青森、オフィスワーク･事務、託児所ありの求人・転職情報

✨面接時で結果が分る｜未経験OK｜好調営業中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 まずはこちらをご覧ください。 https://www.zero-creation.net/ ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

東通原子力発電所の建設再開に向け、SNSやHPを活用した当社取り組みの情報発信をお任せします。報道取材対応や発電所視察の運営、HP作成などもご対応いただきます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-5】青森_東通原子力発電所建設に伴う広報(SNS・HP運用) 仕事の内容 東通原子力発電所の建設再開に向け、SNSやHPを活用した当社取り組みの情報発信をお任せします。報道取材対応や発電所視察の運営、HP作成などもご対応いただきます。 ■報道対応:公表資料作成、マスコミ対応(問い合わせの回答作成や記者会見セッティング、ぶら下がり取材対応、取材対応メモの作成など) ■HP作成、SNS発信：公表資料や地域貢献活動紹介など、当社活動を社外に発信 ■発電所視察対応:発電所建設現場のご案内、日程や工程調整、取材準備(資料や装備など) ■地域交流:地域住民やオピニオンとのコミュニケーションを通じたイメージ向上 募集職種 【26-原子力-5】青森_東通原子力発電所建設に伴う広報(SNS・HP運用)

東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて 仕事の内容 東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。 ■青森県・東通村役場等との協議、調整 ■地域住民、商工会、漁協等との継続的な対話と課題整理 ■建設再開に関する説明資料作成、住民説明会での登壇 ■地方創生・地域振興施策(防災・環境対策等)の企画実行 ※成果は「数字」ではなく、地域からの「信頼」です。「あなたなら話を聞く」と言われる関係性を築き、国家規模のプロジェクトを現場から支える、極めて社会的意義の高い仕事だと自負しております。 募集職種 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて

《託児所あり⭐》経験浅めの方も歓迎✨住居手当あり❗️マイカー通勤可⭐残業ほぼナシ⭕認可保育園併設で子育て中の方も働きやすい職場です❗️

【仕事内容】 ハッピールームくるみ青柳 《託児所あり★》経験浅めの方も歓迎♪住居手当あり！ マイカー通勤可 ☆残業ほぼナシ◎認可保育園併設で子育て中の方も働きやすい職場です！ ●法人が運営する保育園利用可能！ お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業もほぼないのでご家庭との両立をお考えの方や、プライベートを充実させたい方にオススメです♪ ●ブランクのある方へのフォローも万全ですので安心してご勤務いただけます！ 社会福祉法人和幸園が運営する「ハッピールームくるみ青柳」は、認可保育園に併設する児童発達支援事業所です◎育児休業取得実績あり！ 結婚後や家族が増えてからも安心してお仕事を続けられますよ♪17時半終業で残業もほぼないため、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。 療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方お待ちしています！ ご興味のある方、詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR4】

11月・12月スタート相談OK！【日本全国どこでもOK／初日から完全在宅／自由度高い／期間限定／来年3月までもOK】英語文書チェック

仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文（日本語・英語） -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務

《賞与2.80ヶ月分～⭐》実務経験者さん募集✅託児所あり✅保育・教育どちらにも携わることが出来ます❗️

【仕事内容】 認定こども園一日市保育園 《賞与2.80ヶ月分～★》実務経験者さん募集 ◇託児所あり ◇保育 ・教育どちらにも携わることが出来ます！ ●0歳から5歳のお子さんの保育業務や子育て支援センターのお仕事などもお願いします。 ●小さなお子さんを子育て中の方は託児利用も可能なので、お子さんを預けて安心して働くことができますよ！ ●定年後は最長65歳まで再雇用制度で勤務することができます！ 退職金共済があるので安心して長く働けますよ！ 社会福祉法人正友会運営の「一日市保育園」は定員50名の幼保連携型認定こども園です。 他園や老人ホームなどとの地域の交流を大切にしており、絵画教室や陶芸制作などの活動を行っています★昇給 ・賞与がありますので、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたいという方にもオススメです！ 興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

＜契約社員募集✨＞正社員登用制度あり⭐マイカー通勤可✅️残業なし✅️育児休業取得実積あり✅️働きやすい環境です❗️

【仕事内容】 銀杏ヶ丘こども園 ＜契約社員募集♪＞ 正社員登用制度あり★マイカー通勤可 ◆残業なし ◆育児休業取得実積あり ◆働きやすい環境です！ ●定員80名の認可保育園です。 保育業務全般をお任せします！ ブランクのある方も歓迎♪ ●正社員登用のチャンスあり！ 長く活躍できる環境が整っています◎ ●残業なしで、プライベートの予定も立てやすいですよ ☆彡 『銀杏ヶ丘こども園』では、契約社員の保育教諭さんを募集中です！ 自由遊びが中心で、ゆったりと楽しみながら保育ができる園さんです◎手作りおやつや、世界の料理が楽しめる誕生会メニューなど、食育活動にも力を入れておられます★子育て支援が充実しているので、お子さまがいる方も働きやすいですよ！ お休みが取りやすいのも魅力ですね♪ 子どもたちの個性と無限の可能性を育んでいきませんか？詳しくはお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR4】

＜契約社員＞昇給・賞与あり⭐マイカー通勤OK⭕残業ほぼなし❗️こども園でのお仕事✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 高城こども園 ＜契約社員＞ 昇給 ・賞与あり★マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！ こども園でのお仕事♪ ●認定こども園にて、0～5歳児を対象に日常の保育業務をお願いいたします。 ●マイカー通勤OK！ ！ 天候に左右されず通勤できます♪毎日の通勤も安心ですね♪ ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ 社会福祉法人高城同志会が運営する『幼保連携型認定こども園 高城こども園』は、「健全な心身の発達を図り、命を大切にする心を育てる」を保育理念にしている定員27名の認定こども園です。 今回こちらで契約社員の保育教諭を募集しております！ ！ 残業は月平均2時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】