求人・転職情報

【手厚い体制】保育士・児童指導員募集／未経験歓迎・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員・保育士としてお子様の療育と送迎を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業内容 ｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス（こぱんはうすさくら） スタッフ配置 ｜ お子様10名に対してスタッフ5名程度の手厚い体制 保護者対応 ｜ 専門スタッフ（児童発達支援管理責任者）が専任対応 スタッフ構成 ｜ 20代〜50代が活躍中（社員・アルバイト） 職場環境 ｜ 持ち帰り仕事ゼロ・定着力良好 職場見学 ｜ 事前見学OK・面談可能 勤務地 ｜ 江戸川台、江戸川台西、運河駅前、野田、おおたかの森（※配属先での勤務） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（平日の一例） 09:00 送迎 10:00 はじめの会（あいさつ、出席確認など） 10:05 自由遊び（お子様1人1人に合わせた対応） 10:30 課題遊び（身辺自立・着替え・食事指導など） 11:30 お片付け・昼食支援・帰りの準備 12:00 帰りの会（あいさつ、次回の登所日確認など） 午後〜 個別に送迎実施 ■仕事内容・主な業務 ・お子様の療育（身辺の自立・着替え・トイレトレーニング・食事指導など） ・お子様の送迎 ※保護者様との連携や面談は児童発達管理責任者がすべて担当するため、療育に集中できます。 ■サポート・職場環境 ・コミュニケーションが多くスタッフ間の雰囲気良好（納涼会・忘年会など任意イベントあり） ・アルバイトから正社員への登用実績多数 ・学校教諭や保育園出身のスタッフも活躍中（1人ひとりに寄り添える手厚いフォロー体制） ■勤務地例（※採用時に決定した配属先教室での勤務となります） ・江戸川台教室（「江戸川台駅」東口から徒歩3分） ・江戸川台西教室（「江戸川台駅」西口から徒歩3分） ・運河駅前教室（「運河駅」西口から徒歩1分） ・野田教室（「運河駅」「梅郷駅」から徒歩18分） ・おおたかの森教室（東武バス「駒木」バス停より徒歩7分） お問い合わせは応募フォームよりお願いいたします。

基本昼から勤務✨「やってみたい！」その気持ちを応援します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 子どもたちの「先生、できたよ！」 その笑顔や成長を 一番近くで見守れるお仕事です✨ 女性スタッフが活躍しています♬-* 子育て明けの主婦さん中心の職場✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ■賞与年2回支給！ ■週休2日制で私生活も充実♪ ■基本は午後から勤務！ ■子育て経験・教育経験が活かせる！ ■複数名体制だから安心◎ ■子ども一人ひとりと向き合える♪ ■10年以上活躍するスタッフ多数！ ■退職金制度あり！ ■ブランクがある方も歓迎♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 放課後児童クラブにて、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりをお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ■子どもたちの見守り ■宿題のサポート ■室内・外遊びの見守り ■おやつの準備 ■環境整備・清掃 ■保護者対応 など 子どもたちが安心して 「ただいま！」と言える場所を みんなでつくっています。 1ルーム約40名を 2～3名体制で見守るため、 困ったこともすぐ相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★まずはやってみたい気持ちでOK！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を近くで見守ってみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 知識や経験ももちろん活かせますが、 私たちが一番大切にしているのは "まずはチャレンジしてみよう" という前向きな気持ち。 仕事は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してください。 子どもたちと一緒に笑ったり、 一緒に成長したり。 毎日が新しい発見の連続です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★長く働ける安心の環境♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 基本は午後から勤務なので、 午前中は家事や用事を 済ませてから出勤できます◎ 週休2日制に加え、 賞与年2回や退職金制度など福利厚生も充実。 実際に10年以上勤務する スタッフも多数在籍しており、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★一緒に成長していきませんか？ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 子どもたちにとって 安心して過ごせる居場所をつくること。 それは簡単な仕事ではありません。 だからこそ、 経験や資格だけではなく、 「子どもたちのために頑張ってみたい」 そんな素直な気持ちを 私たちは大切にしています！ 困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりサポート✨ 一歩ずつ経験を積みながら、 子どもたちと一緒に あなた自身も成長していける環境です。 まずは気軽にチャレンジしてみませんか？ ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】090-3696-8193 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地【下記いずれかの小学校】 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【金ケ作小学校】 松戸市金ケ作317番地 ▶新京成電鉄「五香駅」徒歩11分 【矢切小学校】 松戸市中矢切540番地 ▶北総線「矢切駅」徒歩10分 【六実第二小学校】 松戸市六実2-34-1 ▶東武野田線「六実駅」徒歩10分 【松飛台第二小学校】 松戸市松飛台59番地 ▶新京成線「元山駅」徒歩10分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆面接地は下記になります ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 〒270-2253 松戸市日暮3-1-5 コーポヒロ101 「新八柱駅」より徒歩6分

残業月2分以内！／賞与年3回／日祝休み★実質年休125日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「卒園おめでとう」で、終わらない保育を。 2歳から小学生まで。 ネイスぷらすでは、同じお子さまの成長を何年も見守ることができます。 保育士として大切にしてきた「その子を見る力」を、 今度は療育の場で活かしてみませんか。 ―――――――――――――――― ■このお仕事のPOINT ―――――――――――――――― ✨療育未経験からのスタートが約8割 ✨「楽しそうで入社した」「楽しくて続けている」の声が多数 ✨1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ✨残業ほぼゼロ（前年度実績：月平均2分） ✨日祝休み／実質年間休日125日 ✨送迎なし、持ち帰り業務なし ✨月給27万円〜（固定残業代なし） ✨上場企業ならではの安定基盤！長くキャリアを築ける ―――――――――――――――― ■卒園のその先も、成長を見守れる ―――――――――――――――― 保育園では、卒園とともにお別れでした。 ネイスぷらすでは、未就学のうちは「児童発達支援」、 小学生になってからは「放課後等デイサービス」として 同じ教室に通い続けるお子さまがいます。 逆上がりができた日。初めてお友だちとボールを投げ合えた日。 何年もかけた「できた」を、一緒に喜べる仕事です。 ―――――――――――――――― ■保育士さんからよく聞かれる3つの不安 ―――――――――――――――― Q. 療育の知識がありません A. 入社者の約8割が未経験です。入社初日の本社研修、2〜3ヶ月の教室研修、 月1回の全体研修で基礎から学べます。 Q. 小学生の対応ができるか心配です A. 日中は2歳〜就学前のお子さまが中心です。小学生のレッスンも、 勉強ではなく運動が軸。職員4〜5名で担当するので一人で抱えません。 Q. 保育園と何が違いますか？ A. 大人数のクラスを回すのではなく、少人数で一人ひとりと向き合います。 記録や準備は午前中の勤務時間内に行い、持ち帰りはありません。 行事準備や送迎もないため、毎日ほぼ定時に帰れます。 ―――――――――――――――― ■先輩の声（保育園から転職／Nさん） ―――――――――――――――― 「クラスに馴染めない子に手を回してあげたいのに、目の前の業務で精一杯……。」 前職の保育園では、そんなもどかしさを抱えていました。 ネイスへの入社を決めた理由は、見学の時に子どもたちが楽しそうに過ごしている姿を見たこと。 午前中のまとまった事務時間や持ち帰り・残業がほぼない環境で心に余裕ができ、 今は手厚い人員配置の中で一人ひとりの「できた！」にじっくり向き合い、保護者さんと一緒に喜べるようになりました。 本当にやりたかった保育がここにはあります。ぜひ一度、職場の雰囲気を覗きに来てくださいね。 ―――――――――――――――― ■1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 10:00 出社・朝礼／10:30 事務・保護者連絡／12:30 休憩／14:30 児童発達支援／16:30 放課後等デイ／19:00 退勤 ―――――――――――――――― ■ネイスぷらすの運動療育 ―――――――――――――――― トランポリンや跳び箱、鉄棒。ワクワクする遊びの中に、体の使い方やバランス感覚、 「もう一回やりたい！」の気持ちを育てる工夫が詰まっています。 全国190教室以上の体操教室を運営する会社ならではの独自プログラムです。 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

個別指導塾キミノスクール柏校のスクールマネージャーとして、校舎運営業務全般をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を両立させ、新しい教育の形を自ら築き上げていくやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社クルイト 求人名 【千葉/キミノスクール】スクールマネージャー/年休120日◆2027年4月以降入社可 仕事の内容 個別指導塾キミノスクール柏校のスクールマネージャーとして、校舎運営業務全般をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を両立させ、新しい教育の形を自ら築き上げていくやりがいのあるポジションです。 ■生徒や保護者へのカウンセリングと最適な学習プランの提案 ■アルバイト講師の採用・育成・シフト管理およびチームづくり ■生徒の成績・学習進捗管理や教室のクオリティ維持 ■生徒に合わせたカリキュラムの作成や柔軟な調整 ■教室の生徒数拡大に向けたマーケティングやプロモーション企画・実行※入社後1ヶ月のOJT研修で営業・CS両面から必要な知識を習得していただき、その後本格的に業務をスタートします。 募集職種 【千葉/キミノスクール】スクールマネージャー/年休120日◆2027年4月以降入社可

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【✅学童の施設責任者】教員免許・幼稚園免許・保育士資格必須⭐職員をまとめる大黒柱✨幅広い年齢層が活躍中！

仕事内容: ⠀ ⠀ ⠀ ＼資格を活かして、学童の運営を支える！／ ⠀ ⠀ ⠀ 保育士・教員免許・放課後児童支援員 いずれかの資格をお持ちの方を募集しています✨ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 学童クラブのリーダーとして、 こどもたちの見守りからスタッフ・保護者対応まで 運営をサポートしていただくお仕事です！ ⠀ ⠀ ⠀ ⭐こどもたちの「放課後」を支えるお仕事 学校終わりや休校日に登所する小学生たちが、 安全・安心に過ごせるよう見守ります。 ⠀ ⠀ ⠀ 異学年のこどもたちと関わりながら、 遊びや学習のサポート、日々の生活を支えてください♪ ⠀ ⠀ ⠀ ✅ この求人のポイント ・資格を活かして働ける！ ・キャリアアップを応援！ ・副業・WワークOK ・こどもたちの成長を身近に感じられる♪ ⠀ ⠀ ⠀ ✅ リーダーのお仕事 施設管理者、学童スタッフと連携しながら、 クラブの運営をサポートしていただきます。 ⠀ ⠀ ⠀ ・こどもたちの見守り、遊び・学習のサポート ・保護者対応 ・スタッフとの連携・フォロー ・日々の事務作業 ・学童クラブの運営サポート　など ⠀ ⠀ ⠀ ✅学童クラブでの1日の流れ ・出席確認・保護者連絡 ・宿題などの学習見守り ・自由時間（室内・外遊び）の安全管理 ・片付け・保護者への引き渡し ⠀ ⠀ ⠀ ✅ 職場の特徴 我孫子市の学童保育は近隣に比べて小規模で、 こどもたちが「遊んだり」「のんびりしたり」しながら、 集団の良さを感じつつ自分のペースでも過ごせる環境です。 ⠀ ⠀ ⠀

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

土曜日日曜日祭日月曜日休みの週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 数研学院では、中学生の英語または数学の指導を中心に、教室運営をサポートしていただく副室長・教室管理スタッフを募集しています。 「教えることが好き！」「子どもたちと楽しく働きたい！」そんな方、大歓迎！ 在職中の方もスムーズに選考へ進めるよう、1次面接のみWeb面接が可能です。面談日程の柔軟な調整など、状況に合わせたサポートを行っています。 副室長と聞くと「責任が重そう」「仕事が難しそう」と感じるかもしれませんが、未経験でも段階的に仕事を覚えられる理由が5つあります。 理由1 まずは得意科目の授業や簡単な事務作業からスタートできます 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。仕事に慣れながら、少しずつ教室運営の仕事を覚えていただけます。 理由2 少人数制の指導で生徒一人ひとりとしっかり向き合えます 最大8名の少人数クラスや個別指導を担当します。会話を楽しみながら、無理なく授業を進められる環境です。 理由3 事務作業はPCの基本操作ができれば問題ありません 専用パソコンを1台用意しており、フォーマットやマニュアルも充実。保護者向けのお便りやテスト対策プリントの作成など、仕事を覚えながら取り組めます。 理由4 シフト作成や面談もスタッフ同士でサポートします 一人ですべてを決めるのではなく、周りと相談しながら進められます。面談の進め方も事前フォローがあるため安心です。 理由5 在職中の方のスケジュールに合わせた選考調整が可能です 平日夜間や1次面接のWeb実施など、面接日程や開始時期の柔軟な対応を行っています。 以上の理由から、在職中の方や未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■主なお仕事内容 ・中学生の英語または数学の授業（得意科目を中心に担当） ・お便り・プリント作成などの事務作業 ・保護者向けのお便り作成や定期テスト対策プリントの作成 ・春期・夏期・冬期講習のご案内、高校受験に関するお知らせ、データ入力 ・教室の時間割・シフト作成（スタッフ同士で相談しながら実施） ・年3回の保護者面談・学習相談（生徒の頑張りや成長の共有） ・教室運営のサポート（出欠確認、講師連絡、自習室管理、環境整備） ■働きやすさと環境 ・通常月は14:00～22:00勤務（実働7時間・休憩1時間） ・春期・夏期・冬期講習などの繁忙期は年間勤務カレンダーに応じた勤務時間に変更 ・自分の工夫やアイデアを教室づくりに活かせる風土 在職中で「いつから動けるか不安」「まずは相談したい」という方も大歓迎です。新しい一歩をぜひ数研学院で踏み出してみませんか？

⏩️月給23万9800円～残業月平均6h✨年間休日120日以上❗保育士募集✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給239,800円～259,800円＋昇給・賞与あり ✅️残業月平均6時間・持ち帰り仕事なし ✅️年間休日120日以上・完全週休2日制 JR柏駅から徒歩約8分・柏市旭町の児童発達支援・放課後等デイサービス「LUMO 柏校」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 医師監修の運動療育プログラムで、発達に難しさを持つ子どもたち（未就学児～18歳・1日あたり10数名）の成長を支えるお仕事です。 ■運動療育セッションの実施 45分～1時間のセッションが1日に2～3回。マット運動やバランス運動などを通じて、子どもの「できた！」を引き出します。 ■チームでの支援会議 「あの子、今日は少し不安そうかも」という気づきをすぐに仲間と共有し、フォローし合える体制です。 ■保護者へのフィードバック セッション後に子どもの成長や変化を保護者へ共有します。 ■運動記録の入力・校舎運営業務 セッションの記録づけや教室運営に関わる業務を行います。 ⏩️1日の流れ（例） ・9:30 出勤・朝礼、清掃、保護者へのLINE返信 ・10:30 運動セッション ・11:15 保護者フィードバック・記録入力 ・12:00 休憩 ・13:00 支援会議・データ管理・ミーティング ・16:30 運動セッション ・17:30 フィードバック・記録入力・清掃 ・18:30 業務報告・退勤 ⏩️働きやすさのポイント 残業は月平均6時間（2025年実績）で、持ち帰り仕事はありません。45分～1時間のセッションが1日に2～3回で、事務作業と療育の時間がはっきり分かれたメリハリのあるスケジュールです。年間休日120日以上・完全週休2日制で、シフトは月1回の提出制。長く無理なく働ける環境を整えています。 【当社について】 株式会社Gotoschoolは、児童発達支援・放課後等デイサービス「LUMO」を全国に展開しています。発達障がい専門の医師監修のもと、「原始反射の統合」という視点から行動トラブルの原因にアプローチする運動療育が特徴です。マニュアルをなぞるのではなく、多職種のチームで一人ひとりの子どもに最適な支援を考え続けている教室です。

⏩年間休日120日以上✨残業月6時間程度⭕運動療育に挑戦

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️原始反射に着目した運動療育に携われる環境 ✅️多職種と連携しながら支援できるチーム体制 ✅️年間休日120日以上で無理なく働ける ✅️研修制度ありで療育安心 ✅️残業月平均6時間と働きやすい環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士として子どもたちの発達支援を行います。医師監修の運動プログラムをもとに、原始反射へのアプローチを取り入れた支援を実施します。子ども一人ひとりの行動や身体の動きを観察し、成長に必要なサポートを多角的に検討していきます。 ⭐️主な業務内容 ■運動療育セッションの実施 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■行動・身体動作の分析 日々の様子から課題を整理し、支援内容の改善につなげます。 ■ケース会議への参加 保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種と連携します。 ■保護者へのフィードバック 子どもの成長や支援内容について丁寧に共有します。 ■教室運営に関わる業務 環境整備や準備など、スムーズな運営を支えます。 LUMOでは、セミパーソナル形式の支援を取り入れ、集団の中でも一人ひとりの成長に寄り添います。子どもの「できた」を積み重ねることで自信につなげる支援を大切にしています。 【当社について】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。原始反射という視点から子どもの発達課題に向き合い、多職種が連携しながら支援を行っています。専門性を活かしながら成長できる環境づくりを大切にしています。

チームをまとめた経験を次は子どもたちの支援に活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職 【管理職候補】ドットジュニアにて、教室長（もしくは教室長候補）として各業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 ... 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 メンバーの成長を支えたり、チームで成果を出したり。 そんな経験の中で、「人が成長する瞬間」にやりがいを感じたことはありませんか。 その経験は、子どもたちの成長を支える仕事でも活かせます。 当社には、前職の経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ●○● 実際に、営業職から転職してきた社員も活躍しています。 その方は、前職では教育コンサル会社で営業をしており、チームをまとめる立場として後輩の育成にも関わっていました。 教育現場を支えるやりがいを感じる一方で、学校を訪問するたびに「子どもと直接関わる仕事がしてみたい」という想いも強くなっていったそう。そんなときにドットラインに出会い、「体験」や「遊び」を大切にする支援方針に共感し、思い切って一歩踏み出しました。 入社から2年。現在は教室長として、スタッフのマネジメントや教室運営を担当しています。仲間と協力し子どもたちの支援に向き合いながら、自身が描く「子どもたちの進路や将来も一緒に考えていける教室にしたい」という想いを実現すべく、日々の教室づくりに取り組んでいます。 ●○● 未経験から活躍できる理由 自社研修施設を活用した研修制度を整備。児童福祉や支援方法だけでなく、マネジメントや評価の方法など、必要なスキルを基礎から学べます。上長との週1回の面談もあり、不安や悩みはすぐに相談できる環境です。 正当な評価制度で、スキルも給与も着実に上がる 2026年4月より人事制度を刷新。定期昇給に加え、頑張りが評価され給与が上がる仕組みを整えました。昇格基準も明確なため、目指す姿を描きながらキャリアアップできます。 安心して働き続けられる環境 「人を幸せにするためには、まず自分自身が幸せであるべき」という考えのもと、年間休日120日・残業平均月7.5時間・男女とも育休取得率100％など、長く働ける環境を整えています。 ドットラインにはグループ全体で139億円の売上を誇るなど、安定した経営基盤があります。 その基盤のもと、千葉市を拠点にドットジュニアは約50教室まで事業を拡大、さらに今年も新規教室の開所を予定しており、成長とともに管理職へのキャリアのチャンスも広がっています。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

休み充実！残業なし！処遇よし！春から新しい場所で、保育士生活を迎えませんか？

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 全国で医療・介護・保育を展開するソラスト。処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅東武アーバンパークライン「豊四季駅」より徒歩10分 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラスト高津保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・持ち帰り仕事一切なし！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト高津保育園は、田園都市線高津駅から徒歩9分！ 川崎市高津区二子にある定員60名の認可保育園です。 0歳6名、1歳10名、2歳11名、3歳11名、4歳・5歳各11名の定員構成となっています。多摩川や自然豊かな場所が近いため、公園や緑道などお散歩や行事にて健康な体つくりや四季の移り変わりを身体で感じることができます。 ビルの2階にあり、全クラスが1フロアで繋がっているので、全スタッフが一人ひとりの育ちに丁寧に向き合う保育をいつも心がけています。イベントや公開保育などを通して地域に根づき、愛される保育園を目指しています。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など 【1日の流れ（一例）】 8:30 開園/登園 09:00午前の遊び 11:20昼食 12:30お昼寝 午睡チェックは センサー（0歳児のみ）と目視のWチェック 13:00 休憩60分 スタッフ同士交代でほっと一息。 15:00おやつ 16:00 午後の遊び 17:00お迎え その後17：30頃退勤 ※配属先の園や担当クラス、 役職などによって 内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

流山おおたかの森駅徒歩1分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度有／お子さまの可能性を拡げる

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

松戸駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／充実の研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上/送迎なし

仕事内容 ★「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポートするソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導員として、支援計画の立案、授業準備・実施、保護者さまとの面談などをお任せします。 〇お子さまの授業 お子さまの「好き」や「得意」を分析し、固定のプログラムではなく、それぞれに合わせたオーダーメイドな授業を考え、実施します。 電車が好きなお子さま: 電車のおもちゃで遊びの幅や社会性を拡げつつ、意思を伝える練習。 視覚情報が得意なお子さま: レゴブロックで算数の計算を、イラストで漢字の学習方法を工夫。 一人ひとりに合った学び方で、できることを増やし、未来の可能性を拡げるサポートを行います。 〇保護者さまとの面談・サポート 1回50分の授業後にはフィードバックを行い、ご家庭での接し方を一緒に検討します。 また、ペアレントトレーニングを通じて、お子さまとの関わり方のコツを伝えるほか、保護者さま自身のメンタルヘルスサポートも担います。 〇未経験から活躍できる研修体制 専門知識や具体的な指導方法は、入社後の研修で学べるのでご安心ください。 実際にアパレル、飲食、旅行、人材など様々な業界出身の未経験者が活躍中です。