求人・転職情報

長期で安定◎週休二日★資格不要＆未経験の方にもピッタリ！丁寧にサポートするのでご安心ください♪

仕事内容 ＼＼病院内の手術室をキレイにするお仕事です／／ 日本医科大学千葉北総病院内で、手術室の清掃・整備・補充などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・手術室内清掃(ゴミ回収、室内清拭、床清掃など) ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備(廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃) ・不足物品の補充など ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★賞与年2回・長期で安定勤務 ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★バイク・自転車での通勤可能 ★日本医科大学千葉北総病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

長期で安定◎週休二日★資格不要＆未経験の方にもピッタリ！ブランクがあっても丁寧なサポートします！

仕事内容 ＼＼医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です／／ 日本医科大学千葉北総病院内で、医療器具の洗浄・点検・組立・包装・保管などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・医療器具洗浄(洗浄機および手洗い) ・器具の点検・組立・パッキング作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★賞与年2回・長期で安定勤務 ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★バイク・自転車での通勤可能 ★日本医科大学千葉北総病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

デイサービス看護師募集。週5日・土日勤務送迎あり。お互い様の意識を安定して働ける方求めます

仕事情報 ● 仕事内容 当社をご利用するお客様のバイタル測定・体調管理・お薬管理・塗布薬等の処置・警官栄養・インスリン対応など。介護職業務もお願いします。1日2名の看護師配置等でブランクがある方や未経験の方でも丁寧に指導するので安心です。 どんなデイサービス？ ケアパートナー流山は平成27年11月に開設しました。現在、1日40名前後のお客様が来所されております。スタッフは20～60歳代が活躍しております。お互い様精神をモットーにお客様第一優先の対応を行っています。スタッフの勤務年数も5～10年以上が8名と働きやすい職場です。 豊富な子育て支援！ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能）