求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

未経験歓迎／市場調査から商品化まで担当／自社VAPEブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、経営企画、商品企画 市場調査や企画書を作って終わりではなく、 自分の仮説を実際の商品にしませんか？ 商品の企画や、パッケージ、SNSまで関わります！ 【具体的な業務内容】 「市場調査・トレンド分析」 国内外のVAPE・電子タバコ市場、競合ブランド、販売価格、 商品スペック、新商品、SNS反応などを調査。「次に何が求められるか」という仮説を立てます。 「競合価格・レビュー分析」 Amazon、楽天市場などの競合商品を分析。 特にレビューから、評価理由、不満、既存商品が解決できていない課題を探ります。 「商品企画・コンセプト設計」 誰向けか、どんな課題を解決するか、競合との違い、価格はいくらか。 データと顧客ニーズを根拠に企画へ落とし込みます。 「商品開発担当との連携」 仕様、デザイン、価格、販売時期などを開発担当と調整。 企画書を渡して終わりではなく、商品が形になるまで併走します。 「販売後の結果分析」 売上、レビュー、リピート、問い合わせ等を確認し、 仮説の答え合わせを実施。次の商品企画に学びをつなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・市場、競合情報を確認 10:30 EC販売データ・ユーザーレビュー分析 12:00 調査結果の整理・仮説検討 13:00 ランチ休憩 14:00 商品開発メンバーと打ち合わせ 15:00 商品コンセプト・企画内容を検討 17:00 競合価格・スペックの追加調査 18:00 企画内容を整理・共有 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅市場調査から商品化まで一気通貫 調査、仮説、企画、開発連携、商品化まで業務を細かく分断しません。 ✅企画の答えを数字で見られる 自社ECや各モールで販売されるため、売上やレビューから企画結果を確認できます。 ✅データで企画を語る 市場、競合、価格、レビュー、販売データを根拠に「なぜこの商品をつくるのか」を説明する文化です。 ✅AIを思考ツールとして活用 市場情報や大量レビューの整理、仮説の壁打ちにAIを活用。人は判断と企画の質向上に集中します。 【未経験の方でも安心の環境】 上司・先輩スタッフからの手厚くサポートしますので、 未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます♪ 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

｢好き｣を仕事に…✨年休110日✨現社員は月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、リフォーマー、縫製/ソーイングスタッフ ／ ｢ものづくりが好き｣ ｢手仕事や技術を身につけたい｣ ｢お客様から直接感謝される仕事がしたい｣ そんな想いをお持ちの方へ✨ ＼ 全国約250店舗を展開する｢プラスワン｣で 受付やリペア業務をおまかせします！ ═══════ ✨おすすめPoint！✨ ═══════ ⭐清潔感があれば髪型･髪色･服装自由❗ ⭐昇給・賞与＋各種手当で安定収入◎ ⭐社割あり！お気に入りの靴も直せる♪ ⭐車･バイク通勤OKで毎日の通勤ラクラク ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＜お仕事内容＞ ✅靴修理、カバン修理 ✅合鍵作製 ✅腕時計電池交換 など ⏩未経験からのスタートを徹底サポート！ 最初の1年間を"新人期間"として会社が バックアップします。技術の習得だけでなく 接客の基礎や店舗運営の考え方まで 順番に身につけられます◎ ⏩自分のペースで働ける環境 作業に慣れたら1人でお店に出ることも可能！ 駅近店舗が多く、自分のペースで 落ち着いてお仕事ができます。

未経験OK／SNS案件の進行／年休125日以上／私服勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、営業企画 ＼PR経験は不問／ インフルエンサーへのDM・オファー 条件調整、納期リマインド、案件管理、 投稿結果の集計まで担当していただきます！ YouTube、TikTok、Instagram など SNSを“見る側”から、数字と関係構築でPR案件を動かす側へ。 【具体的な業務内容】 「インフルエンサーへのDM・オファー」 YouTube・TikTok・Instagramで活躍する方へPR案件をご案内。 投稿内容や雰囲気を確認し、商品との相性を考えながら丁寧に連絡します。 「インフルエンサーとの関係構築」 一度DMを送って終わりではありません。 分かりやすい案内、素早い返信、約束を守る対応を積み重ね、 「また案件を受けたい」と思ってもらえる関係をつくります。 「条件調整・スケジュール管理」 PR条件、発送先、投稿予定日、納期などを本人や事務所と調整。 期限前のリマインドも含め、複数案件を確実に進めます。 「案件・リスト管理」 誰に連絡したか、現在どの段階か、 次に何をするかをスプレッドシート等で管理。抜け漏れを防ぎます。 「投稿結果の集計・PDCA」 再生回数、エンゲージメント、投稿内容、反応を確認。 「なぜ伸びたか」「次は何を変えるか」を考え、次のPR施策につなげます。 【1日の流れ（一例）】 10:00 出社・メール、DM、案件状況を確認 10:30 担当案件の進捗整理 11:00 インフルエンサーへのDM・オファー 12:30 ランチ休憩 13:30 本人・事務所との連絡、条件調整 15:30 商品発送手配・案件リスト更新 17:00 公開投稿の確認・数値集計 18:00 結果共有・次の施策を相談 19:00 退勤 【このポジションの魅力】 ✅未経験からPR実務へ DM、案件管理、条件調整、結果確認まで、 インフルエンサーマーケティングの実務を一つずつ経験できます。 ✅販売・営業・アシスタント経験が活きる 相手の状況を考え、分かりやすく伝え、 適切なタイミングで確認する力が、そのまま強みになります。 ✅SNSを数字で見る力が身につく 再生数やエンゲージメントを確認し、 投稿の結果から次の打ち手を考えます。 ✅AIと協働するPRチーム 大量の情報整理やリスト抽出などはAIを活用。 その分、人は関係構築・折衝・改善に時間を使います。 【当社について】 株式会社ドロームは、電子タバコや持ち運びシーシャを通じて、 「吸う人」と「吸わない人」が我慢せず共存できる世界を目指す会社です。 世界累計3,800万台を突破した「VAPENGIN（持ち運びシーシャ）」をはじめ、 TARLESS・smottなど複数の自社ブランドを、楽天・Amazon・自社ECで展開しています。 私たちが大切にしているのは、次の3つ。 ・トレンド感度 — 「なんか良い」を人より早く見つけて、形にする ・数値ロジック — 感覚ではなく、数字を根拠に判断する ・プロ意識 — ルールを守り、嘘をつかない。出したものに責任を持つ そして、社員12名に対してAIエージェント12体が24時間サポートする、 ちょっと未来の働き方も特徴です。 ——「まだ世にない驚き」を商品にして届ける。 それが、私たちの仕事です。 【当社採用サイト】 https://drom.jp/recruit/recruit.html

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるリフォーム提案営業をお任せします。 ご紹介、反響による対応が多数。すでに信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、気負う必要はありません◎ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら知識を深め、お客様へのヒアリング方法を学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 当社の営業は目先の数字を追うのではなく、お客様視点に立つことを第一としています。 お客様とこまめにコミュニケーションを取ることで、「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、確かなやりがいと社会から信頼される実感を得られます。 ✅グループの総合力で一生モノのキャリアを！ 新しい一歩を踏み出せない方、当社で理想のキャリアを描きませんか？ 需要が伸び続けるエネルギー事業に加え、ポラスグループの多彩な不動産ノウハウを吸収し、一生モノの経験を積める環境です！ 月給制や賞与年2回、表彰制度など安定した収入基盤も完備。建築士などの資格をお持ちの方には手当を支給し、スキルと収入のWアップを支援します。「意欲」があれば大丈夫です！手厚いサポートと将来性抜群の舞台があなたを待っています。 ✅グループの総合力で圧倒的に提案しやすい！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

【完全分業制】力仕事なし！土日休みでメリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループで、 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社の最大の特徴は「完全分業制」です。 職人の手伝いや力仕事などの現場作業は 一切なく、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに集中できる働きやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での力仕事や 職人さんの手伝いはありますか？ A. ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、 体力的な負担はありません。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制（土日休み）です。 残業も少なめで、 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してください。 入社後は ベテランの先輩によるOJT研修から スタートします。 飲食店から転職した20代の先輩も立派に 一人前へ成長しています。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて新築部門へ 配属の可能性あり ■研修・キャリアパス ・入社後：先輩同行から始め、約半年を目安に 独り立ちを目指します ・教育機関：社内に独自の「ポラスアカデミー」 があり資格取得支援も充実 ・将来像：技術を極めるスペシャリストや 営業職へキャリアチェンジも可能 ■職場環境 ポラスグループ専属の職人さんや 長年信頼関係のある協力業者が 揃っており現場の人間関係は非常に良好です。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーを募集します。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップ繋げていただける環境です。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーを募集します。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップ繋げていただける環境です。 【業務詳細】■クラブデザイン全般（ヘッド、シャフト、グリップ、装飾パーツ等、関係するパーツ一式）■イメージスケッチ、ラフスケッチ、イメージデザイン画（２Dレンダリング）、各種版下作成■仕様書・指示書作成、プレゼン資料作成、必要に応じて模型や検証サンプル作成■クラブ付ヘッドカバー関連■クラブヘッド塗装マスキング用シールのカッティングトレースデータ作成 募集職種 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位の当社にて下記の業務をお任せします。 ■ゴルフクラブの開発及びヘッド設計業務：構造、素材、外観仕上げ

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【ゴルフクラブの開発設計担当】高級ゴルフクラブメーカー/年間休日125日 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位の当社にて下記の業務をお任せします。 ■ゴルフクラブの開発及びヘッド設計業務：構造、素材、外観仕上げ ■各種仕様書作成及び管理：ヘッド規格書、外観仕上仕様書、製品仕様書等 ■サンプル評価：機能スペック、板厚、構造、外観評価、強度、重量計算等 ■量産化スケジュール管理：加工メーカーに対して目標に対して品質対応、進捗管理 ■各パーツの開発、設計：Chip、重調螺子、ソケット、ラベル等 募集職種 【ゴルフクラブの開発設計担当】高級ゴルフクラブメーカー/年間休日125日

【未経験から成長】飲食出身の20代も活躍中！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 「接客の経験しかないけれど、新しい世界に 挑戦したい」 そんな思いで 転職した飲食業界出身の20代の先輩も、今では 現場のプロとして活躍しています。 「職人さんは怖そう…」というイメージを 持つ方もいるかもしれません。 でも、当社の現場にいるのは ポラスグループ専属の職人さんや 長年信頼関係のある協力会社の方ばかり。 気さくに声をかけてくれたり、難しい専門用語も 現場で優しく教えてくれたりする温かい風土が 根付いています。 入社後は未経験の方も安心のOJT研修から スタート。 まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきましょう。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識を 身につけられます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ■当社の強みと安心の環境 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 力仕事などの現場作業がない分、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに専念できる環境です。 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も 少なめ。 創業50年以上の歴史を 誇るポラスグループの安定基盤のもと、仕事と プライベートの両立を叶えられます。 ■広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望に合わせ、幅広い選択肢から キャリアを築けます。

【資格取得支援】ポラスアカデミーで一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

【完全土日休み】力仕事なし！現場手伝い不発生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。力仕事などの現場作業は一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 現場で職人さんの手伝いや 力仕事はありますか？ A. ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」という規則を 徹底する完全分業制です。 作業はポラスグループ専属の職人さんや 協力会社が担当するため、力仕事や現場作業は 一切発生しません。 施工管理本来の業務に100％専念できます。 Q. 土日休みやプライベートの時間は 確保できますか？ A. 確保できます。 完全週休2日制（土日休み）で、残業も 少なめの環境です。 週末はしっかり休めるため、家族との時間や プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. ご安心ください。 現場には長年の信頼関係がある協力業者が 揃っており、気さくに 声をかけ合える温かい社風です。 飲食業界から転職した20代の先輩をはじめ、 未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 Q. 入社後のサポートや 教育体制はどうなっていますか？ A. OJT研修でイチから教えます。 まずは先輩に同行し、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 また、社内独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も 充実しています。 Q. 将来的なキャリアパスはどのようなものがありますか？ A. 多彩な選択肢を用意しています。 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。

【資格取得を全額支援】夜間対応なしの日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程管理全般を担当します。未経験から一生モノの技術を身につけられる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは先輩に同行し、OJT研修で 業務の流れを習得。 協力会社とのやり取りも実践しながら、 リフォーム工程・安全・品質の管理や 職人の手配指示・管理、資材や 機材の手配指示・在庫管理、 お客様対応などを学び、約半年で独り立ちを 目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜3年後 担当現場を一人で管理できるまでに成長。 「職人の手伝いはしない」 という完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務や お客様との信頼関係づくりに 100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリアパス 社内教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得も支援。 現場の技術を 極めるスペシャリストはもちろん、 経験を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■研修・サポート体制 ・ポラスグループ専属の職人や 協力会社との良好な関係性 ・社内独自の教育機関「ポラスアカデミー」 による資格取得支援 ・飲食業界から転職した20代の先輩も一人前に 成長した実績あり ■職場環境・働きやすさ ・完全週休2日制（土日休み）で残業少なめ ・創業50年以上の安定基盤でプライベートも 充実可能

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーをお任せします。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップに繋げていただける環境です。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、デザイナーをお任せします。日本のモノづくりを世界に発信するチャンスを、将来的なキャリアアップに繋げていただける環境です。 【業務詳細】■クラブデザイン全般（ヘッド、シャフト、グリップ、装飾パーツ等、関係するパーツ一式）■イメージスケッチ、ラフスケッチ、イメージデザイン画（２Dレンダリング）、各種版下作成■仕様書・指示書作成、プレゼン資料作成、必要に応じて模型や検証サンプル作成■クラブ付ヘッドカバー関連■クラブヘッド塗装マスキング用シールのカッティングトレースデータ作成 募集職種 【インダストリアルデザイナー】トップシェア高級ゴルフクラブメーカー

【力仕事一切なし】職人の手伝いなしの完全分業制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの一員として、 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社の施工管理は力仕事や職人の手伝いが 一切ない「完全分業制」を徹底。業務に 100％専念できる環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 職人さんの手伝いや力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場での作業はすべて専属の職人が 行うため、身体的な負担や 入社後のギャップはありません。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. 温かい育成風土があるのでご安心ください。 ポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 気さくに声をかけ合える環境です。 難しい知識も現場で優しく教えます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. もちろん可能です。 入社後は先輩に同行するOJT研修から スタートし、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 社内には 独自の教育機関「ポラスアカデミー」もあり、 資格取得支援も手厚く用意しています。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制（土日休み）です。 残業も少なめで、プライベートや 家族との時間をたっぷり確保しながらゆとりを 持って働けます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを習得。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ■広がる将来のキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！

【力仕事なし】職人の手伝いは一切なしの完全分業制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループ（創業50年以上） のリフォーム事業において、 工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せする施工管理スタッフの募集です。 当社の最大の特徴は、職人と管理の役割を明確に 分ける「完全分業制」を徹底していること。 管理業務やお客様対応に100％専念でき、 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています。 ■よくあるご質問 Q. 職人さんの手伝いや力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、力仕事などの現場作業は 発生しません。 体力的な負担や入社後のギャップなく、 施工管理本来の業務に専念できます。 Q. 建設業界は休みが少なくて残業が 多いイメージですが…？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 土日休みで 家族との時間をたっぷり確保しながら、 心身ともにゆとりを持って働けます。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. 当社の現場は温かい社風が自慢です。 ポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 人間関係は良好。 難しい用語や知識も現場で 優しく教えてくれる育成風土があり、いつでも 相談できます。 実際に飲食業界から 転職した20代の先輩も立派に一人前へと 成長しました。 ■具体的には… ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ・教育体制 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！ まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきましょう。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識や技術を 身につけられます。 ■広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を 築けます。

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループで現場管理を担当します。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！ まずは先輩に同行し、業務の流れや お客様対応のコツを学んでいきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 協力会社とのやり取りなども実践しながら 約半年を目安に独り立ちを目指します。 独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり 資格取得全額支援などサポートも充実！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 独り立ち後〜将来 現場経験を積んだ後はスペシャリストの道や 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジする 選択肢もあり、自分らしいキャリアを 築けます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※条件:ご希望と経験に 応じて新築部門への配属可能性有 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ■力仕事一切なし！完全分業制の働きやすさ 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底！作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、 力仕事などの現場作業はありません。 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに専念できます。 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 プライベートを大切にしながら働けます。 ■温かい社風と安心の育成体制 ポラスグループ専属の職人さんや 協力業者との人間関係は非常に良好。現場で 優しく教えてくれる風土があり、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前に成長しました！

【家賃補助あり】将来のキャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程の管理やお客様対応を担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、 将来のキャリアを描けるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（基礎習得） まずは先輩に同行するOJT研修から スタート！ 業務の流れやお客様対応のコツ、 協力会社とのやり取りを実践。 独自教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得支援も受けながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 独り立ち〜実務習得 リフォーム工事の品質・安全・工程管理全般を 担当。 専属の職人や長年の信頼関係がある協力業者と 仕事を進めます。 当社は「職人の手伝いはしない」 完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務に100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 自分らしいキャリアを築けます。 先輩社員の声： 「現場の雰囲気が温かく、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前へと 成長しました。 社有アパート家賃補助制度などの生活支援も 充実しており、完全週休2日制（土日休み）で プライベートも大切にできます」 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■安心の社風と働く環境 創業50年以上の歴史を 持つポラスグループの確かな知名度と 基盤のもと、100年を超えて尚続く企業を 目指してお客様と共に成長してきました。 完全分業制のため体力的な負担が少なく、 安定した環境で長く活躍していただけます。

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

【ポラスアカデミー】職人の手伝い無しの分業制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■力仕事なし！「完全分業制」で体力的負担ゼロ 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています！作業は 専属の職人が行う完全分業制のため、 職人の手伝いや力仕事などの現場作業は 一切発生しません。 体力的な負担や入社後のギャップがなく、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念できる環境です。 ■未経験でも安心！手厚い育成体制と温かい社風 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート！先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきます。協力会社とのやり取りなども 実践しながら、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 【ポラスアカデミーで資格取得を支援】 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実！ 働きながら専門知識を身につけられます。 【温かい育成風土】 当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 人間関係も良好。新人が入れば気さくに 声をかけ、難しい用語や知識も 優しく教えてくれます。 飲食業界から転職した20代の先輩も、 ベテランの指導のもとで立派に一人前へと 成長しました！ ■広がる将来のキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストはもちろん、 営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【その他勤務条件】 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。

＜松戸／本社＞提案営業　◎自社ブランド「東京ラスク」を百貨店やエキナカへの商品提案　◎土日祝休◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎自社ブランド「東京ラスク」の魅力を広げる法人営業 東京ラスクの魅力を、もっと多くのお客様に届けていくための営業のお仕事です。 「売り込みをする」というよりは、企画を考えたり、アイデアを形にしていくことが中心。 自社にはデザイン部署があるため、 商品パッケージや売場ディスプレイのデザイン提案も可能です。 自分の企画が売場に並び、お客様が手に取ってくれた瞬間は、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業といっても、数字を追うだけではなく、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考える仕事です。 提案力・企画力・戦略的な視点が自然と身につきます。 (1) 既存取引先への提案営業 百貨店・駅ナカ・空港・量販店など、すでにお取引のあるお客様を担当します。 売場の広げ方や季節ごとの商品入替などを相談しながら、 より魅力的な売場づくりを一緒に考えていきます。 (2) 売場づくり・販促企画 「どうしたら手に取ってもらえるかな？」 そんな視点で売場レイアウトやPOP、試食企画などを提案します。 ブランドの世界観を伝えながら、売上アップにもつなげていく仕事です。 (3) 新規顧客の開拓 まだお取引のない百貨店や小売店、観光施設などへアプローチし、 新しい販路を広げていきます。 商談から導入、その後のフォローまで一貫して担当します。 (4) 売上戦略の立案・実行 担当エリアを持ち、売上目標や戦略を自分で考えて動きます。 市場やお客様の声を踏まえながら、 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを形にできます。 (5) 商談・フォロー対応 定期的に取引先と打ち合わせをし、売場の状況を確認。 改善提案や追加企画につなげていきます。 納品後のフォローまで担当し、長く信頼される関係を築いていきます。 ※未経験業界でも安心 入社後は先輩との同行やOJTを通じて、 営業の進め方や売場づくりの考え方を丁寧に学べます。 「企画を考えるのが好き」「人と話すのが好き」という方なら、 きっと楽しみながら成長できる環境です。 ＜募集の背景＞ 設立40年以上の安定基盤を持ちながら、ベンチャースピリットを大切に成長を続ける当社。 既存取引先の深耕に加え、法人ギフト需要の拡大や新規販路開拓が進んでいます。 事業拡大と体制強化のため、法人営業メンバーを増員します。 中途入社のハンデはなく、成果は正当に評価される環境です。

＜創業70年＞紙器・包装資材のメーカー兼商社◎未経験歓迎◎居心地のいい職場/勤続20～30年社員多数

仕事内容 【仕事内容】 ◎印刷機のオペレーター 化粧箱用のボール紙にオフセット印刷を行う 印刷機のオペレーター業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＜印刷準備＞ 印刷機に紙をセットし版の準備等を行い、 セッティングします。 ▼ 印刷 ▼ 品質確認 印刷が正しくされているかなどの、 検品作業を行います。 【入社後は】 先輩社員の指導のもと、インキ交替や ロール紙のセッティング等の補助業務から スタートしますので未経験の方も安心です。 【企業の特徴】 ■創業75年の紙製パッケージの老舗企業 当社は1954年の設立以来、紙製パッケージと あらゆる印刷物の製造を中心に着実に成長。 現在では印刷業界や大手の大日本印刷(株)をはじめ、 お線香の「(株)日本香堂」様や仙台を代表する 銘菓のような、全国各地の有名なお菓子やお土産を 製造する企業、さらには高級チョコレートの 有名ブランドといった、優良顧客様との安定した お取引をいただく中で、堅実な成長を続けています。 ■腰を据えて長く安心して働ける職場です 当社では長期的に活躍している社員が多く、 勤続30年以上が8名、20年以上は17名もいます。 これは働きやすい職場であることの何よりの証明。 復職や定年後の雇用実績もあり、安定した環境の中で 腰を据えてキャリアを磨けるのも当社の自慢です。 実際に工場部門の残業は月平均で20時間程度と 少なめなので、自分の時間も大切にできます。 もちろん待遇に関しても、業務手当3万円や家族手当、 資格手当など各種手当が月給にプラスされます。 また昼食補助制度や誕生日祝い金など、社員想いの 嬉しい制度も見逃せません。 「正社員として長く続けられる仕事に就きたい」 …という方は、この機会にぜひご応募ください。

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

完全週休2日制×20時閉店！美容師の経験が活かせる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 子育てが落ち着いてまた正社員で働きたい！ そんな40代以降のセカンドキャリアを応援！ ✅ブランク歓迎！社員のチームワーク抜群 ✅完全週休2日制＆20時閉店でオフ充実♪ ✅完全分業制だから着付け・ヘアセットに専念 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 千葉県流山市／流山おおたかの森駅からスグ！駐輪場もございます◎現在、大型商業施設内などに4店舗展開する写真スタジオ「mitulle photo studio 〜ミチュール〜 流山おおたかの森店」で、お客様の魅力を最大限に引き出し最高の写真を彩るヘアメイク担当（正社員）を募集！ ◆ミチュールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれたばかりのベビーから、七五三・お誕生日・マタニティフォト・成人式まで、人生のさまざまな大切なシーンの撮影を行っています。 “かけがえのないお子さまの大切な想い出”をカタチに残す、 心あたたまるお仕事です。 「お客様の人生に寄り添い、 特別な瞬間を未来へ残していく」 そんな想いを大切にしている写真館です♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ＊スタイリングのご提案 ＊ヘアセット・ヘアセット ＊衣装の着付け ベビーから成人まで、お客様のご要望をヒアリングし、撮影コンセプトに合わせたヘアセットやメイク、着付けを行います。 お客様の魅力を最大に引き出し、一生の思い出を彩るやりがいのあるお仕事です♪ 《ブランクOK◎社会復帰を応援します♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のチームワークは抜群！さらに写真館によくある、「今日は社員が1名だけ…」という状態のシフトは組まず、必ず社員が複数名いる状態なので、困ったことやわからないことはすぐに確認できる環境♪ブランクがあっても安心してお仕事ができます！ 《着付けの経験、眠らせていませんか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なサロンでは、成人式や七五三のシーズン以外に着付けをする機会はめったにない…。 「自分の着付けスキルをもっと日常的に活かしたい！」 「ブランクはあるけれど、大好きな着付けやヘアセットの仕事に戻りたい」 そんな方は当店でのお仕事がピッタリ！ ミチュールなら、七五三や成人式、記念日撮影など、年間を通じて着付けの技術を存分に発揮できる環境があります◎ 《一人ひとりが輝ける完全分業制！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では「スタイリング・撮影から接客まで全てをこなす」スタイルも一般的ですが、私たちはカメラやヘアセットなど、それぞれの専門性を存分に発揮できる「分業制」を導入しています。自分の得意なことに集中できるからこそ、技術を磨く楽しさや、プロとしてのやりがいを深く実感できる環境です。専門職としてのキャリアを大切にしたい方に、きっと喜んでいただける職場です♪ 《大手スタジオや美容院にはない環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スタジオやサロンでありがちな『とりあえずカツラを被せて終わる』ような流れ作業は一切ありません！私たちは、被写体の地毛の質感や骨格を見極め、最高のスタイリングを提供することにこだわっています◎ また、美容師として働き続ける中で直面しがちな不安からも解放される環境です！カラーやパーマの薬剤による手荒れやアレルギーに悩み、泣く泣く美容業界を離れざるを得なかった方もご安心ください。ここではヘアセットと着付けに特化するため、肌への負担はありません。 さらに、美容師特有の『深夜までの練習』や『休日を潰しての勉強会』も一切ナシ。プライベートの時間をしっかりと確保できるからこそ、プロとしての感性を磨き、長く安定して活躍できる環境です！ ◆有限会社和光について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容師資格を活かして活躍したいけれど、将来が少し不安…」そんな風に感じたことはありませんか？ フォトスタジオ業界は変化の激しい世界ですが、有限会社和光が運営する『ミチュール』は、11年連続で黒字経営を続ける安定企業です。正社員比率も60％と高く、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、働くスタッフの「心のゆとり」が、そのままお客様への「最高のおもてなし」に繋がるというサイクルです。 これまでの経験を活かしながら、プロとしての誇りと、自分らしい働き方を両立させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方とやりがいどちらも両立できる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ ＼完全週休2日制◎有給消化率は100％♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われるフォトグラファー・美容業界（サービス業界）ですが、当社では完全週休2日制を実現！さらに、夏季休暇も導入しております♪営業時間は20時までと、無理のない勤務体制に加え、有給消化率は100％！家族との時間やプライベートもしっかり確保できる環境です♪ ＼20～40代女性メンバーで仲が良い社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆が仲良いので煩わしい人間関係はありません！年に数回あるレクリエーションでは全スタッフで新年会・忘年会を実施！皆んなで楽しい時間を共有し親睦を深めることができます♪当社では、チームで協力しながら働くやり甲斐も得ることができます！ ＼従業員満足＝お客様満足と考える会社♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、従業員満足度が高いとお客様満足度も高くなると理念として掲げています。そのためお休みや給与・評価制度などに本気で取り組み、長く続けられて挑戦しやすい職場を目指しています。仲間を大切にし、これからも素晴らしいサービスを提供していきます♪ ＼個性も大事に◎オシャレ自由な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの個性を大切にしています♪髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

未経験歓迎！髪型・服装自由！充実した福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ECサイトのカスタマー部門（受注グループ、発注グループ、CSグループ） でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・各種モールからの注文処理 ・自社商品の在庫管理 ・メーカーへ発注依頼 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 等 各種モールと連携したシステムを使い、 注文処理やお客様対応を行っていただきます。 未経験での入社が8割以上の部門です。 最初は経験豊富な先輩スタッフが 教えていくので、1つずつ丁寧に 覚えていきましょう！ ────────────────── ◆◆当社について◆◆ 私たちはオフィス家具、インテリアのECサイト 「LOOKIT（ルキット）」を展開している企業です。 単に商品を並べるだけでなく、お客様の声を形にする モノづくりから、自社配送というサービスまで、 ECの常識を塗り替える挑戦を続けています。 楽天、Yahoo、Amazon、ASKULなどに出店し、 中でも「LOOKIT楽天市場店」はオフィス家具部門で 常に売上上位をキープしています。 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」も受賞し、 毎年平均115%～120%の成長を継続しながら、 「売上100億円」という大きな節目を目指す、 最高にエキサイティングなフェーズにあります。 数年ごとに倉庫を拡大し、 自社による組立配送サービスも開始し、 物流を制することで他社には真似できない 顧客体験を提供しています。 また、2024年に5階建ての自社ビルへと本社を移転し、 従業員が腰を据えて長く働ける環境を整えました。 ────────────────── ◆◆労働環境について◆◆ 急成長を支えるスタッフが、 常に最高のコンディションで働けるよう、 環境づくりには一切妥協していません。 配属場所となる関東FCでは、お菓子などが食べ放題！ コーヒーや炭酸飲料など、ドリンクの種類も豊富です！ 食事補助制度も用意しております。 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 積極的に新しい制度の導入をしています。 メンバーが増加する中で、 個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、 より働きやすい環境を提供するため、 今後も改善に取り組んでいきます。

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

≪未経験歓迎≫人との関わりが楽しい、明治の人気商品配達のお仕事です！正社員として腰を据えて働こう！

募集要項 職種 配達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です。 ルートが決まっているので、 すぐお仕事にも慣れていただけます。 固定のお客様に1日50～80軒配達いたします。 ☆職場の人間関係良好 ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

経験者優遇／完全週休2日制×20時閉店！女性活躍写真スタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、カメラ（出版/印刷/著述業） ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 20～40代の女性活躍中★完全週休2日制 経験者優遇！やりがいのある環境で働く♪ 上京も安心◎社宅制度＆上京支援制度あり！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 千葉県流山市／流山おおたかの森駅からスグ！駐輪場もございます◎現在、大型商業施設内などに6店舗展開する写真スタジオ「mitulle photo studio 〜ミチュール〜 流山おおたかの森店」で、お客様の表情を引き出し最高の写真を残すフォトグラファー（経験者）を募集します！ 【mitulle photo studioとは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれたばかりのベビーから、七五三・お誕生日・マタニティフォト・成人式まで、人生のさまざまな大切なシーンの撮影を行っています。 “かけがえのないお子さまの大切な想い出”をカタチに残す、 心あたたまるお仕事です。 「お客様の人生に寄り添い、特別な瞬間を未来へ残していく」 そんな想いを大切にしているフォトスタジオです♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 思い出のアルバムを作る仕事です。感情、表情などその時最高の一瞬を引き出し続ける、スタジオ業務の花形的存在です。 ▼具体的には... （１）撮影業務 生まれたばかりの赤ちゃんから成人式まで、人生の節目に寄り添う撮影です。 1件あたり20〜40分、1日3〜5件ほど担当し、一瞬一瞬の大切な表情をカタチに残します。 （２）写真の加工業務 Photoshop・Illustrator・Lightroomを使用し、写真をより魅力的に仕上げます♪ 自分の手で“感動を完成させる”やりがいを感じられる仕事です。 （３）広告作成 スキルに応じて広告やパンフレット制作にも挑戦可能です！ 自分のアイデアがカタチになり、お店の魅力を発信できる面白さがあります。 （４）お客様対応 受付や接客を通して、お客様の大切な1日をサポートします。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きいポジションです◎ （５）販売業務 アルバムやインテリア商品のご提案を行い、 “思い出を形として残すお手伝い”ができる仕事です。 （６）撮影アシスタント業務 お子さまの笑顔を引き出す大切な役割。 ご家族の最高の瞬間を一緒に創り上げる喜びを感じられます。 【有限会社和光について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社和光は、不動産事業を軸に複数事業を展開する成長企業です！飲食事業では、もんじゃ業界で高い人気を誇る「月島もんじゃ もんろう」をはじめ、多彩な業態を現在も出店計画中。ただ店舗を増やすだけでなく、現場のアイデアを積極的に取り入れながら、新しいブランド・業態を次々に創り出しているのが当社の特徴です！ 安定した経営基盤に持ち、複数事業を展開しているため、成長企業でありながら揺るがない安定性も兼ね備えています♪ ▼アピールポイント ＼好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える喜び／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ ＼完全週休2日制◎有給消化率は100％♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われるフォトグラファー・美容業界（サービス業界）ですが、当社では完全週休2日制を実現！さらに、夏季休暇も導入しております♪有給消化率は100％で、家族との時間やプライベートもしっかり確保できる環境です♪ ＼20～40代女性メンバーで仲が良い社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆が仲良いので煩わしい人間関係はありません！年に数回あるレクリエーションでは全スタッフで新年会・忘年会を実施！皆んなで楽しい時間を共有し親睦を深めることができます♪当社では、チームで協力しながら働くやり甲斐も得ることができます！ ＼従業員満足＝お客様満足と考える会社♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、従業員満足度が高いとお客様満足度も高くなると理念として掲げています。そのためお休みや給与・評価制度などに本気で取り組み、長く続けられて挑戦しやすい職場を目指しています。仲間を大切にし、これからも素晴らしいサービスを提供していきます♪ ＼個性も大事に◎オシャレ自由な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。