求人・転職情報

ずっと安心して暮らせる住まいをサポート

仕事内容: 安心して長期的にお住まいいただけるよう、弊社で建築した住宅のメンテナンスを担当していただきます。 具体的には ・お客様から不具合箇所を聞き取り、必要に応じて現場確認 ・メンテナンス作業を協力業者へ依頼、工期調整、資材等手配 ・見積・請求書作成、集金業務 ・簡単なメンテナンスの対応 など 確認の結果、改善が必要な場合はリフォーム工事を請け負います。 営業要素は少なく、基本的には問い合わせ対応となります。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【業界トップレベル高日給】日給1万円～！毎年昇給！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✨第2次オープニングスタッフ募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶八戸営業所の業績好調につき増員募集！ ▶今年5月にオープンしたばかり！ 「警備の仕事は初めて…」 「新しい環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝ ＼＼ まずはここに注目！ ／／ ✅未経験OK！年齢・学歴・経験一切不問 ✅賞与年3回（創業から100％支給） ✅毎年昇給(実績あり)！安定収入◎ ✅週休2日制！お休みもしっかり！ ✅日払いOK！毎日16時に入金します！ ✅主婦（夫）さん・フリーターさん歓迎 ✅Wワーク・副業歓迎！！！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場にて、歩行者や車両を安全に 誘導するお仕事です。 《具体的には…》 ■工事現場周辺での歩行者の安全確保 ■一般車両の誘導 ■工事車両の入出庫誘導 ■その他付随する警備業務 《勤務地について》 主に”八戸市エリア” ┗現場へは 直行直帰OK 《当社ホームページもご覧ください》 ▼ホームページ▼ https://act-keibi-iwate.com/ ▼採用サイト▼ https://saiyo.page/597798 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩第2次オープニング募集で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所は5月にオープンしたばかり♪ 新しい環境でスタートしたい方には 絶好のタイミングです◎ みんなで一緒に職場を作っていきましょう 《当社は未経験スタートが多数活躍中》 ✨丁寧な研修 ✨ 現場でのフォロー ✨ 声掛け・サポート をしっかり行います。 「初めてで不安…」という気持ちが分かる環境です◎ 《オススメ》 ＊男女歓迎 ＊ブランク不問(ブランク歓迎) ＊主夫・主婦歓迎・仕事復帰歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊扶養内勤務歓迎・Wワーク歓迎 ⏩働きやすさに自信あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週休2日制 ✅長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ✅携帯から簡単に希望休提出 など どこの警備業会社にも負けない 働きやすい職場に自信がございます♪ ⏩仕事量は安定しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたばかりの営業所ですが、 勤務案件は豊富にあります。 「シフトに入れない」 「仕事がなくて稼げない」 そんな心配はありません。 希望収入に合わせてシフト相談可能です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円！ ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度！ ✅ルーティン業務中心♪ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

現場移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収〜700万円！ ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

現場移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度 ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです！ 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心♪ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅年収360万円〜700万円！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度 ✅移動なし・ルーティン業務中心 JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅年収360万円〜700万円！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度 ✅移動なし！ルーティン業務中心 JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません♪ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です。

【仕事内容】 【当社について】 当社は、発電所や各種プラント(大型設備工場)のメンテナンス・保全工事を担い、社会インフラの安定稼働を支えています。 大手企業との継続取引があり、案件量が安定しているのが強みです。 【仕事内容】 発電所・工場内の設備が安全に稼働し続けるよう、日常点検・定期点検・修繕作業を行います。 作業は基本2～3名のチーム制で行っていますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ・ベルトコンベヤ周辺の点検、調整、部品交換 ・ボイラー停止時の清掃(煤払い等)、メンテナンス、部品交換 ・据付や配管まわりの補助作業 ・協力会社(外注)の手配・安全確認・作業指示(規模により) ・溶接作業(資格取得後に担当範囲を拡大) ※重量物を扱う場面があります(大型配管・部材など)。汚れる作業もありますが、慣れると気にならないという声も多い職場です！ ※1週間～1ヶ月程度の出張が発生する可能性がございます ■交通費・宿泊費は全額会社負担。 出張手当 3,000円／日あり(寮使用の場合は1000円／日) 【未経験でも安心の育成】 ・入社後は先輩のサポート役として、工具の扱い・安全ルール・点検の基本から習得 ・資格取得は会社が支援(費用補助＋取得後は資格手当・報奨金の対象) ・外国籍メンバーも在籍しており、業界未経験の受け入れに慣れた環境 【1日の流れ(例)】 08：00 ラジオ体操・朝礼 → チームで作業開始 10：00 休憩(30分) 12：00 昼休憩(60分) 15：00 休憩(30分) 17：00 作業終了・退勤 ※現場へは乗り合いで移動します。 ※3ヶ月間の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ・未経験でも月給30万円～：未経験からでも収入の土台を作りやすいです ・ 残業少なめで生活リズムが安定：8：00～17：00の定時ベース ・資格が“そのまま武器”になる：溶接／玉掛け／足場／ボイラー系など、取得支援あり ・単身寮あり：遠方からの転職でもスタートしやすい ・社会インフラに直結：発電所など、止まらない設備を支える誇りある仕事

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《有資格者歓迎・日給1万3000円》完全週休2日✨日勤のみ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ======================== ＼⭐八戸営業所を新規開設しました⭐／ ＼⭐有資格者・高日給13,000円〜⭐／ ======================== ✨当社の魅力について！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤だけ！8:00〜17:00 ▶夜勤なしだから生活リズムが安定◎ ✅ 完全週休2日制（シフト） ▶有給消化率100％・長期休暇もあり！ ✅ 有資格者・高日給13,000円〜！ ▶月収例＜月収30万円以上可＞ ・20日勤務 → 月26万円以上＋各種手当 ・22日勤務 → 月28.6万円以上＋各種手当 ✅充実の福利厚生 ▶交通費全額支給・資格手当・資格取得支援 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 一般道路や各種施設・建物の工事現場 にて、車両や歩行者の安全を守る 交通誘導業務をお任せします。 《具体的には…》 ⏩工事現場周辺での車両誘導 ⏩歩行者・自転車の安全誘導 ⏩ショッピングモールなどでの交通誘導 など ▼当社ホームページも是非ご覧ください▼ https://best-security.info/ ▍勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主に「八戸市」「三沢市」の各現場 ⏩他に「青森県内」の各現場 ＊勤務地までは直行直帰OK ▍未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・性別・資格一切不問！ ✅未経験スタート多数活躍中！ どこの警備会社にも負けない 「育成・教育・サポート体制」 を整えております◎ 「交通誘導2級以上」の資格を お持ちの方は優遇します！！ ▶あなたの資格を 当社で最大限活かしませんか！！ === ＜ こんな方もオススメ ＞ ✨主婦（夫）さん ✨ブランクＯＫ／ブランク歓迎 《オススメ》 ＊もっと稼げる仕事を探している ＊将来に向けた貯蓄をしっかりしていきたい ＊適度に身体を動かせる仕事がいい ＊ハローワークでお仕事を探し中の方

【研修制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕賞与年3回！週休2日で働きやすい環境も魅力です！

【仕事内容】 当社は発電設備や蓄電池充電スタンドなどの販売から施工、メンテナンスを手掛けています。全国に14の支店を展開するなど、安定した成長を続けるなか、2022年12月には“東証プライム上場企業のグループ”となりました！ ますます経営基盤が強固になっており、組織強化のため共に働いてくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 新築や既築の一般住宅への太陽光パネル設置などをご担当いただきます。 最初は設置機器のメンテナンス・サポートを担当していただきます。 ※夜間対応は一切ありません。 工事の大きさにもよりますが、基本的には2～3名のチームで取り組むため全く経験がない人でも安心です！ ■将来的には、設備施工へステップアップを目指せます！ 【入社後の流れ】 1日間の座学基礎研修後、取り扱う商品設備の仕組みや知識など基礎的なことを覚えます。 その後、配属先のOJTで業務の進め方やメンテナンス内容などを少しずつ学んでいきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇面の変化なし) 【アピールポイント】 【頑張りをしっかり評価します！】 ■入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」 「年収では100万円」UPした社員もいます！ ■頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅年収360万円〜700万円 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度 ✅移動なし！ルーティン業務中心 JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません♪ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 ・長尺物、重量物輸送のトレーラ乗務 ・大型クレーンの搬入組立、解体搬出に関わる作業全般 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です。

【仕事内容】 当社は、大手企業でのプラント工事(製缶・配管)または、現地でのプラント、メンテナンス等を主に工事受注しています。 【仕事内容】 現場での保全工事、及びプラントメンテナンスをご担当いただきます。 防災設備設置工事、メンテナンスをお願いします。 ■未経験の方には丁寧に指導いたします！ プラントメンテナンスの場合、宿泊を伴う出張(長期出張)があります。 ※出張の場合は、出張手当、交通費、宿泊費、食費(会社規定あり)を支給いたします。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験スタートのスタッフも活躍しています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【週休2日制】⭕資格手当有！スキルを活かせるお仕事です

【仕事内容】 電気工事スタッフとして、セールスエンジニア・各種電気・配線工事やメンテナンス業務・電気設備のレンタルを一緒に働いてみませんか。 【具体的なお仕事内容】 各種電気・空調等の設備設置からメンテナンスまで、トータルでの業務になります。 ・受変電設備竣工試験、点検 ・受変電設備工事 ・発電設備工事、点検 ・疑似負荷試験 ・太陽光発電設備竣工試験 ・点検 ・プラント設備メンテナンス 小規模施設では、スタッフ1名で業務を行います。 大型施設の場合は、メンテナンススタッフ全員で対応することもあります。 多くは、2～3名で対応する規模が多いです。 【サポート万全！未経験の方も安心です】 入社後は、先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら1つずつ覚えていただきます。 丁寧にサポートしますので、未経験の方もも安心してスタート可能です。 【勤務地につきまして】 東北第2センター：青森県三沢市大字三沢字堀口17-252 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【アピールポイント】 G・I・Mが提供する設備は、設置して終わりではありません。 メンテナンスはもちろん、効果的な設備運用のご提案を通じて、継続的にサポートします。 私たちには、クライアントが抱える課題やニーズを親身になって考え、具体的なソリューションを提案できる営業がいます。 それを目に見えるカタチにしてご提供できる、豊富な経験とスキルを備えた技術者も揃えています。 設備の「はじまり」はもちろん「その先」まで一貫してお任せいただける。 それが、G・I・Mのバリューです。

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度！ ✅ルーティン業務中心♪ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

現場移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです！ 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます。

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 風力発電設備の建設や橋梁工事において、各種クレーンの運転・操作をご担当いただきます。 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅年収360万円〜700万円！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度 ✅移動なし！ルーティン業務中心 JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当頂きます。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度！ ✅ルーティン業務中心♪ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

現場移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

渡辺パイプ株式会社では、青森県八戸市の桔梗野工業団地にて、建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 渡辺パイプ株式会社では、農業用ハウス（温室）の企画提案から設計・施工までを一貫して担当します。58年以上の経験を活かし、青森県八戸市の自然環境を最大限に生かした温室を提案し、地域の農業発展に貢献しています。☆★ グリーン事業部では、ビニールハウスから商業施設向けの温室まで多様なプロジェクトが進行中です。施工管理においては、安全指導や品質管理を重視し、顧客との信頼関係を築くため、すべての案件に3年保証を提供しています。☆★ この職場では、顧客のニーズに応じた温室を設計し、実際の施工においても自らの提案が形になる瞬間を実感できます。さらに、休日出勤が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。◆

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度！ ✅ルーティン業務中心♪ ＼30~50代がメインで活躍中！／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

【青森/三沢市】1級土木施工管理/福利厚生も充実◉/「先を行く」仕事をしてみませんか?

仕事内容: 工事現場で全体のマネジメントを担います。 スケジュールや予算を加味しながら工程・品質・安全の管理・クライアント様の対応など、仕事は多岐にわたります。 作業チームを率いる「現場の社長」のような役割です。 現場の施工管理業務 現場巡回・現場の写真撮影等 書類作成 他 ※移動等には社用車(MT・AT車)を使用します。 【現場エリア】主に三沢市内 ※作業服貸与

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 ・長尺物、重量物輸送のトレーラ乗務 ・大型クレーンの搬入組立、解体搬出に関わる作業全般 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

JAGフィールド株式会社では、青森県八戸市において重要な交通インフラの一翼を担う1級土木施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 青森県八戸市での土木施工管理は、地域インフラの重要な一翼を担うやりがいのある仕事です。《☆》 高速道路や床版取替工事を中心とした施工管理業務では、工程管理や安全管理、品質管理など多岐にわたる業務を担当します。《◆》 特に、八戸市の特徴である港湾都市としての役割を考慮し、物流の要所として求められる道路整備に貢献できます。現場パトロールや施工チェックを通じて、安全で信頼性の高い工事を実現することが期待されます。《♪》 業務にはExcelやWordを用いた書類作成も含まれ、効率的な進行が求められます。地域に密着した取り組みを通じて、地元の発展に寄与する機会が豊富な職場です。《★》

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅年収360万円〜700万円 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度 ✅移動なし！ルーティン業務中心 JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています♪ 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます！

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 ・大型クレーンの搬入組立、解体搬出に関わる作業全般 ・風力発電関連の重量物の据付作業全般 ・杭打機等の重機操作 ・基礎工事作業全般 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収〜700万円！ ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心 ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

現場移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収〜700万円！ ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです！ 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます。

株式会社菊地建設では、1級建築施工管理技士として、地域に根ざした建設業務に携わることができます。長年の経験を基にした確かなノウハウを活かし、入札案件に柔軟に対応することで、コストパフォーマンスに優れた提案を実現します。 「住まいや土地に関する困りごとをワンストップで解決する」という企業の方針に基づき、地域の皆様に信頼される存在を目指していただきます。持続可能な未来を見据えた施工方法や地域活性化に寄与するプロジェクトにも積極的に関わることで、より良い社会づくりに貢献できます。 あなたの専門知識と経験を活か

仕事内容: 株式会社菊地建設では、八戸市を中心に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。施工計画の立案から、工事中の品質管理や安全管理、現場での監督・指揮業務まで幅広くお任せします。 新規事業所の開設に伴う増員で、地域の建設業界に貢献する機会が豊富です。約20名のチームは、30年以上の経験に裏打ちされたノウハウを活かし、安定した施工を実現しています。 月の平均残業時間は20時間程度で、働きやすい環境が整っています。柔軟な対応力で価格を抑え、顧客からの信頼も厚い当社で、施工管理技士としてのスキルを高めていきましょう。

株式会社成和では、青森県青森市に根ざした土木施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 株式会社成和では、青森県青森市において土木施工管理技士を募集しています。地域の水環境向上に貢献するため、浄水場やポンプ場、浄化センターの施工管理を担当していただきます。特に、青森市特有の厳しい冬季気候や地形に対応した施工管理業務が求められます☆★ 施工計画の策定から予算管理、施工スタッフへの指示出し、工程の進捗管理まで、多岐にわたる業務に携わることができます。地域密着型の施工を通じて、青森市のインフラ整備に貢献するやりがいがあり、鋼管の溶接技術を活かした水管橋の設計・製作・施工も手がけることができます♪《》 このポジションでは、地域のインフラを支える重要な役割を担い、専門知識と経験を活かすことができます。青森市での施工を通じて、地域に根ざした貢献を実感できる環境が整っています◆

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ！ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心 ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 風力発電設備の建設や橋梁工事において、各種クレーンの運転・操作をご担当いただきます。 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

移動なしのルーティン作業！残業少なめ・完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ✅年齢不問！ ✅年収360万円〜700万円 ✅現場への車移動や出張ナシ ✅年間休日120日以上・完全週休2日制！ ✅残業月8h程度♪ ✅ルーティン業務中心！ ＼30~50代がメインで活躍中／ JRAウインズ津軽内の電気設備 保守管理を担当。 他現場への移動は一切ありません！ 定年制がなく、70代の現役社員も 在籍しています。 【✨具体的な業務内容】 ■分電盤・照明・コンセント・非常灯・ 誘導灯等の電気設備の点検 ■空調／給排水／衛生／防災設備など の日常・定期点検 ■不具合時の一次対応・原因確認・ 応急処置・必要に応じて協力会社手配 ■点検記録、報告書作成 （チェックシート・写真添付・簡単なPC入力） 【✨１日のスケジュール】 08:00 出勤・当日の確認 09:00 巡回／検針／点検 12:00 休憩 13:00 不具合一次対応／協力会社調整／立会い 16:30 記録・報告、翌日の段取り 17:00 退勤 【✨入社者インタビュー】 前職は現場移動が多く 体力的に厳しかったですが、 ここは1つの施設内固定で 非常に働きやすいです。 残業もほぼ無く、有給も十分 消化でき、自分のペースで 長く働けます♪

【資格取得支援あり！】スキル・経験を活かしたい方歓迎します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 ・大型クレーンの搬入組立、解体搬出に関わる作業全般 ・風力発電関連の重量物の据付作業全般 ・杭打機等の重機操作 ・基礎工事作業全般 【勤務エリア】 ・東北・北海道エリアでの工事が多いです。 ・風力発電所建設工事等においては、3から5ヶ月ほどの出張がある場合もあります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) ※大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【高収入可能！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 具体的には… ■工事監督支援業務 工事図面照査、施工状況確認など ■積算技術業務 設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ■資料作成・整理業務 予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 【アピールポイント】 【官公庁案件中心で安定した働き方ができる！】 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

病院の快適な環境を支える！未経験OKの設備管理スタッフ！ 昇給あり・賞与年2回支給！退職金制度有！

仕事内容 ＜正社員＞ 病院内の設備管理スタッフ募集！ 勤務地は八戸赤十字病院です。 病院を利用する皆さまや院内スタッフが、 安心・快適に過ごせる環境を支えるお仕事です。 病院内の電気・空調・給水などの設備管理や、 保守点検、施設内の巡回などをお任せします！ 【主な仕事内容】 ・電気、空調、給水などの設備管理 ・設備の保守・点検作業 ・フィルターの清掃・交換 ・施設内の巡回・設備確認 ・パソコンへのデータ入力 ・点検結果などの報告書作成 ・その他、設備管理に付随する業務 【未経験の方も安心！】 作業は先輩スタッフが同行し、 一つひとつ丁寧に指導します。 分からないことや不安なことも相談しやすく、 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、 設備管理の仕事が初めての方も安心してスタートできます！ 【資格・経験を活かせます！】 原則、資格や経験は問いません！ 二級ボイラー技士､危険物取扱者乙種4類などの 資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます！ 【勤務体制について】 7名体制で､毎日5名が常駐しています。 日勤3名・夜勤2名のシフト交代制で、 スタッフ同士で協力しながら業務を行います。 ＜まずはお気軽にご応募ください＞ ・お問い合わせだけでもOK！ ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています！ TEL:0178-45-1101

株式会社カシワバラ・コーポレーションでは、土木施工管理技士として、工業プラントや高速道路、橋梁などの社会インフラのメンテナンスを担当していただきます。塗装技術を基盤にした事業で、確かな実績があります。 社員定着率は93%と非常に高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生として、最大5.3万円の住宅手当や家族手当、資格手当などがあります。 また、資格取得にかかる費用を全額負担する制度があり、働きながらスキルアップが可能です。あなたの経験を活かし、共に成長できるチャンスがここにあります

仕事内容: 株式会社カシワバラ・コーポレーションでは、インフラ施設のメンテナンス工事における施工管理業務を担当していただきます。《具体的には、高速道路、橋梁、産業プラント、発電施設等の案件を扱い、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理の四大管理業務を実施します。》 社員定着率93%を誇る当社は、長期的に安心して働ける環境を提供しています。《充実した福利厚生には、最大5.3万円の住宅手当や家族手当、資格手当が含まれ、資格取得費用を全額負担する制度も整っています。》 多様なメンテナンス案件に取り組む青森営業所では、全国のプラント施設に常駐して安定した案件量を確保。《現場での労働災害防止や施工品質の確認を重視した働き方ができる環境です。》

【福利厚生充実！】エンジニアとしてのスキルを身につけたい方歓迎します！⭕出張あり・事業拡大のための増員です！

【仕事内容】 【仕事内容】 風力発電機ブレードの検査、評価、補修、交換工事等の業務をご担当いただきます。 具体的には… 1. 風力発電機ブレードの検査、評価、補修、交換工事等 2. ブレードの各種対応：耐雷性能向上、雷検出装置、耐LEエロージョン性向上 3. 風力発電機タワー、ナセル等の外観検査、外装補修等 4. 洋上風力発電機及びロープによるブレードの検査、評価、補修 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張が発生する場合があります。 【先輩社員のメッセージ】 ストレス無く人生を送るためには、長く働き続けられる仕事との出会いが重要だと考えています。 しかしどの仕事が自分に合っているのかは、自分にしか分からないものです。 そのために、まずは常日頃から自分がどんなことに興味を持って、どんなことにやりがいを感じるのか、考えることがオススメです。私の場合は、プライベートを充実させる為に給与や福利厚生などの待遇面を重視した結果、当社との出会いがありました。 現在も当社の待遇面について満足しております。 当社の事業＝風車の保守・メンテナンスは一般的に馴染みが薄いかもしれません。 ですが今後、脱炭素社会の実現に向けて風力発電は高いポテンシャルを秘めております。 今後さらに風力発電所の新設も見込まれており、ますます活躍の場は広がっていく次第です。 当社の事業は専門スキルが求められる仕事ではありますが、未経験でも活躍できる研修制度がありますので、ご安心ください。 中でも青森県にある研修センターでは、地上で実際の作業を経験することができます。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均14時間程度と残業が少ないです！最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【完全週休2日！】資格やスキルを活かしたい方を歓迎します！⭕青森県健康経営事業所認定企業！地元で就職したい方歓迎！

【仕事内容】 【仕事内容】 ・河川、下水道、防雪柵、道路改良工事 ・公共工事の建築監督、機械設備 の現場監督をお任せいたします。 ※現場は主に県内となります(社用車使用) ※3ヶ月間の試用期間があります。(同条件) ※転勤の可能性あり 【アピールポイント】 私ども株式会社佐々木建設工業は1968年に「佐々木土木」として営業を開始して以来、ずっと地域への貢献と社会の発展に少しでも尽力したいと思い、活動を続けております。 【社員インタビュー】 健康経営に取り組む事業所として「青森県健康経営事業所」の認定をいただきました。会社として社員が「健康」であることを一番の目標とし、毎年の健康診断やがん検診、治療のための休日等、会社としてできる限りの対応をしております。 また、経験豊富な先輩たちに、沢山の技術を学びつつ、新しい資格の取得や技術を学ぶためのバックアップ体制も整っております。信頼できる先輩たちと共に一緒に働いてみませんか？心からお待ちしております。

日研トータルソーシング株式会社では、青森県弘前市の魅力を活かした土木施工管理技士を募集しています。

仕事内容: 青森県弘前市の美しい自然環境と歴史的な文化遺産が共存する地域で、土木施工管理技士としての新たな挑戦をしませんか？当社では、地域特有のインフラ整備プロジェクトに参加し、施工現場のマネジメントをお任せします。農業や観光業の発展に伴う新たな道路や橋梁の建設、公共施設の改修など、多岐にわたるプロジェクトが進行中です。 弘前市は、雪対策や土壌条件に配慮した施工技術が求められ、地域の特性を活かした実務経験が積める環境が整っています。地域に根ざしたプロジェクトに参加することで、土木施工管理技士としてのスキルを高め、地域貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。あなたの経験を活かし、一緒に地域の未来を築きましょう。

【資格取得支援あり！】スキル向上を全面的に応援します！⭕大型プロジェクトに携わることが多く、やりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【業務内容】 青森県青森市に本社を置く、東北最大級のクレーン会社である当社にて、風力発電設備の建設や橋梁工事における、作業計画の策定や現場監督業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 風力発電所建設、橋梁架設、大型プラント建設工事における クレーン作業、トレーラ輸送作業等の段取り、各種調整・折衝業務および現場管理業務です。 風力発電で使用するブレードの輸送経路の調査／輸送計画書の作成／現場の管理(コスト管理、安全管理、スケジュール管理、品質管理等)等を行います。 大手ゼネコンなどの元請事業者と協力しながら、10～15名程の当社チームにかかる現場管理のイメージです。 【勤務エリア】 ・北海道・東北エリアでの工事が多く、年間で延べ3～5カ月ほどの出張があります。 ・現場までは社用車を使用します。 ・全体的に希望通り休暇を取得しやすい環境です。 長期出張後は1～2日程度の休暇を取得しながら勤務している方が多いです。 (平均有給休暇取得日数：17.0日 2024年度実績) 【入社後の流れ】 ・重機建設事業部へ配属となります。 現在は営業と施工管理担当者の8名体制です。 ・クレーンやトレーラに関する知識は入社後に先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ・大規模なものまで幅広くプロジェクトを手掛けているため、スキルや経験に応じて、各種プロジェクトをご担当いただきます。 ※3ヶ月間の試用期間があります(期間中の条件に変更なし) 【アピールポイント】 【スキルアップを目指せます！】 当社が取扱う1,200tクレーンは、国内では導入台数が極めて少ない世界最大のオールテレーンクレーンであり、風力発電所建設等の社会インフラの構築を担っています。そのため、技術者としての更なるスキルアップを目指すことができます。プロジェクト完遂時の達成感は非常に大きいです。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の方の暮らしを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は、建築・土木工事が主で一般住宅から官公庁の工事まで、総合建設業として幅広く請負っています。「常に誠実で相手の立場になって行動する」を企業理念とし、建設で八戸を元気にしていきます！ 【仕事内容】 建築工事や土木工事に関する作業全般をご担当いただきます。 資格取得による業務幅の拡大や、現場監督者へのキャリアアップも可能です！ 【現場エリアについて】 主に八戸市内です。 ※遠方の現場はほとんどありません。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援があります！各種必要な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年休125日以上！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕福利厚生充実！人々の生活を支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 原子力発電所等のプラント施設・工場の建設工事(電気工事)、保守など電気工事監督にかかわる業務をご担当いただきます。 具体的には… 原子力発電所・工場等の電気工事監督に関する業務をお任せします。 ※6ヶ月の試用期間があります(待遇に変更なし) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は完全週休2日制、GW・夏季休暇は現場休工のため10日前後の長期連休取得可能です。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ また、健康経営優良法人に2020年から6期連続で認定されており、社員が健康的に活躍できる体制を整えています。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の方の暮らしを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は、建築・土木工事が主で一般住宅から官公庁の工事まで、総合建設業として幅広く請負っています。「常に誠実で相手の立場になって行動する」を企業理念とし、建設で八戸を元気にしていきます！ 【仕事内容】 ・工事の現場監督 ・工事関係書類作成(エクセル、ワードを使用)、見積作成業務 ・その他付随する業務 見積から受注、工事完成まで自分の裁量で取り組め、今のスキルを使って成長できる環境が整っています。 【現場エリアについて】 主に八戸市内です。 ※遠方の現場はほとんどありません。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援があります！各種必要な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【福利厚生充実！】施工管理資格を活かしたい方歓迎します！⭕人々の暮らしを支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社はプラントの「塗装」からスタートし、インフラメンテナンス事業、そこから派生したマンション大規模修繕事業、公共施設やマンションの建築から歴史的建造物の改修を手がける建築事業、法人向けオフィスや店舗、個人向けの戸建て・集合住宅の内装リフォーム・リノベーションなど事業を拡大してきました。 こうした日本経済の支える各種プラント設備の維持・保護を行なうことで社会に貢献しています。 今回はインフラメンテナンススタッフの募集です。 現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、資格手当、地区手当、出張手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。最低年間123日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かして活躍したい方を歓迎します！⭕二級建築士・1級施工管理技士資格お持ちの方お待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 木造住宅の施工現場監督をご担当いただきます。 お引き渡し後の点検・アフターメンテナンス・資材の発注・管理、業者の手配をはじめ、 家が期日までに完成するように現場作業を監督し、お客様の夢のマイホームを創り上げる仕事です。 ※6ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！ 項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。 ”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均37.69時間と残業が少ないです！ ノーワークDAY(月2回土曜日)、ノー残業DAY(月4日必ず17時に退社)があり、パソコンは20時でシャットダウンされます。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かして活躍したい方を歓迎します！⭕二級建築士・1級施工管理技士資格お持ちの方お待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 木造住宅の施工現場監督をご担当いただきます。 お引き渡し後の点検・アフターメンテナンス・資材の発注・管理、業者の手配をはじめ、 家が期日までに完成するように現場作業を監督し、お客様の夢のマイホームを創り上げる仕事です。 ※6ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かして活躍したい方を歓迎します！⭕二級建築士・1級施工管理技士資格お持ちの方お待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 木造住宅の施工現場監督をご担当いただきます。 お引き渡し後の点検・アフターメンテナンス・資材の発注・管理、業者の手配をはじめ、 家が期日までに完成するように現場作業を監督し、お客様の夢のマイホームを創り上げる仕事です。 ※6ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。