求人・転職情報

未経験から広告業界へ／年収600万円／年休131日／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から広告業界デビュー！／ 「InstagramやSNSに興味がある」 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ稼げる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 私たちが提案するのは、 Indeed PLUSなどの求人広告や、 Instagram・Googleなどを活用した 企業向けの広告サービス。 企業が抱える 「人が集まらない」 「採用がうまくいかない」 といった悩みを解決する、 広告の企画・提案営業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが当社の魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代男女活躍中 ✅ 年間休日131日＆完全土日祝休み ✅ 年収600万円以上も目指せる！ ✅ 未経験でも月給26万円start！ ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 昇給年2回＆賞与年2回 ✅ 入社後は先輩が約3ヶ月同行！ ✅ 創業30周年の安定企業 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】企業へのアプローチ 求人掲載実績のある企業様へ 電話でご連絡し、採用のお悩みを ヒアリングするきっかけを作ります。 ◎ 飛び込み営業はありません！ 【STEP 2】商談・ヒアリング 訪問またはオンラインで、 採用に関する課題や希望を伺います。 【STEP 3】広告プランの企画・提案 Indeed PLUSやSNS広告など、 お客様に合った広告プランを企画！ 「どうすれば応募が集まるか？」 を考えながら提案します。 【STEP 4】広告制作・掲載 取材や求人原稿の制作などは、 社内の制作スタッフと連携！ 一人ですべてを担当するのではなく、 チームでお客様をサポートします。 【STEP 5】掲載後のフォロー 応募状況などのデータを確認し、 改善策を考えてご提案。 広告を掲載して終わりではなく、 採用成功まで伴走する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業なんてやったことがない…」 「広告の知識が全然ない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修を通じて、 商品知識や営業の基本を学べます。 さらに、約3ヶ月間は 先輩社員が商談に同行！ 実際の仕事を経験しながら、 提案のコツを身につけていけます。 営業・サポート・制作・運用など、 それぞれの専門スタッフが 協力し合う体制も整っています。 最初から全部できる必要はありません。 一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りはしっかり収入に反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給に加えて 豊富なインセンティブ制度をご用意！ 例えば… ◎ 目標達成インセンティブ ◎ 新規獲得インセンティブ ◎ 追加目標達成インセンティブ ◎ 媒体別インセンティブ ◎ SNS広告獲得インセンティブ ◎ イベントインセンティブ など、評価のチャンスが豊富！ 大型案件だけが評価されるのではなく、 日々の頑張りや積み重ねも 収入につながる仕組みです。 ＼実際の収入例をご紹介！／ ■ 入社2年・25歳 月収41万円／年収470万円 ■ 入社6年・30歳（主任） 月収50万円／年収700万円 年齢や社歴だけでなく、 日々の成果や頑張りを評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来につながるスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 営業スキルだけではありません。 ◎ 広告・SNSマーケティングの知識 ◎ お客様の課題を見つける力 ◎ データを分析して改善する力 ◎ 企画を考え、提案する力 さらに将来は、 マネジメントコースや 営業スペシャリストコースなど、 希望や適性に応じたキャリアも！ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになること」を 増やしていける仕事です。 3年後、5年後の自分が楽しみになる。 そんなキャリアをここから始めませんか？

【北松戸】デジタルライフプランナー／未経験OK・年休120日・賞与2回

仕事内容 ・お客様への訪問もしくは店頭での受付 ・最適なデジタル製品やサービスの提案 ・購入後の設定や活用方法サポート など デジタル機器の「困った」を解決する 【ピーシーデポ】で、お客様一人ひとりの デジタルライフをサポートするポジションです。 お客様は40万世帯を超える プレミアムメンバー様とそのご家族。 日々の生活でデジタル機器をもっと便利に、 安心して活用していただくための アドバイスを行います。 「キャッシュレス決済はどうしたら？」 「スマホの金額をもっと安くしたいのだけど…」 など、お客様の悩みはさまざま！ 1日の対応数は4～5組程度で、 1組約1時間ほどかけてじっくりと 相談に乗れる環境です。 単にモノを売るのではなく お客様の暮らしに寄り添い、 長期的な視点でプランを提案することで 「なくてはならない存在」を目指せる やりがいあるお仕事です！ ※転居を伴う転勤は原則ないため 地域のお客様に根付いて信頼を築いていけます。 ＜求人ポイント＞ ◆年間休日120日！家族との時間を大切に◎◆ 完全週休二日制で、月に9日前後は お休みを確保できます。 シフト作成時にメンバーと相談しながら、 土日や家族イベントでの休暇取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方も 無理なく続けられる環境です。 ◆未経験OK！研修・サポート充実◆ 「デジタルって難しそうだけど大丈夫かな・・」 という方でも大丈夫！ 日常的にスマホやタブレットなどに 触れている方なら問題ありません。 新しい知識やスキルは入社後の研修やOJTで しっかりと身につけられますので、 今までのお仕事で培ったコミュニケーション力や 対応力を活かしてご活躍いただけます。 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT制度 ・海外研修 ・トレーニングカルテ ・シュミレーションシート など

＜流山市・転勤なし＞携帯電話の法人営業／通信業界未経験歓迎・月給27.5万円以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎携帯プランの法人営業 法人のお客様に携帯電話の利用用途やご要望を ヒアリングし、それぞれのニーズに合った 料金プランや機種をご提案します。担当する法人の お客様ごとに専属担当として窓口を担い、継続的な フォローを通じて、より快適で効率的な 通信環境づくりをサポートしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客様へのご要望や利用状況のヒアリング ・ニーズに合わせた料金プランや機種のご提案 ・契約内容や通信環境の見直しに関するご相談対応 ・携帯電話を活用した業務効率化のご提案 ・端末の購入や各種手続き、ご利用に関するサポート ・担当する法人のお客様への継続的なフォロー お客様によって携帯電話の使い方や抱えている課題は さまざま。「どのプランならコストを抑えられるか」 「より便利に端末を活用できないか」といった ご相談に向き合い、それぞれの企業に合った方法を 一緒に考えていきます。 【入社後は…】 ■通信業界未経験から知識を身につけられます 入社後は各通信キャリアや料金プランについて 学びながら、先輩社員との同行商談を通して 実際の営業の進め方を身につけていきます。 さらに、スキルアップを目的とした勉強会も 毎月開催。変化の速い通信業界の知識を継続して 学び、少しずつ提案の幅を広げていける環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■お客様と長く関係を築ける営業です 担当する法人のお客様ごとに専属担当として窓口を 担うため、契約して終わりではありません。 継続してお客様と関わり、通信環境や利用状況の 変化に合わせてご提案やサポートを行います。 目の前の数字だけを追うのではなく、お客様のことを 理解しながら信頼関係を積み重ねていけることが、 この仕事ならではの魅力です。 ■数字だけではない、仕事への姿勢も評価 評価されるのは販売実績だけではありません。 お客様からの評価や日々の仕事への取り組み姿勢、 チームへの貢献なども含めて総合的に評価されます。 お客様に丁寧に向き合うことや、周囲と協力して 仕事を進めることも評価につながるため、 自分らしい強みを活かしながら成長を目指せます。 【企業の特徴】 ■通信サービスを通じて、企業の課題解決を支える会社 株式会社アドバンスは1995年設立。 移動体通信機器・情報通信関連事業を中心に、 人財グローバル事業など幅広い事業を 展開しています。法人向け事業では、複数の 通信キャリアのサービスを取り扱い、お客様の 利用状況や課題に合わせて、携帯電話の機種・ 料金プランをはじめ、通信環境の見直しや 端末管理、システムソリューションまで幅広く 提案しています。長年にわたり通信関連事業を 展開し、法人のお客様との豊富な取引実績を 築いていることも同社の強み。1企業につき 1名の専属担当を配置するなど、一度きりの 提案ではなく、お客様と長期的な関係を 築きながら課題解決を支えていく姿勢を 大切にしています。 ■成果だけでなく、仕事への姿勢や成長もしっかり評価 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 働く環境づくりにも力を入れています。評価では 販売実績などの数字だけを見るのではなく、 お客様からの評価や日々の仕事への取り組み、 チームへの貢献なども含めて総合的に判断。 上長との定期的なヒアリングや目標設定を通じて、 自身の成長を確認しながらキャリアアップを 目指せます。また、年間休日115日に加え、 バースデー休暇やリフレッシュ休暇、産前産後・ 育児休暇、時短勤務制度なども用意。有給休暇も 取得しやすい環境づくりが進められており、 仕事で成果を目指しながら、プライベートも 大切にした働き方ができます。

【2027新卒限定】auショップスタッフ　一人立ちまで安心の研修制度！！（茨城・千葉）/z

仕事内容 どんな仕事? ☆auショップのスタッフ☆ ■ こんな仕事です auショップで、スマートフォン・タブレットなどの商品や各種サービスをご案内するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・スマートフォン・タブレットのご案内 ・各種サービスのご案内 ・お客様対応 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -472249