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【経験活かして正社員へ】経理スキルアップ＋安定就業が叶う

仕事内容 【建設資材メーカーでの経理事務】売掛金等の請求書発行、回収管理、残高管理、与信設定限度額管理、買掛金・未払金・社員立替精算等の支払対応、基幹システムへの各種マスタ登録、販売管理、購買管理、在庫管理、工事管理等の業務支援、その他、小切手や受取手形の管理等もお願いします。 落ち着いた環境で経理スキルアップを目指したい方にぴったり！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いて綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給201800円 待遇：社宅・家賃補助 年収：350万円~420万円月額：201,800円~247,500円（一律手当を含む）昇給：年1回（昇給率3.97%・前年度実績）賞与：年3回（前年度実績5.85か月）※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。固定残業手当/月10,000円~12,500円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給通勤手当：月額5万円まで住宅手当：0円~52000円※住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる退職金制度：勤続3年以上定年：60歳／再雇用制度（65歳まで）◆年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）◆年間休日日数125日 【その他の情報】 【開始日】先付開始もご相談ください。【契約期間】最長6カ月の派遣期間を経て、正社員登用予定です。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。