求人・転職情報

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

年休127日｜インセンティブ保証｜未経験OK！上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 成人式、卒業式、結納、結婚式、七五三など、家族の大切な記念日に彩りを加えるお仕事です。 お客様とはその後も末長いお付き合いになることも多く、深い関係が築けるやりがいもあります。 人生の節目となる成人式や結婚式などは記憶に残るもの。 私たちの仕事は”思い出をつくる”仕事でもあるのです。 【具体的な業務】 ■振袖のご案内 成人式を控えた18～19歳のお嬢様とご家族への接客です。1回の接客時間は3～5時間。 長時間ですが、じっくりとお客様と向き合うことであっという間に過ぎていきます。 購入後は美容室の予約や振袖のお手入れなど、アフターケアも行ないます。 ■催事へのご案内と接客販売 振袖でご縁をいただいたお客様へ、月1～2回ほど店舗やホテルなどで開催する催事のご案内を行ないます。 催事当日まで入場券の手配や確認の電話を実施。当日は一般呉服やジュエリー、美容商材に寝具など 幅広いアイテムを販売します。ご来場いただいたお客様にお買い上げいただけるよう提案しましょう。 ノルマはないですが、頑張った分を販売インセンティブとして反映します。 ◎頑張りはしっかり評価！ 振袖のレンタルやご購入、催事での販売など実績に応じて、インセンティブを支給します。 収入でしっかり返ってきますので自分の頑張りを実感できます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

経験者歓迎／年休165日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 ＼製造経験を活かして、安定企業で次のキャリアへ／ 今回募集するのは、PC・スマートフォンなどに使われる部品の 塗工・コーティング工程を担当する製造オペレーターです。 専用機械を使用し、部品へのコーティング加工、 品質確認、機械調整などを行います。 当社では、将来的な新工場立ち上げを見据え、 コーティング関連職種の採用を強化しています。 入社後はまず柏工場で勤務し、 当社の製品・設備・作業工程に慣れていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務も想定しており、 新しい製造体制を支えるメンバーとしての活躍も期待しています。 ＜この求人のポイント＞ ✅月給29万円～37万円 ✅製造職の経験を活かせる ✅年間休日165日／4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅新工場立ち上げを見据えた増員募集 給与・休日・職場環境が整っているため、 「製造経験を活かしながら、より働きやすい環境へ移りたい」 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 「将来的にリーダーや中核メンバーを目指したい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在は、包装資材の製造に加え、 PC・スマートフォンなどに使われる部品の 精密塗工・コーティング事業にも注力しています。 今後の事業拡大および新工場立ち上げを見据え、 コーティング工程を担う製造経験者を募集します。 入社後は柏工場で経験を積んでいただき、 将来的には新工場での勤務も想定しています。 既存工場で当社の技術や工程を理解したうえで、 将来的な事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ PC・スマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 これまでの製造経験を活かしながら、 下記のような業務を担当していただきます。 ・コーティングに使用する塗料の準備 ・指示書に沿った材料の確認 ・部品のセットアップ ・塗工機械の操作 ・加工条件の確認、調整 ・加工後の製品チェック ・目視や計測機器を使った品質確認 ・設備の簡単な点検、清掃 ・作業記録の入力 ・工程改善や作業効率化への意見出し 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の製品・設備・作業手順を覚えていただき、 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 塗工やコーティングの経験がある方はもちろん、 別分野の製造経験をお持ちの方も歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず柏工場で勤務いただきます。 最初は、製品の特徴や作業手順、設備の使い方を覚えていただき、 徐々にコーティング工程の操作や品質確認をお任せします。 製造経験をお持ちの方であっても、 扱う製品や設備は会社によって異なるため、 入社後は現場の流れを丁寧にお伝えします。 経験に応じて、早い段階から機械操作や 工程管理に関わっていただくことも可能です。 将来的には、後輩の育成や工程改善、 新工場立ち上げに向けた中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.月給29万円以上で経験を評価 給与は月給29万円～37万円。 これまでの製造経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、製造職の中でもしっかり休みを確保しやすい働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.冷暖房完備の快適な工場 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、安定した環境で作業に集中できます。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助があります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあります。 車・バイク・自転車通勤も可能です。 5.新工場立ち上げを見据えた採用 今回の募集は、将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集です。 既存工場で経験を積みながら、 将来的に新しい製造体制づくりに関わるチャンスがあります。 「今の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「安定企業で、長期的なキャリアを築きたい」 という方に向いています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

経験者歓迎／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼経験を活かし、さらなる飛躍を目指すあなたへ！／ ★ 冷暖房完備の快適な職場環境で作業に集中！ ★ 年間休日126日以上！ワークライフバランスも充実 ★ 月平均残業時間20時間程度！無理なく働ける ★ 創業70年超の安定基盤でキャリアアップ ★ 週休2日制＋長期休暇あり！ ★ 20代～40代が活躍中！幅広い年齢層と協力できる環境 【トーイン株式会社について】 創業70年超の実績と安定性を誇るトーイン株式会社。 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で信頼を築き、国内外で拠点を持つグローバルな企業です。 特に環境保護に注力し、ISO認証を取得。持続可能な製品づくりを進めています。 【仕事内容】 経験を活かし、パッケージ製造のオペレーション業務をお任せします。 安定した企業基盤のもと、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・印刷・加工機の操作 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造で、印刷や加工機の操作・オペレーションを担当。 経験者にはリーダーや指導者として、製造ライン全体のマネジメントにも挑戦していただきます。 ・製造工程の改善提案 経験を活かし、製造プロセスの改善提案や効率化にも取り組めます。 環境に配慮した製造工程を学び、スキルアップを目指せます。 【トーインの魅力】 ①安定したキャリアが築ける上場企業 長年の実績と信頼性を持つトーインでは、大手企業と長期的な取引があり、 経営基盤が安定。国内外の拠点展開で、景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。 ②ワークライフバランスがしっかり確保 年間休日126日以上に加え、月平均残業時間20時間程度。 週休2日制や長期休暇もあり、無理なく働けます。経験を活かしながらも、プライベートを大切にしたい方に最適です。 ③環境配慮型の企業で社会に貢献 ISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護への貢献を大切にする企業です。 エコ意識の高い製造業界で、責任ある仕事を実感できます。 ④多くの人に届く製品を手掛ける喜び 全国の店頭に並ぶ食品や化粧品パッケージに携わり、 自分が手掛けた製品を目にする機会が多く、やりがいを感じられます。 さらに、精密塗工の部門では、スマートフォンやPC部品の一部に関わることができ、生活を支える製品づくりの一翼を担えます。 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じて、現場や製造機器のオペレーションを学びながら、即戦力として活躍していただきます。 さらにリーダーポジションやマネジメントに挑戦する機会もあり、キャリアの幅を広げられる環境です。

未経験OK／年休126日／有給取得10日以上／食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ★ 安心・快適な『冷暖房完備』の職場環境で作業に集中できる！ ★ 年間休日126日で、しっかりと休めるワークライフバランス ★ 月平均残業時間20時間程度、無理なく働ける環境 ★ 創業70年超！安定した基盤を持つ企業でキャリアアップ ★ 週休2日制、長期休暇（夏季・年末年始）あり！ ★ 20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ - 【トーイン株式会社について】 トーイン株式会社は、食品や化粧品などのパッケージ製造で70年の実績を持つ企業です。 国内外に拠点を持ち、安定した企業基盤のもと働ける環境が整っています。 特に環境配慮に力を入れており、ISO認証を取得して持続可能な製品づくりを行っています。 【仕事内容】 パッケージ製造オペレーションをお任せします。 【具体的には】 日用品、化粧品、食品など、日常生活でよく目にするパッケージの印刷・加工機の操作をお任せします。 紙やインクのセットなどの補助作業からスタートし、 経験を積めば機械全体のオペレーションやリーダーポジションも目指せます。 未経験から成長できる環境で、 トーインならではの先進的な技術やスキルを手にできる仕事です！ 【トーインの魅力】 ①成長の機会が多い！キャリアアップが期待できる ・幅広いスキルが身につく トーインはデザインから製版、印刷、加工、出荷まで一貫して行っているため、 パッケージ製造の全工程に携わることができます。 入社当初は補助的な作業から始め、経験を積むごとに 工程全体のオペレーションができるリーダーポジションも目指せます。 ・未経験でも安心して成長できる 入社後、1～2ヶ月程度で業務の流れをしっかり覚えられるよう、 教育担当者がついてサポートしてくれるので、 経験が浅い方や製造職が初めての方でもスムーズに成長していける環境です。 ② 安定した企業で安心して働ける！ ・業界大手との取引と強い企業基盤 トーインは創業70年の歴史があり、 長年築いてきた大手企業との取引実績が豊富です。 パッケージ業界では信頼性のある企業として知られており、 安定した環境でキャリアを積めます。 ・国内外の複数拠点を持つ安定性 国内の他にタイやベトナムにも拠点があり、国際的な視野で事業を展開。 景気の変動に強い体制を整えており、安定した就業環境を提供しています。 ③働きやすい環境でワークライフバランスを重視！ ・年間休日126日、長期休暇もあり年間を通じてしっかりと休みが取れるため、プライベートの充実も実現できます。 さらに、月平均の残業も20時間程度と、無理なく働けるのが特徴です。 ・冷暖房完備の衛生的な職場 製造現場には冷暖房が完備されており、常に快適な環境で作業に集中できます。 ※20代、30代が中心に約20名が活躍中。 ④社会貢献を実感できる職場 ・環境認証取得によるサステナビリティの実現 トーインはISO14001やFSC認証を取得しており、環境保護に貢献しています。 エコ意識の高い職場で、社会に貢献しながら働くことができます。 ・製品が多くの人の手に届く喜び 食品や化粧品、日用品のパッケージ製造に携わるため、自分の作った製品が全国の店舗に並ぶのを見て達成感を感じられます。 さらに、コーティング部門で製造したパーツがスマートフォンやPCの部品として使われるなど、 生活に欠かせない製品の一部を担うことができる点もやりがいにつながります。 トーインで、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？ 快適な環境と充実したサポート体制の中で、あなたの成長を全力で応援します！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

完全週休2日／服装髪型自由／チームで家族の写真を残す仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他冠婚葬祭スタッフ 1892年創業、130年以上の歴史を 持つフォトスタジオで、幅広いジャンルの撮影や 店舗運営を担当するスタッフを募集します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈ 職場データ ┈┈ チーム規模 ｜ 幅広い年代のフォトグラファー・美容スタッフなどが活躍中 男女比 ｜ 女性が多く活躍中 休日 ｜ 完全週休2日制（定休日：火曜日・水曜日） 服装 ｜ 服装自由・髪型・髪色自由 装飾 ｜ ひげOK・ピアスOK 店舗展開 ｜ 茨城（水戸・つくば）、 千葉（流山）、東京（田園調布） 技術力 ｜ 受賞歴を 持つフォトグラファー在籍 ┈┈ ■一日の流れ（例） 09:30 出勤・みんなで 店内の準備・一日の予約確認 10:00 開店。 お出迎え・接客・撮影・お子様のポージングアシスタント （スタッフみんなで役割を 分担しながら進めます） 12:00 交代で昼休憩 13:00 午後のお客様対応、撮影の合間に データセレクト・レタッチ業務 15:00 SNS運用・発信、 店舗運営・管理業務の対応 17:30 翌日の準備 18:00 平日の業務終了（土日祝は 営業時間が18:30までのためシフトが 異なります） ■入社後の流れ ・まずは受付・接客や データ整理など全体の流れを掴むところから スタート ・入社後は適性を見ながら段階的に撮影補助を 経験 ・先輩が丁寧にフォローするので未経験や ブランクのある方も安心です ■給与・待遇 ・経験やスキルにより優遇いたします ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給制度あり（年1回、成長や実績を評価） ・完全週休2日制（定休日：火曜日・水曜日） ・社会保険完備・交通費支給 ■撮影ジャンル ・七五三 ・成人式 ・ニューボーンフォト ・家族写真 ・ウェディングなど

販売経験者歓迎！ノルマなし！接客力が活きる空間づくり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【その接客力、今度は“暮らしのコーディネート”に。】 販売経験を活かして早期にキャリアアップも可能！ 服の提案と同じように、家具も“好み”や“ライフスタイル”を汲み取り、空間を整える仕事です。 千葉県で長年親しまれてきた地域密着の家具・インテリア専門店で、 アパレルや雑貨販売で培った 「好みを引き出す会話」「リピーターづくり」を活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おすすめポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅販売経験がそのまま強みに！ お客様の好みを引き出し 空間をコーディネートする提案販売 ✅頑張りはしっかり還元！ 賞与年2回＋インセン（半年ごと）あり！ 業績好調につき決算賞与も支給実績あり ✅働き方を整えやすい！ 残業月20h以下／時短勤務制度あり 年間120日の休暇取得も可能（規定あり） ✅次のキャリアも目指せる！ 社歴不問で昇格可能 店長・マネジメントへの挑戦も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県・茨城県内の店舗やイベント等で 家具・インテリアのご案内や販売をお任せします。 お客様のご希望を伺い、暮らしにぴったり合う商品をご提案。 ヒアリング→比較提案→コーデ提案→ ご成約→アフターフォローまで一貫して担当します。 ＼家具の知識は、入社してからでOK！／ 入社後は店舗OJT＋メーカーの商品勉強会で、 実践しながら少しずつ知識を身につけていきます。 まずはイベントでの契約手続きなどからスタートし、 先輩のサポートを受けながら徐々に接客へ。 中途入社の場合、2～3ヶ月ほどで基本的な業務に慣れていくイメージです。 分からないことはその都度聞けるので、 家具業界未経験でも、接客・販売経験を活かしてスタートできます。 ▼具体的には… （１）店舗での業務 ・店頭での接客・商品提案 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店内清掃やディスプレイの更新 ・お客様のアフターフォロー ★飛び込み営業はありません。 ご来店やご予約、イベント来場のお客様への接客が中心です （２）イベント会場での業務（家具メッセバザール® など） ・イベント初回：入社後すぐに契約業務からスタート（先輩同行あり） ・2回目以降：1ヶ月以内を目安に販売担当として参加 店舗とは違う活気ある環境で 短時間でニーズを掴む提案力やクロージング力が活きる場です。 『提案の手数が増えて手応えがある』という声もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■かねたや家具店について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど 独自の取り組みを続け、地域のお客様に選ばれています。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

｢好き｣を仕事に…✨年休110日✨現社員は月給27万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、リフォーマー、縫製/ソーイングスタッフ ／ ｢ものづくりが好き｣ ｢手仕事や技術を身につけたい｣ ｢お客様から直接感謝される仕事がしたい｣ そんな想いをお持ちの方へ✨ ＼ 全国約250店舗を展開する｢プラスワン｣で 受付やリペア業務をおまかせします！ ═══════ ✨おすすめPoint！✨ ═══════ ⭐清潔感があれば髪型･髪色･服装自由❗ ⭐昇給・賞与＋各種手当で安定収入◎ ⭐社割あり！お気に入りの靴も直せる♪ ⭐車･バイク通勤OKで毎日の通勤ラクラク ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＜お仕事内容＞ ✅靴修理、カバン修理 ✅合鍵作製 ✅腕時計電池交換 など ⏩未経験からのスタートを徹底サポート！ 最初の1年間を"新人期間"として会社が バックアップします。技術の習得だけでなく 接客の基礎や店舗運営の考え方まで 順番に身につけられます◎ ⏩自分のペースで働ける環境 作業に慣れたら1人でお店に出ることも可能！ 駅近店舗が多く、自分のペースで 落ち着いてお仕事ができます。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

土日祝休み＆年休120日前後★WEBデザイン経験を活かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、Webサービス制作進行管理 ＼✨ おすすめPOINT ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み・年間休日120日前後 ✅18時終業▶残業月10時間以下 ✅服装・髪型自由♪ ✅昇給有、交通費全額支給 ✅JR「北松戸駅」から徒歩1分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容は… 弊社サービスのWEBデザイン(フロントエンドエンジニア)業務全般をお任せします。 ✅WEBサイトのデザイン ✅HTML5/CSSを用いたコーディング ✅LP/広告のバナー制作 ✅SNSアカウントのクリエイティブ制作(画像・映像) ※全て自社・グループ会社で行っている事業で、他社から受注する案件はありません。 ＜WEBデザイン経験を活かせる環境！＞ デザイン・コーディングに関する知識やWEBデザインの実務経験のある方であれば、 企画から開発・運用までを一貫して手がけることができる環境をご用意します。 細かい仕事内容は丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜若手活躍中！＞ 20代の若手が活躍中！ 社内交流が活発で、前向きにステップアップできます。 きれいなオフィスで自分らしく働いてみませんか？ 【仕事もプライベートも大切にできる環境】 『仕事を頑張るために、プライベートを大切にして欲しい』というのが当社流。 残業はほとんどなく、月平均は10時間以下。 集中して仕事に取り組んで、業務後は自分のためにリフレッシュ! [仕事は仕事、オフはオフ]としっかりメリハリをつけて働ける職場です。 仕事もプライベートも、全力で楽しみたい派の方にはピッタリの環境◎ 【長期で無理なく働ける沢山の魅力あり♪】 休日は土日祝日休みの完全週休2日制。 夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ1週間程度！ 休日出勤はなく、毎年120日前後の年間休日を確保しています。 有給休暇も遠慮なく取得してくださいね。

未経験OK！年休165日・食事補助あり／新工場立ち上げ

仕事内容 ＼未経験から月給27万円以上！条件面も整った製造職です／ 今回募集するのは、PCやスマートフォンなどに使われる部品の コーティング製造スタッフです。 「コーティング」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験の方は、まずは補助作業や簡単な準備作業からスタートします。 入社後は先輩がそばについて、 道具の名前、作業の流れ、機械の使い方などを一つずつ教えていくため、 製造職が初めての方でも安心して始められる環境です。 ＜この求人のポイント＞ ✅未経験でも月給27万円～37万円 ✅年間休日165日！しっかり休める4勤2休制 ✅月平均残業20時間程度 ✅冷暖房完備の快適な工場内作業 ✅食堂完備・食事代補助あり ✅柏駅～工場間の送迎バスあり ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅将来的な新工場立ち上げに向けた増員募集 給与・休日・働きやすさが整っているため、 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「休みも収入も大切にしたい」 という方におすすめです。 ＜募集背景＞ トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造で 70年以上の実績を持つ安定企業です。 現在、当社ではコーティング事業の拡大に向けて、 将来的な新工場立ち上げを見据えた増員募集を行っています。 入社後はまず柏工場で勤務しながら、 コーティング製造の基礎を身につけていただきます。 将来的には、茨城県つくばみらい市に建設予定の新工場での勤務を想定しています。 新工場の稼働までは柏工場でしっかり経験を積めるため、 未経験からでも段階的に成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ PCやスマートフォンなどに使われる部品へ、 専用の機械を使ってコーティング加工を行います。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは下記のような補助業務から始めていただきます。 ・部品や材料の準備 ・コーティングに使う塗料の準備 ・機械へ部品をセット ・加工後の部品のチェック ・作業場の片付け、清掃 ・先輩スタッフのサポート 慣れてきたら、少しずつ機械操作や品質チェックもお任せします。 コツコツ進める作業が多いため、 派手な仕事ではありませんが、集中してものづくりに取り組みたい方に向いています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現場の先輩が作業の流れを丁寧に教えます。 まずは、 「どんな製品を扱うのか」 「どの機械を使うのか」 「どの順番で作業を進めるのか」 といった基本から覚えていただきます。 1～2ヶ月ほどかけて業務の流れを覚えながら、 少しずつできる作業を増やしていくイメージです。 未経験から入社した先輩も活躍しているため、 製造職が初めての方もご安心ください。 ＜トーインで働く魅力＞ 1.未経験でも月給27万円以上 未経験スタートでも、月給は27万円～37万円。 経験や年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 さらに、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、深夜手当、交替手当などもあります。 2.年間休日165日でしっかり休める 勤務は4勤2休制です。 年間休日は165日あり、一般的な製造職と比べても休みが多い働き方です。 GW・夏季・年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働けます。 3.工場内は冷暖房完備 工場内は冷暖房完備です。 暑さ・寒さの負担を抑えながら、作業に集中できる環境を整えています。 4.食事補助・送迎あり 食堂完備で、食事代の補助もあります。 また、柏駅～工場間の送迎バスもあるため、通勤面も安心です。 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 5.創業70年以上の安定企業 トーイン株式会社は、食品・化粧品・日用品などのパッケージ製造を手がける会社です。 大手企業との取引もあり、安定した基盤があります。 今回は、今後の事業拡大に向けた採用のため、 長く腰を据えて働きたい方にもぴったりです。

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

ボタンを押す。画面を見る。不具合を発見。ITサポートの第一歩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼アプリやWEBサービスを、裏側から支える仕事／ 株式会社Tarkyでは、不動産の保有・賃貸・管理事業を基盤に、法人向けのBPO事業を展開しています。 不動産領域で培ってきた営業・事務・顧客対応のノウハウを活かし、現在では不動産会社向けの営業代行をはじめ、WEB広告代理店業務、ヘルプデスク業務、システムやアプリのテスター業務など、幅広い業務支援を行っています。 近年、企業の業務効率化やデジタル化が進む中で、WEBサイトやアプリ、業務システムを導入する企業が増えています。 それに伴い、 「アプリが正常に動くか確認してほしい」 「WEBサービスの表示崩れや不具合をチェックしてほしい」 「システム導入後の問い合わせ対応を任せたい」 「ユーザー目線で使いやすさを確認してほしい」 といったご相談をいただく機会が増えています。 そこで今回、当社のIT・デジタルサポート領域を支える新しいメンバーとして、アプリテスターを募集することになりました。 お任せするのは、アプリやWEBサービスが問題なく動作するかを確認するテスト・チェック業務です。（弊社では開発は行っていません） 最初から専門的なプログラミングを行うのではなく、まずは決められた項目に沿って、画面表示やボタン操作、入力内容の反映などを確認していきます。 チェックした内容は、専用フォーマットや管理シートに入力し、必要に応じて社内メンバーへ報告します。 未経験の方でも始めやすいよう、基礎から学べる研修・サポート体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ✓ アプリの動作確認 ✓ WEBサイト・WEBサービスの表示チェック ✓ ボタンやリンクが正しく動くかの確認 ✓ 入力フォームの動作確認 ✓ 誤字脱字・表示崩れのチェック ✓ エラーや不具合内容の報告 ✓ チェック結果のデータ入力 ✓ スクリーンショットの保存・整理 ✓ 簡単な資料作成・事務作業 ✓ 社内メンバーとの確認・連携対応 など 「アプリを使うのが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いているお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、PC操作やIT基礎から学べる研修からスタートします。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずはチェック項目の見方や、報告の仕方、ツールの使い方などを覚えていただきます。 ◎ PCの基本操作 ◎ IT業界の基礎知識 ◎ アプリ・WEBサービスの仕組み ◎ テスト項目の見方 ◎ 不具合報告の書き方 ◎ ヘルプデスク業務の基礎 ◎ チャット・メールでの連絡方法 ◎ 業務で使用するツールの使い方 ◎ ビジネスマナー 一つひとつ段階的に覚えていけるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆ POINT 1 未経験からIT系の仕事に挑戦できる まずはマニュアルに沿ったチェック業務から始められるため、専門知識がない方でもチャレンジしやすいお仕事です。 ◆ POINT 2 アプリやWEBサービスに関われる 普段使っているスマホアプリやWEBサービスのように、利用者目線で「使いやすいか」「正しく動くか」を確認していきます。 ◆ POINT 3 コツコツ作業が得意な方に向いている 決められた項目を丁寧に確認し、気づいた点を報告する仕事です。細かい作業が苦にならない方にぴったりです。 ◆ POINT 4 将来につながるスキルが身につく PCスキル、IT基礎、WEBサービスの仕組み、報告・資料作成スキルなど、今後のキャリアにも活かせる力を身につけられます。 求める人材 未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 経験やスキルよりも、 「新しいことに挑戦したい」 「ITの仕事に関わってみたい」 「アプリやWEBサービスに興味がある」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 専門知識や実務経験は一切問いません。 入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 ✓ スマホアプリやWEBサービスをよく使う方 ✓ PCを使った仕事にチャレンジしたい方 ✓ コツコツ確認する作業が得意な方 ✓ 細かい違和感に気づきやすい方 ✓ 丁寧に作業を進めることができる方 ✓ 未経験からITスキルを身につけたい方 ✓ 周囲と連携しながら働ける方 ✓ 将来的にIT業界でキャリアを広げたい方 ✓ 正社員として安定して働きたい方 【こんな方も歓迎します】 ◎ フリーターから正社員を目指したい方 ◎ オフィスワークに挑戦したい方 ◎ 接客・販売など異業種から転職したい方 ◎ 学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ◎ 早く将来につながるスキルを身につけたい方 【活かせる経験】 ※必須ではありません。 ◇ データ入力の経験 ◇ 接客・販売の経験 ◇ コールセンターの経験 ◇ ヘルプデスクの経験 ◇ PCを使った業務経験 ◇ 独学でのIT学習経験 ◇ アプリ・WEBサービスへの興味関心 将来的なキャリア 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ◇ アプリテスター ◇ WEBサービス検証スタッフ ◇ ITサポート事務 ◇ ヘルプデスクスタッフ ◇ 品質確認・品質管理サポート ◇ システム運用サポート ◇ WEB広告運用サポート ◇ アプリ開発サポート ◇ ITエンジニア など まずはできることから始めて、将来につながるスキルを身につけていきましょう。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるリフォーム提案営業をお任せします。 ご紹介、反響による対応が多数。すでに信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、気負う必要はありません◎ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら知識を深め、お客様へのヒアリング方法を学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 当社の営業は目先の数字を追うのではなく、お客様視点に立つことを第一としています。 お客様とこまめにコミュニケーションを取ることで、「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、確かなやりがいと社会から信頼される実感を得られます。 ✅グループの総合力で一生モノのキャリアを！ 新しい一歩を踏み出せない方、当社で理想のキャリアを描きませんか？ 需要が伸び続けるエネルギー事業に加え、ポラスグループの多彩な不動産ノウハウを吸収し、一生モノの経験を積める環境です！ 月給制や賞与年2回、表彰制度など安定した収入基盤も完備。建築士などの資格をお持ちの方には手当を支給し、スキルと収入のWアップを支援します。「意欲」があれば大丈夫です！手厚いサポートと将来性抜群の舞台があなたを待っています。 ✅グループの総合力で圧倒的に提案しやすい！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

完休2日・年休120日＆長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ポラスグループの中核を担い、ガスや 住宅設備のリフォーム提案営業を担当します。 営業未経験から挑戦しやすく、接客や カスタマーサポート等の顧客対応経験を 活かせる理由が5つあります。 理由1 顧客対応の経験（接客・カスタマーサポート等）を直接活かせます 既存のお客様へのヒアリングや丁寧な対話が 中心の仕事です。 「相手の話をじっくり聞く」「ニーズを 把握する」といった接客や カスタマーサポートの経験がそのまま活かせます。 理由2 ポラスグループで 住宅をご購入いただいたお客様へのアプローチです 新規のテレアポや飛び込みはなく、ご紹介や 反響対応が多数を占めます。 すでに 信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、 気負う必要はありません。 理由3 入社後は充実したロープレや 同行研修があります まずは先輩に同行しながら知識を深め、 お客様へのヒアリング方法を 学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に 先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 理由4 入居10～15年目の最適なタイミングでご案内できます 設備が 老朽化し始めるタイミングでお声がけするため、 無理な売り込みは不要です。 コンロ交換の相談から「キッチンの高さが 合わない」といったお悩みを引き出し、 最適な提案につなげられます。 理由5 月給制・賞与年2回など安定した待遇を 用意しています 表彰制度や 各種手当（建築士などの資格をお持ちの方には 手当を支給）も完備。 目先の数字を追うのではなく、お客様視点に 立った提案ができる環境です。 以上の5点から、接客や顧客対応の経験を 活かして安心して営業キャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、 最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ■企業の安定性と実績 TVCMでもおなじみ、新築住宅で 7万3千棟超の実績を誇るポラスグループ。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に 選ばれるなど、確かな信頼を誇ります。 需要が伸び続けるエネルギー事業と 不動産ノウハウを活かし、一生モノのキャリアを 描けます。 （※） オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、ライフスタイルアドバイザー職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

＜完全予約制スタジオ＞数年後、数十年後も見返したくなる。そんな魔法をかけませんか？

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「かわいい」「かっこいい」「嬉しい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 成人式・ブライダル・七五三など主に人生の節目の撮影で、お客様を輝かせるメイクをお任せします。 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ヘアメイクをはじめ、衣装選びなどにも携わっていくことで撮影をトータルプロデュースできます。 SNS発信(ブランディング)などもお願いすることがあり、幅広い業務を行うことでスキルアップが可能です！ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 メイクが好き・得意な方、メイクで人を喜ばせたい方は大歓迎！ 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

完全在宅✨未経験歓迎⭐あなたの手でVTuberに動きを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐完全在宅でVTuber制作に挑戦✨ ⭐イラストに“命”を吹き込む仕事✨ ⭐Live2Dを基礎からじっくり学べます ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の成長にともない、 キャラクターの制作依頼も増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ 今回募集するのは、 完成したイラストに動きや表情を加え、 VTuberとして形にしていく モデル制作部のクリエイター。 一枚のイラストをもとに、 目を動かしたり、表情を変えたり、 キャラクターらしい動きをつくったり。 「絵」だったキャラクターに 新しい命を吹き込んでいく仕事です✨ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ＊イラストのパーツ分け ＊リギング （キャラクターに動きを与える工程） ＊目・口などの表情調整 ＊キャラクターの動き・見え方の調整 ⭐使用ツール ◆Live2D Cubism Editor ◆Clip Studio Paint その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、電話応対や事務業務などを 通じて、社会人としての基礎を 身につけるところからスタートします◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 Live2Dの操作だけでなく、 人体構造や立体表現などの基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 オンラインでの研修や業務を通じて、 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩イラストに”命”を宿す達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は一枚のイラストだったキャラクターに、 少しずつ動きや表情を加えていきます。 目が動く。 口が動く。 表情が変わる。 自分が調整したキャラクターが 画面の中で実際に動き出した瞬間は、 モデル制作ならではの大きな達成感です✨ 何度も調整を重ねながら、 「このキャラクターらしい動き」を 追求していきましょう◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【資格取得支援あり】未経験も安心のOJT研修！月給26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 ライフスタイルアドバイザーとして、 既存のお客様を中心に商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2日間の導入研修から スタートします まずは座学で会社や 取扱商品についての基礎知識を学びます。 業界の知識や経験がなくても問題ありません。 理由2 現場ではOJTで 先輩がじっくりサポートします 研修後は先輩社員と一緒に動くOJTで 少しずつ業務の流れを覚えます。 一人で放り出すようなことは一切ありません。 理由3 成長に合わせたカリキュラムがあります 入社時だけでなくキャリアに応じた研修制度を 完備。 全社的にあなたの成長をサポートする環境が 整っています。 理由4 国家資格の取得を最長1年間支援します 「液化石油ガス設備士」「高圧ガス販売主任者」 の取得を目指せます。 教材やセミナーは会社が準備し費用も サポートします。 以上の4点から、未経験の方でも安心して着実に 成長できます。 〈会社について〉 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を構えています。エリア内の約12万世帯にLPガスを供給。リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など幅広いサービスを展開しています。ENEOSグローブ（株）、タカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）など大手企業との取引も多数。 景気に左右されにくい業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と安定した環境です。 今回は組織体制強化のため、 ライフスタイルアドバイザー職を募集します。 ■仕事内容 ・商品・サービスのご案内（既にお取引のあるお客様中心） ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 じっくりお客様に向き合える環境です。 ■将来のキャリアパスについて 頑張りを正当に評価する体制があります。成果に 応じてリーダー⇒所長⇒マネージャーへのステップアップが可能。入社2～3年でリーダーに抜擢された実績もあります。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

AIや自動化ツールを使いこなす！将来性◎開発からの転向もぜひ

仕事内容 ◆テスターに特化した珍しい会社 ◆首都圏に案件多数 ◆リモート案件も多数 ◆日報や週報、帰社日なし ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆年間休日125日 ◆高収入も実現可 ◆安心して長く活躍できます！ ＼成長企業で腰を据えて活躍／ ITサービスを展開する企業は数あれど、 「テスター」に特化した会社って そんなに多くはないはずです。 当社は数少ない「その一つ」。 エンジニアでもある代表を中心に 2024年5月に始まった新しい会社です。 実は「テスター」は注目の業界。 AIや自動化ツールを使いこなす仕事で、 人のスキルがまだまだ必要な分野です。 福利厚生やあると嬉しい制度など イチから会社づくりに関わるチャンスあり。 一緒により働きやすい会社にしましょう！ ＼魅力的な案件がいっぱい／ 上場企業の案件も多く、 上流工程の検証テスターなど 魅力的なプロジェクトも多いんですよ♪ ◆テスト計画策定 ◆テスト要求分析 ◆テスト設計・実施・報告 ◆不具合分析 ◆自動化構築 ◆コンサルティング （品質課題に関するものなど） 金融系・業務系・WEB系システムなど ジャンルも多彩なのもポイント！ 最適な案件がきっと見つかりますよ。 ▼代表が面談で働き方やご希望を確認 ▼スキルも考慮し、最適な案件をセレクト ▼プロジェクトに参画後もフォロー ほったらかしにはしません！ 代表が定期的に状況をチェックしますし、 「仕事内容や業務時間が話と違う」 という場合も迅速に対応！ ムリな働き方は絶対にさせません！ ＼リモート案件もあります／ 首都圏のクライアントを中心に、 多数の案件を請け負っております。 プロジェクト先で勤務する案件のほか、 リモート案件もございます！ 案件の難易度も含めて、 ベストな案件にアサインしますので、 遠慮なくご希望をお伝えください♪ ⇒本社勤務の案件もあり ⇒将来は社内でのテスト業務に専念可 （ラボ型開発） ＼案件の一例／ ◆金融系システム検証／ネット銀行 ・言語／Java、JavaScript、Python ・ツール／主にSelenium、Jenkins ・バージョン管理／Github ◆業務系システム検証／物品販売アプリ ・経験／EC系アプリのテスト設計・実行 ・仕様管理／Figma ◆WEBシステム検証 ・ポジション／PMO、QMO（補佐） ・経験／PMO系の経験 （浅くてもチャレンジできます）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内やイベント企画・広報を 行うインフラ営業職です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後2日間の座学導入研修と 手厚いOJTがあります 座学で基礎を学んだ後は、OJTを 通じて少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、 全社的に成長をサポートします。 理由2 じっくりお客様に向き合える環境で 成果につながりやすいです 飛び込みではなく既存のお客様が中心のため、 顧客満足度も高く『〇〇さんありがとう』と 感謝の言葉をいただける機会も豊富です。 理由3 最長1年かけて国家資格を 取得できる制度があります 業務に 必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、じっくり資格取得を目指せます。 以上3点から、未経験からでも安心して成長を 実現できる環境が整っています。 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 として、エネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端サービスを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。 ■仕事内容 ・既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動を通じた顧客対応 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後2日間の座学導入研修 ・OJTによる業務サポート ・社内制度を 活用した資格取得支援（液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者） ■将来のキャリアパス 評価は正当に行われ、活躍次第で リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能。入社2～3年で リーダーに抜擢されたメンバーもいます。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

未経験OK！／月給25万〜150万円可／全国出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査 当事務所（探偵事務所M&M）にて、お問い合わせ対応から契約手続き、調査・特殊工作、現場の手配・進行管理までトータルでお任せします。 お客様対応・面談・契約（反響営業） Webサイト等からお問い合わせいただいたお客様のお悩みをヒアリングし、解決策のご提案と契約手続きを行います。※100%反響対応のためテレアポ等の飛び込み・コール業務はありません。成果に応じて歩合給（インセンティブ）を支給します。 調査・特殊工作業務 対象者の尾行・張り込み・証拠撮影や、トラブル解決に向けた各種工作を実施します。 調査員・工作員の手配・指導 案件に応じた人員手配や現場指示を行います。 【※応募前に必ずお読みください（冷やかし防止の観点より）】 当業務は、人の人生を大きく左右する繊細かつ極めて責任の重いお仕事です。「ドラマや漫画の探偵に憧れて」「なんとなく面白そうだから」といった安易な気持ちや冷やかしでのご応募は固くお断りいたします。 守秘義務の徹底、突発的なスケジュールの変化への対応力、最後までやりきる責任感が強く求められます。本気でプロの調査員・アドバイザーを目指す覚悟のある方のみご応募ください。 ーアピールポイントー 未経験・異業種出身者が多数活躍中！ 前職は営業職、自営業、警察官、自衛隊、ドライバー（トラック・タクシー等）など様々。30代〜40代の中高年・ミドル層を中心に、20代の若手まで幅広い年代が前職の経験（交渉力、体力、運転技術など）を活かして活躍しています。 自身の成果が直接還元される高収入！ 基本給に加え、ご契約獲得に応じた歩合給を支給。入社3ヶ月で歩合給のみで100万円を超える社員や、月収180万円以上を達成する社員も在籍しています。 全国出張あり（手当支給） 東京・愛知・大阪・福岡などをはじめ、全国各地からの依頼に対応します。出張先での手当支給のほか、合間に現地での休日を楽しむことも可能です。 ー

【完全分業制】力仕事なし！土日休みでメリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループで、 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社の最大の特徴は「完全分業制」です。 職人の手伝いや力仕事などの現場作業は 一切なく、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに集中できる働きやすい環境です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での力仕事や 職人さんの手伝いはありますか？ A. ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、 体力的な負担はありません。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制（土日休み）です。 残業も少なめで、 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してください。 入社後は ベテランの先輩によるOJT研修から スタートします。 飲食店から転職した20代の先輩も立派に 一人前へ成長しています。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて新築部門へ 配属の可能性あり ■研修・キャリアパス ・入社後：先輩同行から始め、約半年を目安に 独り立ちを目指します ・教育機関：社内に独自の「ポラスアカデミー」 があり資格取得支援も充実 ・将来像：技術を極めるスペシャリストや 営業職へキャリアチェンジも可能 ■職場環境 ポラスグループ専属の職人さんや 長年信頼関係のある協力業者が 揃っており現場の人間関係は非常に良好です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

未経験から広告車両づくりへ！自分の仕事が街を走る♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他広告/グラフィック、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎！覚えやすい作業からスタート ✅広告パネルの貼り付け・交換がメイン！ ✅先輩がサポート！少しずつ覚えられる◎ ✅残業ほぼなし！仕事終わりも充実♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回あり！ ✅街で見かける広告車両を手がけられる！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿ 街中で見かける「アドトラック」の 広告を貼ったり、 交換したりするお仕事です！ 難しい専門作業を いきなり任せることはありません。 まずは覚えやすい作業からスタートし、 先輩と一緒に少しずつ仕事を 覚えていけばOKです◎ 【具体的なお仕事内容】 ⏩広告パネルの貼り付け・交換 ⏩広告面の簡単なメンテナンス ⏩LEDビジョンなどの動作確認 ⏩車両の簡単なチェック ⏩洗車・清掃・仕上げ作業 ⏩車両の移動・回送 ⏩広告車両の制作・仕上げに関する軽作業 「車に詳しくないけど大丈夫？」 という方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが横について、 作業の進め方を丁寧にお教えします。 また、荷物を運ぶ仕事ではないため、 重い荷物の運搬業務はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から少しずつ技術を身につけられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最初から難しい専門作業を 任せるわけではありません。 まずは広告の貼り付けや交換、 清掃・仕上げなど、 覚えやすい作業からスタート。 作業を一つずつ経験しながら、 少しずつできることを増やせます。 広告パネルの貼り付け・交換を中心に、 車両のチェックや仕上げなど、 広告車両づくりに必要な作業を 少しずつ覚えていける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分が手がけた広告が、街中を走る面白さ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アドトラックは、街中を走りながら 広告を届ける移動広告車です。 この仕事の面白さは、ただ車両を キレイにするだけではありません。 自分が貼り付けた広告や、 交換して仕上げた車両が完成すると、 そのアドトラックが実際に街中を走ります。 普段何気なく見かけている広告車両を、 今度は自分の手でつくっていく側へ。 一般的な軽作業とは少し違う、 「広告」と「車」に関われる 珍しい仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業ほぼなし！無理なく長く続けられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい。 そんな方にも働きやすい環境です。 勤務時間は 「9:00～18:00」 または 「8:00～17:00」 実働8時間・休憩1時間の勤務です。 残業はほとんどないため、 仕事終わりの予定も立てやすく、 自分の時間もしっかり確保できます。 さらに週休2日制に加えて、 夏季休暇・冬季休暇もあり、 年間休日は118日。 無理なく働ける環境だからこそ、 未経験から仕事を覚えながら、 腰を据えて長く続けていけます◎

【3ヶ月の研修】先輩が伴走！資格取得も手厚く支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

カメラ・写真好き歓迎！自分らしさを表現したいお嬢様を個性あふれる振袖衣裳でトータルプロデュース！

仕事内容 ★実務未経験歓迎！★20代・30代女性活躍中！★年間休日120日以上！ 【スタジオ併設振袖レンタルショップ】 フォトスタジオでの撮影をお任せします。 仕事に慣れてくれば、お嬢様の振袖選びにも携われるので、 前撮りをトータルプロデュースできます！ 未経験からでも活躍できる職場 今、活躍している先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いです。 研修はしっかり行いますので「カメラの仕事に興味がある！」という方は積極的にご応募くださいね♪ あなたの熱意や好奇心でお嬢様たちの二十歳の思い出を彩りましょう！ 経験よりも好奇心が大事！ フォトグラファー・カメラマン・照明・ブライダル・接客などの経験がある方はその知識が活かせますが、 それよりも好奇心･探求心のある方を歓迎します！ 趣味でポートレート撮影をしている方など、好奇心旺盛な方にピッタリです。 これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 フォトスタジオでの撮影をお願いします。 発想一つで画は変わりますので、あなたのセンスを活かしてください。 ※将来的には振袖選びやSNS発信(ブランディング)など、 幅広い業務に携われるので、様々な知識やスキルが身につきます！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験で月収40万可！イベント企画/インセン有/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、営業事務、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPRをお任せ！ 「成果がダイレクトに給与に繋がる」やりがい抜群の環境です。 【具体的には】 ◎お客様が思わず立ち止まるイベントの企画・運営 └ くじ引きなどで楽しく集客！未経験でも安心です♪ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎目標達成に向けたチームでの販促活動 ★ 最初は先輩が声がけを代行！ 未経験でも「売れるコツ」を丁寧に教えるので、 すぐにインセンティブをGETできるようになりますよ◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 同世代よりガッツリ稼げる環境✨ ／ 「頑張っているのに給料が上がらない…」 そんな悩みは当社で解決！ ✅ 上限なしのインセンティブ制度 あなたの頑張りは1円単位でしっかり還元！ 「未経験入社1年で月給5万円UP」の先輩もいます。 ✅ 売りやすいから未経験でも稼げる 集客力抜群の楽しいイベント企画がメイン。 飛び込み営業はないので、提案に集中できます！ ✅ プライベートの充実も約束 ガッツリ稼げるのに、残業は少なめ。 平日休みの完全週休2日制で、オンオフの切り替えもバッチリです◎ ／ 未経験からでも月収40万円以上が狙える！ 頑張りがそのまま収入になるイベントPR♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■月給25万円～＋上限なしインセンで高収入！ ■入社数ヶ月で月収40万円、実力次第で60万円超も◎ ■くじ引き等のイベントだから声がけしやすい！ ■飛び込み・押し売りナシ！反響メインの営業スタイル ■残業少なめ（月20h以内）＆完全週休2日（火・水） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

未経験で月収40万可！イベント企画/インセン有/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他小売/流通専門職 ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPRをお任せ！ 「成果がダイレクトに給与に繋がる」やりがい抜群の環境です。 【具体的には】 ◎お客様が思わず立ち止まるイベントの企画・運営 └ くじ引きなどで楽しく集客！未経験でも安心です♪ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎目標達成に向けたチームでの販促活動 ★ 最初は先輩が声がけを代行！ 未経験でも「売れるコツ」を丁寧に教えるので、 すぐにインセンティブをGETできるようになりますよ◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 同世代よりガッツリ稼げる環境✨ ／ 「頑張っているのに給料が上がらない…」 そんな悩みは当社で解決！ ✅ 上限なしのインセンティブ制度 あなたの頑張りは1円単位でしっかり還元！ 「未経験入社1年で月給5万円UP」の先輩もいます。 ✅ 売りやすいから未経験でも稼げる 集客力抜群の楽しいイベント企画がメイン。 飛び込み営業はないので、提案に集中できます！ ✅ プライベートの充実も約束 ガッツリ稼げるのに、残業は少なめ。 平日休みの完全週休2日制で、オンオフの切り替えもバッチリです◎ ／ 未経験からでも月収40万円以上が狙える！ 頑張りがそのまま収入になるイベントPR♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■月給25万円～＋上限なしインセンで高収入！ ■入社数ヶ月で月収40万円、実力次第で60万円超も◎ ■くじ引き等のイベントだから声がけしやすい！ ■飛び込み・押し売りナシ！反響メインの営業スタイル ■残業少なめ（月20h以内）＆完全週休2日（火・水） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

【未経験から成長】飲食出身の20代も活躍中！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 「接客の経験しかないけれど、新しい世界に 挑戦したい」 そんな思いで 転職した飲食業界出身の20代の先輩も、今では 現場のプロとして活躍しています。 「職人さんは怖そう…」というイメージを 持つ方もいるかもしれません。 でも、当社の現場にいるのは ポラスグループ専属の職人さんや 長年信頼関係のある協力会社の方ばかり。 気さくに声をかけてくれたり、難しい専門用語も 現場で優しく教えてくれたりする温かい風土が 根付いています。 入社後は未経験の方も安心のOJT研修から スタート。 まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきましょう。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識を 身につけられます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ■当社の強みと安心の環境 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 力仕事などの現場作業がない分、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに専念できる環境です。 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も 少なめ。 創業50年以上の歴史を 誇るポラスグループの安定基盤のもと、仕事と プライベートの両立を叶えられます。 ■広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望に合わせ、幅広い選択肢から キャリアを築けます。

稼げるスマホ案内/未経験歓迎/月給25万+歩合/火水休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、家電店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 仲間とワイワイ協力しながらイベントを盛り上げるお仕事です。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくれる楽しいイベント企画・運営 └ ガツガツした営業ではなく、まずは楽しんでもらうことが大切♪ ◎ライフスタイルに合ったスマホ・プランのご案内 ◎売り場づくりやチームでの販促活動 ★ 「一人にさせない」フォロー体制！ 最初は上手く話せなくて当たり前。 先輩が横についてしっかりフォロー＆声がけ代行もするので、 人と話すのが好きならすぐに活躍できますよ！ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 楽しみながら、しっかり稼ぐ✨ ／ 「仕事は楽しく、給料は高く！」 そんなわがままが叶う温かいチームです。 ✅ 助け合える仲間がいるから安心 困ったときはインカムですぐに先輩にヘルプ！ チームで目標を目指すので、達成感もみんなでシェアできます。 ✅ 未経験から一生モノのスキルGET 丁寧な座学と現場でのOJT研修をご用意。 コミュニケーション力や提案力が、楽しみながら身につきます。 ✅ 未経験でも高収入スタート 月給25万円スタート＋頑張った分のインセンティブ！ 楽しみながら月収40万円以上を稼ぐ先輩も多数います♪ ／ 未経験でも「楽しい！」が仕事になる♪ 仲間と一緒に盛り上げるスマホイベントPR！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■くじ引き等、お客様と一緒に楽しめるイベント企画♪ ■飛び込み営業なし！興味を持った方へのご案内がメイン ■先輩の優しいフォローあり！チームプレーで安心 ■完全週休2日制（火・水）でしっかりリフレッシュ！ ■月給25万円～＋報奨金＋インセンで収入も安定◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

未経験で月収40万可！イベント企画/インセン有/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、家電エリアマネージャー ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPRをお任せ！ 「成果がダイレクトに給与に繋がる」やりがい抜群の環境です。 【具体的には】 ◎お客様が思わず立ち止まるイベントの企画・運営 └ くじ引きなどで楽しく集客！未経験でも安心です♪ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎目標達成に向けたチームでの販促活動 ★ 最初は先輩が声がけを代行！ 未経験でも「売れるコツ」を丁寧に教えるので、 すぐにインセンティブをGETできるようになりますよ◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 同世代よりガッツリ稼げる環境✨ ／ 「頑張っているのに給料が上がらない…」 そんな悩みは当社で解決！ ✅ 上限なしのインセンティブ制度 あなたの頑張りは1円単位でしっかり還元！ 「未経験入社1年で月給5万円UP」の先輩もいます。 ✅ 売りやすいから未経験でも稼げる 集客力抜群の楽しいイベント企画がメイン。 飛び込み営業はないので、提案に集中できます！ ✅ プライベートの充実も約束 ガッツリ稼げるのに、残業は少なめ。 平日休みの完全週休2日制で、オンオフの切り替えもバッチリです◎ ／ 未経験からでも月収40万円以上が狙える！ 頑張りがそのまま収入になるイベントPR♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■月給25万円～＋上限なしインセンで高収入！ ■入社数ヶ月で月収40万円、実力次第で60万円超も◎ ■くじ引き等のイベントだから声がけしやすい！ ■飛び込み・押し売りナシ！反響メインの営業スタイル ■残業少なめ（月20h以内）＆完全週休2日（火・水） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

【資格取得支援】ポラスアカデミーで一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。 ✅土日休みで家族も喜ぶ！プライベート充実 「建設業界は休みが少なくて体力的にキツイ」そんなイメージで諦めていませんか？当社は、職人さんの手伝いや力仕事が一切発生しません。作業は専属の職人が行う完全分業制のため、体力的な負担や入社後のギャップはありません！ 【完全週休2日制（土日休み）】で残業も少なめ。家族との時間をたっぷり確保しながら、心身ともにゆとりを持って働けます。未経験からでも先輩がイチから丁寧に教えるので、着実に一生モノのスキルが身につく環境です。安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を叶えましょう！ ✅異業種から現場のプロへ！一生モノの技術を 現場の「職人さんは怖そう…」というイメージを覆す、温かい社風が自慢です！当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、人間関係は非常に良好。 新人が入れば気さくに声をかけ、難しい用語や知識も現場で優しく教えてくれる育成風土が根付いています。もちろん入社後はベテランの先輩がイチから丁寧に指導。いつでも相談できる環境のもと、飲食業界から転職した20代の先輩も立派に一人前へと成長しました！着実に専門スキルを身につけ、20代で街づくりの最前線を任されるまでに飛躍できる将来性抜群の職場環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【完全土日休み】力仕事なし！現場手伝い不発生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。力仕事などの現場作業は一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 現場で職人さんの手伝いや 力仕事はありますか？ A. ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」という規則を 徹底する完全分業制です。 作業はポラスグループ専属の職人さんや 協力会社が担当するため、力仕事や現場作業は 一切発生しません。 施工管理本来の業務に100％専念できます。 Q. 土日休みやプライベートの時間は 確保できますか？ A. 確保できます。 完全週休2日制（土日休み）で、残業も 少なめの環境です。 週末はしっかり休めるため、家族との時間や プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. ご安心ください。 現場には長年の信頼関係がある協力業者が 揃っており、気さくに 声をかけ合える温かい社風です。 飲食業界から転職した20代の先輩をはじめ、 未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 Q. 入社後のサポートや 教育体制はどうなっていますか？ A. OJT研修でイチから教えます。 まずは先輩に同行し、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 また、社内独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も 充実しています。 Q. 将来的なキャリアパスはどのようなものがありますか？ A. 多彩な選択肢を用意しています。 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。

【資格取得を全額支援】夜間対応なしの日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程管理全般を担当します。未経験から一生モノの技術を身につけられる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 まずは先輩に同行し、OJT研修で 業務の流れを習得。 協力会社とのやり取りも実践しながら、 リフォーム工程・安全・品質の管理や 職人の手配指示・管理、資材や 機材の手配指示・在庫管理、 お客様対応などを学び、約半年で独り立ちを 目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜3年後 担当現場を一人で管理できるまでに成長。 「職人の手伝いはしない」 という完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務や お客様との信頼関係づくりに 100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリアパス 社内教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得も支援。 現場の技術を 極めるスペシャリストはもちろん、 経験を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■研修・サポート体制 ・ポラスグループ専属の職人や 協力会社との良好な関係性 ・社内独自の教育機関「ポラスアカデミー」 による資格取得支援 ・飲食業界から転職した20代の先輩も一人前に 成長した実績あり ■職場環境・働きやすさ ・完全週休2日制（土日休み）で残業少なめ ・創業50年以上の安定基盤でプライベートも 充実可能

【力仕事なし】職人の手伝いは一切なしの完全分業制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループ（創業50年以上） のリフォーム事業において、 工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せする施工管理スタッフの募集です。 当社の最大の特徴は、職人と管理の役割を明確に 分ける「完全分業制」を徹底していること。 管理業務やお客様対応に100％専念でき、 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています。 ■よくあるご質問 Q. 職人さんの手伝いや力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、力仕事などの現場作業は 発生しません。 体力的な負担や入社後のギャップなく、 施工管理本来の業務に専念できます。 Q. 建設業界は休みが少なくて残業が 多いイメージですが…？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 土日休みで 家族との時間をたっぷり確保しながら、 心身ともにゆとりを持って働けます。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. 当社の現場は温かい社風が自慢です。 ポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 人間関係は良好。 難しい用語や知識も現場で 優しく教えてくれる育成風土があり、いつでも 相談できます。 実際に飲食業界から 転職した20代の先輩も立派に一人前へと 成長しました。 ■具体的には… ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ・教育体制 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！ まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきましょう。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実。 働きながら一生モノの専門知識や技術を 身につけられます。 ■広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を 築けます。

企画～分析まで未経験でも始められる！服装は選べます◎私服OK

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。 「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など 〇お仕事内容や職場環境など、こちらも是非ご確認ください。 https://www.sbc-recruit.com/beauty/promotion_planner/

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

家賃補助・賞与年2回など安心の厚待遇！土日休み＆残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループで現場管理を担当します。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！ まずは先輩に同行し、業務の流れや お客様対応のコツを学んでいきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 協力会社とのやり取りなども実践しながら 約半年を目安に独り立ちを目指します。 独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり 資格取得全額支援などサポートも充実！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 独り立ち後〜将来 現場経験を積んだ後はスペシャリストの道や 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジする 選択肢もあり、自分らしいキャリアを 築けます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※条件:ご希望と経験に 応じて新築部門への配属可能性有 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ■力仕事一切なし！完全分業制の働きやすさ 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底！作業は専属の職人が 行う完全分業制のため、 力仕事などの現場作業はありません。 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに専念できます。 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 プライベートを大切にしながら働けます。 ■温かい社風と安心の育成体制 ポラスグループ専属の職人さんや 協力業者との人間関係は非常に良好。現場で 優しく教えてくれる風土があり、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前に成長しました！

【力仕事一切なし】職人の手伝いなしの完全分業制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの一員として、 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社の施工管理は力仕事や職人の手伝いが 一切ない「完全分業制」を徹底。業務に 100％専念できる環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 職人さんの手伝いや力仕事はありますか？ A. 一切ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場での作業はすべて専属の職人が 行うため、身体的な負担や 入社後のギャップはありません。 Q. 現場の人間関係や雰囲気が心配です… A. 温かい育成風土があるのでご安心ください。 ポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 気さくに声をかけ合える環境です。 難しい知識も現場で優しく教えます。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. もちろん可能です。 入社後は先輩に同行するOJT研修から スタートし、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 社内には 独自の教育機関「ポラスアカデミー」もあり、 資格取得支援も手厚く用意しています。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. 完全週休2日制（土日休み）です。 残業も少なめで、プライベートや 家族との時間をたっぷり確保しながらゆとりを 持って働けます。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを習得。 協力会社とのやり取りなども実践しながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ■広がる将来のキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

【家賃補助あり】将来のキャリアパスも多彩！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループの工務担当（リフォーム施工管理）として、品質・安全・工程の管理やお客様対応を担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、 将来のキャリアを描けるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年（基礎習得） まずは先輩に同行するOJT研修から スタート！ 業務の流れやお客様対応のコツ、 協力会社とのやり取りを実践。 独自教育機関「ポラスアカデミー」で 資格取得支援も受けながら、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 独り立ち〜実務習得 リフォーム工事の品質・安全・工程管理全般を 担当。 専属の職人や長年の信頼関係がある協力業者と 仕事を進めます。 当社は「職人の手伝いはしない」 完全分業制のため、 力仕事などの現場作業がなく、 施工管理本来の業務に100％専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 広がる将来のキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、 自分らしいキャリアを築けます。 先輩社員の声： 「現場の雰囲気が温かく、飲食業界から 転職した20代の先輩も一人前へと 成長しました。 社有アパート家賃補助制度などの生活支援も 充実しており、完全週休2日制（土日休み）で プライベートも大切にできます」 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■安心の社風と働く環境 創業50年以上の歴史を 持つポラスグループの確かな知名度と 基盤のもと、100年を超えて尚続く企業を 目指してお客様と共に成長してきました。 完全分業制のため体力的な負担が少なく、 安定した環境で長く活躍していただけます。

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

【ポラスアカデミー】職人の手伝い無しの分業制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 など ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■力仕事なし！「完全分業制」で体力的負担ゼロ 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています！作業は 専属の職人が行う完全分業制のため、 職人の手伝いや力仕事などの現場作業は 一切発生しません。 体力的な負担や入社後のギャップがなく、 施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念できる環境です。 ■未経験でも安心！手厚い育成体制と温かい社風 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート！先輩に同行し、 業務の流れやお客様対応のコツを 学んでいきます。協力会社とのやり取りなども 実践しながら、約半年を目安に独り立ちを 目指します。 【ポラスアカデミーで資格取得を支援】 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」 があり、資格取得に向けた支援も充実！ 働きながら専門知識を身につけられます。 【温かい育成風土】 当社の現場にはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 人間関係も良好。新人が入れば気さくに 声をかけ、難しい用語や知識も 優しく教えてくれます。 飲食業界から転職した20代の先輩も、 ベテランの指導のもとで立派に一人前へと 成長しました！ ■広がる将来のキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、技術を 極めるスペシャリストはもちろん、 営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【その他勤務条件】 完全週休2日制（土日休み）で残業も少なめ。 プライベートの時間も大切にできます。

設計もインテリアも。もっと自由に描ける次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー 「決められた部分だけ」じゃない。 住まいを丸ごと考える仕事⋆｡˚✩ 大手ハウスメーカーや広域ゼネコンのような 効率を優先した 完全分業のスタイルではありません！ 施主様との打ち合わせから始まり、 間取り、内装、設備、インテリアの提案、 確認申請、施工監理まで。 一つの住まいを、 自分の手で最後まで見届ける。 設計やコーディネートの 一部分だけでは味わえない、 モノづくりそのものの手応えがあるお仕事✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 注文住宅を中心に幅広い案件 ✅ 少数精鋭だから大きな裁量あり ✅ 将来は設計部門の中核メンバーへ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━ ★間取りも、内装も。 住まいを丸ごと提案 ━━━━━━━━━━━ 「間取りを考えたら、あとは別の担当へ」 「インテリアだけを決めて終わり」 そんな仕事ではありません。 まずは施主様と直接お話しし、 家族構成やライフスタイル、理想の暮らし、 今抱えている悩みまでヒアリング。 そこから間取りを組み立て、 内装・設備・建材・インテリアまで トータルに考えていきます。 自分が聞いた想いを、 自分でプランに落とし込む。 さらに施工管理部門と連携し、実際の建物へ。 「提案したものが、本当に形になっていく」 完成まで見届けられるからこそ得られる、 設計・コーディネートの醍醐味があります。 【主な業務内容】 ・施主様との打ち合わせ、ヒアリング ・住宅のプランニング ・間取りの提案 ・各種設計図書の作成 ・CADを使用した図面作成 ※メインCAD：Jw_cad等 ・内装、設備、建材の選定・提案 ・インテリアコーディネート ・施工管理部門との調整 ・現場での設計監理 など ただ図面を描くのではなく、 「どんな暮らしをつくるか」 から考えるポジション。 施主様との距離が近いため、 設計者としてのアイデアや経験も 直接提案へ反映できます。 ━━━━━━━━━━━━ ★木造だけで終わらない。 建築の幅をもっと広く ━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、 木造在来軸組工法による戸建注文住宅。 一方で、 手掛ける建築はそれだけではありません。 RC造・鉄骨造の建築から 各種リフォームまで、自社で幅広く対応。 これまで木造住宅を中心に 経験してきた方なら、 培ったスキルを土台に 新しい構造へ挑戦するチャンス。 戸建住宅だけ、リフォームだけ、と 特定の分野に仕事を限定せず、 さまざまな建築に触れながら 経験値を高められます。 案件を重ねるたび、 設計士・コーディネーターとしての 引き出しが増えていく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「設計部門を支える側」も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回期待しているのは、 目の前の案件だけを担当する メンバーではありません。 経験を重ねた先には、 設計部門の中核や マネジメントポジションという道も。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの存在感も大きく、 意見やアイデアが埋もれにくい組織です。 「これまでの経験を活かして裁量を広げたい」 「将来は後輩の育成やチームづくりにも携わりたい」 そんな次のキャリアも描ける場所。 プレイヤーとして 技術を磨き続けるだけでなく、 その先まで見据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★転勤なし。柏で続ける建築の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は柏市若柴。 つくばエクスプレス 「柏の葉キャンパス駅」より徒歩6分。 車・バイクでの通勤もOK。 もちろん転勤はありません。 営業・施工管理・積算との 連携フローも整えており、 業務を一人に集中させない体制。 固定残業代は月20時間分で、 超過した勤務時間については 残業代を別途支給します。 仕事の幅は広げたい。 でも、働く場所を転々とはしたくない。 柏に腰を据えながら、 建築のキャリアを深める。 そんな働き方を選べます。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

完全週休2日制×20時閉店！美容師の経験が活かせる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 子育てが落ち着いてまた正社員で働きたい！ そんな40代以降のセカンドキャリアを応援！ ✅ブランク歓迎！社員のチームワーク抜群 ✅完全週休2日制＆20時閉店でオフ充実♪ ✅完全分業制だから着付け・ヘアセットに専念 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 千葉県流山市／流山おおたかの森駅からスグ！駐輪場もございます◎現在、大型商業施設内などに4店舗展開する写真スタジオ「mitulle photo studio 〜ミチュール〜 流山おおたかの森店」で、お客様の魅力を最大限に引き出し最高の写真を彩るヘアメイク担当（正社員）を募集！ ◆ミチュールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれたばかりのベビーから、七五三・お誕生日・マタニティフォト・成人式まで、人生のさまざまな大切なシーンの撮影を行っています。 “かけがえのないお子さまの大切な想い出”をカタチに残す、 心あたたまるお仕事です。 「お客様の人生に寄り添い、 特別な瞬間を未来へ残していく」 そんな想いを大切にしている写真館です♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ＊スタイリングのご提案 ＊ヘアセット・ヘアセット ＊衣装の着付け ベビーから成人まで、お客様のご要望をヒアリングし、撮影コンセプトに合わせたヘアセットやメイク、着付けを行います。 お客様の魅力を最大に引き出し、一生の思い出を彩るやりがいのあるお仕事です♪ 《ブランクOK◎社会復帰を応援します♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士のチームワークは抜群！さらに写真館によくある、「今日は社員が1名だけ…」という状態のシフトは組まず、必ず社員が複数名いる状態なので、困ったことやわからないことはすぐに確認できる環境♪ブランクがあっても安心してお仕事ができます！ 《着付けの経験、眠らせていませんか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なサロンでは、成人式や七五三のシーズン以外に着付けをする機会はめったにない…。 「自分の着付けスキルをもっと日常的に活かしたい！」 「ブランクはあるけれど、大好きな着付けやヘアセットの仕事に戻りたい」 そんな方は当店でのお仕事がピッタリ！ ミチュールなら、七五三や成人式、記念日撮影など、年間を通じて着付けの技術を存分に発揮できる環境があります◎ 《一人ひとりが輝ける完全分業制！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では「スタイリング・撮影から接客まで全てをこなす」スタイルも一般的ですが、私たちはカメラやヘアセットなど、それぞれの専門性を存分に発揮できる「分業制」を導入しています。自分の得意なことに集中できるからこそ、技術を磨く楽しさや、プロとしてのやりがいを深く実感できる環境です。専門職としてのキャリアを大切にしたい方に、きっと喜んでいただける職場です♪ 《大手スタジオや美容院にはない環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スタジオやサロンでありがちな『とりあえずカツラを被せて終わる』ような流れ作業は一切ありません！私たちは、被写体の地毛の質感や骨格を見極め、最高のスタイリングを提供することにこだわっています◎ また、美容師として働き続ける中で直面しがちな不安からも解放される環境です！カラーやパーマの薬剤による手荒れやアレルギーに悩み、泣く泣く美容業界を離れざるを得なかった方もご安心ください。ここではヘアセットと着付けに特化するため、肌への負担はありません。 さらに、美容師特有の『深夜までの練習』や『休日を潰しての勉強会』も一切ナシ。プライベートの時間をしっかりと確保できるからこそ、プロとしての感性を磨き、長く安定して活躍できる環境です！ ◆有限会社和光について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容師資格を活かして活躍したいけれど、将来が少し不安…」そんな風に感じたことはありませんか？ フォトスタジオ業界は変化の激しい世界ですが、有限会社和光が運営する『ミチュール』は、11年連続で黒字経営を続ける安定企業です。正社員比率も60％と高く、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、働くスタッフの「心のゆとり」が、そのままお客様への「最高のおもてなし」に繋がるというサイクルです。 これまでの経験を活かしながら、プロとしての誇りと、自分らしい働き方を両立させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方とやりがいどちらも両立できる理由！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼好きな仕事で大事な瞬間に立ち会える／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生の節目である大切な記念日に携わる事が出来るだけではなく、その場面でしか感じることのできないお客様の想いや感動の涙など、お仕事を通してお客様の心や思い出をより豊かにすることでやりがいを感じられます♪ ＼完全週休2日制◎有給消化率は100％♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みが少ないと言われるフォトグラファー・美容業界（サービス業界）ですが、当社では完全週休2日制を実現！さらに、夏季休暇も導入しております♪営業時間は20時までと、無理のない勤務体制に加え、有給消化率は100％！家族との時間やプライベートもしっかり確保できる環境です♪ ＼20～40代女性メンバーで仲が良い社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆が仲良いので煩わしい人間関係はありません！年に数回あるレクリエーションでは全スタッフで新年会・忘年会を実施！皆んなで楽しい時間を共有し親睦を深めることができます♪当社では、チームで協力しながら働くやり甲斐も得ることができます！ ＼従業員満足＝お客様満足と考える会社♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、従業員満足度が高いとお客様満足度も高くなると理念として掲げています。そのためお休みや給与・評価制度などに本気で取り組み、長く続けられて挑戦しやすい職場を目指しています。仲間を大切にし、これからも素晴らしいサービスを提供していきます♪ ＼個性も大事に◎オシャレ自由な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの個性を大切にしています♪髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由！働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、“自分らしいスタイル”のまま働くことができます♪

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験歓迎！髪型・服装自由！充実した福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ECサイトのカスタマー部門（受注グループ、発注グループ、CSグループ） でのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・各種モールからの注文処理 ・自社商品の在庫管理 ・メーカーへ発注依頼 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 等 各種モールと連携したシステムを使い、 注文処理やお客様対応を行っていただきます。 未経験での入社が8割以上の部門です。 最初は経験豊富な先輩スタッフが 教えていくので、1つずつ丁寧に 覚えていきましょう！ ────────────────── ◆◆当社について◆◆ 私たちはオフィス家具、インテリアのECサイト 「LOOKIT（ルキット）」を展開している企業です。 単に商品を並べるだけでなく、お客様の声を形にする モノづくりから、自社配送というサービスまで、 ECの常識を塗り替える挑戦を続けています。 楽天、Yahoo、Amazon、ASKULなどに出店し、 中でも「LOOKIT楽天市場店」はオフィス家具部門で 常に売上上位をキープしています。 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」も受賞し、 毎年平均115%～120%の成長を継続しながら、 「売上100億円」という大きな節目を目指す、 最高にエキサイティングなフェーズにあります。 数年ごとに倉庫を拡大し、 自社による組立配送サービスも開始し、 物流を制することで他社には真似できない 顧客体験を提供しています。 また、2024年に5階建ての自社ビルへと本社を移転し、 従業員が腰を据えて長く働ける環境を整えました。 ────────────────── ◆◆労働環境について◆◆ 急成長を支えるスタッフが、 常に最高のコンディションで働けるよう、 環境づくりには一切妥協していません。 配属場所となる関東FCでは、お菓子などが食べ放題！ コーヒーや炭酸飲料など、ドリンクの種類も豊富です！ 食事補助制度も用意しております。 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 積極的に新しい制度の導入をしています。 メンバーが増加する中で、 個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、 より働きやすい環境を提供するため、 今後も改善に取り組んでいきます。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍1年） 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！