求人・転職情報

★整形外科と連携した自費100％の整骨院で治せる治療家に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ✅ 同じフロアにあるグループ整形外科の理学療法士からいつでも治せる技術を学べます！ ✅ 完全予約制・自費100%の施術で、患者様に向き合うこととスキル向上だけに集中できます！ ✅ 完全18:30退勤・週休二日制・７連休取得実績あり！ あさば整骨院は、千葉・埼玉・茨城・東京に15拠点を展開する自費100%の整骨院です。 グループには整形外科クリニック（柏の葉・新松戸）とマシンピラティススタジオがあり、整形外科医・理学療法士と連携して働けるのが特徴です。 新店オープン・グループ拡大に伴い新たな仲間を募集します！ 【一日のスケジュール例】 ▼09：00～ 朝礼・ミーティング ▼09：30～ 施術 ▼14：00～ 休憩 (1時間半) ▼15：30～ 施術 ▼18：30 退勤 完全予約制で、1日10組前後をご担当いただきます！ お1人につき30分～1時間、しっかり向き合い根治を目指します。 ★本当に18:30退勤できます- 「求人票には18:30退勤と書いてあったが、本当は残業があるのではと思っていた。先輩方が18:30になったら即退社していて、最初は本当にびっくりした。」（新卒入社・柔道整復師） 原則18:30退勤、平均残業時間は月5時間程度です。 営業時間を延ばして売上を上げるのではなく、短い時間で結果を出す施術に力を入れているためです。 保険診療がないためレセプト業務はゼロで、診療が終わったらそのまま帰れます。 ★整形外科と連携しているから学べること- 「たくさんのプログラムに分かれていて、色んな知識を深められ、治せる治療家になれると思った。」（新卒入社・柔道整復師） 「柔道整復師としてできる業務内容が多く、整骨院・整形外科・ピラティスと連携して完全に治すことができるのが魅力です。」（中途入社・柔道整復師） ・理学療法士『監修』ではなく、グループの理学療法士から直接教わることができ、治せるスキルを磨けます。 ・整形外科医・理学療法士との勉強会や研修はもちろん勤務時間内に実施します。 ・整骨院と整形外科の両方で経験を積むキャリアも可能です。 ★自費100%だからできること- 「施術が単調で、オーダーメイドの施術ができなかったのが前職を辞めた理由。ここでは患者様一人一人にしっかり向き合える。」（中途入社・柔道整復師） 患者様の症状は様々です。 年齢層は30代～70代と幅広く、産後の骨盤矯正、腰痛、肩こり、ダイエットなどにも力をいれているため、若い方も多く利用されています！ 男女比は女性8.5：男性1.5で、8割以上の方がリピートの患者様です！ 保険の制限がないので、患者様に合わせて施術を組み立てられます。 骨盤矯正・姿勢矯正・トリガーポイント・運動療法など、手技の種類が多いのも特徴です。 指名制もなく、通わなくてよくなることを目標にしているので、売上ノルマはありません！ 完全予約制で1日6～10名程度をご担当いただきます。 1人の患者様に30分〜1時間、数をこなす施術ではなく、お1人お1人にしっかりと向き合い根治させる施術をします。 ★頑張りがどう評価されるか- 「自分たちで決めた人事評価によってグレードがあり、みんなが納得する形で評価が正当に行われている。」（新卒入社・AT） 6グレードの人事評価制度があります。 評価基準は実際に勤務しているスタッフも関わって決めたもので、半年ごとの査定、2グレード目からは飛び級もあります。 2023年入社のスタッフが、現在は院長を務めています。 ★ぜひ見学にお越しください- 「見学の時の雰囲気が入社の決め手になった。」(中途入社・柔道整復師) 働いているスタッフからの紹介で入社したスタッフが4割と、人間関係も良好です◎ 設備や施術内容、18:30に本当に帰っているか見に来てください。 個別に時間を取ってお話しします。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員募集！！あなたの資格活かしませんか！

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

内科・でスキルを発揮できる医療事務さん募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 た。 ――――――――――――― 【職務内容】 内科・循環器内科クリニックの医療事務（経験優遇） 明るく清潔感のある、広々とした院内で 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 ・受付、会計業務 ・レセプト業務（返戻・再請求対応） ・健康診断の請求業務 など 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・内科での医療事務経験がある方 ・医療事務資格をお持ちの方 ・電子カルテ経験者（デジカル経験者は特に優遇） ・基本的なPC操作ができる方（入力業務など） ・レセプト業務の経験がある方 ・笑顔で患者様に対応できる方 ・前向きに仕事に取り組める方 レセプト業務ができる方は、経験・スキルを正当に評価し、高待遇でお迎えします。 「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしたい方、ぜひご応募ください。

訪問介護　正社員募集

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員募集！　お客様1人1人に寄り添ったお仕事です。一緒に働きませんか。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護スタッフ大募集！まずはお話だけでもいかがですか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

26年8月新規OPEN予定！オープニングスタッフ大募集♪

仕事内容 ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ 2026年8月 旭市北柏に新規オープン予定！ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆ ｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡⋆˚⋆✧⋆˚⋆｡ ――――⭐アピールポイント⭐―――― ✅年収570万円実績あり！賞与年3回あり！ ✅直営有料老人ホームでの勤務で訪問なし！ ✅プライベートも大切にできる環境！ ✅20代～30代が活躍中の職場です！ ――――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 都内の直営有料老人ホームを中心に 福祉用具を選定、提供中3ccf4です。 新規開業予定あり、積極増員中です！ ・福祉用具貸与、販売 ・お問い合わせ対応 ・請求業務など ※基本的に戸建て在宅への 訪問等はありません。 【福祉用具専門相談員】を募集中！ プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働けますよ♪ 入居者様の「大切な時間」をわたしたちと 一緒につくりませんか？ ご応募お待ちしています！

フルシフトできる正社員募集！資格を活かしてスキルアップしましょう！

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様に寄り添ったやりがいのあるお仕事です。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【夜勤なし】賞与年3回×有給取得率75.5%！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 メディカルホームの副施設長業務全般、 施設運営補助をお願いします。 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、介護管理者、 サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで 経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ◇午前 朝礼・申し送り、内覧対応 など ◇午後 アセスメント同行、入退去管理 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、 「寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービス を提供するのはもちろんのこと、 すべての従業員に、私生活と両立しながら 長くやりがいをもって働いて いただけるよう、がんばりが しっかり反映される評価制度や、 ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時の勤務で生活リズムも安定！ ・賞与年2回！住宅手当や食事補助など福利厚生も充実！ ・資格取得支援や職種別研修でスキルアップを応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（ご入居者様一人ひとりの生活状況や希望に合わせた計画作成） ・ケアプランの説明・承認取得 ・ケアプランの実施管理（サービス提供状況の確認・調整） ・介護スタッフのサポート（ケアプランに沿った支援の実施を補助） ・ケアプランの評価・見直し（実施状況の確認、改善点の検討、計画の修正） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ケアプランの確認 10:00：ご入居者様の生活状況の確認 11:00：ケアプランの作成・見直し 12:00：休憩 13:00：介護スタッフとの情報共有・連携 14:00：ケアプランの実施状況の確認 15:00：ケアプランの評価・改善 16:00：ケアプランの作成・管理 17:00：業務内容の確認・整理 18:00：退勤

資格支援などサポート体制充実！有給取得率100％で休みも充実

仕事内容 ＜日勤のみ×無資格・未経験OK＞ 入居者様が安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートや 見守りを行うお仕事です。 認知症グループホームで、 入居者様と一緒に 日中活動を楽しみながら、 その方らしい暮らしを 支えていきます。 「どうすれば入居者様が 自分らしく生活できるか？」 を一緒に考えながら、 寄り添った支援をしていきませんか？ -・-・-・-・-・-・- 【具体的には…】 ✔日中活動（畑作業・レク・散歩など） ✔食事準備・夕食づくり ✔日常生活の見守り・サポート ✔イベントの企画・実施 など 利用者様と食事を楽しんだり、 カラオケ大会を開催したりと、 季節に合わせたイベントや 行事も多数開催しています。 -・-・-・-・-・-・- 当施設は、 1ユニット9名の少人数制グループホーム。 利用者様一人ひとりと向き合える介護を 大切にしています。 特養のように何十人も担当する介護ではなく、 落ち着いた環境で寄り添った支援ができます。 “バタバタした介護に疲れてしまった” そんな方にも選ばれている職場です。 また、スタッフの スキルアップを目的とした 研修制度も充実しています。 ✔月1回の介護技術研修 ✔定期的な認知症研修 ✔メンタルカウンセラーによる カウンセリング など 働きながら知識や技術を身につけ、 安心して成長できる環境を整えています。 入居者様が 「ここで暮らしてよかった」と思えるような 温かいホームを、 私たちと一緒につくっていきましょう。

年俸420万円～｜土日休み・残業なし✨｜川間駅から徒歩1分！

仕事内容 年俸420万円以上！ 【土日休み｜残業ほぼなし✨】 資格を活かして活躍できるお仕事◎ 利用者様一人ひとりの "働きたい"を一緒に支えましょう♬ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年俸420万円以上！ ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 残業基本なし！17:30終業！ ✅ 「川間駅」徒歩1分 ✅ 車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 「資格を活かして働きたい」 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「管理業務にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♬ ／ 経験やアイデアを活かし、 利用者様の成長を支えるやりがいも* ＼ 当事業所では、 就労支援だけでなく、利用者様が 地域で自分らしく生活できるよう、 個々に合わせた支援を行っています。 ▼管理業務 ――――― ・事業所全体の運営 ・マネジメント ・関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・工賃向上に向けた企画、運営 ・職員の育成・サポート ▼サービス管理責任者業務 ―――― ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・日常生活支援 ・就労支援 ・関係機関との連絡・調整 ・利用者様の送迎（社用車使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも自慢の職場！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日休み）で、 残業はほとんどありません。 年俸420万円以上に加え、 資格取得支援制度や研修制度も充実。 サービス管理責任者として 経験を積みながら、管理者としての スキルも身につけられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ステップアップにもお勧め！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✔ 資格を活かしたい ✔ 利用者様一人ひとりと向き合いたい ✔ 管理者としてキャリアアップしたい ✔ 安定した環境で長く働きたい ✔ チームワークを大切にできる 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 自分らしく働ける未来を支える仕事！ あなたの経験や資格を活かして、 私たちと一緒に 温かい事業所をつくっていきませんか？

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・訪問看護ステーションで利用者さまの在宅生活を支えるお仕事です！ ・正看護師の資格を活かして働けます！ ・日勤のみで原則土日休みの働き方です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換・連携（利用者さまに関わる関係職種との共有） ・記録・報告書の作成 ・訪問看護業務（訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動あり） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・訪問予定確認 10:00：訪問看護サービスの提供（健康管理・服薬管理） 11:00：訪問看護サービスの提供（医療的処置・状態確認） 12:00：休憩 13:00：訪問看護サービスの提供（機能訓練・保清援助） 15:00：家族への介護指導・多職種との情報交換 16:30：記録・報告書の作成 18:00：退勤

【夜勤なし】平均残業時間月10時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 有料老人ホームの施設運営全般をお願いします。 ＜具体的には・・＞ ・運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・イベントの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ◇午前 朝礼・申し送り、内覧対応 など ◇午後 アセスメント同行、入退去管理 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、 「寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも。」 という理念の元、入居サービスや 通所サービス、在宅サービスといった 介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービス を提供するのはもちろんのこと、 すべての従業員に、私生活と両立しながら 長くやりがいをもって働いて いただけるよう、がんばりが しっかり反映される評価制度や、 ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・初任者研修以上の資格を活かして働けます！ ・年間休日116日でメリハリをつけて働けます！ ・全室個室の地域密着型特養で介護に携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・移乗、移動など日常生活のサポート ・就寝、起床時の介助 ・利用者さまの見守り ・介護記録などの記録業務 ・要介護認定を受けた高齢者への介護業務全般 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤、申し送り 9:00：利用者さまの状態確認、生活支援 10:00：身体介助、見守り 12:00：昼食配膳、食事介助 13:00：休憩 14:00：身体介助、生活支援 15:00：介護記録 16:00：利用者さまの見守り 17:00：申し送り、記録確認 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます！ ・病院で培った臨床経験を活かせる環境です！ ・施設未経験の方も現場研修を受けながら業務に取り組めます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的な看護ケア ・看護記録の記載 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：業務開始・朝礼・看護ケア 12:00：業務の合間に昼休憩 15:00：必要に応じて外部の医師へ報告 16:30：夜勤者への申し送り・看護ケア 17:00：内服薬の手配・食事介助・口腔ケア 17:30：退勤

美容未経験OK｜月給40万～｜日勤のみ｜賞与年２回｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【病棟から、美容医療へ。未経験でも始められます】 「美容医療に興味はあるけれど経験がない」 「病棟以外の働き方に挑戦したい」 ——そんな看護師さんを歓迎しています。 正看護師・准看護師どちらもOK。美容やオペ看の経験は問いません。 入職後は最大6ヶ月の研修で、基礎から学べます。 【この求人のポイント】 ・美容未経験・オペ看未経験も歓迎 ・正看護師・准看護師どちらもOK ・最大6ヶ月の研修で基礎から ・月給40万円～／日勤のみ・夜勤なし ・臨床経験を活かした美容医療への転向を歓迎 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【働き方】 9:00～19:00で実働8時間・休憩60分。 日勤のみ・夜勤なし、残業は月平均2.9時間。 週休2日（月9～10日）、産休・育休（復帰率90%）・時短勤務も整っています。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・食事や入浴など日常生活に寄り添う介護に携われます！ ・レクリエーションや生活支援の企画・運営にも取り組めます！ ・早番から夜勤まで幅広いシフトで介護業務に携われます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介助（食事介助・移動介助・入浴介助） ・生活環境の整備（リネン交換） ・レクリエーション ・高齢者生活支援に関わる企画・運営 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 7:00：出勤・業務確認 8:00：食事介助 9:00：移動・移動介助 10:00：入浴介助 12:00：食事介助 13:00：リネン交換・生活支援 14:00：レクリエーション 15:00：生活支援・記録 16:00：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時で夜勤のないお仕事！ ・賞与年2回！住宅手当や子供手当も充実！ ・全71室の個室型施設！一人ひとりに寄り添う看護！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム「イリーゼ南柏・別邸」にて、ご入居者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康状態の確認） ・服薬管理（医師から処方された薬の配薬） ・医療処置（入浴後の健康状態に応じた処置） ・健康相談（日常的な体調や健康に関する相談対応） ・ご入居者様の状態に応じた看護サービスの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご入居者様の健康状態確認 10:00：バイタルチェック・健康管理 11:00：服薬管理・処方薬の確認 12:00：昼食時の服薬確認 13:00：休憩 14:00：入浴後の健康状態確認・必要な処置 15:00：ご入居者様からの健康相談対応 16:00：健康状態の確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

未経験歓迎｜研修有｜柏駅から徒歩2分｜年収450万｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、受付、その他販売/フロアスタッフ 【未経験から、美容クリニックの正社員へ】 「美容の仕事は経験者じゃないと難しそう」 「資格がないと働けないのでは？」 ——そんな方にも応募いただける募集です。 美容や医療の専門知識は、入職後の最大6ヶ月の研修で基礎から学べます。 まずは受付や患者様対応から慣れていき、少しずつカウンセリング業務へ進んでいきます。 【この求人のポイント】 ・未経験・資格なしからスタート可能 ・受付業務から段階的に学べる ・月給28万円～ ・最大6ヶ月の研修 ・医療行為なし ・正社員デビューも歓迎 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会 柏院で、患者様をお迎えし、お悩みや理想を伺い、施術内容や料金をご案内する受付・カウンセリングのお仕事です。 ＜主な業務＞ ・受付・ご案内 ・美容のお悩みや希望のヒアリング ・施術内容・料金・支払い方法の説明 ・施術プランの提案 ・医師・看護師への情報共有 ・契約手続き、電子カルテ入力 など 1名あたり約1時間、1日4名程度のカウンセリングを担当する想定です。 医療行為はありません。個人ノルマはありませんが、院全体で目指す目標があります。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の基礎知識・接遇マナー・カウンセリング方法・料金説明・契約手続きまで段階的に学べます。 美容業界がはじめての方も安心です。現在活躍しているスタッフも、販売・飲食・営業など異業種からの転職者が多数です。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

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仕事内容 入居者様が安心して生活できるよう、 日常生活のサポートや 環境づくりを行うお仕事です。 食事や家事などの生活面を支えながら、 一人ひとりの目標や 生活スタイルに合わせた支援を行います。 ● 食事の提供: 朝食・夕食の献立作成、買い出し、調理、配膳、後片付け。 ● 家事のサポート: 共有スペースの清掃、整理整頓、洗濯の補助など。 ● 自室の片づけのサポート：片付け方の助言と実施、ゴミの分別方法の助言と実施。 ● 生活のサポート：買い物同行、受診同行、公共交通機関、その他の交通手段の利 用方法の助言や補助(予約をとる、タクシ乗車までのサポートなど） ● 日常生活の管理・見守り: 服薬確認、起床・就寝時の声かけ、郵便物の確認。 ● 地域との連携：回覧板をまわす同行（または代行）、ゴミ当番同行（または代行）な ど。 ● 生活相談: 日々の悩み相談（職場、人間関係、お金の使い方など）への対応。 ● 金銭管理のサポート: 計画的な生活費の使い方の助言や、出納帳の管理補助。 ● 健康管理・体調観察: 内服薬管理、日々の顔色や体調の変化を見守り、必要に応 じて医療機関、その他の機関（デイサービス・訪問看護など）と連携する。生活リズ ムを整えるための声かけの実施。 ● 記録・日報作成: 利用者の様子や出来事を日報に記録する。 ● 関係機関との調整: 職場の家族、相談支援専門員などと連携する。 ● 余暇活動のサポート：充実した生活を送れるようボウリング、クイズ、しりとり、折り 紙、散歩など身体や頭の運動になるレクリエーションの立案実施。お花見や盆踊り 大会など季節行事やイベントの同行。 こまりごとへの対応：自立できるよう一緒に考え、助言を行う。悩みや困りごとをただ単純 に日勤者に伝えれば良い、、、が業務ではありません。解決する方法を一緒に考え、自分 でできる方法で実行していただくことが支援であり、世話人のお仕事です。 ※勤務場所は、 野田市～川間駅周辺にある 全5棟の施設になります -・-・-・-・-・-・- ◆1日の流れ（例） 13:00 通院同行、買い物同行、備品・夕飯材料買い出し レクリエーション実施、管理者のサポート 15:00 施設へ戻り、ご利用者様の様子確認 16:00 別施設へ移動/夕食準備・清掃 17:00 ご利用者様の迎え入れ・談笑 18:00 夕食提供・片付け 19:00 記録作成・相談対応 入浴準備、声掛け、見守り(一部介助)、洗濯の補助、服薬確認、部屋の片づけサポート ごみの分別方法の助言やサポート 20:30 余暇活動の実施 22:00 レクリエーション考案、事務処理 夜勤者へ引継ぎ 当施設では、 「職員が全て代わりに行う支援」ではなく、 利用者様ができることは ご自身で行っていただき、 必要な部分のみサポートする という自立支援の考え方を 大切にしています。 共有スペースでのルール調整や、 入居者様同士の橋渡し役として、 人間関係をサポートする役割も 担っていただきます。 ご利用者様が 「ここを選んでよかった！」 と感じられる施設を 一緒につくっていきましょう！

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤中心！介護スタッフの育成やサービス改善に携われる！ ・賞与年2回！住宅手当や食事補助など福利厚生も充実！ ・多職種との連携が充実！チームでより良い介護を目指せる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの共有（介護スタッフへの内容伝達・サービス提供の調整） ・介護スタッフのシフト計画・勤務調整 ・介護スタッフの育成・指導 ・介護サービスの稼働管理（サービス提供状況の確認・管理） ・ケア会議への参加（管理者や多職種との情報共有・改善点の検討） ・介護サービスの改善・調整 ・介護業務（介護職兼任の場合） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・スタッフの勤務状況確認 10:00：ケアプランの確認・スタッフへの共有 11:00：介護スタッフのシフト計画・調整 12:00：サービス提供状況の確認 13:00：介護スタッフの育成・指導 14:00：ケア会議への参加・情報共有 15:00：サービス提供状況の確認・改善点の検討 16:00：介護スタッフの稼働管理 17:00：業務内容の確認・整理 18:00：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・年収500万円～！賞与年2回で待遇も充実！ ・併設施設の11床への訪問が中心！移動負担を抑えやすい環境！ ・介護施設での経験不問！臨床経験を活かして働けます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 「向小金訪問看護ステーション」にて、主に併設する介護付有料老人ホーム「イリーゼ南柏・別邸」の居室（11床）を訪問し、ご入居者様の健康管理や療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・健康管理（バイタルチェック・健康相談） ・療養生活の支援（リハビリ・口腔ケアの指導） ・服薬管理（服薬確認・薬の保管管理・服薬指導） ・医療連携（訪問診療医・調剤薬局との連絡調整） ・ご入居者様の状態に合わせた医療ケアの提供 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ご利用者様の健康状態確認 10:00：居室訪問・バイタルチェック 11:00：服薬管理・健康相談 12:00：服薬確認・療養生活の支援 13:00：休憩 14:00：居室訪問・リハビリや口腔ケアの指導 15:00：訪問診療医・調剤薬局との連絡調整 16:00：ご利用者様の健康状態確認・看護業務 17:00：服薬管理・情報共有 18:00：退勤

未経験OK！賞与3ヶ月分＋扶養など豊富な手当／全員面接♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 特別養護老人ホームなどの施設を 運営する当法人にて、生活支援員を担当します。 福祉の仕事が初めての方、 無資格・未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 丁寧なOJTで1日の流れから指導します 入社後は先輩職員がマンツーマンで指導を 行います。1日のスケジュールの進め方や 利用者さまへの声かけなど、実務の手順を 丁寧にお伝えする体制です。 理由2 利用者さまに 合わせた支援マニュアルがあります 「各利用者さまに合わせた支援のやり方」 はすべて手順が型化され、 マニュアルとして整理されています。 専門知識がなくても、手順に沿って迷わずに 対応できる仕組みです。 理由3 日常生活の身の回りサポートが中心です 特別なスキルがなくても取り組める、掃除や 洗濯といった日常生活のサポートから 担当していただきます。無理なく仕事の範囲を 広げていける環境です。 理由4 困ったときはいつでも 相談できる大規模法人の体制です 多数の施設を運営する安定した法人だからこそ、 現場のサポート体制が充実しています。 既存職員の負担を減らすための積極採用を 行っており、1人で業務を 抱え込むことはありません。 理由5 男性の育休取得実績など長く働ける職場環境です つい最近も男性職員1名が長期の育休を 取得しました。介護休暇、看護休暇なども 取得しやすく、ライフステージが変わっても 定着して働ける制度が整っています。 以上5つの理由から、資格や経験のない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・利用者さまが快適に過ごせるための生活支援 ・食事、入浴、排泄などの介護実務 ・掃除、 洗濯など日常生活における身の回りのサポート ■職場環境 ・残業ほぼなしの環境です ・有給休暇が取りやすく、4週9休制で プライベートと両立できます ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を 多数運営する大規模法人です ・毎年必ず1500円〜6000円の昇給があり、頑張りを正当に評価します ■給与・待遇 ・想定年収例：400万円〜（賞与実績3ヶ月分＋各種手当を含む） ・手当支給額が高めで、扶養手当や 住宅手当など各種手当が充実しています ・処遇改善手当の配分も大きく、安定した収入を 得られます ・温泉宿など法人所有の保養施設の利用も 可能です - ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜内定まで、 10日程度でご案内しております。 アカウント作成が苦手な方やパスワードを 失念してしまった方も、選考に 不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！ -

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！月平均残業6.6時間で働きやすい環境！ ・賞与年2回！住宅手当や食事補助など福利厚生も充実！ ・資格取得支援や研修制度あり！スキルアップを応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ケアプランの作成（ご入居者様の生活状況や希望に合わせた計画作成） ・ケアプランの説明・承認取得 ・ケアプランの実施管理（サービス提供状況の確認・調整） ・介護スタッフのサポート（ケアプランに沿った支援の実施を補助） ・ケアプランの評価・見直し（実施状況の確認、改善点の検討、計画の修正） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤・ケアプランの確認 10:00：ご入居者様の生活状況の確認 11:00：ケアプランの作成・見直し 12:00：休憩 13:00：介護スタッフとの情報共有・連携 14:00：ケアプランの実施状況の確認 15:00：ケアプランの評価・改善 16:00：ケアプランの作成・管理 17:00：業務内容の確認・整理 18:00：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・施設内訪問が中心で、外部への移動負担を抑えて介護に集中できる！ ・夜勤回数は相談でき、条件により日勤のみの正社員勤務も可能！ ・看取りや終末期ケアを通して、介護職として専門性を高められる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・生活介助 ・看取り、終末期ケア ・介護記録の作成 ・在宅ホスピス内での訪問介護業務 ・その他介護業務全般 ※主に同一施設内の在宅ホスピスでサービスを提供します ※施設規模63床 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 7:30：出勤・申し送り 8:00：食事介助・口腔ケア 9:30：居室への訪問・排泄介助 11:00：生活介助・介護記録 12:00：食事介助 12:30：休憩 13:30：入浴介助・排泄介助 15:00：居室への訪問・生活支援 16:00：記録作成・申し送り 16:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護経験を活かしてサブリーダーとしてステップアップできます！ ・多職種と協力しながら施設運営にも携われるポジションです！ ・階層別・職種別など充実した研修制度で成長を支えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居者様の生活支援全般 ・介護スタッフの取りまとめ、業務フォロー ・イベント等の企画、運営 ・採用活動、人材管理 ・相談員やケアスタッフなど多職種との連携 ※施設定員50名 ※平均介護度2.1（2024年8月末時点） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤、申し送り・情報共有 09:30：入居者様の生活支援、スタッフの業務確認 11:30：昼食準備、食事介助 12:30：休憩 13:30：入居者様の生活支援、スタッフフォロー 15:00：イベント対応、スタッフとの情報共有 16:00：記録確認、採用・人材管理業務 17:00：申し送り、業務整理 17:30：退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護資格を活かして介護業務全般に携われます！ ・早番から夜勤まで複数のシフトで経験を積めます！ ・資格や夜勤など各種手当が用意されています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付き有料老人ホームに入居されている方の介護および介助業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・行事等の計画、実施など