査 ・改修プラン、見積りの作成 ・設備、仕様、資金面のご提案 ・契約手続き ・設計、工事担当者との調整 ・協力会社、職人との打ち合わせ ・工程、予算、品質、進捗の確認 ・完成後の引き渡し、フォロー 設備交換や外壁・屋根の改修から、 内装、間取り変更、空き家再生、 耐震補強、大規模修繕まで、 経験に応じて幅広い案件を担当します。 ◆新築住宅営業の経験も活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新築住宅営業で身につけた 間取り、設備、資金計画の知識や、 設計・工事部門との調整経験は、 リフォームでも大きな強みになります。 新築時の理想だけでなく、 実際に暮らしたからこそ分かった課題や、 家族構成・生活スタイルの変化まで 踏まえて提案する仕事です。 リフォーム経験が浅い方は、 これまでの住宅・営業経験を活かせる 案件から担当領域を広げていきます。 一度きりの契約ではなく、 工事後もお客様との関係が続き、 別の箇所について再び 相談をいただくこともあります。 ◆経験を次のキャリアへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定給を基盤としながら、 営業実績は賞与や報奨制度でも 評価します。 まずは自身の担当案件で成果を上げ、 より規模の大きな工事や 複数箇所にわたる改修へ 担当領域を広げてください。 その先は、高額案件を担いながら メンバーの案件も支援する主任や、 店舗全体をまとめる店長など、 経験を活かしたキャリアを目指せます。 これまで培ってきた営業力を、 安定した収入と長期的なキャリアへ つなげられる環境です。
月給294,500円~360,500円 給与詳細 基本給:月給 29万4500円 〜 36万500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給29万4500円~36万500円 +報奨金+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分/6万6000円~7万1500円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します リフォーム営業の経験に加え、 新築住宅、不動産、住宅設備などの 営業経験も評価します。 担当してきた案件や営業実績、 お客様への提案力などを踏まえて 給与を決定します。 【想定年収】 492万2000円~590万9000円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 毎月の固定給を基盤としながら、 実績に応じた報奨金制度により、 成果を収入へ反映できる給与体系です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 これまで培ってきた営業経験を、 AQ Groupのリフォーム事業で さらに広げたい方を募集します。 リフォーム経験者はもちろん、 新築住宅や不動産、高額商材の 営業経験をお持ちの方も歓迎します。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・次のいずれかの経験をお持ちの方 └リフォーム営業の経験 ※担当案件の金額は問いません └新築住宅、不動産などの営業経験 └個人向け高額商材の営業経験 【こんな経験が活かせます】 ・戸建住宅、注文住宅の営業経験 ・外壁、屋根、水回りなどの リフォーム提案経験 ・現地調査や見積り作成の経験 ・設計、施工部門との調整経験 ・住宅設備や建材を扱った経験 ・資金計画、住宅ローンの提案経験 ・長期的な顧客フォローの経験 新築住宅営業で培った 間取りや設備、資金計画の知識も、 リフォーム提案に活かせます。 すべての業務を一人で 経験している必要はありません。 得意な領域を活かしながら、 担当できる案件の幅を広げられます。 【こんな方に向いています】 ・既存顧客との関係を大切にしたい ・小規模工事から大型改修まで 提案できる営業を目指したい ・安定した顧客基盤のもとで働きたい ・経験に応じて収入を高めたい ・将来は主任や店長を目指したい ・社内外の関係者と協力できる ・デジタルツールを活用し、 効率的に案件を管理できる これまでの営業経験を、より幅広い提案力と 長期的なキャリアへつなげたい方をお待ちしています。
飛び込みなし|業界未経験から住まいの専門性を磨ける◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 <この求人のPOINT!> ✅ 営業経験を活かして 住宅・建築の専門職へ ✅ お客様の約9割が AQ Groupの既存オーナー様 ✅ 実際の案件を経験しながら リフォームの知識を習得 ✅ 提案・見積り・工事の知識まで 幅広い専門性が身につく ✅ 経験を重ねた先は 高額案件や上位ポジションへ 「営業経験は活かしたい。 でも、同じ商品を売り続けるだけでは 将来が少し不安」 そんな方に選んでいただきたい、 住まいのリフォーム営業です。 これまで身につけた お客様の話を聞く力や提案力を活かし、 住宅・建築の専門知識を 実務を通じて身につけられます。 携帯販売、自動車、人材、保険、 ブライダル、不動産など、 これまで扱ってきた商品や サービスの種類は問いません。 営業経験を土台に、 将来も活かせる専門性を 身につけませんか。 ◆既存オーナー様が中心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の約9割は、 AQ Groupで住まいを建ててくださった 既存のオーナー様です。 DMや本社からのご案内、 アフターメンテナンスのご相談などを きっかけに、お客様へご連絡します。 また、担当エリアのオーナー様宅を訪問し、 住まいのお困りごとがないか お声がけする営業活動も行います。 新規顧客への無作為な 飛び込み営業ではありません。 既にAQ Groupとの接点がある お客様の住まいに向き合い、 必要なリフォームを提案します。 ◆具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お問い合わせや相談内容の確認 ・オーナー様宅への訪問、ご案内 ・ご希望やお困りごとのヒアリング ・建物や工事予定箇所の現地確認 ・リフォームプラン、見積りの作成 ・設備、仕様、工事内容のご提案 ・ご契約に関する手続き ・設計、工事担当者との打ち合わせ ・協力会社、職人との連携 ・工事中の進捗確認 ・完成、引き渡し ・完成後のアフターフォロー キッチンや浴室などの設備交換、 外壁塗装、屋根の改修をはじめ、 内装工事や間取り変更など、 さまざまな相談に対応します。 ◆実務を通じて住宅知識を習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩や上司に相談しながら、 AQ Groupの業務の進め方や 社内システムの使い方を覚えます。 はじめから難しい案件を 一人で任せるわけではありません。 まずは設備交換や外装工事など、 比較的進めやすい案件を通じて、 現地確認や見積り、提案、 工事手配の流れを身につけます。 判断に迷う場合は、 設計や工事担当者にも相談できます。 案件を一つずつ経験しながら、 担当できる工事の種類や規模を 広げていける環境です。 ◆営業経験に専門性を加える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で身につくのは、 商品を説明する力だけではありません。 住宅の構造や設備、現地調査、 見積り、工程、工事手配など、 住まいに関する幅広い知識を 実務の中で習得できます。 経験を積んだ後は、 より規模の大きな案件を担当したり、 メインプレーヤーや主任など、 上位ポジションを目指したりすることも可能。 これまでの営業経験を、 長く活かせる専門性へ 発展させられる仕事です。
月給260,400円~283,500円 給与詳細 基本給:月給 26万400円 〜 28万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給26万400円~28万3500円 +報奨金+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分/5万5000円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します リフォーム経験の有無だけでなく、 これまでの営業実績や提案経験も 考慮して給与を決定します。 【想定年収】 438万6800円~466万4000円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 実績に応じた報奨金制度もあり、 業界未経験から知識を身につけ、 成果を上げることで 収入アップを目指せます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 住宅・リフォーム業界未経験歓迎! 営業経験を活かして、 住まいの専門知識を身につけたい方を お待ちしています。 【応募条件】 ・営業経験をお持ちの方 ※業界、法人・個人は問いません ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 学歴や建築関係の資格、 リフォーム経験は問いません。 【こんな経験が活かせます】 ・個人、法人への営業経験 ・自動車、保険、人材業界での営業 ・不動産賃貸、売買などの営業 ・お客様に合わせた商品提案 ・見積書、提案資料の作成 ・契約後のお客様フォロー 【こんな方に向いています】 ・営業として専門性を身につけたい ・人と接する仕事を続けたい ・売って終わりではなく、 お客様と長く関係を築きたい ・住宅やインテリアに興味がある ・分からないことを素直に質問できる ・チームで協力して仕事を進められる ・新しいシステムやツールを 前向きに学べる 入社後は、本社・支店研修や座学、 ロールプレイ、先輩との同行を通じて、 住宅の基礎から学べます。 まずは進めやすい案件から担当し、 段階的な独り立ちを目指します。
保険テラス テラスモール松戸店
充実の研修で独り立ちを支援/インセン最低保証有◎年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 / 安心&納得のインセンティブ制度 \ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり! 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 *年間休日120日 *インセンティブ年4回(最低保証あり) *残業月平均10h以下 *役職・住宅手当、資格取得支援 *月9日以上休み※希望考慮 *産休・育休制度/取得実績あり *短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ~具体的には~ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割!ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4~5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎
交通・アクセス ◆松戸/柏/北千住/上野/南流山などからもアクセス便利 ◆京成バス14/13系統:テラスモール松戸北口バス停より徒歩1分
[勤務地:〒270-0023千葉県松戸市八ケ崎]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間15分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり1時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万8000円 ※入社4年目まで定期昇給あり(2年目24.5万円|3年目25万円|4年目25.5万円) ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年4回 (嬉しい最低保証あり!四半期中2ヶ月在籍で支給対象になります) ※一律手当として職能給10,000円~48,000円支給有。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【初期研修・フォローアップ研修を含む6ヶ月間の「育成プログラム」】 入社後すぐに受講する初期研修では基礎から学べ、フォローアップ研修では各社保険商品への理解を深めながらロープレを通じてご案内時の接客スキルを磨きます。 半年間かけて知識・対応・心構えなどをしっかりサポートし、独り立ちを目指します。 ▼ 【6ヶ月目以降~】 独り立ち後も放置することは一切ありません!各店舗にて教育部門と店舗のマネージャー・店長が連携しながら一人ひとりの成長を継続してサポートします。
求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作(文字入力)ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要!入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方(お客様の不安や悩みに寄り添える方) ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100%、男性の育児休暇制度もあり *職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中!チーム制で協力体制が整っています!
レインボーホーム柏店
低い離職率!|ノルマ超過分25%還元|完全反響営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 \ 完全反響営業 × 高水準給与 × 充実の休日 / お客様に寄り添う提案で 安定したキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ ノルマ超過分25%の歩合支給 ✅ 完全週休2日制で年間休日110日 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅ 退職金制度など福利厚生が充実 ✅ 先輩の丁寧なサポート体制あり ✅ 20代・30代が多数活躍中 ⏩「虹久昇コレクション有限会社」HPもぜひチェック https://www.rainbowhome-koukusho.com/ - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 接客スキルを活かし、反響営業で 腰を据えて長く働きたいあなたへ。 飛び込みや新規開拓は一切なく、 お客様の要望を汲み取ることに 集中できる環境が整っています。 【未経験から成長したい方へ】 正社員として専門知識を学び、 キャリアを築きたいあなたへ。 先輩社員が業務を丁寧にサポートし 段階的にスキルアップが可能です。 未経験から挑戦できる環境です。 - 【仕事内容】 1. ご来店されたお客様へのヒアリング お客様の理想のお部屋探しをサポート 2. 物件のご紹介・現地へのご案内 お客様の生活を想像し最適な提案を 3. 契約手続き・PCでのデータ入力 正確な事務作業で信頼を積み重ねる
交通・アクセス 柏駅から徒歩3分
[勤務地:〒277-0842千葉県柏市末広町]
月給256,895円~446,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万875円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6020円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給 25万6895円 〜 47万6020円 ・固定残業代:4万6020円(30時間分) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 【給与内訳】 ・基本給:21万0875円 〜 40万円 (通勤・皆勤・家族手当等) 【賞与・インセンティブ】 ・賞与:年2回(業績による) ・インセンティブ:あり (ノルマ超過分25%支給) 【昇給】 ・年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる *研修中も宅建手当は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ⭐未経験からプロの不動産営業へ。先輩のサポートで安心して成長できる環境です。 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 業界・職種未経験歓迎 ✅ 経験者優遇 【こんな方を歓迎します】 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・未経験から正社員としてキャリアを築きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客の要望を丁寧にヒアリングできる方 ✅ 決められた手順を正確に守り業務を進められる方 ✅ PCでのデータ入力やメール対応ができる方 【教育・研修体制】 ・先輩社員による丁寧なOJTサポート ・未経験から不動産の専門知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・インセンティブや昇給・賞与で頑張りを評価 ・未経験からキャリアアップを目指せる環境 【働く環境】 ・20代・30代の若手社員が多数活躍中 ・女性スタッフも多数活躍する職場 ・社員同士の距離が近く活気ある雰囲気 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK 【応募後の流れ】 1. 応募(Web・電話にて受付) 2. 書類選考 3. 面接(1~2回) (オンライン・対面から選択可能) 4. 内定 5. 入社 ▶ 面接・選考について 面接はオンラインにも対応しています。 遠方の方や在職中の方もご安心ください。 入社時期や面接日程は柔軟に調整します。 まずは仕事内容や給与、インセンティブの 仕組みなど、気になることをお話ししましょう。 応募したからといって入社を強制しません! 他社と比較検討したい方も大歓迎です!
大型案件の経験も若手育成の実績も、正式な役割として評価します
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 <この求人のPOINT!> ✅ 500万円以上の リフォーム案件経験を活かせる ✅ 高額・複合案件を プレーヤーとして引き続き担当 ✅ 商談同行・案件レビューで メンバーの案件進行を支援 ✅ 育成やノウハウ共有も 主任として正式に評価 ✅ 契約金額に応じた報奨制度で 年収1000万円も目指せる ✅ 主任の先は店長・拠点責任者へ マネジメントキャリアも描ける 「難しい案件を任されている」 「周囲から相談を受けることも多い」 「それでも役割や処遇が変わらない」 その経験を個人の善意や 見えない貢献で終わらせず、 主任というポジションで 発揮していただきたいと考えています。 プレーヤーとして 高額・複合案件を担当しながら、 メンバーの商談や案件進行を支援。 自分一人の成果だけでなく、 チーム全体の提案力や 案件品質を高める役割です。 ◆経験を活かせる多様な案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AQ Groupの既存オーナー様を中心に、 住まいの状態や暮らしの変化に合わせた リフォームを提案します。 外壁、屋根、水回りなどを 組み合わせた複合リフォームのほか、 空き家再生、耐震補強、間取り変更、 大規模修繕などにも携われます。 <自身が担当する業務> ・ご要望、予算、工事条件のヒアリング ・建物、図面、工事箇所の確認 ・現地調査、改修範囲の整理 ・プラン、仕様、見積りの提案 ・契約内容、工事範囲の確認 ・設計、工事担当者との調整 ・工程、予算、品質、進捗の管理 ・追加工事や仕様変更への対応 ・完成、引き渡し ・アフターフォロー、再提案 500万円以上の案件経験を活かし、 難易度の高い工事についても 中心となって進めていただきます。 ◆メンバーの案件を成功へ導く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身の営業活動に加え、 メンバーの案件支援や OJTにも携わります。 ・初回商談や現地調査への同行 ・提案プラン、見積りの事前確認 ・工事範囲、契約条件のレビュー ・案件進捗の確認、対応への助言 ・トラブルを防ぐための事前確認 ・成功事例、注意事項の共有 ・顧客、案件管理システムの活用支援 ・営業活動に関するOJT 単に答えを伝えるのではなく、 メンバーが次の案件でも 自ら判断できるよう、 確認すべきポイントや 考え方を共有します。 正式なマネジメント経験がなくても、 後輩との同行や見積り確認、 案件相談への対応などを 担ってきた方は経験を活かせます。 ◆経験と貢献を正当に評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価するのは、 個人の売上だけではありません。 メンバーの案件を前へ進めたことや、 トラブルを未然に防いだこと、 営業ノウハウを共有したことも、 主任として期待する重要な役割です。 自身の担当案件については、 契約金額に応じた報奨制度があり、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 将来は、売上・案件・人材をまとめる 店長や拠点責任者への ステップアップも目指せます。 大型案件を動かしてきた営業力と、 周囲へ良い影響を与えてきた経験を、 次の役割と処遇につなげてください。
月給367,100円~406,700円 給与詳細 基本給:月給 36万7100円 〜 40万6700円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給36万7100円~40万6700円 +報奨金+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分/7万7000円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します 500万円以上のリフォーム案件経験や、 高額・複合案件の営業実績を 給与決定時に考慮します。 個人の営業成果だけでなく、 商談同行、案件レビュー、 若手社員の育成経験なども評価します。 【想定年収】 611万4200円~658万9400円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 主任としての役割を担いながら、 実績に応じた報奨金制度により、 さらなる収入アップも目指せます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 大型案件を動かしてきた経験と、 周囲の案件を支えてきた経験を、 主任として活かしていただきます。 現在、主任や管理職などの 役職に就いている必要はありません。 【応募条件】 ・500万円以上の リフォーム案件を担当した経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自身の案件だけでなく、 メンバーの案件支援にも携われる方 【こんな経験が活かせます】 ・高額、複合リフォームの提案経験 ・間取り変更や大規模修繕の経験 ・現地調査、積算、見積り作成の経験 ・原価、粗利、工程を管理した経験 ・追加工事や仕様変更への対応経験 ・難しい案件の相談を受けた経験 ・商談や現地調査へ同行した経験 ・提案書や見積りを確認した経験 ・後輩へのOJTや業務支援の経験 正式な育成担当の経験がなくても、 後輩や同僚から相談を受け、 助言やフォローを行ってきた方は その経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・大型案件を引き続き担当したい ・プレーヤーとして成果を上げながら 周囲の案件も支援したい ・経験や判断基準を共有できる ・相手に合わせて助言ができる ・チーム全体の成果にも関心を持てる ・トラブルを事前に予測して動ける ・新しいシステムや業務改善を 前向きに取り入れられる ・将来は店長や拠点責任者を目指したい 個人の営業実績だけでなく、 案件支援やOJT、ノウハウ共有など、 周囲への貢献も期待するポジションです。 培ってきた経験を、 次の役割とキャリアへ つなげたい方をお待ちしています。
レインボーホーム松戸店
年3回インセンティブ|完全週休2日制|未経験から店長へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 \ 完全反響営業 × 高収入 × キャリアアップ / 未経験から早期に店長を目指せる 頑張りが正当に評価される環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年3回のインセンティブ制度で高収入を実現 ✅ 未経験から2年半で店長へ昇進した実績あり ✅ 完全週休2日制で年間休日110日を確保 ✅ 育休・産休取得率100%で長期就業が可能 ✅ 資格取得支援や役職手当など待遇が充実 ✅ 20代・30代が活躍する活気ある職場環境 ⏩「虹久昇コレクション有限会社」HPもぜひチェック https://www.rainbowhome-koukusho.com/ - 【経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方へ】 これまでの接客や営業の経験を高く評価します。 完全反響営業で効率よく成果を出し、 年3回のインセンティブで収入アップを目指せます。 【未経験から早期に店長を目指したい方へ】 充実した研修で専門知識を習得可能です。 年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価し、 早期昇進のチャンスがある環境です。 - 【仕事内容】 ご来店されたお客様への賃貸物件のご案内です。 1. お客様へのヒアリングと物件紹介 ご要望を汲み取り最適な提案を行うことで、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 2. 物件の見学・ご案内 実際に物件へ同行し、魅力を直接お伝えします。 お客様の喜ぶ顔が見られるやりがいある業務です。 3. 契約手続きと事務作業 電話やメール対応、データ分析などを行います。 基本的な業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能です。
交通・アクセス JR松戸駅から徒歩3分
[勤務地:〒271-0092千葉県松戸市]
月給256,895円~396,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万875円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6020円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 月給 25万6895円 〜 39万6020円 ・基本給:21万875円 〜 35万円 ・固定残業代:4万6020円(30時間分) ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 - 【試用・研修期間】 期間:3ヶ月 ・月給 20万5800円 〜 ※固定残業代なし - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与:年2回(業績による) ・インセンティブ:年3回支給 - 【昇給】 ・年1回(勤続昇給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる *研修中も宅建手当は支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ⭐未経験から店長を目指せる環境で、あなたの頑張りを正当に評価します 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 業界・職種未経験の方 ✅ 営業経験をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・20代、30代の方 【歓迎するスキル】 ✅ 顧客の要望を丁寧にヒアリングできる方 ✅ 決められた手順やルールを遵守できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後3ヶ月の研修期間あり ・先輩社員による丁寧なOJT研修 ・資格取得支援制度あり 【キャリアプラン】 ・未経験入社から2年半で店長昇進実績あり ・年齢や社歴に関わらず早期昇進が可能 【働く環境】 ・20代、30代が中心に活躍中 ・社員同士の距離が近く活気ある職場 ・BBQやスノボなど社内イベント多数 ・喫煙所あり(屋内) 【応募後の流れ】 1. 応募(Webまたは電話にて受付) 2. 書類選考 3. 面接(1〜2回) 4. 内定 5. 入社 ※入社時期や面接日はご相談に応じます ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも人柄を重視します ・リラックスしてお越しください ・不明点は面接時に何でも聞いてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大東建託株式会社
✨️業界トップクラスの大手基盤!3ヶ月の研修&クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給+3万円の特別手当も支給!フレックスタイム制で柔軟な働き方◎
仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート! クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており(昨年の平均残業時間37時間)、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当(月3万円)で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案(コンサルタントセールス)をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当(5万円)の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。
交通アクセス 最寄駅:柏の葉キャンパス 柏の葉キャンパス駅 (つくばエクスプレス) 徒歩4分
[勤務地:千葉県柏市中央]
月給278,000円以上 給与 月給278,000円〜 ※1契約当たり、歩合給を支給(歩合給率は契約内容により変更) ※特別加算手当(3万円)は入社後1年間の支給となります。 【諸手当】 通勤手当、残業手当、営業手当、特別加算手当、地域手当 賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給) 固定残業代: 1ヶ月あたり 57,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間
応募資格 ⭐業界未経験歓迎! 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高校卒業以上 ・何らかの社会人経験がある方 【歓迎要件】 ・コツコツ継続的に努力ができる方 ※業界経験・営業経験不問/業界知識・営業知識も不問! インターフォンを押して、出てきてくださった方と基本的なコミュニケーションが取られる方であれば大丈夫です◎
株式会社飯田産業 印西営業所
未経験歓迎|月給26万〜40万円|個人への売り込みなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 \\この求人のポイント// ✅不動産仲介会社へのルート営業 ✅個人のお客様への売り込みなし ✅宅建の社内講習と資格手当あり ✅個人ノルマなし、チームで目標達成 ✅月給26万〜40万円+歩合+賞与年2回 ✅正社員の年収例は600万円・900万円 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 飯田産業が建てた新築戸建を、 地域の不動産仲介会社にご紹介し、 販売をサポートする不動産営業です。 (社内では「業販営業」と呼んでいます) 会社同士で関係を築く法人営業で、 決まった仲介会社を訪問する ルート営業・提案営業に近いスタイル。 購入を希望されるお客様を見つけるのは 仲介会社の不動産仲介スタッフの方です。 「物件のことはあなたに相談したい」と 仲介会社から頼られるほど、 成果につながっていくお仕事です。 ✅業販営業の1件の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ⏩STEP1:仲介会社への物件紹介 担当エリアの仲介会社を訪問し、 新しい物件の資料や魅力を伝えます。 移動は社用車を使うことが多いです。 ⏩STEP2:仲介会社が販売 仲介会社がお客様に物件をご紹介。 あなたは内覧の段取りや ご質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3:ご契約の手続き 購入が決まったお客様との 不動産売買の契約書の作成や 各種申請を行います。 ⏩STEP4:立ち会い・お引き渡し 内覧に立ち会い、初期不良や傷が ないかを確認します。登記の手続き、 物件資料と鍵のお引き渡しまで担当。 ※個人のお客様から直接お問い合わせが あったときは、対応することもあります。 ※ゆくゆくは、分譲住宅を建てるための 不動産の用地仕入れにもチャレンジ できます。 ✅担当エリアと取引先  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 担当エリア:配属営業所の周辺エリア 訪問先:エリア内の決まった仲介会社 ✅1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 10:00 業務開始 ・メール確認、物件資料の更新 ・ホームページへの物件情報の入力 ・現場の状況チェック 11:00 仲介会社への訪問 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打ち合わせ ・契約書類の準備 ・仲介会社へのご連絡、紹介メール ・販売中の物件の整備 19:00 退社 ✅業界が初めてでも始めやすい理由  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・先輩・上司のOJTで、 仕事を一つずつ覚えられます ・中途採用の正社員向けの研修があります 人事からは社内ルールや相談窓口、 営業統括からは営業の基本を学べます ・全国の同時期入社の方と 交流する機会もあります ・宅建(宅地建物取引士)の 社内講習があり、仕事と両立して 試験の勉強ができます ・業界未経験で入社した社員の 平均契約実績は、入社後半年以内で 5件ほどです ✅チームで目標を追いかけます  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 各営業所には5〜10名ほどが在籍。 営業所の目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ✅自信をもってご紹介できる住まい  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・オリジナルの「I.D.S工法」による 地震に強い家づくり ・国の住宅性能表示制度で、 4分野6項目の最高等級を取得 品質を保ちながら、スケールメリットで 購入しやすい価格を実現しています。 ✅応募の前に知っておいてほしいこと  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ このお仕事が合うのは、 会社同士で長く信頼関係を築き、 チームで目標を追いかけたい方です。 一方で、個人のお客様への販売を 中心にしたい方や、自分ひとりの成果を 重視したい方には、合わないかも しれません。ご自身に合うかどうか、 応募の前にぜひ確かめてみてください。 ✅飯田産業について  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの 中核企業です。 「より良質で安価な住宅を供給して 社会に貢献する」という創業精神のもと、 グループで1年間に約37,000棟の 戸建住宅をご提供しています。 戸建分譲住宅のほか、分譲マンション、 注文住宅、リゾート事業も展開しています。 ※分譲住宅国内シェアNo.1 (住宅産業研究所調べ: 2024年4月1日〜2025年3月31日) 1977年設立、従業員数は2,006名 (2026年3月31日現在)です。 <配属について> 初任地は、お住まいを考慮して決めます。 ※近隣の営業所をご提案する場合も あります。
交通・アクセス 北総「印西牧の原」徒歩1分
[勤務地:千葉県印西市原]
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給26万円〜40万円 +時間外手当+歩合 +賞与年2回(業績による) ※固定残業代はありません 残業代は別途支給します ※前職・経験・能力を考慮して決定 ※昇給年1回 ※資格手当 宅地建物取引士 月2万円 FP2級 月5,000円 ほか各種 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業以上の方 (業種・職種は問いません) ・普通自動車免許(AT限定可) ・お客様・仲介会社・社内と 円滑にコミュニケーションが取れる方 不動産業界・営業職が未経験でも 大丈夫です。さまざまな業種から 転職し、 未経験からスタートした不動産営業の 社員が活躍しています。 【こんな方に向いています】 ・人と話すのが好きで、相手から 頼られる関係を築きたい方 ・数字の目標に向けて、コツコツ 努力を続けられる方 ・あいさつや身だしなみなど、 ビジネスマナーを大切にできる方 ・愛嬌があり、相手との会話を 大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【こんな経験が活かせます】 ・営業、接客・販売などサービス業の経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業の経験 ・販促や商品の企画に関わった経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・宅建士(宅地建物取引士)の資格 (資格手当 月2万円) ・不動産営業の経験は、種類を問わず 活かせます(例) 不動産売買仲介営業、賃貸仲介 不動産賃貸営業、反響営業 投資用不動産営業、収益不動産営業 不動産買取再販営業 不動産仕入れ営業、用地仕入れ営業 の経験をされた方 ※入社後のお仕事は、上記ではなく 仲介会社への新築戸建の提案です 年齢の条件と理由:あり(40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ)
交通アクセス 最寄駅:東松戸 東松戸駅 (JR武蔵野線(府中本町-南船橋)) 徒歩5分
[勤務地:千葉県松戸市東松戸]
free’s Life 柏の葉
前職給与保証★中古住宅を価値ある住まいへ再生!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、不動産用地仕入、不動産投資ソーシング/アクイジション \不動産経験を新規事業で活かせる/ 中古住宅を仕入れ、リノベで再生する “仕入れ企画スタッフ”募集♪ 物件の仕入れから企画まで関われるから、 ただ売るだけではない面白さがあります。 住まいに新しい価値を生み出す仕事です◎ ✅営業経験者歓迎! ❖想定年収500~800万円❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入・働き方・人間関係すべてを バランスよく手に入れられる◎ 「営業として次のステップへ」 「経験はあるけど環境を変えたい」 「お客様目線に立った仕事がしたい」 ―――そんな方にピッタリです✨ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 高収入×安心の教育体制! ─────────────────── ✅想定年収500~800万円 ✅月給37.9万円~+賞与年4回 ✅前職給与を1年間保証(※規定あり) ✅水曜+希望日休みの完全週休2日制 ✅年間休暇126日以上&長期休暇あり ✅宅建資格者には資格手当も加算 ✅OJT中心の教育体制で安心スタート ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 中古不動産の仕入業務をお任せします。 リノベーション事業のもとになる 物件を、情報収集から契約まで チームで進めていくお仕事です。 < 具体的には… > ✅物件情報の収集(業者・オーナー) ✅物件査定・現地確認・リスク確認 ✅収益性・再販価格のシミュレーション ✅価格交渉・条件調整 ✅仕入判断・社内承認資料作成 ✅契約〜引渡しのサポート ✅リノベ企画チームとの連携 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ────────────── ……⭐安心の教育体制⭐…… ────────────── 入社後はOJTで丁寧にサポート!! 先輩と一緒に進めながら、実務を 通してスキルを身につけていきます。 一人で抱え込むことはなく、いつでも 相談できる環境なので安心スタート◎ ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ┏━━━━━━━━━┓ ❖ free’s Lifeとは? ┗━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、中古物件の 購入からリノベーションまでを ワンストップでサポートする 住宅リノベ専門会社です。 < コンセプト > 「住まいに自由を!」を理念に お客様の理想の暮らしを実現する ために、デザイン・プランニング・ 施工・保証まで一貫提供しています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 < 当社の強み > 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc
交通・アクセス 柏の葉キャンパス駅から徒歩13分/車6分<車通勤OK>
[勤務地:〒277-0872千葉県柏市十余二]
月給379,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万430円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3570円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 ※給与に一律営業手当3.5万円含む ※給与は住宅業界での経験有無や 能力によって変動します。 ※入社1年目前職給与保証します! (規定あり) ※2年目以降はインセンティブで さらに稼げて年収UPが目指せます! 【別途手当あり】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 など ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ \\⭐スピード昇格・昇給制度⭐// 成果はダイレクトに評価します。 入社3年でリーダー、5年で店長への 昇格実績もあります。 年功序列は一切なく、実力次第で 早期にポジションと収入を 引き上げられる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中月給365,000円~ (基本給259,150円+固定残業代70,850円/32h分+一律手当35,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9150円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万850円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜
求めている人材 < 必須 > ✅不動産営業経験をお持ちの方 ✅飛び込みを含む営業活動に抵抗のない方 \\こんな方にオススメ// ・今の営業スタイルに違和感を感じている ・数字ばかり追う仕事に疲れてしまった ・人に向き合う営業がしたい ・これからの働き方を見直したい
株式会社飯田産業 松戸支店
交通・アクセス JR常磐線「松戸」徒歩5分
[勤務地:〒271-0077千葉県松戸市根本]
株式会社飯田産業 柏支店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 \\この求人のポイント// ✅不動産仲介会社へのルート営業 ✅個人のお客様への売り込みなし ✅宅建の社内講習と資格手当あり ✅個人ノルマなし、チームで目標達成 ✅月給26万〜40万円+歩合+賞与年2回 ✅正社員の年収例は600万円・900万円 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 飯田産業が建てた新築戸建を、 地域の不動産仲介会社にご紹介し、 販売をサポートする不動産営業です。 (社内では「業販営業」と呼んでいます) 会社同士で関係を築く法人営業で、 決まった仲介会社を訪問する ルート営業・提案営業に近いスタイル。 購入を希望されるお客様を見つけるのは 仲介会社の不動産仲介スタッフの方です。 「物件のことはあなたに相談したい」と 仲介会社から頼られるほど、 成果につながっていくお仕事です。 ✅業販営業の1件の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ →STEP1:仲介会社への物件紹介 担当エリアの仲介会社を訪問し、 新しい物件の資料や魅力を伝えます。 移動は社用車を使うことが多いです。 →STEP2:仲介会社が販売 仲介会社がお客様に物件をご紹介。 あなたは内覧の段取りや ご質問への対応をサポートします。 →STEP3:ご契約の手続き 購入が決まったお客様との 不動産売買の契約書の作成や 各種申請を行います。 →STEP4:立ち会い・お引き渡し 内覧に立ち会い、初期不良や傷が ないかを確認します。登記の手続き、 物件資料と鍵のお引き渡しまで担当。 ※個人のお客様から直接お問い合わせが あったときは、対応することもあります。 ※ゆくゆくは、分譲住宅を建てるための 不動産の用地仕入れにもチャレンジ できます。 ✅担当エリアと取引先  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 担当エリア:配属営業所の周辺エリア 訪問先:エリア内の決まった仲介会社 ✅1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 10:00 業務開始 ・メール確認、物件資料の更新 ・ホームページへの物件情報の入力 ・現場の状況チェック 11:00 仲介会社への訪問 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打ち合わせ ・契約書類の準備 ・仲介会社へのご連絡、紹介メール ・販売中の物件の整備 19:00 退社 ✅業界が初めてでも始めやすい理由  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・先輩・上司のOJTで、 仕事を一つずつ覚えられます ・中途採用の正社員向けの研修があります 人事からは社内ルールや相談窓口、 営業統括からは営業の基本を学べます ・全国の同時期入社の方と 交流する機会もあります ・宅建(宅地建物取引士)の 社内講習があり、仕事と両立して 試験の勉強ができます ・業界未経験で入社した社員の 平均契約実績は、入社後半年以内で 5件ほどです ✅チームで目標を追いかけます  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 各営業所には5〜10名ほどが在籍。 営業所の目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ✅自信をもってご紹介できる住まい  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・オリジナルの「I.D.S工法」による 地震に強い家づくり ・国の住宅性能表示制度で、 4分野6項目の最高等級を取得 品質を保ちながら、スケールメリットで 購入しやすい価格を実現しています。 ✅応募の前に知っておいてほしいこと  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ このお仕事が合うのは、 会社同士で長く信頼関係を築き、 チームで目標を追いかけたい方です。 一方で、個人のお客様への販売を 中心にしたい方や、自分ひとりの成果を 重視したい方には、合わないかも しれません。ご自身に合うかどうか、 応募の前にぜひ確かめてみてください。 ✅飯田産業について  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの 中核企業です。 「より良質で安価な住宅を供給して 社会に貢献する」という創業精神のもと、 グループで1年間に約37,000棟の 戸建住宅をご提供しています。 戸建分譲住宅のほか、分譲マンション、 注文住宅、リゾート事業も展開しています。 ※分譲住宅国内シェアNo.1 (住宅産業研究所調べ: 2024年4月1日〜2025年3月31日) 1977年設立、従業員数は2,006名 (2026年3月31日現在)です。 <配属について> 初任地は、お住まいを考慮して決めます。 ※近隣の営業所をご提案する場合も あります。
交通・アクセス JR常磐線「柏」徒歩7分
[勤務地:〒277-0021千葉県柏市中央町]
MIフォース株式会社
未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 <POINT> ✅完全週休2日制(土日・祝日) ✅年間休日125日+豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95%以上」! ✅派遣契約満了率「96%」! ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか? MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート! 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中! ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95%以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます! 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など <具体的には> ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など <就業先> 当社が契約する企業のプロジェクト先 (ご希望を最大限考慮します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 働きやすさPOINT! / ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制(土日)祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95%以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 (※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ) ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。
交通・アクセス 勤務先による(全国案件あり)
[勤務地:千葉県松戸市]
月給375,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万2159円 〜 29万2878円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4091円 〜 11万2122円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万8750円 〜 9万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 医療業界・MR未経験歓迎!> 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します! ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中! [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ | MIフォースの万全な研修体制 | ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95%以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96% ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上!
株式会社飯田産業 流山営業所
交通・アクセス 武蔵野線「南流山」徒歩4分
株式会社カクイチ 千葉営業所(A-SITE新柏)
土日祝休み+フルフレックス+残業月20h程/0116-02
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、不動産法人営業、営業企画 \月間目標達成でインセン30万支給/ 未経験から年収400万~800万へ。 飛び込みゼロ&反響中心で安心◎ ガレージ・倉庫の提案営業です♪ ❖フレックス勤務+残業月20時間程度❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 老舗の安定基盤で収入も働きやすさもUP。 “売る営業”ではなく“信頼を築く営業”で 長く安心して働ける未来が手に入る♪ 「営業ってノルマや飛び込みがキツそう」 「未経験だと、ちゃんとやれるか不安…」 「どうせ働くなら、長く続く会社がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の安心と成長を支える制度が充実! ─────────────────── ✅年収400万円~800万円の安定収入 ✅賞与年2回+インセンティブあり ▶月間受注達成で30万円支給も◎ ✅フレックスタイム制で働きやすい ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅住宅手当・社宅・退職金制度あり ✅通勤手当(月5万円まで支給) ✅心理的安全性AWARD受賞企業で安心 ▶意見が言いやすく、挑戦できる環境♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業140年以上の歴史を持つ老舗企業。 エネルギー・農業・建材など10事業以上を 展開。全国70拠点以上を持ち安定成長。 老舗でありながら“ベンチャー気質”も 併せ持つ、挑戦を歓迎する企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ショールーム(A-SITE)に来店された お客様へガレージや倉庫の提案を行います。 全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が 中心なので、 新規飛び込み営業は無し◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ショールームでのご提案 ────────────────── ▨来店されたお客様へヒアリング ▨用途・予算に応じたプラン提案 ▨見積作成・契約対応 ▶飛び込み営業なし。 “興味がある方”への提案だから安心。 ②代理店との関係構築 ────────────────── ▨JAや農機具販売店などを訪問 ▨情報交換・案件紹介の獲得 ▶紹介ベースの営業だから 関係づくりが成果に直結します。 ③施工現場の確認・フォロー ────────────────── ▨進捗や安全面のチェック ▨納品後のフォロー対応 ▶売って終わりではなく 長く信頼関係を築ける営業です。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ▶入社後は約1ヶ月の工場研修あり ▶その後は先輩同行でじっくり習得 ▶半年~1年で独り立ち可能 ✅個人ノルマなしでプレッシャー軽減 ▶目標はあるがペナルティなし ▶チームで達成するスタイル ────────────────── ………⭐お給料と働きやすさ⭐……… ────────────────── 月給27万円~35万円スタートに加え、 賞与年2回+インセンティブも支給。 月間目標を達成すれば 個人に30万円の報奨金もあり、 安定収入+上振れも狙える環境です。 残業は月平均20時間程度と少なめ。 フレックスタイム制で働き方も柔軟。 無理なく続けながら、しっかり稼げます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は拠点拡大に伴う増員です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 東武アーバンパークライン「新柏駅」より車で約10分
[勤務地:〒277-0032千葉県柏市名戸ケ谷]
月給270,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年1回(6月) ▨賞与:年2回 ▨残業手当:1分単位で支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <業界・職種未経験の方大歓迎> ▨普通自動車運転免許をお持ちの方 ▨高卒以上の方 ▨人柄重視の採用です 【歓迎条件※必須ではありません】 顧客折衝経験(法人・個人問わず)
年収900万可×直行直帰可能!MRとしての経験を活かせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 <POINT> ✅完全週休2日制(土日・祝日) ✅年間休日125日+豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96%」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 \ MIフォースが選ばれる理由 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンコロジー(癌)などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意! ◎本質的な提案力の習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常時100件超の多彩なプロジェクト (内資・外資)から、 希望の道を選択可能です! ◎業界屈指の安定環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「派遣契約満了率96%」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 * * * * * 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 <具体的には> MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 <就業先> 当社が契約する企業のプロジェクト先 (ご希望を最大限考慮します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 経験者に選ばれるPOINT! / ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制(土日)祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。
月給403,638円~639,240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2878円 〜 52万8480円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万760円 〜 11万760円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職や経験年数、スキルを考慮 ※各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < MR実務経験者歓迎!> これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。 また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します! ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中! [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・MRとしての実務経験 (CSO、メーカー不問) ・MR認定資格 [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等 のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | こんな経験・スキルが活かせます | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <経験職種> ・MR(医薬情報担当者) ・コントラクトMR(CSO) ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR (希少疾患・中枢神経等) ・地域医療連携担当 など <活かせる経験> ・オンコロジー(がん領域)の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系(CNS)の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など <経験業務> ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS(製造販売後調査)の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート(DT)の把握と戦略的攻略 など <活かせるスキル> ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年60歳のため))
リフォラボ 松戸
業界未経験でもOK✨完全反響型で、もっと提案を楽しめる仕事へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 \異業種×営業・販売経験者が続々入社中/ 月給37.9万円〜+前職給与保証! 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で "モノを売る仕事"から 「助かった!」を積み上げる営業へ✨ ❖前職給与保証+月給37.9万円〜❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 収入はそのまま、経験値は一気に増える。 リフォラボは「ファストリフォーム」。 お客様の暮らしの“身近な困った”を スピーディに解決するから、 案件数を通じて、 "住まいの知識"と"提案力"が 最短で身につきます。 「営業として強くなる」だけでなく、 将来はキャリアチェンジも可能。 例:営業→プランナー 営業→副店長 営業→マーケ→広報 …等! 千葉県内限定勤務で県外転勤もなし。 売り込みではなく、 反響のお客様に提案で応える毎日へ。 「シフトが不規則で、予定が立てづらい…」 「テレアポ・新規開拓で心が削れる…」 「頑張っても評価があいまい…」 「接客は好きだけど、将来のスキルが不安…」 「成長したいのに、同じことの繰り返し…」 「地元で腰を据えて、キャリアを作りたい…」 1つでもピンとくる悩みがあった方、 ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制+年間休暇126日 ✅完全反響営業!マーケ部が集客します ↪ 飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅月給37.9万円〜+前職給与保証あり ✅千葉県内勤務/転勤なし ✅IT推進 × チーム制で残業も削減 ✅研修充実&トレーナー制度あり ↪動画で予習⇒現場で実践。 習熟度に合わせ段階的にサポート ✅有給取得率70%(実績ベース) ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 【 仕事内容 】 お問い合わせいただいたお客様の 住まいづくりをサポートするお仕事です。 飛び込みやテレアポはなく、完全反響型で ご要望に合った提案を行います。 < 主な業務 > ✅ご希望・ご要望のヒアリング ✅計画のご提案、ご説明 ✅見積書の作成 ✅資金計画やプラン立て ✅施工管理や資材の発注 ✅各種書類作成・付随する手続き ✅お引渡し など < 1日の流れ(例)> 08:15|スケジュール確認・朝礼 09:00|現場の進捗確認 10:30|新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00|昼休憩 13:00|追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00|別現場の進捗などの確認 16:30|帰社・事務処理 17:00|社内会議 17:30|資料準備・見積作成 18:30|退勤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 💡 IT×チーム体制で、ムダな残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1人1台iPad・スマホを支給。 社内ポータルに 会社内情報・ナレッジ・動画教材が まとまっており、 困ったときには すぐにアプリから確認可能! 設計・監督との連携もチャットで完結するため、 「折返し待ち・戻って確認・手戻り」が少なく、 残業が増えにくい仕組みが整っています◎ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ┏━━━━━━━━━┓ ❖リフォラボについて ┗━━━━━━━━━┛ リフォラボは、住まいを「つくる」 だけでなく、「守り、長く使い続ける」 ことに特化したハウスドクター型の リフォーム事業です。 <<< リフォラボの仕事の特徴 >>> 📍修理・メンテナンスに強い 小さな修理から性能回復、使い勝手の 改善まで、住まいのお困りごとに 幅広く対応します。 📍スピードと誠実さ 「すぐ来てくれて助かった」そんな声を いただける、迅速で丁寧な対応が強みです。 📍その場しのぎで終わらない提案 今だけでなく、「この先どう住み続けるか」 まで考えた提案を行います。 結果、一度きりでは終わらない 関係が生まれ、ご依頼の多くが リピートやご紹介につながっています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 < 当社の強み > 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc
交通・アクセス 「くぬぎ山駅」より徒歩10分
[勤務地:〒270-2214千葉県松戸市松飛台]
月給379,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万430円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3570円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 ※給与に一律営業手当3.5万円含む ※給与は住宅業界での経験有無や 能力によって変動します。 ※入社1年目前職給与保証します! (規定あり) ※2年目以降はインセンティブで さらに稼げて年収UPが目指せます! 【別途手当あり】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 など ・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・ ⭐スピーディーな昇給・昇格制度⭐ 成果をしっかり評価する制度が 整っており、3年でチームリーダー、 5年で店長への昇格実績もあり! 年功序列ではなく、実力や成果に応じて スピード昇進&昇給が可能です。 ・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中月給365,000円~ (基本給259,150円+固定残業代70,850円/32h分+一律手当35,000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万9150円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万850円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜
求めている人材 <必須条件> ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅土日祝に出社可能な方 ↪ 事前相談で土日祝休みの取得OK! <こんな方も歓迎します!> ✅営業・販売などの実務経験が3年以上ある方 ↪業界は不問です! ✅住宅業界に興味のある方 ✅インテリア・リフォーム・DIYなどに興味関心のある方 ⭐20代~30代活躍中! <こんな方歓迎!> ◆仕事もオフの時間も楽しみたい! ◆アットホームな環境下で働きたい! ◆自分らしく働きたい! ◆ベンチャーでキャリアを積みたい! ◆人と話す仕事が好き! ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい! …など。 ――――――――――――――― …⭐ この仕事のポイント ⭐… ――――――――――――――― ●成長スピードが早い 身近な住まいの「困った」を数多く 解決。実践を通して、知識と 経験が早く身につきます。 ●キャリアの幅が広がる 現場で力をつけた先に、施工管理・ プランナーなど多様なキャリアが描けます。 ●研修・社風・待遇が充実 チームで支える研修体制と、安心して 長く働ける制度・環境があります。
前職給与保障|お客様の理想を形にするリノベ提案♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業 \完全反響で住まいづくりを提案/ 中古住宅×リノベーションの “提案営業スタッフ”募集♪ お問い合わせいただいたお客様に、 理想の暮らしに合う住まいを提案します。 無理な売り込みはありません◎ ✅接客・営業経験が活かせる ❖想定年収500~800万円❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― お客様にちゃんと向き合える営業へ。 収入も、働きやすさも手に入る♪ 「経験を活かしてステップUPしたい」 「営業としてのスキルを磨きたい」 「20代の今、働き方を変えておきたい」 ――そんな方は働き方を変えるチャンス✨ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の“人柄”を大切にした働き方へ。 ─────────────────── ✅想定年収500~800万円 ✅完全反響型で無理な営業ナシ ✅年間休日126日以上&土日休みも可 ✅有休消化率70%以上で休みやすい ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅教育体制充実で安心スタート ▶OJTでしっかりサポート ✅前職給与考慮で安心して転職可能 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 中古不動産の仲介からリノベ提案まで、 住まいづくりをトータルでプロデュース✨ お客様の希望を伺い、リノベ前提の 住まいを提案します。 < 具体的には… > ✅お問い合わせ対応・ご希望ヒヤリング ✅中古物件のご案内・現地見学 ✅資金計画・住宅ローンのご案内 ✅リノベーションプランのご提案 (設計担当と一緒に進めます) ✅契約〜引き渡しまでのサポート ✅お引き渡し後のアフターフォロー ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ────────────── ……⭐安心の教育体制⭐…… ────────────── 入社後はOJTで丁寧にサポート!! 先輩と一緒に進めながら、実務を 通してスキルを身につけていきます。 一人で抱え込むことはなく、いつでも 相談できる環境なので安心スタート◎ ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ┏━━━━━━━━━┓ ❖ free’s Lifeとは? ┗━━━━━━━━━┛ 千葉県を中心に、中古物件の 購入からリノベーションまでを ワンストップでサポートする 住宅リノベ専門会社です。 < コンセプト > 「住まいに自由を!」を理念に お客様の理想の暮らしを実現する ために、デザイン・プランニング・ 施工・保証まで一貫提供しています。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を持つ 住宅リフォーム企業。 県内複数店舗を展開し、 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 < 当社の強み > 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ(採用)】https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ 【インスタ】https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc
求めている人材 < 必須 > ✅不動産業界経験をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) \\こんな方にオススメ// ・不動産業界経験を活かしたい方 ・お客様にしっかり向き合いたい方 ・無理なく長く続けられる環境で働きたい方
株式会社一条工務店(千葉県 印西市 牧の原)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 印西牧の原駅より徒歩約15分
[勤務地:〒270-1331千葉県印西市牧の原]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
大東建託株式会社(千葉県 柏市 若柴)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️
仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*:午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*:信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*:ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ(例)* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動(新規のお客様訪問) 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動(見込みのあるお客様への継続訪問) 17:30〜 帰社・終礼(月4回はノー残業DAYを実施❗️) 17:45〜 営業活動(夕方以降のご訪問など) 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先&転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。
交通・アクセス 最寄り駅:柏の葉キャンパス駅 徒歩5分
[勤務地:〒277-0871千葉県柏市若柴]
月給255,000円~284,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 28万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給255,000~284,000円 ※35時間分の固定残業時間込み ※試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動はなし。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あり ※特別加算手当を入社後1年間一律3万円支給。(実績により減額あり) 【月収例】 月収31万7000円(各種手当+残業代)/関東エリア 月収31万1030円(各種手当+残業代)/近畿エリア 月収30万6580円(各種手当+残業代)/東海エリア 月収29万6160円(各種手当+残業代)/東北エリア 月収29万7680円(各種手当+残業代)/九州エリア
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社一条工務店(千葉県 松戸市 八ケ崎)
交通・アクセス 馬橋駅より徒歩約15分
株式会社一条工務店(千葉県 流山市 おおたかの森西)
交通・アクセス 流山おおたかの森駅より徒歩約5分
[勤務地:〒270-0128千葉県流山市おおたかの森西]
住友不動産ステップ株式会社(千葉県 柏市 中央町)
⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐
仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応:不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内:購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し:資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日(火水定休)に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️
交通・アクセス 最寄り駅:柏駅 徒歩3分
月給308,000円~455,000円 給与詳細 基本給:月給 30万8000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:30万8000円~45万5000円 固定残業代:84500円~115500円/月45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給/宅建手当:1万円を含む ◆≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。前職の年収水準と今までの経験を考慮します。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
求めている人材 ✅必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ✨不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ⭐宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ⭐ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ⭐何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
株式会社一条工務店(千葉県 柏市 大島田)
交通・アクセス 柏駅より車で約20分
[勤務地:〒277-0922千葉県柏市大島田]
株式会社一条工務店(千葉県 柏市 新十余二)
交通・アクセス 柏の葉キャンパス駅より車で約10分
[勤務地:〒277-0804千葉県柏市新十余二]
大東建託株式会社(千葉県 松戸市 東松戸)
交通・アクセス 最寄り駅:東松戸駅 徒歩3分
[勤務地:〒270-2225千葉県松戸市東松戸]
株式会社一条工務店(千葉県 松戸市 八ケ崎1027)
さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️
仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当(月1万円)など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】400万円~1000万円 年功序列ではない、仕事の実績に応じて、公平に報酬が決定 ◆平均年収901万円 ◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ◆20代後半の平均年収768万円 ◆30代前半の平均年収1,008万円 ※2023年度実績
株式会社レオパレス21
20代30代活躍中の開発営業職【管理職候補/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】(千葉_柏)
仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 【一日のスケジュール】 ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。 【人事制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【仕事内容変更の範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 全国の当社拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
アクセス 東武野田線〔アーバンパークライン〕 柏南口(東)徒歩約3分、東武野田線〔アーバンパークライン〕 柏南口(東)徒歩約3分、JR常磐線/東京メトロ千代田線 北柏南口徒歩約33分
月給391,000円~451,000円 給与 月給 39万1000円~45万1000円 (一律手当を含む) ■予定年収:711万~1,235万円 ※20h分の想定残業代込(下限年収にはインセンティブ含まず/上限にはインセンティブ含む) ※1棟平均インセン:一般147万/管理職219万(今期第1Q実績) ■月給:391,000円~451,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績変動) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
株式会社旭ハウジング
【千葉県勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入~企画販売/戸建て分譲開発
仕事内容 【仕事の流れ(販売)】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート! ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応(内覧予約、質問など) ▼物件の現地確認や管理(内覧時の清潔感チェック等) ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応! 【仕事の流れ(仕入)】 ▼不動産仲介会社などを定期的に訪問し、売地の情報を収集 ▼様々な要素から仕入れる土地を検討! ▼建物サイズや販売金が鵜を検討→事業計画書を作成・社内プレゼン ▼仕入れ決裁 ▼施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も! 【勤務地の変更範囲】 なし
[勤務地:千葉県松戸市日暮]
月給270,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 270,600円~350,300円 ※上記には固定残業代として30~42時間/50,600円~85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
経験・資格 ・不動産や「家づくり」に興味がある方 ・笑顔での挨拶や、丁寧な受け答えができる方 ・分からないことを素直に「教えて」と言える方 ・一人よりも、みんなで協力して進めるのが好きな方 ・将来、大きな仕事に挑戦してみたい方 ★上記のいずれかに当てはまる方はもちろん、「これから頑張ってみたい」という方も大歓迎です! ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【千葉県勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/用地仕入担当者/企画販売まで一貫
仕事内容 【業務内容】 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地(⼟地)の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格(予算)を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【勤務地の変更範囲】 なし
月給270,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 270,600円~350,300円 【月給】270,600円~350,300円 ※上記には固定残業代として30~42時間/50,600円~85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
経験・資格 【歓迎条件】 ・不動産開発、用地仕入経験 ・宅地建物取引士資格 ・戸建分譲や住宅開発に関する知識 ■求める人物像 ・企画段階から仕事に関わりたい方 ・裁量を持ち、自分の考えを活かしたい方 ・収入やポジションを上げたい方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【千葉県勤務/転勤無/未経験歓迎/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入~企画販売/裁量大
仕事内容 【業務内容】 ・土地情報の収集(不動産会社訪問) ・用地仕入れ(価格設定・稟議) ・分譲住宅の企画(間取り・商品設計) ・販売準備および手配 ・契約・引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 未経験でもできますか? A. 研修やOJTで基礎から学べるため問題ありません。 Q. どのくらい仕入れを担当しますか? A. 年間10~50件程度を担当します。 Q. 決裁スピードは? A. 最短で当日決裁が可能です。 Q. チーム体制は? A. 情報共有を行いながらチームで進めます。 Q. やりがいは? A. 自分が仕入れた土地に住宅が建ち、街づくりに関われる点です。 【勤務地の変更範囲】 なし
月給272,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 272,600円~350,300円 月給 270,000円~350,000円 ※みなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【交通費】 上限3万円
経験・資格 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・不動産・建設業界経験 ・営業経験 ・宅地建物取引士資格 ・用地仕入れ経験 【こんな人におすすめ】 ・企画から関わる仕事がしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・成長環境でキャリアアップしたい方 ・収入アップを目指したい方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
住友不動産ステップ株式会社(千葉県 松戸市 新松戸)
交通・アクセス 最寄り駅:新松戸駅 徒歩3分
[勤務地:〒270-0034千葉県松戸市新松戸]
20代30代活躍中の開発営業職【未経験歓迎/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】(千葉_柏)
仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認 ・10:00 オーナー様との打ち合わせ ・12:00 昼食 ・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 ・17:00 帰社。オーナー様への提案書作成 【人事・評価制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 【モデル年収例】 ・656万円 入社1年目 メンバー(月給28万円+賞与+インセンティブ) ・824万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与+インセンティブ) 仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 勤務地変更範囲:全国の当社拠点 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
[勤務地:〒277-0025千葉県柏市]
月給272,000円~365,000円 給与 月給 27万2000円~36万5000円 (一律手当を含む) ■予定年収:495万円~797万円 ※20h分の想定残業代込(下限年収にはインセンティブ含まず/上限にはインセンティブ含む) ※1棟平均インセン:一般147万/管理職219万(今期第1Q実績) ■月給: 272,000円~365,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・未経験の方も歓迎 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
住友不動産ステップ株式会社(千葉県 松戸市 松戸)
交通・アクセス 最寄り駅:松戸駅 徒歩2分
20代30代活躍中の開発営業職【経験者向け/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】(千葉_柏)
仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務詳細 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 ■一日のスケジュール 09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認 10:00│オーナー様との打ち合わせへ 12:00│昼食 15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成 ■人事・キャリア制度 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■その他 ・仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 ・有給休暇取得率82%、育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2% 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
月給308,000円~365,000円 給与 月給 30万8000円~36万5000円 (一律手当を含む) ■予定年収:570万~944万円 ※20h分の想定残業代込(下限年収にはインセンティブ含まず/上限にはインセンティブ含む) ※1棟平均インセン:一般147万/管理職219万(今期第1Q実績) ■月給:308,000円~365,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績変動) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
【千葉県勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入~企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発
仕事内容 【業務内容】 ・不動産会社からの土地情報収集 ・仕入候補地の調査および収益性判断 ・仕入価格の設定および決裁申請 ・分譲住宅の企画(間取り・仕様検討) ・販売手配および進行管理 ・契約立会い~引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 担当件数はどれくらいですか? A. 年間15~30区画を目安に担当します。 Q. 決裁スピードは? A. 営業所長に権限があり、最短即日で判断可能です。 Q. エリアの制限はありますか? A. 得意なエリアでの仕入れも可能です。 Q. チーム体制は? A. 情報共有を行いながらチームで成果を出します。 Q. キャリアアップは? A. 実績に応じて所長などのポジションへ昇格可能です。 【その他】 ・即戦力として裁量ある業務を担当 ・管理職候補としての採用可能性あり 【勤務地の変更範囲】 なし
月給272,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 272,600円~350,300円 ※みなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【交通費】 上限3万円
経験・資格 【必須条件】 ・戸建て分譲開発(構造不問)を主任・管理職クラスで経験されている方 【歓迎条件】 ・中古再販経験 ・宅地建物取引士資格 【こんな人におすすめ】 ・裁量ある環境で成果を最大化したい方 ・スピード感ある意思決定環境で働きたい方 ・収入アップとキャリアアップを同時に実現したい方 ・プロジェクト全体に関わりたい方 ・将来的に組織運営にも関わりたい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【千葉県勤務/転勤無/管理職・経験者募集/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入~企画販売
経験・資格 【必須条件】 ・木造戸建て分譲開発を管理職クラスで経験されている方 【歓迎条件】 ・中古再販経験 ・宅地建物取引士資格 【こんな人におすすめ】 ・裁量ある環境で成果を最大化したい方 ・スピード感ある意思決定環境で働きたい方 ・収入アップとキャリアアップを同時に実現したい方 ・プロジェクト全体に関わりたい方 ・将来的に組織運営にも関わりたい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
〒271-0043千葉県松戸市旭町
医療法人社団青嶺会
〒270-2231千葉県松戸市稔台
アマゾンジャパン合同会社 千葉松戸稔台当日お届けセンター
千葉県千葉市美浜区中瀬
株式会社タカヨシホールディングス 923
千葉県市川市行徳駅前
株式会社イーティーズ サンドラッグ行徳店
千葉県印西市
株式会社エグゼクティブプロテクション
〒299-1902千葉県安房郡鋸南町保田
道の駅保田小学校
千葉県船橋市東船橋
株式会社エバンスアメニティー
〒270-1168千葉県我孫子市根戸
医療法人社団康喜会 東葛辻仲病院
〒262-0013千葉県千葉市花見川区犢橋町
T-LOGI 千葉北内【株式会社ホビーサーチ】
千葉県船橋市浜町
ポケモンセンター トウキョーベイ
〒286-0106千葉県成田市
ライジングサンセキュリティーサービス 成田空港BASE
〒273-0025千葉県船橋市印内町
株式会社ベアーズ 千葉支店(千葉CRM)