求人・転職情報

就労支援施設の管理者兼サービス管理責任者◆正社員◆資格必須◆日曜休み◆日勤のみ◆青森市松森

仕事内容: あなたの経験を、利用者様の「できる」を増やす力に。 就労継続支援B型事業所で、管理者兼サービス管理責任者を募集します。 利用者様に寄り添った支援と、スタッフとの連携・事業所運営に携われるやりがいのあるお仕事です。 ・月給26万円～26.5万円！これまでの経験やスキルをしっかり評価します ・日勤のみなので、生活リズムを安定させながら働けます ・日曜祝日休みでプライベートの予定も立てやすい環境です ・昇給あり・賞与あり！長く働くモチベーションにつながります ・現場スタッフと連携しながら、より良い事業所づくりに携われます ・管理者としての運営力と、サービス管理責任者としての支援力、両方の経験を活かせます ・正社員として安定して長く働きたい方を歓迎します 【このような方におすすめ！】 ・サービス管理責任者の資格・経験を活かして働きたい方 ・管理者として事業所の運営にも携わりたい方 ・チームをまとめ、より良い職場づくりに取り組める方 ・これまでの福祉・障害福祉の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・日勤中心の働き方で、仕事とプライベートを両立したい方 ・PCスキル　Word、Excel 「これまで培ってきた経験を活かしたい」 「サービス管理責任者として、もう一段キャリアアップしたい」 「利用者様だけでなく、スタッフや事業所全体を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 就労継続支援B型事業所の管理者兼サービス管理責任者として、事業所運営から利用者様の支援まで幅広くお任せします。 ・事業所全般の管理業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・職員・従業員への指導、助言 ・利用者様への各種支援・援助 ・送迎業務（社用車使用：普通車ワンボックス） 変更範囲：変更なし

日勤のみ◆ヘルパーステーションのサービス提供責任者◆経験者優遇◆青森市

仕事内容: ◎施設内訪問型で働きやすい環境 ・訪問先は同一の有料老人ホーム内で移動負担が少ない ・直行直帰の勤務スタイルで効率よく働ける環境 ◎日勤のみの固定シフト ・固定シフトなので生活スタイルが崩しにくいです ・資格、経験を活かしてご勤務ください！ ◎幅広い介護業務を経験可能 ・サ責としての書類作成の他、職員指導もお願いします ・同法人が運営する有料老人ホームでの現場勤務をお願いします ・しっかり現場を把握して、お仕事に取り組むことが可能です ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- サービス提供責任者として、以下の業務をお願いします 【お仕事内容】 ・訪問介護計画書等の書類作成、サービス提供の実績管理等 ・職員指導及び管理 ・新入社員のサービス提供同行等 ・同法人が運営する有料老人ホーム宝園における訪問介護業務 ・利用者様の状態観察および日常生活のサポート 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ◆必要な資格・経験 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者としての経験1年以上

ヘルパーステーションのサービス提供責任者◆賞与計3.5か月分◆資格取得支援あり◆青森市佃

仕事内容: 青森市佃にある訪問介護事業所で、サービス提供責任者として働く正職員求人です。 訪問介護計画の作成や利用者調整などのサ責業務に加え、併設する有料老人ホームでの介護業務にも携わります。介護福祉士・実務者研修・ヘルパー1級などの資格を活かせます！ 【この求人のポイント】 ・月給224,500円～270,500円。資格や経験を考慮して基本給が決まります ・介護福祉士には月10,000円の資格手当あり◎ ・賞与は年2回、前年度実績計3.50ヶ月分です ・有給を取りやすい環境で、週1回の相談会も実施。困ったことを相談しやすい体制があります ・資格取得サポートや施設内研修、外部研修への参加機会もあります ・退職金制度や70歳までの再雇用制度もあり、長く働きたい方にも検討しやすい条件です これまでの介護経験を活かして、現場だけでなくサービス調整や計画作成にも関わりたい方に向いている求人です。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務を行いながら、有料老人ホームの入居者様への生活支援・介護業務も担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の調整、アセスメント ・担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・日常生活支援、介護業務（排泄介助、食事介助など） ・夜勤業務（起床・就寝介助、排泄介助、見回り、食事介助） ・雑務補助 ・その他付随する業務 利用者数は25名です。業務では社用車（軽自動車）を使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】