青森、専門職･その他、昼の求人・転職情報

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

未経験・ブランク◎高卒以上／1日4時間～土日祝休み♪在宅あり

仕事内容 〈オフィスワーク未経験の方もOK◎データ入力や書類作成、電話対応〉 ※在宅勤務（テレワーク）も可能なお仕事です！ 〈具体的には…〉 ◆書類の受付、発送、仕分、ファイリング ◆メール、電話対応 ◆資料作成やデータ入力・集計 ◆社内専用システムへの入力 ※もちろん、保険の勧誘・営業は一切ありません！ 〈オフィスワーク未経験の方もOK〉 お仕事の進め方は研修でしっかりお教えします。もちろん、少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ 当社では、教育担当がしっかりつき、1人1人に合わせてお仕事を教えますので、安心して働いていただけます♪ 未経験の方はもちろん、ブランクがある方なども、しっかりサポートしますので安心してご応募ください！ 〈長く安心して働ける環境です〉 シフトや勤務時間帯が選べるので、ライフステージが変わっても長く安定的に働くことができます♪ さらに、キャリアUPや正社員への道へ進むこともできますよ！

【在宅OK】本社研修後に在宅勤務のためスキル面の不安なし！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 □■───────────────── 不動産更新関連の事務業務 ―― あなたのペースで、 プロとして確かな仕事を。 ─────────────────■□ 当社では現在、 在宅にて不動産更新事務業務を お任せできる方を募集しています。 賃貸借契約の契約および 更新事務手続きを担当していただきます。 研修終了後から在宅勤務となりますが、 本社とは常時オンラインで繋がっており、 困ったことがあればすぐに上司・同僚に 相談できる体制を整えています。 「在宅業務だと孤独になりがち」 「判断に迷うときが心配…」 という方でもリアルタイムで連携できるので 安心して業務を進められます。 ※在宅勤務は東京本社での研修が終了し、 独り立ちをした後からになります。 採用直後からの在宅勤務ではないため、 ご了承ください。 ※研修は約1ヶ月(90時間程度)を想定。 ⭐【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お任せする主な内容＞ ・賃貸借契約の契約および更新の事務作業 1ヶ月あたりの全体件数は60～80件ほど。 基本的にメール対応ですが、 多少の電話対応と折衝も発生します。 勤務時間や場所といった縛りはなく、 隙間時間での業務が可能なため、 「働く時間や場所を自分で調整できる」 ことも大きな魅力かと思います。 子育てや介護、 他の仕事との両立をしたい方、 副業としてスキルを活かしたい方など、 自分の生活リズムに合わせて働きたい方には 最適な環境と言えます。 丁寧さと正確性、そして、責任感をもって 業務に取り組める方であれば、 経験を活かしながら長くご活躍いただける 環境です。 自由度の高い働き方をしながら、 当社にて仕事をしてみませんか？

パンづくり・接客・店舗運営を幅広く経験できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「パンづくりも、接客も、店舗運営も経験したい」 サンマルクカフェは、パンとサンドイッチを店内で手づくりするベーカリーカフェです。 この求人では、店舗スタッフとしてパン製造・接客・店舗運営を幅広く担当します。 特定業務の専任ポジションではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事 【つくる】 ・チョコクロの生地をカット・成形し、チョコを巻いて店内で焼き上げます ・焼成量や焼き上がりのタイミングを調整 ・サンドイッチの仕込み 【接客する】 ・接客、レジ、ドリンクの製造と提供 ・焼き上がったパンの品出し 【店舗を運営する】 ・発注、在庫管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの育成 ・衛生管理、開店・閉店作業 さまざまな店舗で経験を積みながら、店舗業務を幅広く身につけていく働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のサポート 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方の前提 【1】当社では、業務上の必要に応じて転勤を伴う異動があります。 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります。 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます。 【2】24時間営業ではありません 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はなく、時間外は月30時間が上限です。 【3】休日は月9日（シフト制） 年間約108日にあたります。有給は初年度10日から取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリア 店舗業務を身につけながら、発注・在庫管理・スタッフ育成などへ仕事の幅を広げていけます。

カシオ認定は県内で当社だけ！語れないと売れない一本があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 語れる人にしか売れない ⭐️ G-SHOCKの最上位ライン、MR-G。 スプリングドライブのグランドセイコー。 説明ではなく、面白さを語れて はじめて選ばれる商品があります。 これまでの接客・販売・営業の経験を、 「深く語れる売り手」に変える仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 最上位ラインMR-Gまで任される ✅ ハミルトンの公認プレミアムショップ ✅ ロンジンは北東北で唯一の正規取扱 ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 将来は店長・ブランド担当へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 扱う商品の深さ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK／MR-G 日本刀の反りを写した文字盤、 ステンレスの2倍以上の硬さを持つ 新合金コバリオンのベゼルなど、 語れる技術が一本ずつ入っています。 カシオ コンセプトショップだから 入荷するレアモデルもあります。 ◇グランドセイコー 設計から検査まで自社で行う マニュファクチュール。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 映画で使われた名作から最新作まで。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。だから入ってくる本数も 情報の量も違います。 商品知識がそのまま提案力になり、 指名につながる売場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識を仕入れる場があります ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目／幹部候補 （県外で時計販売の経験15年以上） 買い替えが当たり前の現代で、 何十年も寄り添う相棒になり得るのが 時計です。 実は私たちが届けているのは、 ただのモノではありません。 歴史やデザインなどの物語です。 自身の熱量で共感の輪を広げ、 最初の一本から長いお付き合いを 育める。達成感のある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ その先のキャリア ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ブランド担当 ◇イベント・販促企画 ◇スタッフ育成 ◇店長・マネージャー 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

グランドセイコーとG-SHOCKを語れる売り手へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 青森県で、ここにしかない一本 ✨ グランドセイコーのマスターショップは、 青森県内で青森店だけ。 カシオ コンセプトショップを構えるのも 県内で当社だけです。 ここでしか見られない限定モデルや レアモデルを、お客様に手渡せる売場です。 これまでの接客・販売・営業の経験を、 「深く語れる売り手」に変える仕事です。 勤務地は青森店（青森市青葉）。 青森駅から車で13分、無料駐車場あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ グランドセイコーのマスターショップ ✅ 認定は青森県内で青森店だけ ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ ここでしか見られない限定モデルも ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 将来は店長・ブランド担当へ ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 扱う商品の深さ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇グランドセイコー 設計から品質検査まで自社で行う マニュファクチュール。 機械式でもクオーツでもない 独自機構スプリングドライブは、 実物を見ないと伝わらない秒針の 動き方をしています。 マスターショップだけの限定モデルも この売場にあります。 ◇G-SHOCK／MR-G 日本刀の反りを写した文字盤、 ステンレスの2倍以上の硬さを持つ 新合金コバリオンのベゼルなど、 語れる技術が一本ずつ入っています。 カシオ コンセプトショップだから 入荷するレアモデルもあります。 ◇ハミルトン／ティソ 定番から最新モデルまで幅広く展開。 ◇ベル＆ロス 航空計器から生まれたフランスの時計。 北東北で正規に扱えるのは当社だけ。 「実際に見て選びたい」という方が 県内各地から来店する売場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識を仕入れる場があります ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） マスターショップ、そしてカシオの コンセプトショップだからこそ、 メーカーから入る情報の量が違います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 幹部候補スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3年目／幹部候補 （県外で時計販売の経験15年以上） 買い替えが当たり前の現代で、 何十年も寄り添う相棒になり得るのが 時計です。 実は私たちが届けているのは、 ただのモノではありません。 歴史やデザインなどの物語です。 自身の熱量で共感の輪を広げ、 最初の一本から長いお付き合いを 育める。達成感のある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ その先のキャリア ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ブランド担当 ◇イベント・販促企画 ◇スタッフ育成 ◇店長・マネージャー 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

北東北で唯一の売場を任せます⭐️営業・店長経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 売る人から、店をつくる人へ ✨ 八戸店は、青森・秋田・岩手で唯一の ベル＆ロス正規取扱店。 この度、カシオ コンセプトショップにも 格上げとなりました。 ベル＆ロス、G-SHOCK、ハミルトン。 幅広いブランドが動く売場を、 いずれ任せていきます。 まずは接客と提案で数字をつくり、 売場づくり・育成・店舗運営へ。 勤務地は八戸店（八戸市南類家）。 本八戸駅から車で10分、駐車場は無料。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 将来の店長候補としての採用 ✅ 店長は年収600万円〜 ✅ マネージャーは年収500万円〜 ✅ カシオ認定店に新たに格上げ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ ベル＆ロスは北東北で唯一の正規取扱 ✅ 月給26万〜38万／年収360万〜500万 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 年間有給取得は平均15日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 八戸店で扱えるもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK／MR-G カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。八戸店もこの度 格上げとなりました。 他店では手に入らないレアモデルも 入荷します。 ◇ベル＆ロス 航空計器から生まれたフランスの時計。 北東北で正規に扱えるのは当社だけ。 専用ブースは八戸ではこの店のみ。 ◇ザ・シチズン 年差±5秒の高精度エコ・ドライブ。 八戸市唯一の特定店限定モデルを展開。 ◇ハミルトン 映画で使われた名作から最新作まで。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 ◇グランドセイコー ほか この品揃えを、どう見せて、 どう伝えるか。売場のつくり方まで 考えられるのがこのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 店長になるまでの道のり ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目】 接客・提案で数字をつくる。 ブランド研修やメーカー勉強会で 商品知識を仕入れる。 ↓ 【2年目以降】 ブランド担当・売場づくり・ フェア企画・後輩の育成へ。 ↓ 【店長・マネージャー】 全時計ブランドのマネージャーで 年収500万円〜、店長で600万円〜。 月1回、全店合同のオンラインMTGで 接客事例や成功事例を共有しています。 他店の店長と話せる場があるので、 運営のやり方は見て学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 すべての店舗に「本店」の名を掲げ、 どの店でも同じ品質の接客を届けます。 ECやSNSにも積極的で、 「まず任せてみる」文化があります。 ※入社時の転勤はありませんが、 キャリアに応じて異動の可能性あり。

アナログな機械式の面白さを伝える仕事／未経験から沼れる⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ 時計に沼るところから始まります ⭐️ ゼンマイだけで動く機械式時計。 落としても壊れないG-SHOCK。 知るほど面白くなる世界を、 お客様に伝えるのがこの仕事です。 勤務地は弘前店（弘前市土手町）。 中央弘前駅から徒歩5分、車通勤もOK。 販売経験も時計の知識も問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人のPOINT ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 好きなものを仕事にできる ✅ カシオ認定店は県内で当社だけ ✅ 他店では扱えないレアモデルが入荷 ✅ 経験不問・学歴不問・第二新卒歓迎 ✅ 月給22万〜26万／年収280万〜360万 ✅ 3年目以降は年収360万〜500万も ✅ インセンティブ2種／各月5千〜6万円 ✅ ノルマなし。売上だけで評価しない ✅ 残業は月平均5時間・原則定時退社 ✅ 入社時の転勤なし。車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 仕事内容 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇正規ブランド時計の接客・販売 ◇お客様へのヒアリングと提案 ◇商品管理（検品・陳列） ◇売上管理・簡単なデータ入力 ◇店内ディスプレイの企画・改善 ◇SNS投稿の企画・発信 ◇フェアのご案内・お礼状作成 ※結婚指輪・婚約指輪・ジュエリーの ご提案も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 弘前店で触れられるもの ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇G-SHOCK 最上位ラインのMR-Gまで揃います。 山形カシオの職人が組む一本です。 カシオ コンセプトショップを構えるのは 県内で当社だけ。他店では手に入らない レアモデルも入荷します。 ◇グランドセイコー 独自機構スプリングドライブを搭載。 ◇ハミルトン 青森県唯一の公認プレミアムショップ。 ◇ロンジン 青森・秋田・岩手で唯一の正規取扱。 これだけの本数を実際に手に取って 比べられる場所は、県内にそう多く ありません。詳しくなるほど、 提案できる幅が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 未経験入社スタッフの声 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社3ヶ月／未経験入社 前職は建築施工管理でしたが、 人と直接関わる販売職に 興味を持ち入社しました。 現在入社3ヶ月目で、 時計やブライダル、ジュエリーに ついて日々勉強中です。 働きながら専門知識を 身につけられることが魅力で、 お客様に喜んで頂けたときに 大きなやりがいを感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 知識は入社後に増えます ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に売場に立ちながら、 ブランドの歴史や機構を覚えます。 ◇店舗OJT／接客マナー研修 ◇商品・ブランド研修／メーカー勉強会 ◇新作発表会／工場見学 ◇月1回 全店合同オンラインMTG （ブランド別に接客事例を共有） 過去には山形カシオの工場内にある プレミアムプロダクションラインを スタッフが見学しました。 MR-Gを組み上げている現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 年収の上げ方は明確です ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社時】年収280万円〜360万円 ↓ 【後輩育成・企画提案まで(3年後）】 年収360万円〜500万円 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」と手を挙げた人から 任せていく会社です。 20代がSNS運用やイベント企画を 担当することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1945年創業。「正しいお品物を提供する」 という思いを社名に込めた会社です。 好きなものを深めながら、 長く働き続けられる土台があります。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ラーメン店での店舗業務全般をお願いします。 まずは簡単な仕事からスタートし、慣れてきたら少しずつできる仕事を増やしていきます。飲食店未経験の方でも、基本から丁寧に教えますので安心してください(^-^)/ ★主な仕事内容★ お客様のご案内・接客 ラーメンやサイドメニューの提供 食器の片付け・洗い物 店内の清掃 簡単な仕込み・調理補助 ラーメンの盛り付け 食材の準備・管理 開店・閉店作業 など 経験を積んだ方には、ラーメンの調理や仕込みなどもお任せしていきます。 ★店長候補の方★ スタッフの教育・シフト管理 食材の発注・在庫管理 売上・原価・人件費などの数値管理 店舗運営・サービス改善 など、店舗運営にも携わっていただきます。 「飲食店で働いたことがない」という方も大歓迎です。 接客、調理、店舗運営まで一つずつ覚えられる環境なので、将来店長を目指したい方や、飲食業界で成長したい方にもピッタリの仕事です！！

20～40代活躍中！賞与年2回＊未経験から店長を目指せる！

仕事内容 ＼ 飲食未経験OK＊将来の店長候補募集 ／ 《やる気重視》経験よりも意欲を評価！ 《賞与年2回》頑張りはしっかり還元！ 「飲食業界に挑戦してみたい」 「将来は店長やSVなど、 責任ある仕事にもチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー 【 仕事内容 】 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理などの基本業務からスタートし 将来的には店長候補として店舗運営を お任せしたいと考えています。 □接客・レジ業務 □店内厨房での調理・盛り付け □食器などの洗浄・清掃 □食材の管理・発注操作 □PCを使用した日報作成 （メールやExcel・Wordでの作業あり） ＜入社後は…＞ まずは研修で、接客・調理など 一通りの流れを覚えていただきます。 マニュアル完備＋丁寧なOJTがあるため、 飲食未経験でも無理なく成長できます。 業務に慣れたきたら、少しずつ スタッフ育成・売上管理などの 店舗運営にもチャレンジしてみましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー （（（（（ 求人のポイント ））））） 【1】未経験から店長・SVを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけではなく、 店舗運営も一から学べる環境なので、 「飲食業界は初めて」 「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな方も着実に成長できます。 アルバイトから社員になり 入社1年で店長になった例もあります！ 【2】賞与年2回！頑張りは正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の取り組みや成果を しっかり評価し、年2回の賞与で還元。 ※会社業績による 昇給や役職手当もあり、キャリアアップ に合わせて収入アップも目指せます。 【3】安定経営だから将来も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イトイグループは北関東を中心に、 ジュエリー・飲食事業を展開しています。 グループ売上38億円以上の安定経営。 今後も出店予定があり、 ポジション増＝昇格チャンスも豊富。 腰を据えて長く働ける環境です！ 《HP》https://www.yucreative.co.jp/

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

全国展開の人気ラーメン店！月8日休み＆賞与◎独立支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐当社で働くイチオシPOINT⭐ ◆月給26万～ ◇月8日休みでプライベートも充実！ ◆飲食業界TOPクラスの待遇！ ◇独立支援制度あり！ ⇒ノウハウなども直に学べる！ ◆店長のキャリアアップも可能！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 未経験からでも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してチャレンジできます◎ 慣れた後は、徐々に店舗運営業務を お任せしていきます！ ✅キッチン業務 …各ラーメンの調理・仕込み・ 在庫・発注管理 など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整 など ⭐『末廣ラーメン』について⭐ 「末廣ラーメン」は、 京都の名店「新福菜館」の流れを汲み 全国に12店舗を展開する人気ラーメンブランドです。 真っ黒でコク深いのに、後味はすっきりとした醤油スープが特徴。 一度食べると忘れられない味として、 幅広い世代のお客様に愛されています！ 地域の常連のお客様はもちろん 遠方から訪れるファンも多い 知名度と実績を誇るラーメン店です。 多くのお客様に愛される一杯を 一緒に届けていく仲間を募集しています。 お客様の「美味しい！」という笑顔を 共につくっていきましょう！ ⭐『末廣ラーメン』で働く“3つの魅力”⭐ ⏩【1】人間関係の良さが自慢！ スタッフ同士の声かけや 助け合いを大切にしている社風です。 忙しい時間帯も、自然とフォローし合う 風土が根付いています！ また、現場の意見も大切にしており、 オペレーション改善やサービスのアイデアなども 積極的に発信できる環境です！ お店づくりに関わりながら、 仲間と一緒に成長していけることも 末廣ラーメンで働く大きな魅力です！ ⏩【2】月8日休み＆残業ほぼなし！ 月8日休みでしっかり休める環境に加え 残業もほとんどないため、無理なく働くことができます！ プライベートの時間も大切にできるからこそ、 仕事への集中力やモチベーションもUP！ 長く安心して働き続けられる環境が整っています◎ ⏩【3】独立支援で夢を叶えるサポート！ 末廣ラーメンでは 「将来は自分のお店を持ちたい！」 という夢を全力で応援しています。 現場での調理・接客だけでなく 店舗運営、売上管理、食材、人材育成など 経営に必要なノウハウを実践的に習得可能！ 人気ブランドの一員として経験を積みながら、 飲食店をOPENするために必要なすべてを学ぶことができます。

全国展開の人気ラーメン店！月8日休み＆賞与◎独立支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐当社で働くイチオシPOINT⭐ ◆月給26万～ ◇月8日休みでプライベートも充実！ ◆飲食業界TOPクラスの待遇！ ◇独立支援制度あり！ ⇒ノウハウなども直に学べる！ ◆店長のキャリアアップも可能！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 未経験からでも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してチャレンジできます◎ 慣れた後は、徐々に店舗運営業務を お任せしていきます！ ✅キッチン業務 …各ラーメンの調理・仕込み・ 在庫・発注管理 など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整 など ⭐『末廣ラーメン』について⭐ 「末廣ラーメン」は、 京都の名店「新福菜館」の流れを汲み 全国に12店舗を展開する人気ラーメンブランドです。 真っ黒でコク深いのに、後味はすっきりとした醤油スープが特徴。 一度食べると忘れられない味として、 幅広い世代のお客様に愛されています！ 地域の常連のお客様はもちろん 遠方から訪れるファンも多い 知名度と実績を誇るラーメン店です。 多くのお客様に愛される一杯を 一緒に届けていく仲間を募集しています。 お客様の「美味しい！」という笑顔を 共につくっていきましょう！ ⭐『末廣ラーメン』で働く“3つの魅力”⭐ ⏩【1】人間関係の良さが自慢！ スタッフ同士の声かけや 助け合いを大切にしている社風です。 忙しい時間帯も、自然とフォローし合う 風土が根付いています！ また、現場の意見も大切にしており、 オペレーション改善やサービスのアイデアなども 積極的に発信できる環境です！ お店づくりに関わりながら、 仲間と一緒に成長していけることも 末廣ラーメンで働く大きな魅力です！ ⏩【2】月8日休み＆残業ほぼなし！ 月8日休みでしっかり休める環境に加え 残業もほとんどないため、無理なく働くことができます！ プライベートの時間も大切にできるからこそ、 仕事への集中力やモチベーションもUP！ 長く安心して働き続けられる環境が整っています◎ ⏩【3】独立支援で夢を叶えるサポート！ 末廣ラーメンでは 「将来は自分のお店を持ちたい！」 という夢を全力で応援しています。 現場での調理・接客だけでなく 店舗運営、売上管理、食材、人材育成など 経営に必要なノウハウを実践的に習得可能！ 人気ブランドの一員として経験を積みながら、 飲食店をOPENするために必要なすべてを学ぶことができます。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

未経験歓迎★20～30代活躍中★年休124日★社宅0円★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、土木測量/地質調査、工場現場事務 ＜現場監督のタマゴとして育成前提で採用＞ ＜写真撮影・測量などからスタート＞ ＜社宅0円・年休124日！UIターン歓迎＞ ＜費用無料＆家具家電付きの社宅あり＞ ＜丁寧な育成・サポート体制あり！＞ ＜資格取得支援制度なども完備◎＞ ＜1人1人、就業前～就業後まで支援＞ ＜土日祝休み＆年間休日124日＞ ＜有給休暇の取得を積極的に推奨！＞ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 土木工事現場における、 施工管理の補助業務をお任せします。 ・現場での写真撮影 ・測量 ・パソコンでの書類作成 など （現場/例） ・土木工事（道路・造成・河川・ダム） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 など ★入社後について 豊富な経験を持つ先輩スタッフや 上司が、基礎から丁寧にお教えします。 安心して着実に成長していけるように 教育体制＆フォロー体制の整備に 力を入れていますので 未経験の方も安心です！ ★キャリアアップについて 将来的に施工管理へのステップアップが 目指せます！ また、資格取得支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップもできますよ！ ★サポート体制について ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意 ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ◆── - - - 当社について - - - ──◆ 東北6県を中心に設工事全般の施工管理を 手掛けている当社。 「社員の人生を応援する」その理念の もと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 定着率の高さが、働きやすさの証です。

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。