青森、ボーナス・賞与ありの【鮫駅】を含む求人・転職情報

アクセス 鮫駅

[勤務地：〒031-0841青森県八戸市]

月給183,000円～257,000円 給与 月給 18万3000円～25万7000円 （一律手当を含む） 年収：253万円～354万円 ※別途手当あり 月給：183,000円～257,000円 基本給：130,000円～180,000円 夜勤手当：7,000円/回（月4～6回程度） 処遇改善手当：12,000円～14,000円 資格手当：5,000円～20,000円 会議勉強会手当：1,000円/回 年末年始手当：2,000円/回（12/31~1/3） 処遇改善一時金：年2回あり 処遇改善資格手当：あり 賞与：年2回 計2.5カ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給

資格 《必須条件》 介護の資格がなくても相談可能！ 《歓迎資格・経験など》 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎！ 介護職としての実務経験者歓迎！ 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く経験を積んでいきたい方

アクセス 【駅名】 白銀駅/陸奥湊駅/鮫駅

[勤務地：青森県八戸市湊高台]

月給232,710円 給与詳細 月給232,710円【月給】232,710円- 【その他手当】 ・資格手当:実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月 ・時間帯別手当:6:00-8:00・18:00-22:00 150円/時間、22:00-翌6:00 250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給（在籍1年以上 2,000円/月-、 在籍5年以上 18,000円/月、在籍8年以上 20,000円/月） ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3,000円/月※社内規定あり） ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（10,000円/月※社内規定あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給232,710円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 介護福祉士

アクセス 【駅名】 白銀駅/陸奥湊駅/鮫駅

[勤務地：青森県八戸市湊高台]

月給232,710円 給与詳細 月給232,710円【月給】232,710円- 【その他手当】 ・資格手当:実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月 ・時間帯別手当:6:00-8:00・18:00-22:00 150円/時間、22:00-翌6:00 250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給（在籍1年以上 2,000円/月-、 在籍5年以上 18,000円/月、在籍8年以上 20,000円/月） ・子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給（子1名につき、3,000円/月※社内規定あり） ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（10,000円/月※社内規定あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給232,710円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 初任者研修

アクセス: 鮫駅から車8分、西小沢バス停から徒歩で15分、岬台団地バス停から徒歩で20分

[勤務地：青森県八戸市]

月給198,700円～244,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給　153,500円～177,800円(月平均労働日数21.5日) ・職務手当　5,200円～6,200円 ・処遇改善手当　40,000円～60,000円 ・扶養手当　扶養する子どものいる世帯主(規定あり) ・住宅手当　賃貸住宅の契約者(規定あり) ・年始手当(1/1)　2,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計1.8ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・週休二日制　毎週 ・シフト表による交代制 ・年次有給休暇　入社月に5日、6ヵ月後に5日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：異なる) ・試用期間中の労働条件の内容　退職金共済は、試用期間後の任意加入となります。 ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり ・副正規職員(日勤帯の勤務、異動がない雇用形態)としての採用 ・正規職員は、遅番、早番等のシフトに対応できる職員(入社1年以降、正規職員への登用希望があれば申請できます)

求める人材: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します