求人・転職情報

未経験OK！効率的に稼げる！週2日～OK！WワークOK！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼夜勤専従スタッフ募集／ 2027年1月 新棟OPEN！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「効率よく収入を増やしたい」 「日中の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1勤務13,000円以上！ 夜勤手当込みでしっかり収入を確保◎ Wワーク・副業としての勤務も歓迎です！ ◆ 身体への負担を軽減！ 移乗サポート機器を導入し、 「持ち上げない介護」を実践しています◎ ◆ 日中の時間を有効活用できる！ 趣味・家庭・副業など、 プライベートとの両立も叶います♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでの夜勤業務 ＜具体的には＞ ・就寝・起床の介助、見守り ・夜間の定期巡回、安否確認 ・排泄介助、おむつ交換（最新機器を使用します！） ・翌朝の申し送り、記録作成 など 夜間は日中に比べて利用者様の動きが少ないため、 一人ひとりに丁寧に向き合ったケアが可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼特別養護老人ホームメープルについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2027年1月 新棟OPEN★ 介護の仕事に、もっとワクワクを。 温泉を掘りたい。 新しいことにも挑戦したい。 そんな自由な発想を大切に、 これからのメープルをつくっていきます！ 六戸・十和田・ 八戸・三沢エリアからアクセス抜群！ 広い駐車場を完備しているので、 マイカー通勤も安心です。 ▼ホームページはこちら♪ https://me-puru.jp/

★週1回～OK★WワークOK★ペットのいる施設★髪色・ネイル・ピアス自由★

仕事内容 Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU ＼今の仕事と両立しながら働ける♪／ 週1回～OK！ 「夜勤だけ」でムリなく働きませんか？ 青森県初のペット共生型ホーム 「はぁとWAN」で夜勤専従スタッフ募集！ Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU ＼はぁとWANの魅力／ ✓ 週1回～OK！Wワークにも◎ ✓ 2025年オープンのキレイな施設！ ✓ 髪色・ネイル・ピアス自由♪ ✓ ブランク復帰も大歓迎！ ＼ペットに癒される毎日♪／ ・ワンちゃん・ネコちゃんと一緒に過ごせる！ ・お世話やお散歩も大切なお仕事です◎ Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU 【お仕事リスト】 夜間のご利用者様の生活サポート ・夜間の見守り ・食事のサポート ・トイレなどの介助 ・ワンちゃん・ネコちゃんのお世話 ・記録の作成 など ※夜勤1名体制 Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU 【住宅型有料老人ホームはぁとWAN】 弘前市自由ヶ丘にある、 青森県初の「ペットと一緒に暮らせる」 住宅型有料老人ホーム！ 最新設備を備えて、 ご利用者様が大切なペットとともに 心地よく過ごせる住まいを目指し、 環境づくりに取り組んでいきます。 ＼より詳しい情報はこちらから！／ 公式HP：https://hatowan.com/ Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU

★ネイル自由★残業なし★週1～★見守り中心でゆったり★資格も補助あり★

仕事内容 ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ ★・・夜勤だけ／週1日～OK・・★ 今の仕事はそのまま。 賢く稼ぐ「副業」はじめませんか？ ▼ここが推しポイント ・週1日からシフト相談OK ・残業？一切ありません ・髪色／ネイル／ピアス自由 →オシャレもそのままでOK！ ▼なんと【資格とれます】 働きながらスキルUP！ 「実務者研修」など 費用はぜんぶ会社負担。 ※研修日も「お給料」出ます！ ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ 【仕事内容】 最初は簡単な事から♪ シンプルなお仕事です。 例） ・食事や入浴の見守り ・配膳、下膳 ・見守り業務 など ※利用者様：49名 ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ 【施設について】 こもれびの杜（もり）は。 「楽しさ・自分らしさ」を大切にしています。 利用者様もスタッフも 心地よく過ごせる空間を作っています。 【ここが魅力！】 バタバタ走り回る必要なし。 特養のような「流れ作業」ではなく 「1対1」で向き合えます。 時間に追われないからストレスフリー。 ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ♪:*･ﾟ

★週3日～OK！ミニボーナスあり！髪色自由！正社員登用あり！★

仕事内容 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼ムリのない働き方ができます♪／ ★ 週3日～OK！シフト柔軟に対応◎ ★ 働き方次第で、ミニボーナスあり♪ ★ 髪色自由！自分らしさを大切に！ ★ 正社員登用あり！将来も見据えられる♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設での 介護業務全般をお任せします♪ ・入居者様の見守り ・日常生活の介助 └入浴、排せつ、食事など ・記録作成（PCやタブレットを使用） 等 ■ ご利用者について ・定員 └ユニット型：48名 └認知症専門棟：52名 ■ スタッフについて ・1日のスタッフ数：50名前後 └20代～60代の幅広いスタッフが活躍中 ※勤務地を変えずに、 キャリアチェンジや施設形態を変えられます◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼介護老人保健施設サンタハウス弘前について／ わたしたちは、症状が安定した方を 在宅復帰させることを目的に、 計画に基づいたリハビリを実施しています◎ その毎日を支えるために、 「明るい・暖かい・清潔・安全」 な施設づくりを大切にしています！ ✿ 合言葉は、「和顔愛語（わげんあいご）」 やわらかな笑顔とやさしい言葉で、 ご利用者・ご家族に寄り添っています♪ 一緒に笑顔の輪を広げませんか？☆彡 ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

★週1日～★扶養内OK★子育て中の方も歓迎★2027年1月 新棟OPEN★

仕事内容 ＼2027年1月 新棟OPEN！／ 介護の仕事に、もっとワクワクを。 温泉を掘りたい。 新しいことにも挑戦したい。 そんな自由な発想を大切に、 これからのメープルをつくっていきます！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪：･･････＊♪＊ ＼子育て中のスタッフが活躍中！その理由は…／ ■ 週1日〜・時間もシフトも相談OK！ ・朝の送り出し後に出勤したり、 お迎え前に上がったり、 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に対応します♪ 「今日は早退したい」も相談しやすい環境です◎ ■ 体への負担がとても少ない！ ・最新の介護用具を導入し、 「持ち上げないケア」を実現！ ・異業界からもチャレンジしやすい♪ ■ ブランクがある方も安心◎ ・子育てへの理解がある職場なので、 安心して長く続けられます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームで、 利用者様の毎日の生活をサポートします！ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 そんな方も大歓迎です◎ ＜具体的には＞ ・食事や入浴、着替えのお手伝い ・移動や車いすへの移乗サポート ・利用者様の見守りやお話し相手 ・レクリエーションや行事のお手伝い ・身の回りの整理や生活サポート ・日々の様子の記録 など ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼特別養護老人ホームメープルについて／ 利用者さま・スタッフ・法人が 「ひとつの家族」のようにつながり、 地域に根ざした、 あたたかなサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりが、 のびのびとやりがいを持って 働ける職場を目指し、サービスの質向上にも 継続して力を注いでいます。 学校訪問や施設説明会など 地域との連携も大切にしています。 ▼ホームページはこちら♪ https://me-puru.jp/ 六戸・八戸・十和田・三沢エリアから マイカーでらくらく通勤できます！ 駐車場も完備しているので安心です◎ まずは気軽に施設を見に来てください！ 見学だけでも大歓迎です♪ ご応募、心よりお待ちしております！ 法人名：社会福祉法人メープル ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

＼ムリのない働き方を★／週3日～・勤務時間の相談OK！ブランクOK！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼注目ポイント／ ■ 都合に合わせて働ける ・週3日～・勤務時間の相談OK！ └シフトはお気軽にご相談ください♪ ・家庭や趣味と両立しやすい！ ■ ブランク復帰しやすい ・ムリのない働き方を選べる！ ・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 自分のペースで感覚を取り戻せる◎ ・1人ひとりに寄り添った看護ができる！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設での看護業務をお任せ♪ ・健康状態の把握・管理 └バイタルチェックなど ・医療ケア └点滴、採血、経管栄養など ・医師の指示に基づく医療補助 ・記録作成（PCやタブレットを使用） ・日常生活の介助（移乗介助など） └入浴介助などはありません！ ※9名程度の看護師がいます！ └20代～60代の幅広いスタッフが活躍中 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼介護老人保健施設サンタハウス弘前について／ わたしたちは、症状が安定した方を 在宅復帰させることを目的に、 計画に基づいたリハビリを実施しています◎ その毎日を支えるために、 「明るい・暖かい・清潔・安全」 な施設づくりを大切にしています！ ✿ 合言葉は、「和顔愛語（わげんあいご）」 やわらかな笑顔とやさしい言葉で、 ご利用者・ご家族に寄り添っています♪ 一緒に笑顔の輪を広げませんか？☆彡 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

★週休3日制★年間休日156日★2027年1月 新棟OPEN★社会保険完備★正社員登用あり★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼2027年1月 新棟OPEN！／ 介護施設で、温泉を掘る！？ そんな夢を語れる職場です。 私たちが目指すのは、 今あるものを守るだけじゃない。 自分たちで未来をつくること。 六戸町で、新しい挑戦を始めませんか？ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼嬉しいポイント／ ◎社会保険完備で安心！ フルタイム勤務だから、 社会保険にしっかり加入できます。 ◎週休3日制 年間休日156日で、 プライベートとの両立も叶います♪ ◎正社員登用制度あり！ ゆくゆくは正社員として活躍したい方も大歓迎！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 ステップアップを応援します◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 利用者様の生活のサポート業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・食事の配膳 ・お着換えの用意 ・入浴後のドライヤー ・レクリエーションの運営サポート ・利用者さんとのコミュニケーション など ブランクがある方も、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので安心してくださいね◎ ◎体への負担がとても少ない！ 最新の介護用具を導入し、 「持ち上げない介護」を実現！ フルタイムでも無理なく、長く働き続けられる環境です◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼特別養護老人ホームメープルについて／ 利用者さま・スタッフ・法人が 「ひとつの家族」のようにつながり、 地域に根ざした、 あたたかなサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりが、 のびのびとやりがいを持って 働ける職場を目指しています♪ ▼ホームページはこちら♪ https://me-puru.jp/ 六戸・八戸・十和田・三沢エリアから マイカーでらくらく通勤できます！ 駐車場も完備しているので安心です◎ まずは気軽に施設を見に来てください！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

朝限定のスキマバイト！週2日～！年齢不問！2027年1月 新棟OPEN

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼早朝のスキマバイト／ ■ 06:00～12:00内の1日4時間～OK ■ 週2日～OK ■ Wワーク・扶養内OK ■ 無資格・未経験OK ■ 年齢不問！ └ミドル世代・シニア世代が活躍中♪ ＼2027年1月 新棟OPEN！／ 介護の仕事に、もっとワクワクを。 温泉を掘りたい。 新しいことにも挑戦したい。 そんな自由な発想を大切に、 これからのメープルをつくっていきます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 高齢者施設で利用者様の 朝の時間帯を支えるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・朝の起床をお手伝い ・食事やお風呂、着替えのお手伝い ・歩行や車いすでの移動サポート ・利用者様との会話や見守り ・お部屋の整理など身の回りのサポート ・簡単な記録 など ～～無資格・未経験の方も安心～～ まずは、 利用者様の顔と名前を覚えるところから◎ 先輩スタッフが一つずつ教えるので、 介護が初めての方も安心して始められます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホームメープルって？／ 新理事長の就任をきっかけに、 施設は新しいステージへ！ 現在は、 第2期オープニングメンバーとして 新しい環境で働けます♪ スタッフ一人ひとりが、 のびのびとやりがいを持って 働ける環境を目指しています！ ▼ホームページはこちら♪ https://me-puru.jp/ スタッフさんの主な通勤エリア ・六戸／八戸／十和田／三沢／奥入瀬 など └マイカー通勤の職員が多数在籍♪ └駐車場完備で毎日の通勤も快適です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

介護される方々の心に寄り添い、支えることを大切に。

仕事内容 ＜老人ホームが初めて、ブランクのあるの方もOK！＞ 老人ホームの看護師として、お客様へ必要なケアを提供していただきます。 【具体的には…】 ＊ご利用のお客様の健康管理 ＊介護・入浴・食事介助 ＊機能訓練 等 ＊その他付随業務 【専門職ごとの研修あり】 初任者研修はもちろん、専門職ごとの研修をご用意していますので、介護のお仕事が初めての方も不安なくスタートできます。他にも職員の研究発表といった切磋琢磨できる機会もあり、一人ひとりがそれぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。 お仕事の流れや具体的な業務についてなど基本から丁寧に教えますし、困ったことや分からないことがあれば先輩や上司がサポートしますので、遠慮なく何でも聞いてくださいね。 ※仕事の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性あり：三沢市・六戸町・おいらせ町 【三沢老人ホームについて】 1973年（昭和48年）に開設した、定員60名の特別養護老人ホームです。 自宅での生活が困難になった65歳以上で要介護3以上の方、40歳から64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方、特例により入居が認められた要介護1〜2の方が、青森県三沢市をはじめ近隣の市町村から入居されています。 食堂、機能訓練室、浴室（一般浴・リフト浴・機械浴）、医務室、喫茶室、生活相談室、ロビー、厨房などの設備を備え、入浴には天然温泉を利用。習字や生け花といったクラブ活動などの他、お誕生日のお祝いや年間行事など教養娯楽を提供しています。 【楽晴会の「ケアの信条」】 楽晴会では、介護環境の中で最も大事なことは『介護される方々の心』だと考えています。お客様の不安や悲しみを本当に理解することは難しいかもしれない。それでも、判らなくても良いからその心に寄り添い、支えて行くことが大切だという想いから、介護にあたる職員スタッフのため、「ケアの信条」が定められています。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

介護される方々の心に寄り添い、支えることを大切に。

仕事内容 ＜未経験・無資格の方もOK！＞ ケアワーカーとして、お客様へ必要なケアを提供していただきます。 【具体的には…】 ＊身体介護・生活援助・食事や排せつ、入浴介助など ＊レクリエーションやイベントなど企画・運営 ＊お客様の様子やケアの内容をタブレットやパソコンを用いて記録し、情報を共有 【専門職ごとの研修あり】 初任者研修はもちろん、専門職ごとの研修をご用意していますので、介護のお仕事が初めての方も不安なくスタートできます。他にも職員の研究発表といった切磋琢磨できる機会もあり、一人ひとりがそれぞれの立場で仲間とスキルアップできる職場です。 お仕事の流れや具体的な業務についてなど基本から丁寧に教えますし、困ったことや分からないことがあれば先輩や上司がサポートしますので、遠慮なく何でも聞いてくださいね。 ※仕事の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性あり：三沢市・六戸町・おいらせ町 【三沢老人ホームについて】 特別養護老人ホームです。 自宅での生活が困難になった65歳以上で要介護3以上の方、40歳から64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方、特例により入居が認められた要介護1〜2の方が、青森県三沢市をはじめ近隣の市町村から入居されています。 食堂、機能訓練室、浴室（一般浴・リフト浴・機械浴）、医務室、喫茶室、生活相談室、ロビー、厨房などの設備を備え、習字や生け花といったクラブ活動などの他、お誕生日のお祝いや年間行事など教養娯楽を提供しています。 【楽晴会の「ケアの信条」】 楽晴会では、介護環境の中で最も大事なことは『介護される方々の心』だと考えています。お客様の不安や悲しみを本当に理解することは難しいかもしれない。それでも、判らなくても良いからその心に寄り添い、支えて行くことが大切だという想いから、介護にあたる職員スタッフのため、「ケアの信条」が定められています。