求人・転職情報

ホテル経験必須／年数・学歴不問／夜勤あり／社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼ホテル業界の経験があればOK／ フロントスタッフとして働きませんか？ POINT 01 伝統あるホテルで「接客マナー」が身につく ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ まずは契約社員としてスタートできるので、 「ホテルの仕事は続けたいけど、 正社員として働くのは少しハードルが高い」 という方にもおすすめです。 働きながら、言葉遣いや接客マナーなど どこでも活かせるスキルを身につけられます♪ POINT 02 夜勤をしっかりサポート ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 研修時は日勤のみ！◎ 仕事に慣れてきたら、 あなたの習熟度に合わせて夜勤シフトも✧ 「夜勤は初めてだから不安…」 という方も安心してスタートできます◎ POINT 03 将来は正社員も目指せる ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ まずは契約社員としてのスタートですが、 実際に多くのスタッフが 正社員へステップアップしています。 「ホテルで長く働きたい」 「将来は正社員を目指したい」 そんな希望も叶えられる環境です♪ 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・その他フロント業務 など お客様が安心して過ごせるように ホテルを支える大切なポジションです✧

20代～50代まで幅広く活躍中！交通費全額支給や自社ホテル割引など待遇も充実◎

仕事内容: 全国に展開する大手ならではの安定感と教育体制で あなたをしっかりとサポートします！ 毎年新規出店もどんどん展開中！ 「いつかオープニングメンバーとして新店の立ち上げに参加したい」 など、活躍するフィールドも非常に広範囲です！ 正社員登用後は賞与7.5ヶ月分支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン＆チェックアウト時の接客 ・ネット・電話での予約受付 ・お客様情報のデータ入力 ・荷物預かり など、ホテルフロント業務です。 ◆事前に職場見学をしていただくなど、 業務内容も詳しくご説明してからの入社になるので 安心してご応募ください♪ ◆お客様がいらっしゃらない時は バックヤードで事務作業などデスクワークもあり。 一日中立ちっぱなしなんてことはありません！