求人・転職情報

【残業月20h程度でメリハリ勤務】プライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ ＼20~30代の方、大大大活躍中♪／ 【仕事内容】 輸入車オークション会場内で、 出品車両を指定された場所へ移動させる 車両回送業務を中心にお任せします。 撮影スペースや保管エリアなど、 会場内の決められたルートを運転するため、 長距離配送や公道での運転はほとんどありません。 「車を運転する仕事に興味がある」 「さまざまな車種に乗ってみたい」 「未経験から安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■会場内での車両回送 オークションへ出品される車を運転し、 保管場所から撮影ブース、待機スペースなどへ移動させます。 車両ごとに指定された場所を確認し、 安全運転で丁寧に回送していただきます。 ■出品前の準備作業 車両を移動させるだけでなく、 ナンバープレートの取り外しや、 撮影前の簡単な確認作業も行います。 作業手順は決まっているため、 一度流れを覚えればスムーズに進められます。 ■車両の撮影サポート 専用機材を使って、 出品車両の内装を360度撮影します。 カメラに関する知識や経験は必要ありません。 操作方法は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ■車両状態の確認 移動前後に車両の状態を確認し、 傷や不具合など気になる点があった場合は、 現場責任者へ報告します。 事故や作業上のミスが発生した際には、 状況確認や報告書の作成、 再発防止に向けた情報共有を行うこともあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会場内のルートや車両の扱い方、 移動時に注意するポイントなどからお教えします。 最初は先輩スタッフと一緒に行動し、 簡単な車両移動や準備作業からスタートします。 慣れるまではしっかりフォローするため、 回送業務が初めての方も安心です。 国産車や輸入車はもちろん、 旧車や希少モデルなど、 普段なかなか乗る機会のない車両を扱えることもあります。 車が好きな方や運転が好きな方にとって、 毎日さまざまな車と出会える魅力のある環境です！

＼超激レア案件！／早い者勝ち♪車好き集まれ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 輸入車オークション会場にて、 出品される車両の移動や出品準備に関わる業務をお任せします。 担当するのは、会場内にある決められたエリア間での車両移動が中心！ 【とても簡単です♪】 「運転が好き」 「いろいろな車に触れる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■オークション車両の移動作業 オークションに出品される車両を、 指定された保管場所・撮影場所・待機エリアなどへ移動していただきます！ 車両ごとの移動先を確認しながら、 安全第一で丁寧に運転を行います。 会場内のみでの運転がメインとなるため、 落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ！未経験から始められる理由！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず会場内のルールや移動ルート、 車両を扱う際の注意点など基本から学んでいただきます。 いきなり一人で業務を任せることはなく、 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていけます！ 簡単な車両移動や準備作業からスタートするため、 回送業務が初めての方も安心です。 また、扱う車両は国産車だけでなく、 輸入車・高級車・希少モデルなどさまざま。 普段の生活ではなかなか見ることのできない車に触れられるため、 車好きの方には楽しみながら働ける環境です♪

【20~30代大活躍中♪】車好き必見！★レアな経験ができる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ ＼20~30代大大大活躍中♪／ 【仕事内容】 オークション会場で、 開催を支えるサポート業務を担当していただきます。 お任せするのは、出品前の車両準備や撮影、 会場内での車の移動などです。 車に詳しくなくても問題ありません。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 「珍しい車を間近で見てみたい」 「体を動かしながら働きたい」 「安定した環境で長く活躍したい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■出品車両のセッティング オークションに出品される車を、 撮影場所や所定の待機スペースまで運転して移動します。 あわせて、ナンバープレートの取り外しなど、 出品に向けた準備も行います。 ■車内の撮影作業 専用の機材を使い、 車内の様子が分かるように360度撮影します。 特別な撮影技術は必要ありません。 操作方法や撮影手順は入社後にお教えします。 ■会場内の運営補助 車両の配置確認や作業場所の整理など、 オークションが滞りなく進むように現場を支えます。 状況に応じて、事故現状車を扱うエリアでの 補助作業をお願いすることもあります。 ■現場での確認・報告 作業中にトラブルや車両の異常を確認した場合は、 速やかに責任者へ共有します。 発生した内容によっては、 報告書の作成や再発防止策の取りまとめ、 スタッフへの情報共有なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、撮影の補助や車両移動など、 覚えやすい業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 会場内のルールや車の扱い方を 少しずつ身につけていきましょう。 慣れてきたら、会場全体の進行を見ながら、 周囲のスタッフを支える業務にも挑戦できます。 輸入車をはじめ、旧車や希少車など、 日常ではなかなか出会えない車を 間近で見られることも、この仕事ならではの魅力です！

車好き必見！★未経験歓迎♪レアな経験ができるかも！？正社員◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ 大好きな車に関わる仕事を始めませんか？ 「車が好き」 「安定した仕事に就きたい」 「そろそろ正社員として働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 五島海運では、鈑金・塗装・車両整備・コーティング・車両輸送など、 輸入車に関わる幅広いサービスを展開しています。 ＼旧車・名車に出会えることもあるかも！？／ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 車の専門知識や経験がなくても、イチから丁寧に業務を覚えていけます。 ＼☆仕事内容☆／ 輸入車オークション会場などでの 車両管理・撮影・運営サポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■車両関連業務 ・車両の360°内装撮影 ・車両移動 ・ナンバープレートの取り外し ・撮影に付随する作業 （事故現状コーナーでの対応など） ■管理業務 ・日報作成、提出 ・スタッフの勤怠管理 ・夜食の手配 ・スタッフ送迎 ■その他 ・事故やミス発生時の対応 ・報告書、対策書の作成 ・スタッフへの注意喚起 ・その他イレギュラー対応 まずは簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心して始められます。

【20～30代活躍中◎】車好き必見！レアな経験ができる！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ ＼20~30代の方、大大大活躍中♪／ 【仕事内容】 オークション会場にて、 イベントが予定通り進むよう、 会場準備や当日の運営サポートをお任せします。 車両の移動や撮影準備をはじめ、 作業状況の確認、スタッフへの共有など、 会場全体を支えるポジションです。 「イベントを裏側から支える仕事に興味がある」 「周囲と協力しながら働きたい」 「車に関わる仕事を始めてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 車に関する専門知識は必要ありません。 業務ごとに手順が決まっているため、 未経験の方も段階的に覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■開催前の会場準備 オークションに出品される車両を、 撮影場所や待機エリアへ移動させます。 ナンバープレートの取り外しや、 車両の配置確認など、 開催に向けた準備作業も担当します。 ■出品車両の撮影サポート 専用機器を使用し、 車内の状態が分かるように360度撮影します。 撮影機材の扱い方は入社後に説明するため、 カメラの知識や撮影経験は問いません。 ■会場内の進行確認 各作業が予定通り進んでいるかを確認し、 必要に応じてスタッフへの声かけや 作業内容の共有を行います。 会場内の整理や車両配置の確認など、 円滑なイベント運営に必要な業務を幅広く担当します。 ■スタッフの業務サポート 現場スタッフの勤怠確認や日報の取りまとめ、 送迎や夜食の手配など、 スタッフが働きやすい環境づくりも行います。 ■イレギュラー時の対応 車両の不具合や作業上のミスなどがあった場合は、 現場の状況を確認し、責任者へ報告します。 必要に応じて、報告書や対策書の作成、 注意事項の共有や再発防止に向けた対応も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、車両の撮影準備や移動、 会場内の整理といった 覚えやすい業務からスタートします。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 オークションの流れや会場内のルールを 一つずつ身につけていただきます。 仕事に慣れてきたら、 作業全体の進み具合を確認したり、 スタッフを支えたりする運営業務にも携われます。 輸入車や旧車、希少モデルなど、 普段なかなか見ることのできない車両を 間近で扱えることも、この仕事ならではの魅力です。

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！