三協フロンテア株式会社
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行する業務系/.Netエンジニアを募集します。
企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 ★スタンダード上場【千葉/柏】社内SE(基幹システム開発)/年休126日 仕事の内容 システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行する業務系/.Netエンジニアを募集します。 ●基幹システムの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用。 ●基幹システムの運用・保守。 ●インフラチームとの連携。 ●各部門との連携。 ●ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理。 募集職種 ★スタンダード上場【千葉/柏】社内SE(基幹システム開発)/年休126日
[勤務地：千葉県柏市]
月給236,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,000～ 基本給￥236,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■VB.NETを使用した要件定義から設計開発、テスト運用保守までの経験がある方 ■windows、Linuxの基本知識を有する方 ■SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方 【歓迎】 ■AWSを使用した開発経験がある方 【推奨資格】 基本情報技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行するWeb系エンジニアを募集しまう。
企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 ★スタンダード上場【千葉/柏】社内SE(WEBシステム開発)/年休126日 仕事の内容 システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行するWeb系エンジニアを募集しまう。 ●Webシステムの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用。 ●Webシステムの運用・保守。 ●インフラチームとの連携。 ●各部門との連携。 ●ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理。 募集職種 ★スタンダード上場【千葉/柏】社内SE(WEBシステム開発)/年休126日
必要な経験・能力等 【必須】■AWSを使用したWebシステムの開発に携わっていただきます。 フロントエンドからバックエンドまで幅広く対応できる方 ■windows、Linuxの基本知識を有する方 ■SQL、プロシージャ、権限回りバックアップ・リカバリーなど、運用保守含むデータベースの基本的知識を有する方 【歓迎】 ■AWSを使用した開発経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社日立ハイテク
粒子線がん治療システムにおける製品サイバーセキュリティ対応。OS・DB等の脆弱性情報の収集・影響分析、リスク評価、開発・QA部門と連携した対策検討、各種評価文書作成を担当。医療未経験の方も歓迎です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【千葉/柏の葉】粒子線治療装置のサイバーセキュリティ/在宅可/年休126日 仕事の内容 粒子線がん治療システムにおける製品サイバーセキュリティ対応。OS・DB等の脆弱性情報の収集・影響分析、リスク評価、開発・QA部門と連携した対策検討、各種評価文書作成を担当。医療未経験の方も歓迎です。 【詳細】(1)OS・ミドルウェア・DB等の脆弱性収集・影響調査・リスク評価(2)開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施(3)サイバーセキュリティ関連文書（SBOM等）作成、規制対応サポート(4)将来的には国内外施設向けセキュリティ設計支援や認証機関交渉等へ展開 【魅力】自らの技術が患者様の安全や医療品質の向上に直結。手厚い育成体制があり、最先端分野で成長できます。 募集職種 【千葉/柏の葉】粒子線治療装置のサイバーセキュリティ/在宅可/年休126日
月給404,400円～572,500円 想定年収 556万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥404,400～￥572,500 基本給￥315,900～￥484,000 固定残業代￥82,500～￥114,500 諸手当￥6,000～￥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)ITインフラ基礎知識 (2)ソフト/組込/システム開発/インフラ構築運用のいずれかの経験 (3)障害・セキュリティの原因分析経験 (4)英語の読解・メールレベル★医療機器業界未経験歓迎！ 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99％/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35％成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
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株式会社高速
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小泉歯科医院
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ポケモンセンター トウキョーベイ
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社会医療法人社団健脳会
