青森、建設･メンテナンス、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

未経験歓迎＊人と話すことが好きならOK｜午後出勤・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験歓迎＊人と話すのが好きが活きる／ [13時～のお仕事｜土日祝休み｜賞与年2回] ✅【毎日を快適に】 季節に合わせビルの装飾を整えたり、 共用部の照明を確認したり ✅【テナント様とコミュニケーション】 日々の何気ない会話を大切にしながら、 店舗の様子や気になることを伺ったり ✅【お困りごとの対応】 「ここ直してほしい」など相談を受けたら 必要な修繕業者を手配したり ⏩テナント様との関わりの中で声を拾い、 店舗が気持ちよく営業できる 環境を整えていく仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「販売」「アパレル」「接客スタッフ」 など未経験スタートの先輩が活躍中！！ ⭐。・・・。⭐。・・・。⭐。・・・。⭐ みなさん最初は何も分からないが当たり前。 「人と話すことが好き」 「毎日の関わりの中で 少しずつ関係性を築いていける。」 そんな方であれば全く心配なし！！ 「こんにちは！」とあいさつしたり 「どうですか？」と声を交わしたり 接客や販売で培った 「人と話す」「相手の話を聞く」経験が、 そのまま活かせる仕事です。 ✨未経験でも「できる」ポイントはここ！ ✅最初は先輩と一緒に業務スタート！ 一緒に物件を回りながら、仕事の流れや テナント様とどんなコミュニケーションを とっているのかを覚えていけます。 ✅知識は必要な修繕修理は業者が対応 お願いするのは、業者への連絡と 工事の立ち合いです。 ✅日々の業務で一番大切なのは 「コミュニケーション」！ ・自社所有ビルの巡回 ・入居テナント様からの相談、問合せ対応 など 人と接することからスタートする仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［具体的には］ ・相談、問い合わせ対応 ・空室テナントの内覧対応 ・家賃等の確認 ・自社所有ビルの巡回 ・共用部、設備、看板、照明などの確認 ・修繕が必要な場合の業者手配、工事立ち会い ・簡単な修繕や清掃 ・夜間営業店舗の状況確認 ・季節に合わせたビルの装飾 ・日報作成 など ⏩毎日同じ仕事の繰り返しではないから面白い！ 店舗の様子を見たり、相談を聞いたり、 必要な対応につなげたり。 地域のお店の方と話しながら、 一緒に気持ちよく営業できる環境を整えていく。 その先に、たくさんの人が訪れる 弘前の街の賑わいにもつながっていく。 そんなやりがいもある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 ＼「カラオケ合衆国」を手掛ける明治屋グループ／ 明治屋グループは、創業65年の安定性を持ち、 弘前市に根差して事業を展開してきた会社です。 カラオケ関連事業やテナント事業など、 地域に密着したさまざまな事業を手掛けています。 これからも弘前市とともに歩みながら、 地域の皆様に必要とされる会社を目指していきます。 地元・弘前で長く働きたい方、弘前市活性化の一員として 地域活性化に貢献したい方、私たちと一緒に働きませんか？

【日給9,000〜13,500円／月収例25万円・賞与あり】創業65年・五所川原の工務店で、自社の注文住宅・リフォーム現場の電気工事・給排水配管を担当。経験者優遇、未経験の見習いも歓迎。転勤なし・週休2日・退職金制度あり

仕事内容: 【仕事の概要】 青森県五所川原市で創業65年の工務店・今工務所で、自社が建てる木造注文住宅（無垢の木の家・木のひらや）やリフォーム現場の「電気工事」または「給排水・給湯・暖房などの配管工事」をお任せします。自社物件が中心なので、工程に無理がなく、大工・現場監督と同じチームで進められます。経験者は即戦力として優遇、未経験の方は見習いから先輩職人が指導します。 【具体的な仕事内容】 * 新築住宅の電気配線・照明・コンセント・分電盤の取り付け、または給排水・給湯・暖房配管の施工 * リフォーム・修繕現場での設備の入れ替え、配線・配管のやり替え * 設備機器（エコキュート・エアコン・換気など）の取り付け * 現場監督・大工との段取り確認、材料の準備 【入社後の流れ】 まずは先輩職人と一緒に現場に入り、道具の使い方・材料の名前・安全のルールから覚えます。第二種電気工事士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士などの資格取得は会社が費用面でサポートします。 【現場について】 五所川原市を中心とした津軽地域の現場が中心。本社に集合して社用車で移動するので、遠方への転勤・長期出張はありません。

未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ ／ 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎！！ お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2～3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●ｏ｡..:*･ 丁寧な長期教育サポート ･*:..｡ｏ● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。

夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁（制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など）を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力＝どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

平均月収42万円/防除士の方プラス５万円/資格取得支援アリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 「シロアリを退治する仕事」じゃない。 「大切な住まいを守る仕事」です。 未経験スタート、大歓迎！ 気づけばあなたも“住まいを守るプロ”に。 ───────────────── ⭐この求人のPOINT ───────────────── ／ しろあり防除士資格保有の方 今なら資格手当５万円支給！ ＼ ✅月給30万円＋インセンティブ ✅最高年収1200万円の実績あり ✅勤務地確約・転勤なし ✅充実の研修あり ✅平均勤続年数20年 ✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── 既にお付き合いのあるお客様や 自社WEBサイトから お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 シロアリ・害虫などの点検や リフォームのご提案を行います。 ───────────────── ⭐創業から変わらない、私たちの“軸” ───────────────── 当社は、50年以上にわたり、 シロアリ防除を軸に事業を続けてきました。 長年培ってきた実績と信頼から、 現在も安定してお問い合わせをいただいています。 これまで培ってきた専門性と技術を 次の世代へ受け継ぎながら、 これからもお客様の大切な住まいを守っていきます。 ───────────────── ⭐資格取得を会社がサポート！ ───────────────── 「しろあり防除施工士」など、 業務に活かせる資格の取得を 会社が全面バックアップ。 さらに、すでに資格を保有している方は優遇します！ 現在、社員の約8割が 「しろあり防除施工士」の資格を保有。 周りの先輩から知識や技術を学びながら、 安心してスキルアップできる環境です。 ───────────────── ⭐経験・実績をしっかり収入に還元 ───────────────── 毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得！ これまでの経験を活かして、 さらなる収入アップを目指せます。 近年はエネルギー商材にも注力！ 太陽光や蓄電池など、 シロアリ防除だけでなく、 住まいのお悩みに合わせた幅広い提案ができます。 実際に、月収100万円を稼ぐ社員も在籍しています。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

【見習い日給9,000円〜／経験者12,000円〜】新築年間10棟前後・リフォーム多数を自社大工で施工。天然無垢の木の家づくり。土日休み・未経験から先輩が指導します。

仕事内容: 【仕事の概要】 青森県五所川原市で創業65年の工務店・今工務所で、大工として腕をふるってください。新築住宅を年間10棟前後、リフォーム工事も多数、すべて自社の大工で施工しています。天然無垢の木材にこだわった家づくりで、土台敷きから造作・仕上げまで一棟を通して関われます。経験者はもちろん、これから大工を目指す見習いの方も歓迎です。 【具体的な仕事内容】 木造軸組工法・在来工法による住宅の新築工事（土台敷き・建方・造作・内装下地・仕上げ） 住宅のリフォーム工事（増改築・改修など） 公共施設・民間施設の建築工事 木材の加工・組立・取り付け 建具・家具の製作・取り付け 【入社後の流れ】 経験者の方は、当社の納まりや無垢材の扱いを覚えていただいたあと、早い段階で現場の中心として活躍いただけます。見習いの方は、先輩大工と同じ現場に入り、道具の扱い・墨付け・加工から一つずつ覚えていきます。資格取得支援制度もあります。 【1日の流れ（例）】 7:30 現場集合・朝礼 → 10:00 小休憩 → 12:00 昼休憩 → 15:00 小休憩 → 17:00 片付け・終業

JR東日本グループで安定とバランスを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本青森県内の駅が対象。 電気・建築・機械・通信・工事の5つの 側面から維持管理・施工管理を行っています。 例：電気）駅舎やホームにおける照明 電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、 分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに 成長できる環境でもあります。 ◎経験・スキルによっては 駅の工事やリニューアルを担当する 【コンストラクション・マネジメント】を お任せする可能性もあります。 建物や設備が故障した際の修理対応 省エネ化などを幅広く手掛けてください。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、 マネジメント職にキャリアアップする人も。 キャリアの順序は 「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の 流れで、副所長になるとマネジメント業務の 比重も大きくなります。 さらにその先には各事業所の 副所長や所長を目指すことができ、 最短5年程度で副所長への昇進する人も。 希望によっては新宿本店に 活躍の場を移すこともできます。

＜アナタの技術力をさらなる高みへ！＞整備士の経験を活かし、世界基準の技術へ挑戦！海外メーカーの特殊機械を担当／完全週休2日制／賞与年2回

仕事内容: //////////////////////////////////// 【あなたの技術力を最高峰の現場で活かす 】 ・整備経験を活かしてさらなるスキルアップ！ ・これまでの整備経験・資格を存分に活かせる高待遇！ ・欧州製の最新・大型環境機械の点検・修理をお任せ ・現場は1日1件！高度な機械とじっくり向き合える環境◎ ・将来的にご自宅を拠点とした直行直帰での勤務も可能！ 【確かな手応えと、市場価値の高まりを実感！】 ・活躍するのは「技術を極めたい」エンジニアたち ・複雑な不具合の原因を解き明かす、整備士だからこそ味わえる達成感 ・海外でのメーカー研修など、スキルをさらに磨く機会も豊富◎ ・残業は月平均20時間以下！ワークライフバランスも徹底！ ・保有資格やこれまでの実務経験をしっかり還元！ //////////////////////////////////// 「海外製の機械だから、技術の進歩にビックリするし、予期せぬ不具合だって起こる。でもそれが単純に面白いんです(笑)」機械の点検・修理担当・Nさん 前職は建設機器の整備をしていました。今は国内ではあまり導入例のない海外製の特殊な機械の整備をしているんですが、これがもう、単純に楽しい！（笑） 一番の魅力は、日本の機械と海外の機械の"違い"を発見できること。日本で10年かけても作れなかったような機械が、スウェーデンではとっくに実現していたり、「え、そこまで進んでるの！？」って、技術の進み具合に毎回驚かされるんです。世界の最先端に触れながら、世界に通用するエンジニアに成長できる。これはこの会社ならではの大きなメリットですね◎ もちろん、扱う機械が特殊なぶん、想定外の故障や不具合が起きることもあります。急ぎのときは、これまで培ってきた知識や経験を総動員して、迅速に対応しなければなりませんし、遠方のお客様から連絡を受けて、電話越しに応急処置の指示を出すこともあるんです。 これには責任の大きさも感じますが、単純に「どうすれば直るんだろう？」って自分の探求心がくすぐられてるような気もするんですよね(笑)サナースにはその状況すら謎解きみたいに楽しめる、メカ好きの社員が多いかもしれません＾＾ 「もっと面白い仕事がしたい！と思って出会ったこの会社。自分の知識を総動員して、不具合がなくなった時…点と点がつながったあの瞬間の達成感が、たまらないんです！」機械の点検・修理担当・Tさん 前職はバスやトラックの整備士をしていました。ただ続けるうちに業務がだんだんルーティン化してきて、正直つまらなくなってしまったんです。「これまでの経験を活かしつつ、もっと面白いことがしたいな」と思っていたときに出会ったのがサナースでした。 決め手は、「誰でも扱えるわけじゃない、特殊な機械」を整備できること！ここでしか身につかない技術があることに強く惹かれたんです！ もちろん、正解が一つじゃないので大変なことも多いです。海外の機械なので説明書に細かい記載がないこともあるあるなので(笑)でも粘りに粘って、ずっと不具合が消えなかった機械が、ある瞬間スッと正常に動き出す──点と点がつながる、あの感覚。「自分の判断は正しかったんだ！」と確認できたときの達成感は、本当にひとしおなんですよね。 いろんな現場を経験するたびに新しい知識が増えて、自分が成長しているのを実感することができます！ニッチな分野だからこそ、高い技術と知識が身について、自分の市場価値もどんどん高められる。そんな環境が、ここにはあります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の機械の点検・修理担当（サービスエンジニア）として、環境先進国・ドイツをメインとしたヨーロッパ製の環境関連機械の点検や修理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ▶機械の納品前点検 船で運ばれてきた機械に損傷がないか、問題なく動くかをチェックします。 ▶故障時の対応（診断・交換・取り付け 等） 故障や不具合の原因を診断して修理します。お客様先での対応になるので、現場はさまざまです。 ・お客さま先へ伺う際はハイエースなどの社用車を使用します。作業用工具も積んであるため、現場ごとに積み降ろさなくてもOK！ ・基本的に、担当する案件は1日1件。じっくり機械に向き合います◎ ・扱うのはドイツ・オーストリア・フランスなどヨーロッパ製の機械ですが、英語スキルはいりません◎メーカーへの問い合わせは、別の専門部署が行いますので「英語なんて全く分からない！」という方でも大丈夫です◎ ＜大規模な機械を取り扱うレア求人！＞ 当社で取り扱うのは、大手製鉄所や港湾業者などで使われているこんな機械です！ ・木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ・資材の移送に使う「マテハン機」 ・木を伐採する「林業機械」 ・金属やプラスチックなどの資源を選別する「選別機」 もちろんこれは当社が扱う機械の種類のほんの一部！ ＜適正に合わせてこんなお仕事もお任せします！＞ お客様対応やPC業務が得意な方には、点検・修理に付随する周辺業務を一部お願いすることもあります。 ▶顧客対応（修理・点検の受付） ▶見積作成、作業手配 ▶サービスエンジニアとのスケジュール調整 ▶機械販売やアフターサービスの技術営業サポート　など

【月給19万〜35万／資格所持者は20万〜】未経験OK・学歴不問。新築年間10棟前後・リフォーム多数の創業65年の地元工務店で現場監督。土日休み・資格取得支援あり。

仕事内容: 【仕事の概要】 青森県五所川原市で創業65年の工務店・今工務所で、家づくりを支える現場監督として働きませんか。新築住宅を年間10棟前後、リフォーム工事も多数手がけており、住宅から公共施設、民間施設まで幅広い建築物の施工に携われます。経験が浅い方も歓迎。学歴は問いません。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も整っています。 【具体的な仕事内容】 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理 協力業者との打ち合わせ、調整 現場での作業指示、監督 お客様との打ち合わせ、進捗報告 住宅設備のリフォーム全般 間取りや隅出し位置のご説明、耐震補強・リスク管理のご説明 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、現場の流れと当社の家づくりを覚えるところからスタートします。25名の少数精鋭なので、困ったときはすぐ相談できます。 【1日の流れ（例）】 7:30 朝礼・現場確認 → 10:00 協力業者と打ち合わせ → 12:00 昼休憩 → 13:00 現場巡回・写真管理 → 16:00 書類作成・翌日の段取り → 17:00 終業

経験者歓迎／週休2日制／年収660万円可／福利厚生充実

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●週休2日制／年休120日～ ●年収660万円可／住宅補助等有 ●風力発電での各施設に関わる ●施工管理として幅広く活躍 ●海外担当者との英語での折衝・調整業務あり ＜主な業務内容＞ 風力発電所建設工事における施工管理業務 風車の支柱部分は完成しており、現在は回転部の施工中のため、高所作業があります。 ※ヨーロッパのメーカー製品のため、海外関係者との英語でのコミュニケーションが発生します。 ●現場進捗の確認・記録、 関係業者との連絡 ●工程表や図面等の 資料整理・ファイリング ●写真撮影・管理、 申請書類の作成補助 ●現場報告書や日報の作成支援 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラス！年収500万円以上も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

大手グループで安定！未経験から始める施設管理(オフィスビル/商業施設/空港)／年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 空港・大手百貨店・オフィスビルなど、 人々が日常的に利用する建物や施設にて、各種設備の点検・メンテナンスを行います。 建物の安全・快適な環境を守る大切なポジションです。 【具体的には】 ◆保守点検 ・施設内を時間毎の定期巡回 ・計器メーターの数値記録 ・作動状況の確認 → トラブルが発生しないよう、日常的に施設の安全を確認します。 ◆各種設備の簡易メンテナンス ・機械内部の点検と必要に応じたメンテナンス ・ボイラー設備・空調設備などの修理 ・業者との連携による修繕対応 ◆事務業務 ・点検・修繕後の報告書作成 ◆その他 配属先による電気使用量の確認、セキュリティ機器の管理など 意欲に応じて以下の資格取得も可能 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 など → 電気工事士の資格を取得すれば資格手当も支給されます。 【BREXA Holdingsについて】 技術系人材に特化した事業を展開し、 施工管理をはじめとする 技術職でのキャリア支援・育成に力を入れています。 全国22拠点で活躍する多数の技術社員を擁し、 未経験から専門技術を身につける研修・サポート体制が充実。 女性技術者の割合が業界平均を大きく上回るなど、 多様性と働きやすさも特徴です。 ◆売上実績：2015年40億円 → 2022年193億円（約5倍に成長） ◆従業員数：3,255名（20代が全体の72％と若手中心） ◆新卒採用数：2016年26名 → 2022年493名と急成長 ◆男女比：女性32％／男性68％（全国で女性も活躍中） ◆拠点：北海道から沖縄まで国内各地、さらに海外プロジェクトも展開 未経験から挑戦できる教育体制や充実した福利厚生で、 安心して長期的にキャリアを築ける環境です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

施設管理に係わる放射線管理業務　【未経験者大歓迎】

募集要項 職種 施設管理に係わる放射線管理補助業務 雇用形態 正社員 仕事内容 原子力施設及び放射線取扱施設等における、放射線管理業務 主に下記の業務に従事して頂きます。 ・環境測定（放射線等の測定） ・作業計画の立案と計画書の作成 ・データ管理（報告書の作成 等） ・その他 業務に付随する業務 従業員構成 男性 38名 女性11名 計49名が在籍 女性も活躍中です！！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 年齢や資格は不問！ あなたの経験をきちんと評価します！ 経験を活かして、理想の働き方を実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎出張が可能な場合は、関連手当が充実！ 宿舎はもちろん、出張日数に応じて手当を支給。 （出張が難しい方は通勤圏内のプロジェクトに配属） ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【ガッツリ稼ぎたい方必見】月給50万円～スタート！従業員に嬉しい特典あり◎寮完備◎土日祝日休み！

仕事内容: 【スーパーゼネコンでの土木施工管理‼】 ／／ 経験と資格を活かしてスーパーゼネコンで 安定キャリア＆収入を手に入れませんか?? ＼＼ 今より収入上げたい方 必見‼ ▶高月給50万～最大80万で高収入Get！ ▶安定性抜群のスーパーゼネコン勤務！ 『今から転職は厳しいかな…。』 『まだまだ経験を活かして稼ぎたい‼』 当社はそんな方もお待ちしています！ - 仕内内容 - スーパーゼネコンにてJR工事の 土木施工管理（在来）をお任せします！ ■ 写真管理 ■ 工程管理 ■ 業者対応 ■ 安全管理 などの施工管理業務全般！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収800万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●年休120日～ ●年収800万円可／住宅補助等有 ＜主な業務内容＞ 設計補助・工事安全管理の担当をしていただきます。 【設計補助業務】 ●設計補助業務 ●新設設備(水素アルゴン混合設備)設計補助 ●設計確認、設計変更対応、コスト評価、コメント処理対応 ●保守保全計画補助 【工事安全管理】 ●現場パトロール対応(放射線業務従事者：無) ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収が可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも給与保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

未経験から一生モノの資格を！土日祝休み◆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼━━━━━━━━━━━━━━━━／ あなたの「知りたい」「やってみたい」を 専門性に変えていきませんか？ ／━━━━━━━━━━━━━━━━＼ 「安定した経営基盤」 「長く働ける充実した待遇」 「成長を後押しする教育・資格支援」 安心して働ける環境と、将来につながるキャリア。 その両方を手にできます！ ┌────✨ 魅力ポイント ✨────┐ ■完全週休2日制／土日祝はお休み ■年間休日123日／プライベートも充実 ■賞与あり／前年度実績計8ヶ月分支給！ ■残業少なめ◎月平均14.4時間程度 ■家族手当・住宅手当など各種手当充実 ■資格取得サポートあり ■カジュアル面談実施中！ └────────────────-─┘ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ お任せする業務内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 約7割が施設内での内勤業務！ ／ 公共工事がスムーズに進むよう、 土地や建物の調査、書類作成や図面修正、 関係者との調整などを通して 技術面からサポートする仕事です。 国土交通省やNEXCOなどの事業者様を 土木技術者としてサポートしていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることもありません。 経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 ■工事に関する書類作成 ■発注時の図面修正 ■図面や計算書の作成 ■計画・調査に関する資料作成 ■工事費の積算 ■工事現場での立会い など お客様である事業者様と施工者の間に入り、 工事が円滑に進むよう 技術面から支えていく仕事です。 この仕事を「発注者支援業務」と呼びます。 上記のいずれかの業務（プロジェクト）を担当します。 ※勤務地として各県の事務所を設定していますが、 実際の勤務先は各県内の プロジェクト先事業所となります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験でも安心のスタート ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、【2～3名のチーム】に配属。 いきなり一人で案件を任せることはありません。 ▶【まずは先輩のサポートから】 先輩に同行したり、 補助業務を担当したりしながら、 仕事の流れや専門知識を身につけます。 ▶【慣れてきたら案件を担当】 少しずつ担当する仕事を増やします。 基本的にはチームで進めるため、 分からないことがあっても すぐに相談できます。 ▶【資格取得でキャリアアップ】 経験を積んだ先には、資格取得を通じて、 ・案件の主担当 ・管理技術者 を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 教育制度もバッチリ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「働きながら専門性を高めたい」 そんな方を会社がサポートします。 ✅コンプライアンス研修 ✅情報セキュリティ研修 ✅外部技術研修／年2回 ✅資格取得支援制度 ✅国家資格取得に向けた学習サポート 対象資格に合格した場合は、 受講費用などを会社が負担。 さらに【資格手当】の支給もあります。 未経験からスタートして、 専門知識・資格を身につけながら キャリアアップを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 無理なく長く働ける環境 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働き続けるためには、 「無理なく働けること」も大切。 当社では、 一人に業務が集中しないよう、 忙しい現場には応援スタッフを配置しています。 そのため、 【月平均残業：20時間以下】と、残業は少なめ。 さらに、 【実働7.5時間】と勤務時間も短めなので、 退勤後の時間も、自分のためにしっかり使えます。 【働きやすさPOINT】 ✅ 完全週休2日制／土日休み ✅ 年間休日123日 ✅ 月平均残業20時間以下 ✅ 実働7.5時間 ✅ メリハリをつけて働ける環境 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 当社は1977年設立。 まもなく50周年を迎える、 建設コンサルタント・補償コンサルタントとして 安定した基盤を持つ会社です。 社会インフラを支える仕事を通じて、 長年にわたりお客様との信頼関係を築いてきました。 一方で、 「安定しているから変化しない」 という会社ではありません。 近年では、 ◆ DX化 ◆ SDGsに関わる新規事業 にも積極的に取り組んでいます。 安定した環境で、じっくり専門性を身につける。 そして、新しいことにも挑戦する。 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

3勤1休★月収目安30万円

仕事の内容 ボイラータービンの保守や点検 3勤1休★月収目安30万円 ・実務に入る前に、研修からのスタート♪ ・大型設備に興味がある方大募集！ ・3勤1休。平日・日中の用事もOK♪ ・事前の工場見学で安心の入社！ ・未経験大歓迎♪学んで身につける！ ＜具体的には＞ ボイラータービンの保守や点検 製紙・パルプ製造や仕上加工を行う工場でのお仕事です。 工場内設置の大型装置の安全を維持します。 異常がないか点検、トラブル時の対応などを行います。 この職場は、日総工産の正社員登用制度あり。 保守や点検の請負現場で当社の社員が勤務しています。 ＜採用担当より＞ 経験ない方大歓迎♪ 教育からスタートなので安心して応募できます。 興味ある方には絶好のチャンス! おいらせ町や五戸町・南部町からも通勤圏内！ 事前工場見学あり。 不安解消できます！ 大手メーカーでの勤務。 安心して就労出来ます。 屋外喫煙所あり。 愛煙家の方におススメです。 通勤交通費10万円/月まで支給。 履歴書不要・アプリ不要のWEB面接（オンライン面接）実施中! ご希望の方はご応募後の当社からの連絡の際、その旨お知らせください！ またはフリーダイヤル（0120-717-450）よりご連絡ください。 ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から社会を支える建設プロジェクト管理職へ！充実研修×安定基盤でキャリアアップ

仕事内容: 【業務内容】 ＼異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！／ ★同期と一緒に研修からスタート！ ★世の中の建設プロジェクトの管理・サポート業務！ 建設に関するプロジェクト全体の管理やサポートをお任せします。 担当するプロジェクトは、ビル・商業施設・工場（プラント）・各種設備など、暮らしに欠かせない社会インフラに関わるものばかりです。 【具体的には】 ・安全管理：現場での安全を守るサポート 例）危険箇所への目印、保護具の着用確認、熱中症防止の声かけなど ・工程管理・在庫管理：工事スケジュールや資材の在庫をチェック 例）搬入時間の調整、書類作成・整理・ファイリングなど ・品質管理：図面通りに工事が進んでいるか確認 例）完成状況の撮影・記録の保管など 【BREXA Holdingsについて】 技術系人材に特化した事業を展開し、 施工管理をはじめとする 技術職でのキャリア支援・育成に力を入れています。 全国22拠点で活躍する多数の技術社員を擁し、 未経験から専門技術を身につける研修・サポート体制が充実。 女性技術者の割合が業界平均を大きく上回るなど、 多様性と働きやすさも特徴です。 ◆売上実績：2015年40億円 → 2022年193億円（約5倍に成長） ◆従業員数：3,255名（20代が全体の72％と若手中心） ◆新卒採用数：2016年26名 → 2022年493名と急成長 ◆男女比：女性32％／男性68％（全国で女性も活躍中） ◆拠点：北海道から沖縄まで国内各地、さらに海外プロジェクトも展開 未経験から挑戦できる教育体制や充実した福利厚生で、 安心して長期的にキャリアを築ける環境です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【弘前市×サービスエンジニア】年間休日122日／プライベートも大切にできる／インセンティブ賞与完備

仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設や飲食店、食品工場、物流倉庫など、 当社が手がけた施設を中心とした設備メンテンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案、提案　など

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【弘前市×サービスエンジニア】未経験でも安心のサポート体制充実／インセンティブ賞与あり／土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設や飲食店、食品工場、物流倉庫など、 当社が手がけた施設を中心とした設備メンテンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案、提案　など

資格を眠らせたままでいいの？内勤中心で無理なく復帰⭐

仕事内容: ✅ NEXCOの発注者支援として行う行政事務補助業務 ✅ 資料作成・積算業務などオフィスワークも多い仕事 ✅ 現場中心・内勤中心、希望に応じて選べる働き方 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 高速道路 発注者支援スタッフ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 高速道路の発注者支援として、必要書類の作成や現場管理 などをお任せします。公共工事が円滑に進むようにサポー トする仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・工事書類の確認、資料作成 ・積算資料の作成、データ入力 ・工事現場での立会（応相談） 現場中心又は内勤中心など、希望に応じられる幅広い業務 があります。段階を踏んで教えていきます。

【弘前市×サービスエンジニア】年間休日122日／プライベートも大切にできる／インセンティブ賞与完備

仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設や飲食店、食品工場、物流倉庫など、 当社が手がけた施設を中心とした設備メンテンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案、提案　など

【資格を活かす】年間休日123日の完全週休2日制で、プライベートも思いきり充実させられます！【年間休日123日】

仕事内容: ✅ 大手コンサル会社と連携で安定した働き方が可能 ✅ 資格取得支援制度で一生モノのスキルが身につく ✅ 全国からの応募OK！引越し費用は全額会社負担！ ✅ 年間休日123日・土日祝休みでプライベート充実 ✅ 資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境 あなたのこれまでの経験を活かして、高速道路の 橋梁やトンネルなどの発注者支援に携わって いただきます。＜施工管理・保全管理（点検業務） ・調査・分析・設計等＞、幅広い業務にチャレンジ できます。 ・設計図の照査、設計 ・工事の発注、積算業務 ・建設現場の管理・指導 ・現場の品質・安全・工程管理 ・道路構造物点検業務　等 人々の暮らしの「安全・安心・快適」を、陰から しっかり支える仕事です。協力会社の皆さんとの コミュニケーションを大切にしながら、社会に 貢献できるやりがいを感じられます。 まずはあなたのご経験に合わせて、できるところ からお任せします。

【弘前市×サービスエンジニア】未経験でも安心のサポート体制充実／インセンティブ賞与あり／土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設や飲食店、食品工場、物流倉庫など、 当社が手がけた施設を中心とした設備メンテンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案、提案　など

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

地元の高速道路で働く！引越費用は全額会社負担⭐

仕事内容: ✅ NEXCOの発注者支援として行う土木施工管理業務 ✅ 全国に現場があり希望エリアでの就業先を提示 ✅ 引越費用・住居初期費用も会社が全額負担 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 高速道路 発注者支援スタッフ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援として、 施工管理・保全管理（点検業務）・調査・分析・設計等を お任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・設計図の照査、設計 ・工事の発注、積算業務 ・建設現場の管理・指導 ・現場の品質・安全・工程管理 ・道路構造物点検業務　等 全国に配属先があるため、希望するエリアでの就業先をご 提案しやすいお仕事です。

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■スキルUPと年収UPを両立！ ■前職年収から100万円以上UPした実績多数！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■スキルUPと年収UPを両立！ ■前職年収から100万円以上UPした実績多数！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 未経験歓迎！ あなたの新しいキャリアを応援！ 当社で年収UPと働きやすさを実現しませんか？ 環境・化学・産業・発電プラント等の工事における各種施工管理業務をお任せします。 適正や経験に応じて、電気・設備・機械工事の担当をそれぞれ振り分けて管理します。 ＜分野の説明＞ 当社はプラント工事以外にもマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトの空調・衛生工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！