青森、ケアマネージャー、未経験・初心者OKの求人・転職情報

【賞与年2回で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ケアマネージャー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆介護支援専門員 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けれるように ケアプランの作成をするお仕事です。 また、介護サービス事業者との連絡調整などの対応をいたします。

資格を活かして、無理なくキャリアアップ！ 日勤固定で働きやすい！子育てや家庭との両立もできる職場！

仕事内容 資格を活かして、もう一度ケアマネとして活躍OK！ 日勤固定で家庭との両立もしやすいお仕事です！ 八戸市豊崎町にある介護施設で、主任ケアマネージャーを募集します！ 介護を必要とする利用者様の生活状況や希望を確認し、 ケアプランの作成やサービス調整などのお仕事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・利用者様との面談、生活状況の確認 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・モニタリング ・在宅支援施設の業務管理 ・サービス事業者へのサービス実施依頼 ・その他、付随する業務 利用者様やご家族の希望をしっかりと伺い、 安心して生活できるようサポートしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 〇主任ケアマネの資格を活かせる！ 〇経験不問！充実した研修・サポートあり 〇日勤固定で生活リズムも安定！ 〇子育てや家庭と両立しやすい環境 〇ブランクからの職場復帰もOK！ 〇これまでの介護経験を活かしてキャリアアップ可能 〇正社員登用制度あり！ 〇中高年の方も活躍できる職場 ＜こんな方にオススメ＞ ・主任ケアマネの資格を活かして働きたい方 ・ケアマネとしての経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・介護業界でキャリアアップを目指したい方 ・日勤固定の仕事を探している方 ・子育てや家庭と仕事を両立したい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・ケアマネジャー、主任ケアマネジャー ・介護支援専門員としての勤務経験 ・ホームヘルパー、訪問介護の経験 ・有料老人ホーム、グループホームでの勤務経験 ・デイサービス、特別養護老人ホームでの勤務経験 まずはお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募をお待ちしております。

【賞与年2回で収入安定】日勤のみで働きやすい！職場見学で雰囲気をみてから応募判断できます！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ケアマネージャー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◆介護支援専門員 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けれるように ケアプランの作成をするお仕事です。 また、介護サービス事業者との連絡調整などの対応をいたします。

子育てを終了した40～50代の女性が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ～“ケアマネ資格”を活かして、 実務デビューを応援！～ 弘前リカバリーセンターのご利用者様と施設をつなぐ “調整役”としてご活躍いただきます。 資格はあるけど 現場経験がない方も大歓迎！ 万全のサポート体制でお迎えします◎ ✤❈✤具体的なお仕事内容✤❈✤ ・介護老人福祉施設の 入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催・進行 ・ご利用者様・ご家族と 施設の間にたち、サービス向上の 提言指導を行う ✤❈✤ここに注目！！✤❈✤ ✨実務未経験OK！ 介護支援専門員の資格があれば、 現場経験がなくてもスタート可能。 頼れる先輩スタッフが しっかりフォローします◎ ✨幅広い世代が活躍中 20代～70代までのスタッフが 在籍しており、職種や世代を越えて 助け合う風土が根づいています。 女性スタッフも多数活躍中！ ✨やりがいを感じられる仕事 「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面が多く、 “人の役に立っている”という 実感を得ながら働けます。 ✨待遇面も安心 賞与年2回、住宅手当など 福利厚生も充実！ あなたの頑張りを しっかり評価する職場です◎ ♪働きやすさのポイント♪ ①希望のシフトで調整してくれるので働きやすい ②有給休暇が取りやすい ③車通勤OKなので快適ラクラク通勤 ④産休育休の実績ありライフプランの変化に対応可能 ⑤月２回の子育て相談もあり！（悩み解決で感謝の声多数あり） 気になった“今”がチャンス！ ご応募お待ちしています♪

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:居宅介護支援センター ハピネス 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅利用者のケアプラン作成業務。 ・認定調査業務。 ・配食サービス配達支援業務。3回-4回/月 （在宅高齢者への給食の配達作業） ・町委託事業支援業務。 1回-2回/月 （入所系） ・入所されている方のケアプラン作成業務。 ・介護業務に入る場合あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ八戸江陽の紹介／＞ ツクイ八戸江陽【居宅介護支援事業所】は2026年1月に開設、通所と併設しています。 女性のケアマネジャーが活躍しています。 早期に高齢者支援センターや医療機関などと連携し、ケアマネジャーが一人に負担がかからないよう取り組んでいます ※使用ソフトは【ほのぼの】・社有車あり ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 定期的に担当ケースについて情報共有する時間を作り、ケアマネ一人ひとりの負担を把握しながら業務量を適切に調整します。 時間外もほとんどなく、記録の要約等にAIを活用し業務の効率化を図っています。 手厚い研修制度やワークライフバランスの整った環境でケアマネジャーとして無理なく成長していけます。 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤専従の主任ケアマネージャー！ 未経験OK！普通自動車運転免許必須！ 正社員登用制度あり！

仕事内容 ＼主任ケアマネの資格・経験を活かせる／ 八戸市の介護施設で介護施設の主任ケアマネージャー募集！ 介護施設で､利用者様の生活を支える ケアマネジメント業務をお願いします。 【お仕事のポイント】 ◎主任ケアマネの資格を活かせる！ ◎経験が浅い方も充実の研修制度で安心 ◎日勤固定で働きやすい！ ◎これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せる ◎正社員登用制度あり 【主な仕事内容】 介護サービスを利用する方と面接を行い、 食事・入浴・排泄など日常生活の状況を 把握しながら、ケアプランを作成します。 作成したケアプランに基づいて、 各サービス事業者へサービスの実施を依頼するなど、 利用者様に必要な介護サービスを調整していきます。 主な業務は、 ・ケアプランの作成 ・在宅支援施設の業務管理 ・モニタリング ・ケアマネジメント業務 ・その他、付随する業務 【ブランクがある方も安心】 主任ケアマネとしての経験が浅い方や、 ブランクがある方も、充実した研修制度と 先輩スタッフのサポートがあるので 安心してスタートできます。 分からないことも確認しながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻していけますよ！ 【こんな経験・資格が活かせます！】 ・正社員としてのケアマネジャー経験 ・ホームヘルパーとしての勤務経験 ・介護支援専門員の資格 ・これまでの介護・ケアマネジメントの経験 これまで身につけてきた知識や経験を活かして、 利用者様の生活を支えることができます。 介護支援専門員の資格を活かして、日勤のみで働けるお仕事です！ ブランクのある方や中高年の方もお気軽にご相談ください。 「資格・経験を活かしてもう一度働きたい」 「ケアマネとしてさらに経験を積みたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

未経験歓迎/研修制度完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

扶養手当あり◆日勤のみ◆日曜休み◆黒石市末広

仕事内容: 黒石市の介護老人保健施設で、ケアマネージャー資格を活かして働ける支援相談員の正社員求人です。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 日勤固定で残業もなく、相談援助やケアマネ業務に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 【経験を活かして長く続けやすい環境◎】 ・月給242,000円。さらに前職の経験年数に応じて、基本給への加算があります ・賞与は年2回、前年度実績計3.40ヶ月分。昇給制度もあります ・勤務は8:30～17:15の日勤帯で、残業はありません ・日曜日は固定休。お盆や年末年始のお休みもあります ・退職金制度は勤続1年以上から対象で、長期勤務を見据えやすい環境です ケアマネージャーとしての資格を活かしながら、日勤中心で支援相談員の仕事に携わりたい方に注目していただきたい求人です。 ---------------- 介護老人保健施設にて、支援相談員業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入退所に関する相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

青森市／居宅介護支援事業所／正社員／夜勤なし／介護支援専門員/6043_143128

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・役所、他事業所との連絡調整 ・利用者様への訪問業務（社用車使用）等 ※現在、4名体制(1人あたり30名程度担当) 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・増員のためケアマネ募集。未経験の方も応募可能！ ・現在4名体制。1人あたり30名程度担当しております。 ・先輩ケアマネから利用者様を引き継げますので、初めての方でも安心です。 ・明るく・他の職員と頑張れる方大歓迎！ ・業務の説明など現場の方に聞けますので、お気軽にお問合せください。 【施設概要】 開設：2000年4月 種別：居宅介護支援事業所 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

三沢市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／主任介護支援専門員限定求人！/6043_274547

仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者 ・当法人の障がい相談員、子どもと子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ※変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所における管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの高待遇求人です。 ・管理者経験がなくても応募可能です 【施設概要】 開設：1999年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当たりの利用者数：28名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

三沢市／居宅介護支援事業所／正社員／未経験可／日祝休み/6043_280171

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 介護サービスを利用される方やご家族の相談に応じ、関係機関への橋渡し役として、介護サービスを安心してご利用いただくための支援を行います。 ・ケアプランの作成(パソコン使用) ・利用者、ご家族の介護サービスの相談・アドバイス ・市町村や他居宅介護支援事業所、居宅介護サービス事業所、介護保険施設等、関係機関との連携、連絡調整 ・ケアプランを基にしたサービス担当者会議開催 ・市町村からの委託を受けての訪問調査 ・社用車(軽乗用4WD・AT車)を使用 居宅介護支援事業所における介護支援専門員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ◎初日から丁寧に指導していただけます ◎嬉しい日曜日、祝日休み！ ◎住宅手当等充実の福利厚生 ◎就業開始日の相談可能。転職希望の方はご相談下さい 【施設概要】 開設：2001年 施設種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当たりの利用者数：約30名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,日祝休み,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

三沢市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／介護支援専門員限定求人！/6043_274553

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプラン作成（パソコン使用） ・家族や利用者様への介護に関する相談、アドバイス ・介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等）との連携、調整 ・ショートステイの調整（利用者人数や日数など） ・ケアプランを基にした担当者会議開催 ・社用車使用（軽自動車またはワゴン車：AT車） ※変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの高待遇求人です。 ・ケアマネジャー経験がなくても応募可能です 【施設概要】 開設：1999年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当たりの利用者数：28名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

六戸町／居宅介護支援事業所／正社員／未経験可／介護支援専門員限定求人！/6043_274967

仕事内容 地域の方が安心して暮らしていけるよう介護保険制度を活かし、専門スタッフと協力しながら本人や家族を支えていくお仕事です。 ・ケアプランの作成（パソコン使用） ・家族、利用者様への介護に関する相談やアドバイス ・介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等）との連携、調整 ・ショートステイの調整（利用人数、日数等） ・ケアプランを基にした担当者会議の開催 ・社用AT車使用（軽自動車またはワゴン車） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金ありの安定待遇求人♪ ・仕事と生活の両立！働き方改革に積極的です！ ・年間休日115日！残業も少な目です。 ・経験が少ない方でも、丁寧に指導致します。 ・専門職ごとの研修体制万全！！ 【施設概要】 開設：2013年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当たりの利用者数32名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：019-604-1211 -

【青森市】基本土日休みで、プライベートと両立可能です（各種研修制度充実）

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

充実した研修制度で安心して働けます★私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

★アニマルセラピーあり★賞与3ヶ月★土日休み・長期休暇も★

仕事内容 ＼アニマルセラピーがあります！／ 猫（ラグドール）を飼っており、 動物とのふれあいを通じた関わりも 大切にしています♪ スタッフにも利用者さんにも癒しの存在◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここがポイント／ ■ 年間休日120日！ ・土日は必ず休めます ・夏季・冬期休暇もあり、 プライベートも満喫できます◎ ■ 賞与3ヶ月分 ・日々の頑張りがしっかり評価されます！ ■ 寄り添える環境 ・定員18名と少人数で、 家庭的な雰囲気の中じっくり支援できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼グループホーム港町について／ 青森市港町にある、 定員18名のグループホームです！ 家庭的な雰囲気を大切にし、 利用者さまが自分らしく穏やかに 過ごせるようサポートしています。 ▼ホームページはこちら https://www.ishikiiin.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お仕事内容／ ・ケアプランの作成が主となります！ ▼その他業務 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※介護業務はありません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

充実した研修制度で安心して働けます★私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

充実した研修制度で安心して働けます★私たちと一緒に働きませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ユニークで頼りがいのある仲間が沢山です！一緒に是非、働いてみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ケアマネジャー大募集！未経験の方でも大歓迎。一から経験を積みましょう。こちらもサポートさせていただきます。やりたい仕事見つけよう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ケアマネジャー大募集！未経験の方でも大歓迎。一から経験を積みましょう。こちらもサポートさせていただきます。やりたい仕事見つけよう！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

★実務者研修以上で応募OK★介護業務なし★土日休み★家庭と仕事を両立しながらケアマネへ♪★

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここがポイント／ ■ 介護職からキャリアアップ！ ・介護業務なし！ ・未経験の方もブランクも歓迎♪ ・ライフステージにあわせて給与UPも◎ ■ 年間休日120日！ ・土日は必ずお休み♪ ・夏季・冬季休暇もあり、 家族との時間も大切にできます◎ ■ 利用者様一人ひとりに寄り添える！ ・定員18名の小規模施設♪ ・担当利用者様とじっくり関われる環境です◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼小規模多機能いしきについて／ 2022年11月オープンの、 小規模多機能型居宅介護事業所です！ 「住み慣れた地域で自分らしく生きる喜び、 感じる幸せ」を理念に掲げ、 利用者様と寄り添いなじみの関係性を 築いてきています。 1人ひとりに合ったペースや 対応をすることで居心地よく、 他者との交流も楽しく行えています♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お仕事内容／ ・ケアプランの作成が主となります！ ▼その他業務 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※介護業務はありません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

資格を活かして働こう♪経験不問◎福利厚生充実・採用時点から有休付与！

仕事内容 *ケアマネージャー業務全般* 特別養護老人ホーム入所者の介護サービス計画作成、介護保険更新業務、相談業務を行っていただきます。 ※業務での移動は社用車(ＡＴ車)を使用します。(主に三沢市、他に近隣市町村) ※未経験の方には丁寧に指導します。 ◆利用定員：入所50名・通所25名 - ■ 必要な資格・経験 - 資格：介護支援専門員 経験：不問(あれば尚可) 年齢制限：あり(～59歳) 年齢制限該当事由：定年年齢(60歳)を上限とする為 - ■福利厚生等 - 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり(勤続2年以上) 定年制：あり(一律60歳) 再雇用制度：あり(上限65歳まで) 勤務延長：あり(上限70歳まで) 育児・介護休業取得実績：あり - ■ *職業紹介求人* - トラストグロースの専任営業が、応募～入職までの全てのプロセスをサポートします。 職業紹介事業所：株式会社 Trust Growth 東日本 有料職業紹介許可番号 04-ユ-300267 【※お仕事No.1-7750】 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！