求人・転職情報

平日休暇有り／有給取得率高め／長期休暇作れます／賞与有り

仕事内容 ◆◆ アピールポイント ◆◆ 【１】未経験100％！月給保証の「プロ養成」研修 応募者は全員未経験。月27万円の給与と社保完備で、 費用ゼロで一生モノの技術を習得できます。 【２】初期費用・道具は全て会社負担 車両・工具・タブレットなど 必要な業務機材は一人一セット全て会社が無償貸与します。 【３】月給30万円～！安定した高収入 研修後は月給30万円以上に昇給。 賞与もあり、安定した収入が得られます。 【４】日祝休み＆平日休みあり＆残業少なめ 研修後には日祝＋希望休として月に４日間程度の休暇（週休2日制）。 閑散期は定時前の帰宅も可能です。 【５】ノルマ・取付工事なし 修理・点検がメインで 営業活動や現場手配も不要です。 【６】元異業種組が活躍中！ 前職は「レンタカー屋」「軽貨物配送」 「飲食店員」など。 未経験でも着実にステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 「初めてでも大丈夫！」 を前提とした、シンプルな業務です。 ダイキン製品のエアコンの 「調子が悪い」 というお客様からの 依頼に対応します。 ★修理・点検が中心 複雑な取付工事は、 専門チームが担当。 身体への負担も少なめです。 （一般家庭が約6割です） ・お客様の状況のヒアリング ・故障診断（研修で学べます） ・部品交換（会社支給のパーツです） ・古いエアコンの入替え提案 （ノルマなし／インセンティブあり） ★作業は、研修で覚えた 手順通りに進めるだけです。 ★現場で困った時は、 すぐに先輩に相談できます。 報告書はタブレットで完結 （1件3～4分で入力）。 事務所に戻る必要はありません。 【未経験をプロにする 10ヶ月研修（正社員雇用）】 応募者は100%未経験スタート。 基礎の「き」から ダイキン工業の認定店として 責任を持ってプロに育てます。 期間中は月給27万円の正社員雇用 で安心です。（社会保険完備） ・ダイキン工業の学校で技術研修 ・先輩や上司との現場同行 ・座学（冷凍サイクル、電気、安全） ★研修修了後も、もちろん正社員として 安定した雇用を継続します。 ＜閑散期（春・秋）＞ 1日1～3件対応。 業務が終わり次第、帰宅OK。 （17:00退社も可能） ＜繁忙期（夏）＞ 1日6～10件対応。 残業が増えますが、その分 技術と経験を集中して積めます。 【選べる2つの働き方】 ▼ 独立型（業務委託） “自由”と“収入”を求める方へ ・完全出来高制 ・年間報酬モデル：700～900万円 ・繁忙期（夏）：月収100万円前後 ・経費：ガソリン代・駐車場代は自己負担 ▼ 雇用型（正社員） “安定”を求める方へ ・月給30万円～50万円＋賞与1回 ・経費：社用車関連は会社が負担 ※ライフスタイルの変化に合わせて 雇用型 ⇄ 独立型 の変更も可能です。

【未経験OK 一人立ちまで安心の研修制度！！】キャリアショップスタッフ 千葉・茨城・東京

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【未経験OK 一人立ちまで安心の研修制度！！】キャリアショップスタッフ 千葉・茨城・東京

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）