リソルの森 / シーアンドエー株式会社
未経験OK!マンツーマン研修あり◎経験者優遇の設備管理✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:フィットネス施設管理者、マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス 。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。 \ 多彩な施設の設備管理を担当! / 経験者優遇&マンツーマン研修あり♪ 施設の快適な環境づくりを支える仕事! 。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。・::・。 クラブハウスやトレーニングセンター、 宿泊施設、温泉施設などで、 設備管理をお任せします! 施設を利用する方々が 楽しく過ごせる環境を目指し、 さまざまな設備の管理に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各種設備の検針業務 ✅お風呂・プールなどの水質管理 ✅電力需要を管理するデマンド管理 ✅設備に不具合が発生した際の応急対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨マンツーマン研修あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中は、 マンツーマンで業務をお教えします! 設備管理の経験がある方は優遇◎ これまでに培った経験を 活かしたい方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨私たちが目指すもの✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働く人にとっての 「働きやすい職場環境」と、 施設を利用する方々にとっての 「楽しく過ごせる施設環境」。 その両方を大切にしながら、 確かなメンテナンス技術を通じて さらなる成長を目指しています。
交通・アクセス 本納駅から車20分
[勤務地:千葉県長生郡長柄町上野]
月給300,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨応募資格・歓迎条件✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅普通自動車運転免許(AT限定OK) \ 学歴・経験・知識・スキル不問! / 特別な経験や専門知識は問いません◎ 設備管理の経験をお持ちの方は優遇! これまでに培った経験を 活かしたい方も歓迎します♪ 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(深夜業務があるため))
雇用形態:契約社員
株式会社ピカいち
不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。
企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/一宮】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模:木造、S造の共同住宅~5階建てくらいまで(今後はRC造も手掛ける予定) ■担当物件数:年間3~5件 募集職種 【建築設計/一宮】ベテラン歓迎★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求
[勤務地:千葉県長生郡]
月給400,000円~495,000円 想定年収 600万円~770万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 ※業績に応じて決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■アパートまたは集合住宅の設計経験 ■一級建築士の資格 【求める人物像】■効率的な仕組み作りが好きな方 ■業務を自身で管理しながら進めることができる方 ■向上心が高い方 【働き方】有休消化率約64%・自社開発の基幹システムによるクラウド管理で業務効率化、短縮化を実現。在宅ワークや出向先でのPC業務を取り入れ、営業所拠点に縛られない業務体制 ■明確な賃金評価制度があるため、目標を立てやすい【強み】自社物件総額33億円を表面利回り20%で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
企業名 株式会社ピカいち 求人名 第二新卒【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人残業をしない働き方/在宅勤務可 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模:木造、S造の共同住宅~5階建てくらいまで(今後はRC造も手掛ける予定) ■担当物件数:年間3~5件 募集職種 第二新卒【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人残業をしない働き方/在宅勤務可
月給330,000円~400,000円 想定年収 440万円~600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:有 業績に応じて決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■設計に携わったことがある方 ■二級建築士 【求める人物像】■効率的な仕組み作りが好きな方 ■業務を自身で管理しながら進めることができる方 ■向上心が高い方 【働き方】有休消化率約64%・自社開発の基幹システムによるクラウド管理で業務効率化、短縮化を実現。在宅ワークや出向先でのPC業務を取り入れ、営業所拠点に縛られない業務体制 ■明確な賃金評価制度があるため、目標を立てやすい【強み】自社物件総額33億円を表面利回り20%で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 一級建築士
不動産投資専門の建設会社である当社において、住宅やアパート・マンション等のリフォームをお任します。各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務を行います!
企業名 株式会社ピカいち 求人名 【一宮/施工管理】不動産投資専門/年休120日/労働時間管理、評価制度◎ 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社において、住宅やアパート・マンション等のリフォームをお任します。各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務を行います! ■物件規模:木造、S造の共同住宅及び戸建て住宅~5階建てくらいまで ■担当物件数:年間3~5件【業務体制】■社用PCとスマホを貸与しており、自宅からの直行直帰可能 ■拠点に縛られない働き方を実現 ■毎月の給与計算時に残業時間が多い人に関しては、労務からその方の上長を含めて注意する体制 ■退勤時間から次の出勤時間までのインターバルを9時間は必ず取るように管理【メインエリア】千葉市内/東葛地区/長生郡 募集職種 【一宮/施工管理】不動産投資専門/年休120日/労働時間管理、評価制度◎
月給400,000円~450,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\400,000~\450,000 基本給\400,000~\450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】木造/S造の施工管理経験【尚可】建築施工管理技士【求める人物像】■効率的な仕組み作りが好きな方 ■向上心があり、明るく仕事ができる方【社風】社内イベント等で社員間の関係性良く、働きやすい環境 【働き方】年間休日120日/有休消化率約64%・自社開発の基幹システムによるクラウド管理で業務効率化、短縮化を実現。在宅ワークや出向先でのPC業務を取り入れ、営業所拠点に縛られない業務体制 ■明確な賃金評価制度があるため、目標を立てやすい【強み】自社物件総額33億円を表面利回り20%で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
企業名 株式会社ピカいち 求人名 【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可 仕事の内容 不動産投資専門の建設会社である当社にて、新築木造/S造の集合住宅の設計業務をお任せします。不動産投資専門のため設計含め全社員がコスト効率と入居率向上にコミットし、目標に応じた評価制度も整えています。 【詳細】オーナーからの依頼/自社開発物件について設計します。ボリュームプラン作成→意匠図作成→確認申請→実施設計の流れで進めていきます。 「自分にしかできない仕事をする」ための社内体制が整備されており、設計業務に注力することが出来ます。 ■物件規模:木造、S造の共同住宅~5階建てくらいまで(今後はRC造も手掛ける予定) ■担当物件数:年間3~5件 募集職種 【建築設計/一宮】★福利厚生推進法人/残業をしない働き方を追求/在宅可
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