求人・転職情報

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給30万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給30万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

＜青森市＞正社員ホールスタッフ募集！ 履歴書不要/ネイルOK・髪色自由/社員寮完備

仕事内容 ＜資格・経験不問！＞ 青森市のパチンコ店 「ジャムフレンドクラブ青森」で 正社員のホールスタッフ大募集！ ◎嬉しいネイルOK・髪色自由 ◎残業月平均5時間・有休消化率80％ ◎社員寮完備(個室)でお住いの心配なし ◎昇給・賞与有で安定の収入GET 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②玉箱・メダル箱運搬 ③カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 当店は、出玉の上げ下げや 交換業務があります。 【充実の研修制度】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 未経験でも正社員から スタートできるのも当社の魅力です。 当社の9割はパチンコ未経験者です！ 【幅広い世代が在籍中】 ・長期安定した正社員として働きたいフリーター ・新しい仕事をスタートしたい中高年 ・パチンコ店のホールスタッフ経験者 20代から40代・50代まで多数在籍しております! ネイルや髪色自由な風通しのよい社風で､ 長期で働いているスタッフが多いのも特徴です。 履歴書不要ですので､お気軽にご応募下さい！ 採用担当者が追ってご連絡致します。 【お問い合わせ先】 TEL：017-743-3180

＜履歴書不要＞社員寮完備/残業月平均5時間/有休消化率80％ ジャムフレンドホールスタッフ募集！

仕事内容 青森県三沢市のパチンコ店 「ジャムフレンドクラブエース三沢」で 正社員のホールスタッフ大募集！ 嬉しい賞与・昇給有 ネイルOK・髪色自由 社員寮完備(個室)で住まいの保証 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②玉箱・メダル箱運搬 ③カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 当店は､出玉の上げ下げや 交換業務がございます。 パーソナルシステム導入店舗より 負担がある為､特別に 繁忙店手当を支給しております！ 【研修期間】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 【手当・評価制度】 当店では､給与の他に､昇給・賞与もあります。 また､弊社ではスタッフの働きや頑張りを 評価し、その方が自分の良さを 最大限に発揮できる ベストポジションに就いていただきます。 【20代から50代の中高年まで多数在籍】 ・正社員として働きたい フリーターさん ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい 主婦の方 ・ハローワークで転職活動中の方 ・前職がパチンコ店で 勤務経験を活かして働きたい方 もちろん､上記以外の方でも パチンコ店で働きたい・興味がある方の ご応募もOKです！ 業務内容等のご質問がございましたら いつでもご連絡下さい。 皆様からのご連絡を 心よりお待ちしております。 【お問い合わせ先】 TEL：0176-50-1371

残業ほぼ無し！転勤無し！青森で趣味に関わり続けて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！青森で腰を据えて働ける正社員募集！ 好きなモノに触れながら、 未経験から買取の仕事に挑戦しませんか？ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では『青森店専属』の 買取スタッフを募集しています。 「このカメラ、いつ頃の商品なんだろう？」 「この楽器には、どんな価値があるんだろう？」 そんなふうに一つひとつの商品に興味を持ち、 商品を知るほど、査定も面白くなる。 お客様から喜んでもらえることも増えていく。 青森に腰を据えながら、 そんな買取の仕事を一から覚えてみませんか？ ＝＝＝【 未経験から始められます 】＝＝＝ 買取や営業の経験は必要ありません。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅商品知識は入社後に習得 営業や買取の経験がない方でも 始めやすい仕組みを整えています。 当社の買取成約率は86％以上。 経験や知識よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、 誠実に対応することを大切にしています。 ＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが相場をもとに査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろなカメラや楽器、 オーディオなどに触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら少し分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 知識や経験が増えるほど、 商品を見る面白さも増していく。 そんな奥深さも、この仕事の魅力です。 訪問件数は1日3～4件ほど。 無理に件数をこなすのではなく、 一件一件のお客様や商品と 丁寧に向き合える環境です。 ＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一点ずつ商品を丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 「この人に売りたい！」 そう思っていただける接客です。 だからこそスタッフには数字による、 ノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ質問や相談をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝【 青森でキャリアを築けます 】＝＝＝ 今回募集するのは『青森店専属』の正社員。 会社都合による転勤はないため、 青森で腰を据えて長く働けます。 「青森でこれからも暮らしたい」 「転勤を気にせず将来を考えたい」 そんな方も安心してキャリアを築ける環境です。 転勤がなくても、 キャリアアップのチャンスはあります。 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしており、 入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 最初から何でもできる必要はありません。 知らない商品に出会ったら、一つ知識を増やす。 上手くいかなかった査定は、振り返って次に活かす。 そんな積み重ねを続けながら、 青森で自分のキャリアを築いていけます。 ＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝【 年に一度の社員総会 】＝＝＝ 年に一度、本社のある札幌へ全社員が集まり 「社員総会」を開催しています。 1年間を振り返り、次の目標を共有するだけでなく、 社員によるバンド演奏や動画発表など、 会社全体で楽しめるイベントも実施。 普段は離れて働く仲間とも交流できる、 アンドトランクらしい恒例イベントです。

＜資格・経験不問＞ 20代から40代・50代まで幅広く活躍中！ 個室寮完備/ネイルOK/髪色自由

仕事内容 青森市にある 「ジャムフレンドクラブエース青森西」 今回は､正社員のホールスタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ホールスタッフ業務全般 ・ホール内での店内接客 ・販促物の作成や在庫管理 ・遊技台のメンテナンス 他にも付随業務をお願いします。 ＜システム導入で運搬は一切なし！＞ パチンコ・スロット全台に 各台計数システムを導入しているので、 重い玉箱やメダル箱の運搬の必要はなし！ 女性の方でも不安なく仕事がスタートできます！ また、セルフカウンターなので カウンターでの景品交換もありません。 ＜研修システム導入＞ まず初めに､店舗内で新人店舗研修を行います。 パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等が充実しています。 接客業やパチンコ業界が未経験の方でも 正社員として活躍している方が多数います！ ＜ネイルOK・髪色自由＞ 当社は､ネイル・染髪など自由なので､ オシャレをしたまま働けます！ お気に入りのネイル・髪型で 楽しく働くことができますよ！ ＜個室寮完備あり＞ 正社員には､すぐに入居可能な､ 個室寮を完備しております。 青森市近郊や遠方の方も､ お気軽にご相談下さいね！ ＜職場見学可能＞ ご希望の方には面接時に､ 職場見学も可能です。 環境を知った上で､ ミスマッチなくお仕事を 始めることができるので 安心の制度になります！ ＜当社で働くメリット＞ ・社員寮完備(個室) ・昇給あり ・賞与有(年2回) ・扶養手当支給 ・退職金制度あり ・有給休暇(消化率80%) ・残業月平均5時間 従業員が働きやすく家族も大切にできる 制度を整えています。 20代から40代・50代中高年の方まで､ 幅広い世代の男女募集中です。 履歴書不要で簡単に応募ができます！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【お問い合わせ先】 TEL：017-718-3171（ジャムフレンドクラブエース青森西） 勤務地：ジャムフレンドクラブエース青森西 ※アルバイト・パートスタッフも同時募集中です。 お気軽にお問い合わせください！

＜履歴書不要＞ 昇給・賞与有/未経験OK/社員寮完備/ 正社員ホールスタッフ募集！

仕事内容 青森県十和田市のパチンコ店 「ジャムフレンドクラブ十和田」で 正社員のホールスタッフ大募集！ ◎履歴書不要で簡単応募 ◎残業月平均5時間 ◎嬉しいネイルOK・髪色自由 ◎社員寮完備(個室) ◎有休消化率80％ 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②玉箱・メダル箱運搬 ③カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 【研修期間】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 未経験でも正社員スタート できるのも当社の魅力です。 【幅広い年代が在籍中】 ・ハローワークで転職活動中の方 ・新しい仕事を始めたいフリーター ・以前､パチンコ店で働いていた経験ある方 ・フルタイム復帰をしたい主婦 ・正社員として長期安定して働きたい 上記以外の理由でも､ ホールスタッフ希望やパチンコ店で働きたい方も ご応募お待ちしております！ 業務内容等のご質問がございましたら いつでもご連絡下さい。 皆様からのご連絡をお待ちしています。 【お問い合わせ先】 TEL：0176-25-0641

＜履歴書不要＞ ネイル・髪色自由/個室寮完備/ ジャムフレンドホールスタッフ募集！

仕事内容 青森県むつ市のパチンコ店 「ジャムフレンドクラブエースむつ」で 正社員のホールスタッフ大募集！ ◎ネイルOK！髪色自由！ ◎残業月平均5時間 ◎有休消化率80％ ◎個室の社員寮完備 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②玉箱・メダル箱運搬 ③カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 当店は、出玉の上げ下げや交換業務がございます。 【研修期間】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 スタッフはそれぞれ別に 動いている為、全員イヤホンを 使用しております。 お客様からの要望や サポートが必要な場合に 迅速に対応できるよう、 スタッフ同士 しっかり連携を取ります。 【手当・評価制度】 当店では､給与の他に､昇給・賞与もあります。 また､弊社ではスタッフの働きや頑張りを 評価し、その方が自分の良さを 最大限に発揮できる ベストポジションに就いていただきます。 【こんな方が活躍しています】 ・正社員として長期安定して働きたいフリーターさん ・新しい仕事に挑戦してみたい中高年の方 ・パチンコ店の勤務経験を活かしたいブランクのある方 など､様々な理由で働いているスタッフが多数在籍中です。 業務内容等のご質問がございましたら いつでもご連絡下さい。 皆様からのご連絡をお待ちしています。 【お問い合わせ先】 TEL：0175-33-9955

＜履歴書不要＞ 20代から中高年まで幅広く在籍！ ネイル・髪色自由/ドル箱の運搬はナシ

仕事内容 パチンコ店『ジャムフレンドクラブ黒石』 正社員/ホール・カウンタースタッフの募集です！ 勤務地は青森県黒石市です。 ◎ネイルOK・髪色自由 ◎重いドル箱の運搬なし ◎20代から中高年まで活躍中 ◎有休消化率80％ ◎残業月平均5時間 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 当店はパーソナルシステム導入店舗なので、 パチンコの出玉の上げ下げなどはありません！ 体の負担も少なく勤務頂けます！ 【研修期間】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 【評価制度】 弊社ではスタッフの働きや頑張りを 評価し、その方が自分の良さを 最大限に発揮できる ベストポジションに就いていただきます。 【20代から中高年まで幅広く在籍】 ・正社員として長期安定して働きたいフリーターさん ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい主婦(夫)さん ・ハローワークで転職活動中の方 ・パチンコ店での勤務経験を活かしたい方 履歴書不要で簡単に応募が可能です。 まずは､お気軽に一度ご応募ください。 【お問い合わせ先】 TEL：0172-53-5150

＜履歴書不要＞ 安定の正社員/社員寮完備/男女活躍/ ジャムフレンドホールスタッフ募集！

仕事内容 パチンコ店『ジャムフレンドクラブむつ』で､ 正社員/ホール・カウンタースタッフの募集です！ 勤務地は､青森県むつ市です。 ◎ネイルOK・髪色自由 ◎昇給・賞与有で収入の心配なし ◎快適できれいな社員寮完備 ◎ドル箱運びなどは一切なし ◎20代から中高年まで幅広く在籍 ◎残業月平均5時間 ◎有休消化率80％ 【ホールスタッフ業務】 ①店内接客・対応業務 ②カウンターでの景品交換 ※他、付随業務 当店はパーソナルシステム導入店舗なので、 パチンコの出玉の上げ下げなどはありません！ 体の負担も少なく勤務頂けます！ 【研修期間】 配属された店舗内で 新人店舗研修を行います。 (パチンコの基礎知識や 実践に向けての練習等） 接客業、業界未経験の方でも 研修終了後には 接客スキルがUPしております。 【評価制度】 弊社ではスタッフの働きや頑張りを 評価し、その方が自分の良さを 最大限に発揮できる ベストポジションに就いていただきます。 【20代から中高年まで幅広く在籍】 ・正社員として長期安定して働きたいフリーターさん ・子育てが落ち着いて仕事復帰したい主婦(夫)さん ・ハローワークで転職活動中の方 ・パチンコ店での勤務経験を活かしたい方 業務内容等のご質問がございましたら いつでもご連絡下さい。 皆様からのご連絡を 心よりお待ちしております。 【お問い合わせ先】 TEL：0175-28-2722

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

お酒が飲めなくてもOK！カフェ感覚でスタート♪未経験でもすぐに稼げるお仕事！男女問わず活躍中！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、子育て中のスタッフ在籍、昇給有、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、夜/深夜、車通勤可、服装自由、転勤なし、ブランクOK、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 店長候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ■店長候補 店舗運営全般をお願いします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「21SEIKI八戸西」 遊技の知識ゼロでもOK、未経験からチャレンジできるホールのお仕事 「お店の中はかなり騒がしそう」 「たばこの煙や、玉箱を持ち運ぶ力仕事が気がかり」 「お客様対応は初めてだけど平気？」 こうした心配がある方も、ムリなく一歩を踏み出せる職場です。 空調と換気の装置を完備し、分煙・屋内禁煙にも取り組んでいます。パーソナルシステムを入れたお店なら、重量のあるドル箱の持ち運びもゼロ。 メインは、ご来店客へのあいさつやご案内、フロアの掃除、景品交換といった業務。専門知識・特別な経歴は要らず、元気にていねいに応対できれば十分です。 【担当していただく仕事】 ・フロアを見回りつつ、ご来店客にあいさつ ・台や設備のかんたんな操作方法をご案内 ・カウンター業務（景品との交換） ・遊技機やフロア設備のお掃除 ・景品の補充、売場の飾りつけ ・フロアの道案内や、ご質問への回答 ・オープン前・クローズ時の段取り 入社直後から全部の業務を任されることはありません。 掃除やあいさつのようにハードルの低い仕事から始め、なじみ具合を見つつ受け持つ範囲を徐々に増やしていきましょう。 重たい玉運びの負担を軽くした職場 パーソナルシステム搭載店は出玉を台ごとに自動集計するので、昔ながらの重たい箱を何度も運ぶ作業がありません。 パワーを使う場面が少なめなので、男女問わず、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。 ※導入している設備はお店によって違います。 空気やフロア環境も快適に 建物内の禁煙化や分煙を進め、清浄機や換気装置も活用して、来店客と働く側の双方にとって快適な場を整備中です。 「煙だらけ」というかつてのパチンコ店像はもう過去のもの。明るくクリーンなお店が年々多くなりました。 さらに、音のボリューム調整や機器の定期チェックなど、働く人の負担を減らす工夫も続けています。 【対応中のフォロー】 勤務中は仲間とインカムでやり取りし、状況をこまめに伝え合いながら動きます。 ご来店客の問いかけに答えられないときは、そばの先輩やリーダーにすかさず聞けば大丈夫。 一人きりで判断を迫られたり、あいまいなまま応対したりする心配は無用。声をかけ合い、全員で助け合うのがこのお店のスタイルです。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の作法やお店の決まりごと、台の基本的なしくみを基礎から学んでいただきます。 次のステップでは先輩とペアでフロアに出て、間近で動きを見ながら少しずつマスターしていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・台や設備の基本的な扱い方 ・景品交換のやり方 ・フロアの見回りやお掃除のやり方 ・トラブル時の動き方 といった内容を順番にレクチャーするため、遊技をしたことがない方も、接客デビューの方も心配ご無用です。 【このお仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親身になってくれて助かった」 「心地よく遊べた」 「いつも元気な応対がありがたい」 そんなふうに、お礼をじかに伝えてもらえるチャンスもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間とお店を盛り立てたりできる点も、この職種ならではの楽しさです。 加えて、接客のスキルやコミュニケーション能力、まわりの様子を見て動く力など、どこでも通用する力がつきます。 経験を重ねた先には、後輩の指導役、リーダー職、店舗のマネジメントへの昇格を目指すことも可能です。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出社、制服に着替えて開店の支度 8:30 朝のミーティング、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回、来店客へのサービス 12:00 スタッフ間で交代しながら休憩 13:00 フロア巡回、景品の交換、清掃作業 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 退勤 ※働く時間や一日の動きは店舗ごとに異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験で接客業にチャレンジしてみたい方 ・人との会話や、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事を探している方 ・きれいで雰囲気の明るいお店で勤めたい方 ・安定した環境で腰をすえて勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切不問です。 何より大切なのは、にこやかにご来店客を迎え、仲間と手を取り合って業務にのぞむ姿勢です。 経験ゼロから始めた仲間がたくさんいて、つまずいても先輩がやさしくフォローします。新しいことにトライしたい方のご応募をお待ちしております。 【ご応募前の確認事項】 フロア巡回を伴うため、原則として立ちっぱなしで勤務します。最初のうちは疲れを覚えるかもしれませんが、ほどよく体を使いたい方には好都合でしょう。 原則、土日祝も含めたシフト制で働いていただきます。来店客が多いタイミングは、慌ただしくなることもあるでしょう。 設備・喫煙の環境・勤務の時間帯・具体的な仕事内容は店舗差があるため、面談でくわしくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら持ち場と共有事項をチェック 2．フロアを見回り、ご来店客のご案内や台まわりの掃除を実施 3．呼び出しに応じたり、機器をかんたんに点検したりする 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトの人へ申し送り、退勤前のチェック ホール係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を回しています。困りごとは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務をマスターできます。 【身につくスキルとやりがい】 幅広い世代の来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワーク力が磨かれます。快適なフロアをつくり、来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「セントラル八戸店」 遊技の知識ゼロでもOK、未経験からチャレンジできるホールのお仕事 「お店の中はかなり騒がしそう」 「たばこの煙や、玉箱を持ち運ぶ力仕事が気がかり」 「お客様対応は初めてだけど平気？」 こうした心配がある方も、ムリなく一歩を踏み出せる職場です。 空調と換気の装置を完備し、分煙・屋内禁煙にも取り組んでいます。パーソナルシステムを入れたお店なら、重量のあるドル箱の持ち運びもゼロ。 メインは、ご来店客へのあいさつやご案内、フロアの掃除、景品交換といった業務。専門知識・特別な経歴は要らず、元気にていねいに応対できれば十分です。 【担当していただく仕事】 ・フロアを見回りつつ、ご来店客にあいさつ ・台や設備のかんたんな操作方法をご案内 ・カウンター業務（景品との交換） ・遊技機やフロア設備のお掃除 ・景品の補充、売場の飾りつけ ・フロアの道案内や、ご質問への回答 ・オープン前・クローズ時の段取り 入社直後から全部の業務を任されることはありません。 掃除やあいさつのようにハードルの低い仕事から始め、なじみ具合を見つつ受け持つ範囲を徐々に増やしていきましょう。 重たい玉運びの負担を軽くした職場 パーソナルシステム搭載店は出玉を台ごとに自動集計するので、昔ながらの重たい箱を何度も運ぶ作業がありません。 パワーを使う場面が少なめなので、男女問わず、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。 ※導入している設備はお店によって違います。 空気やフロア環境も快適に 建物内の禁煙化や分煙を進め、清浄機や換気装置も活用して、来店客と働く側の双方にとって快適な場を整備中です。 「煙だらけ」というかつてのパチンコ店像はもう過去のもの。明るくクリーンなお店が年々多くなりました。 さらに、音のボリューム調整や機器の定期チェックなど、働く人の負担を減らす工夫も続けています。 【対応中のフォロー】 勤務中は仲間とインカムでやり取りし、状況をこまめに伝え合いながら動きます。 ご来店客の問いかけに答えられないときは、そばの先輩やリーダーにすかさず聞けば大丈夫。 一人きりで判断を迫られたり、あいまいなまま応対したりする心配は無用。声をかけ合い、全員で助け合うのがこのお店のスタイルです。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の作法やお店の決まりごと、台の基本的なしくみを基礎から学んでいただきます。 次のステップでは先輩とペアでフロアに出て、間近で動きを見ながら少しずつマスターしていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・台や設備の基本的な扱い方 ・景品交換のやり方 ・フロアの見回りやお掃除のやり方 ・トラブル時の動き方 といった内容を順番にレクチャーするため、遊技をしたことがない方も、接客デビューの方も心配ご無用です。 【このお仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親身になってくれて助かった」 「心地よく遊べた」 「いつも元気な応対がありがたい」 そんなふうに、お礼をじかに伝えてもらえるチャンスもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間とお店を盛り立てたりできる点も、この職種ならではの楽しさです。 加えて、接客のスキルやコミュニケーション能力、まわりの様子を見て動く力など、どこでも通用する力がつきます。 経験を重ねた先には、後輩の指導役、リーダー職、店舗のマネジメントへの昇格を目指すことも可能です。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出社、制服に着替えて開店の支度 8:30 朝のミーティング、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回、来店客へのサービス 12:00 スタッフ間で交代しながら休憩 13:00 フロア巡回、景品の交換、清掃作業 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 退勤 ※働く時間や一日の動きは店舗ごとに異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験で接客業にチャレンジしてみたい方 ・人との会話や、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事を探している方 ・きれいで雰囲気の明るいお店で勤めたい方 ・安定した環境で腰をすえて勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切不問です。 何より大切なのは、にこやかにご来店客を迎え、仲間と手を取り合って業務にのぞむ姿勢です。 経験ゼロから始めた仲間がたくさんいて、つまずいても先輩がやさしくフォローします。新しいことにトライしたい方のご応募をお待ちしております。 【ご応募前の確認事項】 フロア巡回を伴うため、原則として立ちっぱなしで勤務します。最初のうちは疲れを覚えるかもしれませんが、ほどよく体を使いたい方には好都合でしょう。 原則、土日祝も含めたシフト制で働いていただきます。来店客が多いタイミングは、慌ただしくなることもあるでしょう。 設備・喫煙の環境・勤務の時間帯・具体的な仕事内容は店舗差があるため、面談でくわしくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら持ち場と共有事項をチェック 2．フロアを見回り、ご来店客のご案内や台まわりの掃除を実施 3．呼び出しに応じたり、機器をかんたんに点検したりする 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトの人へ申し送り、退勤前のチェック ホール係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を回しています。困りごとは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務をマスターできます。 【身につくスキルとやりがい】 幅広い世代の来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワーク力が磨かれます。快適なフロアをつくり、来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「21SEIKI八戸」 遊技の知識ゼロでもOK、未経験からチャレンジできるホールのお仕事 「お店の中はかなり騒がしそう」 「たばこの煙や、玉箱を持ち運ぶ力仕事が気がかり」 「お客様対応は初めてだけど平気？」 こうした心配がある方も、ムリなく一歩を踏み出せる職場です。 空調と換気の装置を完備し、分煙・屋内禁煙にも取り組んでいます。パーソナルシステムを入れたお店なら、重量のあるドル箱の持ち運びもゼロ。 メインは、ご来店客へのあいさつやご案内、フロアの掃除、景品交換といった業務。専門知識・特別な経歴は要らず、元気にていねいに応対できれば十分です。 【担当していただく仕事】 ・フロアを見回りつつ、ご来店客にあいさつ ・台や設備のかんたんな操作方法をご案内 ・カウンター業務（景品との交換） ・遊技機やフロア設備のお掃除 ・景品の補充、売場の飾りつけ ・フロアの道案内や、ご質問への回答 ・オープン前・クローズ時の段取り 入社直後から全部の業務を任されることはありません。 掃除やあいさつのようにハードルの低い仕事から始め、なじみ具合を見つつ受け持つ範囲を徐々に増やしていきましょう。 重たい玉運びの負担を軽くした職場 パーソナルシステム搭載店は出玉を台ごとに自動集計するので、昔ながらの重たい箱を何度も運ぶ作業がありません。 パワーを使う場面が少なめなので、男女問わず、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。 ※導入している設備はお店によって違います。 空気やフロア環境も快適に 建物内の禁煙化や分煙を進め、清浄機や換気装置も活用して、来店客と働く側の双方にとって快適な場を整備中です。 「煙だらけ」というかつてのパチンコ店像はもう過去のもの。明るくクリーンなお店が年々多くなりました。 さらに、音のボリューム調整や機器の定期チェックなど、働く人の負担を減らす工夫も続けています。 【対応中のフォロー】 勤務中は仲間とインカムでやり取りし、状況をこまめに伝え合いながら動きます。 ご来店客の問いかけに答えられないときは、そばの先輩やリーダーにすかさず聞けば大丈夫。 一人きりで判断を迫られたり、あいまいなまま応対したりする心配は無用。声をかけ合い、全員で助け合うのがこのお店のスタイルです。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の作法やお店の決まりごと、台の基本的なしくみを基礎から学んでいただきます。 次のステップでは先輩とペアでフロアに出て、間近で動きを見ながら少しずつマスターしていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・台や設備の基本的な扱い方 ・景品交換のやり方 ・フロアの見回りやお掃除のやり方 ・トラブル時の動き方 といった内容を順番にレクチャーするため、遊技をしたことがない方も、接客デビューの方も心配ご無用です。 【このお仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親身になってくれて助かった」 「心地よく遊べた」 「いつも元気な応対がありがたい」 そんなふうに、お礼をじかに伝えてもらえるチャンスもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間とお店を盛り立てたりできる点も、この職種ならではの楽しさです。 加えて、接客のスキルやコミュニケーション能力、まわりの様子を見て動く力など、どこでも通用する力がつきます。 経験を重ねた先には、後輩の指導役、リーダー職、店舗のマネジメントへの昇格を目指すことも可能です。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出社、制服に着替えて開店の支度 8:30 朝のミーティング、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回、来店客へのサービス 12:00 スタッフ間で交代しながら休憩 13:00 フロア巡回、景品の交換、清掃作業 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 退勤 ※働く時間や一日の動きは店舗ごとに異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験で接客業にチャレンジしてみたい方 ・人との会話や、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事を探している方 ・きれいで雰囲気の明るいお店で勤めたい方 ・安定した環境で腰をすえて勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切不問です。 何より大切なのは、にこやかにご来店客を迎え、仲間と手を取り合って業務にのぞむ姿勢です。 経験ゼロから始めた仲間がたくさんいて、つまずいても先輩がやさしくフォローします。新しいことにトライしたい方のご応募をお待ちしております。 【ご応募前の確認事項】 フロア巡回を伴うため、原則として立ちっぱなしで勤務します。最初のうちは疲れを覚えるかもしれませんが、ほどよく体を使いたい方には好都合でしょう。 原則、土日祝も含めたシフト制で働いていただきます。来店客が多いタイミングは、慌ただしくなることもあるでしょう。 設備・喫煙の環境・勤務の時間帯・具体的な仕事内容は店舗差があるため、面談でくわしくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら持ち場と共有事項をチェック 2．フロアを見回り、ご来店客のご案内や台まわりの掃除を実施 3．呼び出しに応じたり、機器をかんたんに点検したりする 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトの人へ申し送り、退勤前のチェック ホール係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を回しています。困りごとは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務をマスターできます。 【身につくスキルとやりがい】 幅広い世代の来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワーク力が磨かれます。快適なフロアをつくり、来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。