青森、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、正社員の求人・転職情報

月給27.85万円以上／賞与年2回／月平均残業1ｈ／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨理学療法士経験を活かせる主任候補 ✨月給27万8500円＋賞与年2回 ✨月平均残業1時間と少なめ ✨日曜休み・年間休日108日 ✨リハビリスタッフ8名在籍 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターにて、 リハビリテーション業務と 主任としての部署内調整をお願いします。 入所者様・短期入所者様・通所リハ利用者様に対し、 一人ひとりの状態やニーズを把握し、 それぞれに合った 訓練プログラムの作成・提供を行います。 また、主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、 業務の調整などもお任せします。 これまでのリハビリ経験を活かしながら、 現場とチームの両方を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ業務＋主任業務をお任せします。 具体的には… ・施設入所者様へのリハビリテーション ・短期入所者様へのリハビリテーション ・通所リハ利用者様へのリハビリテーション ・利用者様ごとのニーズ把握 ・訓練プログラムの作成 ・リハビリの提供、評価 ・リハビリ部署内の取りまとめ ・業務の調整、進捗確認 ・他職種との情報共有、連携 ・記録、書類作成 など 現在のリハビリスタッフは、 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名。 合計8名のリハビリチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 施設・病院でのリハビリ業務経験 がある方が対象です。 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「利用者様に向き合いながら、チーム運営にも関わりたい」 「主任ポジションとして経験を広げたい」 そんな方におすすめです。 主任として部署内の 取りまとめや調整も行いますが、 一人で抱え込むのではなく、 既存スタッフと連携しながら進められる環境です。 ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり）

作業療法士

■仕事内容 《住宅型有料老人ホームいきいきガーデン桂木》では、作業療法士を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、入居者様一人ひとりの生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆具体的な業務内容は、リハビリテーションプログラムの策定や実施、 ☆日常生活動作の訓練、さらには居室環境の改善提案など多岐にわたります。 ♪チームでの連携を大切にし、医療・介護スタッフと協力しながら、 ♪入居者様が自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 経験豊富な方はもちろん、新たな挑戦をしてみたい方も大歓迎！ ★私たちと一緒に、温かいケアを提供しませんか？ あなたの力で、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていただけることを楽しみにしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/理学療法士

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！ ■業務内容リハ職業務入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ・利用者様宅でのリハビリテーション・在宅での日常生活動作訓練・介護者等への助言、指導・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。 青森訪看について 常にお客様の事を考え、話し合い、相談できる、雰囲気の良い事業所です。 在宅での生活を支える為に必要なリハビリや日常の過ごし方を提案でき、安心して在宅生活を継続出来る為の介入をしていただける方にぜひご入社をしていただきたいです。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

言語聴覚士

■仕事内容 ★三沢中央病院で言語聴覚士を募集しています！★ 当院では、一般病院における言語聴覚士の業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・患者さんの言語やコミュニケーションの評価、指導 ・リハビリテーションプランの作成及び実施 ・医療チームとの連携を通じた患者さんのサポート 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させながら、患者さんの回復を支えるやりがいのあるお仕事です♪ ☆あなたの専門知識とスキルを活かして、共に成長しましょう！☆ また、経験豊富なスタッフが在籍しており、フォロー体制も万全です。 ぜひ、あなたの力を三沢中央病院で発揮してみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199