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【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、病院全体で投資します。 【仕事内容】 精神科病棟（150床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 精神科未経験・ブランクの方へ 精神科は「心のケア」が中心。 力仕事よりも、対話や観察が重要なお仕事です。 電子カルテの導入により、複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 「8時間労働＋残業」が当たり前だった方からは、「体が楽になった」との声も。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。 院内副業OK！多様な生き方を応援 個人の可能性を広げる副業を認めています。 趣味を仕事にしたり、別のスキルを磨いたり、 自分らしいライフスタイルを構築できます。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 「17時に終わる、という贅沢。」 看護師の常識を変える 「実働7時間」。 自分の時間をあきらめない働き方へ。 【仕事のポイント】 看護師として、誰かの力になりたい。 でも、自分や家族の時間も 同じくらい大切にしたい。 木野崎病院は、そんなあなたの 「当たり前の願い」を叶える場所です。 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い 「実働7時間」。この1時間の差が、 夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、 子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、 仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 「学び」を経済面からフルサポート 「もっと学びたい」という意欲を、 全額負担の奨学金制度でバックアップ。 あなたのキャリアアップを、 病院全体で投資します。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 電子カルテの導入により、 複雑な事務作業を削減。 看護本来の業務に集中できます。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、 院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働く3つのメリット】 ①実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、 体力的な負担が驚くほど軽減されると思います。 ②年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 ③ストレスフリーな通勤 「野田市駅」からの無料送迎バス、広い無料駐車場。 毎日の通勤からストレスを取り除きました。 【木野崎病院ならではの注目ポイント】 ① 独自の「院内副業OK」制度で、 効率よくプラスアルファの収入を！ 「もう少し収入を増やしたいけれど、 外で副業を探すのは大変…」 そんな声に応えるのが、 当院独自の【院内副業制度】です。 慣れ親しんだ院内の環境で、 公休時などを活用して追加の勤務が可能。 ② 自己負担なし！ 「全額負担の奨学金制度」で キャリアアップを応援 資格取得やさらなる専門性を目指す方を、 経済面から強力にバックアップします。 当院の奨学金制度は、なんと【全額負担】。 「学びたい」という意欲を尊重し、 金銭的な不安を感じることなく、 看護・医療のスペシャリストとしての 道を歩める環境を整えています。

【新着求人】年間休日114日で残業は月平均3時間程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 【求人のポイント】 「17:00終業」がもたらす余裕 一般的な病院より1時間短い「実働7時間」。 この1時間の差が、夕食の準備を丁寧にしたり、 習い事に通ったり、子供と向き合う時間を生み出します。 「残業ほぼなし」の安心感 月平均3時間程度なので、仕事終わりの予定が立てやすく、 オンとオフの切り替えが明確です。 【仕事内容】 介護医療院（52床）での看護業務全般。 患者様一人ひとりと、じっくり向き合える環境です。 手厚い教育体制 「いきなり一人で」ということはありません。 院内研修はもちろん、院外研修の費用も病院が補助。 専門性を高めたい方を温かく迎え入れます。 【木野崎病院で働くメリット】 実働7時間の「ゆとり勤務」 9:00〜17:00の勤務は、体力的な負担が驚くほど軽減されます。 プライベートを犠牲にしない 年間休日114日に加え、夏季・年末年始の休暇も。 趣味や家族旅行など、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 キャリアを止める必要なし（全額負担の奨学金） 准看護師から看護師へのステップアップなど、学費を病院が全額負担。 取得後5年間の勤務で返済免除となるため、実質無料で資格取得が可能です。

【正・准看護師】未経験・復職も安心！1ヶ月程度の丁寧なサポートと多職種チームのフォローあり♪日勤のみ・夜勤なし・土日祝休み！会社認可の研修費全額補助も◎当面は現在のセンター固定勤務で安心！※新施設が開所した際は流山市エリア内での勤務地変更を事前面談のうえご相談させていただく場合があります

仕事内容: 児童発達支援センター「オハナみらいキッズサポートセンター」にて、発達に不安のある未就学児（1～6歳）への発達支援と看護業務を担当します。 未経験・復職でも安心な手厚い研修と チームでのフォロー体制がある理由が 5つあります。 理由1 導入研修で支援の基礎から学べます 入職後は支援理念や支援方針、 発達支援の基礎からスタート。 1ヶ月程度で業務の流れを把握できます。 知識に不安がある状態からでも安心して業務を 理解できます。 理由2 現場では多職種チームで丁寧に フォローします 保育士・児童指導員と一緒にクラスに入り、 OJT形式で業務を習得。 多職種のチーム全体で日常業務をサポートします。 1人で抱え込まず、仲間と 連携しながら成長できます。 理由3 医療的ケア児の受入れ準備から 参加できます 現在、医療的ケア児の利用はありません。 今後の体制づくりに看護師として意見を 出せる環境です。 理由4 外部研修への参加費用補助制度があります 児童発達や医療的ケアについて、 会社が必要と認めた研修の費用は全額補助。 学び続けられる仕組みが整っています。 専門性を高めたい方をしっかりバックアップします。 理由5 日勤のみで無理なく長く働けます 夜勤やオンコールがなく、土日祝休みと 年末年始休暇を確保。 生活リズムを保ちながら安心して勤務を 続けられます。 以上の5点から、小児分野未経験や ブランクのある方でも無理なく業務に 慣れていただけます。 ■仕事内容 ・1日定員30名、3クラス制での発達支援業務 ・生活習慣づくりや身辺自立に向けた支援 ・あそびを通じたコミュニケーション支援 ・ご家族（きょうだい含む）からの相談対応 ・支援計画の立案、記録、社内ミーティング参加 ・ご自宅や 保育園・幼稚園への送迎業務（添乗 など） ■1日の流れ（例） 8:30　出勤・準備・ミーティング 9:00　送迎 10:00　児童受け入れ・自由あそびの見守り・クラスごとの活動（制作・運動など） 12:00　給食 13:00　午睡・自由あそび 15:00　おやつ・送迎業務 16:00　送迎・記録 17:30　退勤 ■施設・支援の特徴 ・1～6歳の未就学児を対象とした児童発達支援 ・1日定員30名、3クラスに分かれたクラス運営 ・保護者の下から通う「預かり型（保育提供）」 ・ご自宅や保育園・幼稚園への送迎あり ■雇用条件・資格 雇用形態：正社員 給与：月給280,000〜300,000円（賞与年2回・昇給年1回） 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 応募資格：看護師・准看護師資格をお持ちの方 ※2026年4月開所の新しい施設です。

徳洲会グループの一員として、地域救急医療を支えるやりがいを。充実の福利厚生と整った教育体制で安心スタート。

仕事内容: 千葉県野田市に位置する野田総合病院にて、患者様の健康を食の面から支える管理栄養士を募集しています。急性期病院（350床）という変化の激しい環境で、栄養管理計画書の作成、栄養指導、NST（栄養サポートチーム）業務、日々の食事点検や食数管理、発注業務、そして医師や他職種とのカンファレンスや回診など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 患者様一人ひとりに寄り添い、専門知識を活かして最適な栄養管理を実践することで、回復への確かな貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。チーム医療の一員として、多様な症例に触れながら、管理栄養士としてのスキルアップを目指したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

言語聴覚士

■仕事内容 《野田病院》では、言語聴覚士を大募集！ あなたの専門知識を活かし、患者様のコミュニケーション能力の向上や、飲み込みのリハビリテーションをサポートしていただきます。 具体的には、☆患者様の評価やリハビリプランの作成、☆治療の実施を行い、日々の進捗を記録します。 また、医療チームとの連携を大切にし、患者様の状態に応じた最適な支援を提供することが求められます。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 幅広い年齢層の患者様がいらっしゃるため、あなたの経験が活かせる場面が多くあります。 私たちと一緒に、心豊かな医療を提供しましょう♪ ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

江陽台病院では、賞与3.90ヶ月分で、家庭との両立を応援。子育て中の看護師も活躍中です。

仕事内容: 江陽台病院では、正看護師として地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添った温かい看護を実践していただきます。 日勤のみの勤務体制で、プライベートも充実させながら働くことが可能です。残業が少なく、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境を整えています。 あなたの努力は賞与でしっかり還元し、頑張りを評価します。 当院は、流山市という地域に密着し、介護サービスや在宅医療にも注力しています。訪問リハビリや通所リハビリなど多様な医療・介護サービスに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけるチャンスがあります。 通勤は、東武アーバンパークライン江戸川台駅からの送迎バスが利用でき、アクセスも便利です。 ぜひ、江陽台病院の一員として、地域医療に貢献しながら共に成長していきましょう。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

【月給23万～29万円/日祝休み】児童指導員◆放課後等デイサービスのスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラムあり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

【月給30.5万円～40万円/日祝休み】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラムあり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

【月給26.5万～30万/日祝休み】理学療法士◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラム／こども整体あり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

【月給26.5万～30万/日祝休み】作業療法士◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラム／こども整体あり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

【月給23万～29万円/日祝休み】保育士◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラムあり）◎未経験でもサポートあり◎

仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10　 朝礼 10:15～12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30～18:40　 終礼 17:00～18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤

＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠流山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・在宅のご利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・当院所有軽自動車にて居宅訪問 ・モニタリング ・支援経過等、電話による相談や調整業務 ・担当者会議の参加 ・研修参加等 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所での募集です。 ご利用者様増加による規模拡大のための募集となります。 経験のある方はもちろん、未経験の方や経験の少ない方のご応募もお待ちしております。 お問い合わせお待ちしております。

千葉県野田市/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/

仕事内容: 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。