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【賞与年2回＋処遇改善手当(毎月＋年2回)で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！職場見学や応募前面談大歓迎♪

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - サービス提供責任者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆サービス提供責任者 自宅で介護を受ける利用者様を生活援助･身体介護などでサポートするお仕事です。 また、ヘルパーの指導や書類作成もあります。 〔お仕事内容詳細〕 ご利用者様のアセスメント、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーとの連携など、 ご利用者様が質の高い介護サービスを受けられるようサポートします。 また、自身もヘルパーとして介護業務を行ったり、ヘルパーの指導・教育も行います！

【賞与年2回＋処遇改善手当(毎月＋年2回)で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！職場見学や応募前面談大歓迎♪

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 介護営業所の所長補佐／管理者候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆介護営業所の所長補佐 ・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかる業務 ※移動時、マイカーを使用 ※マイカー持ち込みできる方歓迎(手当別途支給) ・

【賞与年2回＋処遇改善手当(毎月＋年2回)で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！職場見学や応募前面談大歓迎♪

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - サービス提供責任者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆サービス提供責任者 適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行います。 ・利用者や家族との連絡 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理や育成 など

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【賞与年2回＋処遇改善手当(毎月＋年2回)で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！職場見学や応募前面談大歓迎♪

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 介護営業所の所長補佐／管理者候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆介護営業所の所長補佐 ・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかる業務 ※移動時、マイカーを使用 ※マイカー持ち込みできる方歓迎(手当別途支給) ・

子どもたちの成長をサポートするお仕事！ 資格があれば実務経験は不問！ キャリアアップも目指せる！

仕事内容 2026年7月新規開所！児童指導員任用資格を活かして働きませんか？ 八戸市にあるこども園にて、児童指導員を募集します！ お任せするのは、子どもたちが集団生活のルールを理解したり、 周囲の人との関わり方を学んだりするための療育支援です。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、自立に向けたサポートを行っていただきます。 経験は問いません。 児童指導員任用資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば、 これまでの経験を問わずチャレンジできます！ 「主なお仕事内容」 児童発達支援施設にて、利用する子どもたちの療育支援をお願いします。 ・集団活動のルール理解に向けた支援 ・対人関係を築くためのサポート ・個別支援計画に基づく療育支援 ・支援日誌への記録 子どもたち一人ひとりの様子に合わせて、成長や自立を支えていくお仕事です。 【おすすめポイント！】 ◆2026年7月新規開所！ 新しく開所した施設で、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ◆経験不問！ 児童指導員任用資格を活かして、新しい環境で働きたい方におすすめです。 ◆時給1,230円！ 資格を活かして働きながら、安定した収入を目指せます。 ◆シフト制で時間帯を選べます！ 7:00～16:00、8:00～17:00、10:00～19:00の勤務があります。 ◆車通勤OK！ 通勤方法に合わせてマイカーで通勤できます。 「こんな方におすすめ！」 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・一人ひとりの成長を支える仕事に興味がある方 ・資格を活かして新しい環境で働きたい方 ・療育や児童発達支援に携わりたい方 面接後に職場見学も可能です！ 勤務時間や仕事内容についてのご質問もお気軽にどうぞ！ まずはお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をお待ちしております！

【放課後等デイサービスの児童指導員募集】 資格・経験を活かせる！勤務時間の相談可能！正社員登用制度有

仕事内容 働き方を相談できるから安心！ 日勤のみ＆資格を活かせる、児童指導員のお仕事です！ 八戸市湊高台にある放課後等デイサービスの児童指導員募集！ 【仕事内容】 障がいのあるお子さまを対象とした 放課後等デイサービスで､支援業務をお願いします。 ・お子さまの見守り、支援 ・相談、指導、訓練のサポート ・送迎業務 ・労務管理 ・業務管理 ・その他、支援に付随する業務 ※多機能型事業所のため､ 就労継続支援B型の業務にも携わっていただきます。 【資格を活かして働けます！】 以下の資格・免許をお持ちの方は、 これまでの知識や経験を活かして働けます。 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校・中学校・高校教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 など 福祉や教育分野での経験がある方はもちろん、 資格を活かして新しい環境で働きたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ◎勤務時間はお気軽に相談OK！ ◎日勤のみで働きやすい！ ◎資格・経験を活かせる！ ◎正社員登用制度あり！ ◎年齢不問！幅広い世代が活躍中！ 【こんな方にオススメ】 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・福祉や教育の仕事に興味がある方 ・資格を活かして働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・子どもたちの成長をサポートしたい方 ・勤務時間を相談しながら働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・長く安定して働きたい方 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、 一人ひとりの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 勤務時間や仕事内容についてのご質問もお気軽にどうぞ！ まずはお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をお待ちしております！

月収23万円以上可！幅広い世代活躍中！ 髪型・髪色・ネイル等自由！正社員登用制度あり！

仕事内容 自分らしく働きながら、介護のキャリアを伸ばせる！ 髪型・髪色・ネイル自由！住宅型有料老人ホームでのお仕事！ 八戸市西白山台の施設でサービス提供責任者募集！ 住宅型有料老人ホームにて､訪問介護サービスの計画作成や ヘルパーの管理、介護業務などをお任せします。 ＜仕事内容＞ 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・業務の取りまとめ ・利用者様のサービス利用状況の管理 ・ヘルパーの勤務表作成 ・その他、サービス提供に関する管理業務 【介護業務】 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動などの生活サポート ・その他、利用者様の身の回りのお手伝い ※宿直・夜勤あり（月1～7回程度） ＜おすすめポイント＞ ◎髪色・髪型・ネイル自由！ おしゃれを楽しみながら、自分らしく働けます！ ◎月収23万円以上も可能！ 安定した収入を目指したい方にもおすすめです。 ◎キャリアアップを目指せる！ 経験を積みながら、将来的な正社員へのステップアップも可能です。 ◎幅広い世代が活躍中！ 子育て世代からシニア世代まで、さまざまな年代のスタッフが在籍しています。 ◎経験・資格を活かして働ける！ これまでの介護経験や資格を活かして、さらにキャリアの幅を広げられます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・介護の経験や資格を活かして働きたい方 ・サービス提供責任者としてキャリアアップしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・ブランクから介護の仕事に復帰したい方 ・安定した収入を目指したい方 「経験を活かしてもう一歩キャリアアップしたい」 「自分らしく働ける職場を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です！ まずは仕事内容や勤務条件についてのお問い合わせだけでもOKです。 お気軽にご応募・ご相談ください。

【月収23万円以上可】 髪型・髪色・ネイル自由！未経験OK！ 正社員登用制度あり！連続休暇制度あり！

仕事内容 資格を活かして、利用者様の「安心できる毎日」を支える！ 未経験から始められるサービス管理責任者のお仕事です！ 八戸市櫛引にある障がい者支援施設のサービス管理責任者募集！ 【仕事内容】 八戸市櫛引にある障がい者支援施設で、 サービス管理責任者として利用者様の生活をサポートします。 主な業務は、 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・支援内容の調整・確認 ・各種事務業務 ・その他、サービス管理責任者に付随する業務 などです。 利用者様一人ひとりの状況や希望に寄り添いながら、 安心して施設での生活を送れるよう支援していきます。 夜勤は月1～5回程度ですが、回数については相談可能です。 【未経験からスタートOK！】 サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、 実務経験がない方も応募OK！ 研修制度もあり、仕事の進め方や支援について 一つひとつ学べる環境です。 【おすすめポイント】 ◎サービス管理責任者の資格を活かせる！ ◎未経験OK！研修制度あり！ ◎月収23万円以上可！ ◎正社員登用制度あり！ ◎夜勤は月1～5回程度・回数相談OK！ ◎面接前の職場見学OK！ ◎髪型・髪色・ネイル自由！ ◎幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【こんな方にオススメ】 ・サービス管理責任者の資格を活かしたい方 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・障がい福祉の仕事に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・相談支援や個別支援計画に携わりたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・安定して長く働きたい方 就業開始時期や勤務条件、仕事内容についての ご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。 面接前の職場見学も可能です！ 皆様のご応募をお待ちしております！

青森市／訪問介護／正社員／定年70歳／ご自宅に訪問するお仕事です/6043_247822

仕事内容 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・日別の管理 ・サービス提供記録の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・記録の管理 ・登録ヘルパーの管理 ・介護の提供 ・その他、付随する業務 訪問介護事業所での訪問介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日祝休み！ ・賞与とは別に期末手当あり！ ・残業は月平均５時間と少なめ！無理なく働けます。 ・定年70歳、再雇用は75歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設・法人の特長】 親切の押し売りではなく、横からそして下から励まし、近くで支えていく姿勢を心がけています。 法人では高齢者や障害者の人達がより良い生活を明るく笑顔を過ごせるように訪問介護事業、有料老人ホーム内にて介護業務全般生活支援全般を提供しています。明るく笑顔が多く優しさにあふれる人を大切にする思いやりのある会社です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

月収23万円以上可！幅広い世代活躍中！ 髪型・髪色・ネイル等自由！正社員登用制度あり！

仕事内容 自分らしく働こう！ 八戸市の住宅型有料老人ホームで サービス提供責任者募集！ ＜おすすめポイント＞ 〇髪色・髪型・ネイル自由！ 〇月収23万円以上も可能！ 〇キャリアアップ・正社員を目指せる！ 〇転職支援制度で新しい一歩を応援！ 〇子育て・シニア世代まで幅広く活躍中！ ＜仕事内容＞ ◎サービス計画立案及び管理事務 ・訪問介護サービスの計画立案 及びヘルパーへの指示、取りまとめ ・利用状況の管理 ・ヘルパー勤務表作成等 ◎介護業務 ・施設利用者の入浴、排泄、食事介助 ・移動等の必要な介助 ※宿直・夜勤あり（月1～7回程度） ＜サポート体制充実＞ いきなり全てをお任せすることはありません。 現場では、経験豊富な正社員の先輩が 丁寧にフォローして業務を始めます。 今までに有料老人ホームやグループホーム・ デイサービス・特別養護老人ホーム・ ヘルパーステーションでなどで 働いた経験のある方や、 介護福祉士などの資格をもっている方は、 安心のサポートの中、 その資格や経験を活かせます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・おしゃれを楽しみながら自分らしく働きたい ・プライベートと両立しながら働きたい ・人と接することが好きで、誰かの笑顔のために働きたい ・ブランク明けでも安心して仕事を始めたい 気になることや質問などございましたら､ お気軽にお問合せください！ ご応募お待ちしております！

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【正社員】介護福祉士資格を活かせるお仕事です（各種研修制度充実）

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。