青森、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

月給27.85万円以上／賞与年2回／月平均残業1ｈ／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨理学療法士経験を活かせる主任候補 ✨月給27万8500円＋賞与年2回 ✨月平均残業1時間と少なめ ✨日曜休み・年間休日108日 ✨リハビリスタッフ8名在籍 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターにて、 リハビリテーション業務と 主任としての部署内調整をお願いします。 入所者様・短期入所者様・通所リハ利用者様に対し、 一人ひとりの状態やニーズを把握し、 それぞれに合った 訓練プログラムの作成・提供を行います。 また、主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、 業務の調整などもお任せします。 これまでのリハビリ経験を活かしながら、 現場とチームの両方を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ業務＋主任業務をお任せします。 具体的には… ・施設入所者様へのリハビリテーション ・短期入所者様へのリハビリテーション ・通所リハ利用者様へのリハビリテーション ・利用者様ごとのニーズ把握 ・訓練プログラムの作成 ・リハビリの提供、評価 ・リハビリ部署内の取りまとめ ・業務の調整、進捗確認 ・他職種との情報共有、連携 ・記録、書類作成 など 現在のリハビリスタッフは、 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名。 合計8名のリハビリチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 施設・病院でのリハビリ業務経験 がある方が対象です。 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「利用者様に向き合いながら、チーム運営にも関わりたい」 「主任ポジションとして経験を広げたい」 そんな方におすすめです。 主任として部署内の 取りまとめや調整も行いますが、 一人で抱え込むのではなく、 既存スタッフと連携しながら進められる環境です。 ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり）

施術から、機能訓練へ。 資格を活かして新しいキャリアを築けます。

仕事内容: 【仕事内容】 当事業所では、軽度〜中度の要介護者を対象に、 身体機能の維持・改善を目的としたリハビリトレーニングを提供しています。 これまでの施術中心の関わりから、 評価 → 課題抽出 → 訓練提供まで一貫して関われる仕事です。 【主な業務】 ・利用者様の身体評価（姿勢・動作の確認） ・課題の抽出 ・エクササイズの提案・実施 ・利用者様の誘導・声かけ ・生活支援・移乗介助などの介護業務 ・送迎業務 【この仕事の特徴】 当事業所では、独自の評価・訓練システム（4MS）を活用し、 感覚ではなく、根拠に基づいた機能訓練を行っています。 そのため、 ・「なんとなく行うリハビリ」ではなく ・「評価に基づいて組み立てるリハビリ」 を実践することができます。 【未経験でも大丈夫です】 機能訓練の経験がなくても問題ありません。 評価方法や訓練の考え方は、 自社の教育プログラムを通して段階的に学ぶことができます。 施術の経験をベースに、 新しい専門性を身につけることが可能です。 【補足】 ※食事介助・入浴介助はありません

定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/理学療法士

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！ ■業務内容リハ職業務入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ・利用者様宅でのリハビリテーション・在宅での日常生活動作訓練・介護者等への助言、指導・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 青森訪看について 常にお客様の事を考え、話し合い、相談できる、雰囲気の良い事業所です。 在宅での生活を支える為に必要なリハビリや日常の過ごし方を提案でき、安心して在宅生活を継続出来る為の介入をしていただける方にぜひご入社をしていただきたいです。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

子育て世代活躍中◆高時給パート◆介護老人保健施設の理学療法士◆作業療法士◆弘前市高田

仕事内容: 理学療法士または作業療法士の資格を活かせる求人です フルタイムパートとしてしっかり働けるため、資格を活かして安定した勤務を希望する方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・時給1,450円で、専門職としての経験を活かして働けます ・週4日程度のフルタイムパートで、安定した勤務が可能です ・8:30～17:30勤務が基本で、生活リズムを整えやすい働き方です ・時間外労働なしで、勤務後の時間も大切にできます ・病院や施設でのリハビリ業務経験がある方は歓迎いたします ・子育て世代が働きやすいよう、シフトも柔軟に対応いたします 【こんな方におすすめ】 ・通所リハで利用者様の在宅生活を支えたい方 ・理学療法士、作業療法士として介護分野で働きたい方 ・週4日程度でしっかり働きたい方 ・家庭と両立しながら専門職として働きたい方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 介護老人保健施設の通所リハビリテーションにて、利用者様へのリハビリテーションを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様一人ひとりのニーズの把握 ・ニーズに合わせた訓練プログラムの作成 ・訓練プログラムの提供 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】