求人・転職情報

福祉・保育事業を法人本部から数字で支える会計ポジション。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜高齢者福祉・保育事業を支える本部会計！＞ ⭐数字の側面から法人全体を支える！ ⭐昇給・賞与あり！給与は経験を考慮！ ⭐完全週休2日制（土日祝）⭐17時半まで！ ＝＝将来の本部マネージャー候補！＝＝ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜主にお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日常の会計業務 ●決算前のデータ整理・集計 ●各事業所の数値確認 ●会計データの確認・精査 ●決算に向けた資料準備 社会福祉法人正心会の法人本部で 会計業務を中心にお任せします。 各事業所から上がる 収入や経費などの数字を確認し 決算に向けてデータを整理します。 数字をそのまま処理するのではなく 内容に誤りや違和感がないかを見極め 必要に応じて確認・調整しながら 正しい数字へ整えていく仕事です。 経験が少ない場合は 会計補助及び経理業務をお任せします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜会計経験をお持ちの方には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計業務に加えて法人本部のスタッフや 各事業所との連携もお任せします。 各拠点から上がる数字を確認し 必要に応じて修正を依頼するなど 本部と各事業所をつなぐ役割です。 本部の事務部門をまとめる マネージャー候補としての活躍も期待しています。 ＜会計経験が浅い方には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは経理業務を中心に総務業務全般を 担当していただきます。 日々の業務を通じて各事業所のお金の流れや 法人全体の仕組みを把握しながら 会計業務への理解を深めていきます。 経験を積んだ後は 決算に向けたデータ整理や数値確認などにも 業務の幅を広げていただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜会計業務の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正心会では特養やデイサービス、保育園など 複数の事業を運営しています。 事業ごとに収入や請求の流れが異なるため 「どの事業で、なぜこの数字が 発生しているのか」まで理解しながら 会計業務を進めることが大切です。 さまざまな事業の数字に触れ 法人全体を見渡す視点も身につけられます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜入社後について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず各事業の収入や経費、 本部に届くデータの流れを 把握することから始めます。 決算前のデータづくりなどは 現会計責任者から引き継ぎながら 業務への理解を深めていただきます。 経験が少ない場合は会計補助及び 経理業務をお任せします。 また経理業務を中心に 総務業務も全般に担当していただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜私たちの想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 流山市は人口が増え 子育て世代からも注目を集める一方 高齢化などの地域課題もあります。 私たち正心会は、 かかわる方々の人生がより豊かになる 「心ある選択肢の創造」の理念を土台に だれもが安心できる生活インフラの整備を 事業を通じて行ってまいりました。 介護や保育を通じて地域の暮らしを支える法人を バックオフィスから支えてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会福祉法人正心会は ◆特別養護老人ホーム ◆ショートステイ ◆居宅介護支援事業所 ◆デイサービス ◆認可保育園 など、介護・保育事業を展開する 社会福祉法人です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

17時退社で残業ほぼなし│Excel・PCスキルを活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✅Excel・PCスキルを活かせる◎ ✅17時退社で残業なし ✅千葉支店を支える「事務スタッフ」 ✅インフラに関わる安定業界 ✅賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ✨「安心」をつくる、千葉支店の要です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求書が正しく処理されていること。 現金や納金がきちんと管理されていること。 現場のデータが正確に整理されていること。 そのひとつひとつが、 支店全体のスムーズな運営につながっています。 千葉支店の総務部は、 営業・設計・工事などの社員を バックオフィスから支える存在。 決して目立つ仕事ではありませんが、 「この人に任せれば安心」と思ってもらえる。 そんな存在になれる仕事です。 必要なのは特別な資格よりも、正確さと丁寧さ。 ひとつひとつの業務を きちんと積み重ねられるあなたの性格が、 何よりの強みになります。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉支店の総務・経理事務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・小口現金、納金管理 ・現場管理、各種データ入力 ・発注書・請書の処理、管理 ・売上・買掛・請求書の処理 など。 Excelを使ったデータ処理がメインです。 その他、 ・車両・備品・材料の管理 ・タイムカード処理 ・入退社、各種申請書の処理 などの総務関連業務もお任せします。 いきなりすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。 少しずつ、業務の幅を増やしていきましょう。 ✨伊藤住設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社伊藤住設は、東京・埼玉・千葉エリアの新築戸建住宅、及び一部集合住宅を対象に水道衛生工事を行っている会社です。 取引先はハウスビルダー、ハウスメーカーなどの上場企業が中心。 創業40年以上の歴史で培った知識とノウハウは、お客様から厚い信頼を獲得しており、安定した業績を築いています。 しかし私たちは現状に驕ることなく、業界のリーディングカンパニーを目指して成長を続ける方針です。 今回は、千葉支店のさらなる体制強化に向けた増員募集です。

✨月給35万～50万円✅顧問先担当経験者✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 【正社員】税理士補助 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨顧問先担当の経験がある方へ ✨月給：35万円～50万円 ✨年収：500万円～700万円 ✨内容：決算・税務申告・顧問先対応 ✨経験：会計事務所・税理士法人の実務経験 ✨勤務地：柏駅 徒歩8分 ✅8:30～17:00（実働7.5時間） ✅繁忙期以外は基本定時退社 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日125日以上・長期休暇あり ✅賞与年2回・インセンティブあり ＼＼今までの経験に、事務所の力を！／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐顧問先担当の経験をそのまま活かせる ⭐独自の監査プログラムを活用できる ⭐専門家と連携して経営課題に対応できる これまでの税務・顧問先対応の経験に、 当法人の仕組みと専門家の力が加わることで、 経営者を支える仕事の幅が広がります。 ┏ ──────────────── ┓ ✨この事務所の特徴 ┗ ──────────────── ┛ ＜仕事・サポートについて＞ ✅担当顧問先は経験・能力に応じて決定 ✅難しい税務案件は税理士と連携して対応 ✅税理士や先輩に相談できる環境 ✅業務を分担し、一人への負担を軽減 ＜チーム・職場環境について＞ ✅女性支店長を中心としたチーム体制 ✅担当業務は周囲と協力して進められる ✅柏で都内企業を含む顧問先を担当できる ＜評価・キャリアについて＞ ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅業績・成果に応じたインセンティブあり ✅税務経験を活かして経営支援にも挑戦 今までの経験を活かしながら、 一人で抱え込まず、周囲と協力して 顧問先の会計・税務業務に取り組めます。 ┏ ──────────────── ┓ ✨お仕事内容 ┗ ──────────────── ┛ ＜担当ポジション・役割＞ 税理士補助として、担当顧問先の決算・税務申告・顧問先対応など、会計・税務業務全般を担当します。 ＜主な仕事内容＞ ・月次、年次決算・決算書作成 ・法人税、消費税の申告書作成 ・確定申告、年末調整 ・顧問先への訪問・巡回監査 ・顧問先との連絡・問い合わせ対応 ※担当顧問先は経験・能力に応じて決定 ※税務判断・最終確認は税理士が担当 ✨税理士法人オーケーパートナーについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算・税務申告だけでなく、 顧問先の経営まで継続的に支援しています。 ＜当法人の経営支援＞ ・顧問先を訪問して毎月の数字を確認 ・売上、利益、資金状況を一緒に確認 ・計画と実績のズレや課題をチェック ・今後起こりそうなリスクを確認 ・経営者と次に取り組むことを整理 独自の監査プログラムを活用し、 数字の確認から経営改善まで支援します。 ⭐経営支援の実務経験は問いません。 ⭐今までの税務経験を活かせます。 ✨給与・福利厚生・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給350,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与内訳＞ ・基本給：258,400円～369,150円 ・固定残業代：91,600円～130,850円 ※固定残業代は45時間分 ※超過分は別途支給 ・想定年収500万円～700万円程度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業績・成果に応じたインセンティブあり ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備 ・試用期間3ヶ月（同条件） ※想定年収には賞与年2回を含みます。 ※成果に応じて年収700万円超も可能 ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30～17:00 ・実働7.5時間 ・休憩60分 ＜残業について＞ ・繁忙期以外は基本定時退社 ・繁忙期は業務量に応じて残業あり ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ✨勤務地 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜住所＞ 千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F ＜アクセス＞ JR常磐線「柏駅」徒歩8分 ✨会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京都内に本社を置く税理士法人 ・首都圏にオフィスを展開 ・中小企業を中心に会計、税務をサポート ・税務だけでなく経営支援にも注力

17時退社＆土日祝休み｜ブランクOK！残業0hで家庭と両立♪

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子育てがひと段落した今、 そろそろ正社員として 働きたいと考えている方へ。 17時退社＆土日祝休み。 家庭との両立もしやすい 総務・経理事務のお仕事です。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 売上データの確認や 勤怠管理、データ入力など、 会社を支える事務業務を お任せします。 一つひとつの業務は 難しい内容ではありません。 丁寧に確認しながら 進められる方なら 無理なく活躍できます。 ブランクがある方や パート勤務から正社員を 目指したい方も歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐売上データの集計・確認 各工場から届く売上データを チェックしながら集計します。 数字をコツコツ確認する 経理補助のお仕事です。 ⭐データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 各種書類の作成を行います。 ⭐勤怠管理 各工場や店舗で働く スタッフの勤怠データを 確認・管理します。 ⭐電話応対・来客対応 社内外からの問い合わせや 来客対応を行います。 ⭐郵便物の仕分け・庶務業務 郵便物の整理や備品管理など 総務業務全般を担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【1日の流れ】 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼08:35 出社・準備 PCの立ち上げや デスク周りの整理を行います。 ▼08:45 朝礼・メール確認 1日の予定を確認し、 社内外からの連絡を確認します。 ▼09:00 売上集計・確認 午前中のメイン業務として 売上データの確認を行います。 ▼11:00 データ入力・書類作成 専用ソフトへの入力や 必要書類を作成します。 ▼12:00 昼休憩 お弁当を食べたり、 休憩室でゆっくり過ごしたり リフレッシュできます。 ▼12:45 勤怠管理・労務確認 スタッフの出勤状況や 勤怠データを確認します。 ▼15:00 電話応対・郵便物整理 問い合わせ対応や 郵便物の仕分けを行います。 ▼16:30 翌日の準備 業務の確認や整理を行い、 翌日の準備を進めます。 ▼17:00 退社 残業はほとんどなく、 毎日ほぼ定時で帰れます。 夕食の準備や買い物にも 余裕を持って間に合います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【働きやすいポイント】 ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◎17時定時退社 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎ブランクOK ◎正社員採用 家庭や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 久しぶりの仕事復帰。 最初は不安があって 当たり前です。 できることから少しずつ お任せしていきますので ご安心ください。 子育てが落ち着いた今、 無理なく長く働ける環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽に ご応募ください。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了！明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係は100点満点！ 「とにかく人が良い！困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜＋祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです！」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる！』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です！」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

✨月給25万～35万円✅決算・税務申告が学べる✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、経理/財務事務 【正社員】税理士補助 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕訳・会計入力の経験がある方へ ✨月給：25万円～35万円 ✨年収：350万円～500万円 ✨内容：会計入力・決算・税務申告補助 ✨経験：実務経験年数・業界経験不問 ✨勤務地：柏駅 徒歩8分 ✅8:30～17:00（実働7.5時間） ✅繁忙期以外は基本定時退社 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日125日以上・長期休暇あり ✅賞与年2回・昇給年1回 ＼＼今の経験を、次のキャリアへ！／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕訳・会計入力の経験を活かせる ⭐決算・税務申告を段階的に習得 ⭐将来は顧問先を任される担当者へ 今できる仕事からスタートして、 少しずつ担当できる業務を広げていきます。 ┏ ──────────────── ┓ ✨お仕事内容 ┗ ──────────────── ┛ ＜担当ポジション・役割＞ 税理士補助として、仕訳や会計データの入力・確認など、会計・税務に関する業務を担当します。 ＜主な仕事内容＞ ・仕訳、会計データの入力・確認 ・月次、年次決算の補助 ・決算書、税務申告書の作成補助 ・確定申告、年末調整 ・経験に応じて顧問先とのやり取り ＜入社後の成長ステップ＞ STEP1｜仕訳・会計入力 ↓ STEP2｜月次・年次決算 ↓ STEP3｜税務申告 ↓ STEP4｜顧問先とのやり取り ↓ STEP5｜巡回・顧問先担当 ┏ ──────────────── ┓ ✨この事務所の特徴 ┗ ──────────────── ┛ ＜教育・サポートについて＞ ✅税理士や先輩に相談しながら仕事を進められる ✅今までの経験に応じて担当業務を調整 ✅税務判断・最終確認は税理士が担当 ＜チーム・職場環境について＞ ✅女性支店長を中心としたチーム体制 ✅業務を分担し、特定の人への負担を防止 ✅柏で都内企業を含む顧問先の業務に携われる 経験を活かせる仕事からスタートし、 税理士や先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✨税理士法人オーケーパートナーについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算・税務申告だけでなく、 顧問先の経営まで継続的に支援しています。 ・顧問先を訪問して毎月の数字を確認 ・売上・利益・資金状況を一緒に確認 ・計画と実績のズレや課題をチェック ・今後起こりそうなリスクを確認 ・経営者と次に取り組むことを整理 独自の監査プログラムを活用し、 数字の確認から経営改善まで支援します。 ✨給与・福利厚生・待遇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給250,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・想定年収350万円～500万円程度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業績・成果に応じたインセンティブあり ・固定残業時間超過分は別途支給 ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備 ・試用期間3ヶ月（同条件） ※想定年収には賞与年2回を含みます。 ※将来的に月給50万円・年収700万円超も可 ✨勤務時間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30～17:00 ・実働7.5時間 ・休憩60分 ＜残業について＞ ・通常期は原則定時退社を推奨 ・繁忙期（12月～3月）は月30時間程度 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ✨休日・休暇 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ✨勤務地 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜住所＞ ・千葉県柏市中央1-4-16-2 大久保ビル3F ＜アクセス＞ ・JR常磐線「柏駅」徒歩8分 ✨会社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京都内に本社を置く税理士法人 ・首都圏にオフィスを展開 ・中小企業を中心に会計、税務をサポート ・税務だけでなく経営支援にも注力

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【人事事務／正社員採用】労務経験者歓迎！年商200億円超の中食リーディング企業で給与計算・労務手続きのスキルを磨きキャリアアップ（車通勤可）

仕事内容: 【仕事内容】 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの専門店を展開する「株式会社日本一」の本社にて、人事労務事務業務全般をお任せします。給与計算や各種社内手続きなどを中心に、人事メンバーとして組織を支えていただくやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ＜人事・労務業務＞ ・給与計算および各種処理 ・雇用契約関連の対応（作成・管理・更新等） ・入社・退職に伴う各種手続き ・休職・復職手続きおよびフォロー ・勤怠データの管理・チェック ・支店や全国の店舗からの問合せ対応（電話・メール） ＜その他の事務サポート＞ ・書類整理およびデータ入力 ・各種申請書類の受付・処理 ・社内連絡業務 【入社後の流れ・教育体制】 人事未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした丁寧な研修を行っています。まずは簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、できる業務から徐々に進めていきます。業務を通じて実務と労務知識をしっかり学べるため、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【配属部署の雰囲気・職場環境】 配属先：人事総務本部 人事労務課 構成メンバー：部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（女性） 少人数で風通しがよく、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談・質問できる温かい雰囲気の職場です。チーム全体でフォローし合いながら業務を進めています。 【おすすめポイント・魅力】 ・未経験歓迎：丁寧なレクチャーがあるため、人事・労務の知識がない方でも安心してチャレンジできます。 ・ワークライフバランス充実：残業は月平均20時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・キャリアアップ：人事総務本部への配属となるため、経験や適性に応じて将来的に幅広い業務へ挑戦することも可能です。 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・コツコツとした正確な事務作業が得意な方 ・専門的な労務知識を身につけ、キャリアを築きたい方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 コミュニケーションを大切にしながら、正確・丁寧に対応いただける方からのご応募をお待ちしております！

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちがスムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「14時退勤」がある ⇒早番の日は14時に仕事終了！明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 【先輩スタッフに聞きました◎】 ◇ここが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係は100点満点！ 「とにかく人が良い！困った時は全員でフォローし合う温かい社風なので、すぐに馴染めますよ」 ■「ホワイトな環境」を実感 「ボーナスや休日も安定。日曜＋祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できています」 ■動画通りのアットホーム感 「入社前に見た動画通りの雰囲気。どの営業所に行っても温かく迎えてくれるのが自慢です」 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」が原動力 「作業員さんが気持ちよく働けるよう支えるのが僕らの役目。感謝の言葉が何より嬉しいです！」 ■未経験から「上」を目指せる 「『次は自分が所長になる！』と公言できるほど、意欲を応援し、引き上げてくれる環境です」 ■チームで掴む達成感 「正社員デビューでも、工夫次第で信頼を築けます。全員で協力して目標を達成する瞬間が最高です！」 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら14時に退社可能。明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

経験を活かし全国の採用を支える！キャリアも年収もUPできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、人事事務 ／ 『これまでの採用・広告経験を活かして、 全国の採用を支える “中核ポジション”を募集！』 スピード感ある成長企業で、 あなたのスキルと行動力を武器に 当社の採用を加速させませんか？ ＼ 事業拡大に伴い、当社の アルバイト・パート・派遣採用を牽引する “採用・運用管理ポジション”を募集します！ ・。＊―――――――――――――＊・。 | 採用やWEB運用の経験を 最大限活かせる環境！ | 全社横断で採用を支える ダイナミックな役割 | データに基づく改善・運用で スキルアップができる | 服装自由・ネイルOKで 自分らしく働ける ・。＊―――――――――――――＊・。 こんな方、大歓迎！ ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルはもちろんですが、 この仕事に向き合う“姿勢”を 大切にしています。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 円滑に業務を進められる方 ・複数の業務を並行して進め、 正確な進捗管理ができる方 ・指示された業務を確実に実行しつつ、 不明点は自ら調べ確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に 抵抗がなく、前向きに楽しめる方 お互いを尊重しながら、 前向きに挑戦できる雰囲気があります。 同じ気持ちで走れる仲間として、 あなたをお迎えしたいです。 こんなお仕事です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パート、派遣領域における 採用業務の全体管理・運用を お任せいたします。 【具体的には】 ＊求人媒体の運用、進捗確認 ＊採用数値の集計、レポート作成 ＊WEB広告の入稿、発注、効果確認 ＊採用HPの更新、コンテンツ管理 ＊SEO施策の実行サポート ＊採用コンテンツ、撮影のサポート ＊各拠点からの採用関連問い合わせ対応 ＊採用施策の実行、改善サポート 採用数値の集計やWEB広告の運用など、 データを基にした施策の実行から 各拠点からの問い合わせ対応まで、 幅広く採用領域を支えていただく ポジションです。 あなたらしい成長が叶います！ ＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜これまでの経験を活かしたい方へ＞ 採用業務の実務経験だけでなく、 求人広告営業やWEB広告運用、 SEOの知識など、これまでに培った 採用・WEBマーケティングの経験を 存分に発揮できるフィールドです。 ＜スキルを伸ばしたい方へ＞ 媒体運用からデータ集計、 HP更新まで多岐にわたる業務を通じて、 採用のプロフェッショナルとしての 幅広いスキルを実務で磨けます。 当社はこんな会社です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中の当社では、 「現場起点で考え、 スピーディーに動く」 ことを大切にしています。 担当するのは“全国の採用”。 拠点単位ではなく、 会社全体の採用力を 底上げする仕組みづくりに 携われます。年齢や社歴に 関係なく、良いアイデアは 即採用される文化。 謙虚さと主体性を両立できる人が 最も輝ける環境です。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【正社員】物流会社の経理・労務事務スタッフ／未経験OK・資格不問

仕事内容 大手物流会社での経理・労務事務スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■Word・Excelの基本操作ができればOK♪ ■未経験OK！資格不問！ ■9:00～18:00の日勤のみ◎ ■土日祝休み中心でプライベートも充実♪ ■月給21万円～23万円 ■残業代全額支給！ ■ベネフィットワン利用可！ (宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介護などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【急募】未経験から始められる 経理・労務事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「経理や労務の知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 《《 仕事内容 》》 ★経理・労務業務を中心とした事務スタッフ ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ・勤怠データの締め作業 ・給与に関する事務処理 ・労務管理業務 ・各種データ入力 ・電話対応、書類整理などの一般事務業務全般 業務は既存のシステムや決まった流れに沿って進めます。 特別な資格や経験は必要ありません！ Word・ExcelなどのPCスキルを活かしながら、少しずつ業務に慣れていただけます◎ 最初は社内ルールなど覚えることもありますが、周囲のスタッフがしっかりフォローするので安心してください！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験からチャレンジできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理・労務の経験がない方もOK！ 資格も必要ありません。 WordやExcelの基本操作ができる方なら、未経験から事務職にチャレンジできます♪ もちろん、一般事務・経理・労務などの経験がある方も大歓迎！ スキルを活かして、さらに業務の幅を広げられます。 ★安定した勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）！ 日勤のみなので生活リズムも安定◎ 月の残業時間は15時間程度です。 基本は土日祝休み中心なので、予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ★お休みもしっかり取れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は土日祝休み！ 祝日は社内カレンダーによります。 勤怠の締めや月末など、業務状況により出勤をお願いする場合がありますが、その際は振替休日があります◎ 連休前は土曜日出勤となり、日曜日から3連休になる場合もあります。 ★長く安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給あり・賞与あり・退職金制度あり！ 大手物流会社ならではの福利厚生も充実しています。 未経験から経理・労務の知識を身につけながら、腰を据えて長く働ける環境です◎ ===================== ＼ 経理・労務の知識が身につく事務のお仕事！ ／ 主婦(夫)さん、フリーターさん、第二新卒さん歓迎！ ブランクがある方もOK◎ 落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場です◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d7F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 企業からの相談を受け止め、必要な対応へ。 採用担当者とのやり取りを支える窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ☎【相談・確認・共有で採用を支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や人事・採用担当者から届く、 採用に関するお問い合わせやご相談に対応します。 募集条件を確認したり、 選考状況を社内担当者と共有したり。 企業と社内の間に立ち、 必要な情報をつなぐお仕事です◎ ＜日々の担当業務＞ ・メール、電話でのお問い合わせ対応 ・社内担当者への確認、情報共有 ・採用したい人材や仕事内容のヒアリング ・募集条件の変更、見直し希望の確認 ・掲載中の求人情報、応募状況のチェック ・選考進捗の確認、共有 ・求人内容や採用活動の改善サポート ・キャリアアドバイザーとの連携 大切なのは、相談内容を正しく理解すること。 分からない点を確認し、 相手に分かりやすく伝える力が活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 企業からのメール、当日の予定を確認 11:00 企業への連絡、募集条件や課題の確認 12:00 ランチ 13:00 採用状況、今後の募集について打ち合わせ 15:00 求人・選考状況の確認、共有内容の整理 17:00 企業からの相談対応、改善案の検討 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を通じて、 話を丁寧に聞く力、状況を整理する力、 必要なことを分かりやすく説明する力を身につけます。 その経験を、企業からの相談受付や 社内担当者との情報共有に活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 採用への理解を深めながら、 企業対応に必要な土台をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み＆年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休126日♪上場グループ企業の事務/0038-10

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼年休126日×組織を支える管理部門／ 土日祝休みで、私生活もしっかり充実♪ 総務・人事・経理・社内ITまで携われる 上場グループ企業のバックオフィス職！ ❖年間休日126日＆完全土日祝休み❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 毎日遅くまで働く生活とはサヨナラ♪ 仕事の幅を広げながら、休日も自分の 時間もしっかり確保できる環境です。 ｢事務経験を活かして仕事の幅を広げたい｣ ｢ずっと同じ入力作業だけでは物足りない｣ ｢休みも安定性も妥協したくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 無理なく長く働ける条件が揃っています！ ─────────────────── ✅月給24万8000円以上スタート ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日126日(2026年) ✅賞与年2回支給 ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅東証プライム上場グループ企業 ✅創業50年以上の安定企業 ✅通勤手当は月5万円まで実費支給 ✅転勤なし！柏市で腰を据えて働ける ✅OJT研修で仕事を覚えられる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖千葉リース工業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建設機械・重機のレンタルを手掛ける 地域密着型企業です。 道路工事や建設現場など、街づくりに 欠かせない建設業界を支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 総務を中心に、人事・経理・社内ITなど 会社運営に必要な管理業務を幅広く担当。 社員のみんなが安心して働ける環境を バックオフィスから支えるのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①総務・人事まわりの業務 ────────────────── ▨備品、社内文書、契約書などの管理 ▨社内行事・来客・電話対応 ▨入退社手続き・勤怠管理 ▨採用補助・社員情報の管理 ▶社員と関わる機会も多く、 会社全体を支えている実感があります◎ ②経理まわりの業務 ────────────────── ▨請求書の処理 ▨経費精算 ▨入出金管理 ▨会計データの入力 ▶会社のお金に関する日常業務を担当。 総務＋経理の実務経験も積めます。 ③社内IT・資産管理 ────────────────── ▨PC・各種アカウントの管理 ▨社内システムの問い合わせ対応 ▨IT機器管理・ベンダーとのやり取り ▨社用車・携帯・オフィス設備の管理 ▨固定資産や備品の管理 ✅いわゆる｢一般事務｣とは少し違います。 ────────────────── 決められたデータを入力するだけでなく、 総務・人事・経理・社内ITなど、 管理部門の仕事に横断的に関われます。 ｢バックオフィスとして仕事の幅を もっと広げていきたい｣という方には 面白さを感じてもらえるポジションです♪ ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 年間休日は126日で、土日祝はお休み。 8-17時の勤務なので平日の仕事終わりにもゆとりがあります。 家族と夕食を食べたり、買い物したり、 趣味や習い事を楽しんだり。 仕事だけで毎日が終わってしまわない 生活を、ここなら大切にできます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、会社の運営を支える 大切な管理部門のポジションです。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d6F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d0F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000czF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d4F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d5F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d3F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【正社員】物流会社の経理・労務事務スタッフ／未経験OK・資格不問

仕事内容 大手物流会社での経理・労務事務スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■Word・Excelの基本操作ができればOK♪ ■未経験OK！資格不問！ ■9:00～18:00の日勤のみ◎ ■土日祝休み中心でプライベートも充実♪ ■月給21万円～23万円 ■残業代全額支給！ ■ベネフィットワン利用可！ (宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介護などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【急募】未経験から始められる 経理・労務事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「経理や労務の知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 《《 仕事内容 》》 ★経理・労務業務を中心とした事務スタッフ ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ・勤怠データの締め作業 ・給与に関する事務処理 ・労務管理業務 ・各種データ入力 ・電話対応、書類整理などの一般事務業務全般 業務は既存のシステムや決まった流れに沿って進めます。 特別な資格や経験は必要ありません！ Word・ExcelなどのPCスキルを活かしながら、少しずつ業務に慣れていただけます◎ 最初は社内ルールなど覚えることもありますが、周囲のスタッフがしっかりフォローするので安心してください！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験からチャレンジできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理・労務の経験がない方もOK！ 資格も必要ありません。 WordやExcelの基本操作ができる方なら、未経験から事務職にチャレンジできます♪ もちろん、一般事務・経理・労務などの経験がある方も大歓迎！ スキルを活かして、さらに業務の幅を広げられます。 ★安定した勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）！ 日勤のみなので生活リズムも安定◎ 月の残業時間は15時間程度です。 基本は土日祝休み中心なので、予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪ ★お休みもしっかり取れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は土日祝休み！ 祝日は社内カレンダーによります。 勤怠の締めや月末など、業務状況により出勤をお願いする場合がありますが、その際は振替休日があります◎ 連休前は土曜日出勤となり、日曜日から3連休になる場合もあります。 ★長く安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給あり・賞与あり・退職金制度あり！ 大手物流会社ならではの福利厚生も充実しています。 未経験から経理・労務の知識を身につけながら、腰を据えて長く働ける環境です◎ ===================== ＼ 経理・労務の知識が身につく事務のお仕事！ ／ 主婦(夫)さん、フリーターさん、第二新卒さん歓迎！ ブランクがある方もOK◎ 落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場です◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

リモートワークあり！【創業40年の税理士法人】＜年収400から600万＞税務スタッフ／フレックス　週3在宅／時短6H相談可

仕事内容 【求人のポイント】 ・創業40年の安定税理士法人／年収400〜600万円／定期昇給＋能力昇給あり ・フレックス勤務×週3日在宅可／時短6時間〜相談可能 ・資格取得支援・税理士受験奨励金あり／毎年合格者輩出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 業務量の増加に伴う増員募集です。顧問先を担当する税務スタッフとして、即戦力となる方を募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 リバティ税理士法人にて、中小企業・個人事業主を中心とした顧問先の税務会計業務をご担当いただきます。 ▼記帳代行・税務申告 顧問先の記帳代行および税務申告書の作成を担当します。確定申告・決算申告・年末調整なども含みます。 ▼月次巡回監査・訪問対応 顧問先への月次巡回監査や訪問対応を行います。顧客先は一都三県が中心で、週2回程度の訪問が発生します（事務所の車使用）。 ▼資産税・相続関連業務 相続相談・相続税申告代行や生前贈与相談など、資産税関連業務も担当します。 ◇担当顧客数：20〜30件程度（個人・法人含む） ◇顧客規模：売上数百万〜数千万規模の中小企業・個人事業主が中心 ◇使用ソフト：MJS・会計大将（メイン）／freee・マネーフォワード（サブ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 税理士7名・公認会計士2名・社労士1名など多彩な有資格者が在籍しています。法人化された組織のため、複数の専門家に相談できる環境が整っています。 《柔軟な働き方》 フレックス勤務制度を導入しており、午前のみ在宅・午後出社といった柔軟なスタイルも可能です。週1〜3日の在宅勤務が利用でき、時短勤務（6時間〜）も相談可能です。全従業員の平均残業時間は20時間以下です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 資格取得支援制度・研修制度・税理士受験奨励金が整備されており、毎年税理士試験合格者を輩出しています。仕事と勉強を両立できる環境です。役職手当・資格手当・開拓手当など各種手当も充実しています。 【 入社後のキャリアパス 】 定期昇給（年1回・7月）に加え、能力に応じた昇給も実施しています。給与水準は業界平均比10〜20％以上を維持しており、スキルアップに応じた年収成長が見込めます。また、疑似独立制度（独立のリスクを低減しつつ独立と同等の環境を持てる仕組み）も用意されています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 リバティ税理士法人は、柴田会計事務所として1984年に創業し、2019年7月に法人化を果たした創業40年の税理士法人です。記帳代行・税務申告・相続相談・会社設立支援など幅広い税務会計サービスを提供しています。従業員数30名、千葉県松戸市（JR松戸駅徒歩8分）に拠点を置き、一都三県の中小企業・個人事業主を中心に安定した顧問先基盤を持ちます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『リバティ税理士法人』の職業紹介案件です。

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。