求人・転職情報

✅弘前市✅撫牛子駅✅経験者優遇✅賞与3.42ヶ月分✅週休2日制✅残業ほぼなし✅働きやすさ抜群です

【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●賞与は3.42ヶ月分の支給実績あり！住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●週休2日制で残業もほぼなし☆プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方を希望する方におススメです♪ ✅弘前市 ✅撫牛子駅 ✅経験者優遇 ✅賞与3.42ヶ月分 ✅週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅働きやすさ抜群です

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅弘前市✅撫牛子駅✅認定こども園✅残業ほぼなし✅各種手当・福利厚生充実✅賞与3.00ヶ月分✅長く働ける環境が整っていますよ

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園における保育教諭業務をお任せします！ ●残業は月平均2時間程度とかなり少なめなので、ONとOFFのメリハリをつけてお仕事できます♪ ●住居手当・扶養手当など各種手当をしっかり完備！福利厚生も整っており、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です◎ ✅弘前市 ✅撫牛子駅 ✅認定こども園 ✅残業ほぼなし ✅各種手当・福利厚生充実 ✅賞与3.00ヶ月分 ✅長く働ける環境が整っていますよ

賞与3.42ヶ月分◆年間休日120日◆日祝休み◆残業少なめ◆弘前市

仕事内容: ・保育士としての実務経験は不問！ブランクのある方も補助的な業務からスタートできます ・年間休日120日！日曜・祝日休みで、月～土曜日のうちさらに1日お休みがあります ・賞与年2回、計3.42ヶ月分の支給実績あり！賞与とは別に処遇改善手当の一時金支給もあります ・残業は月平均2時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・年末年始・夏季休暇あり！有給休暇は採用時から付与されます ・住宅手当、扶養手当、寒冷地手当など各種手当も用意されています 勤務時間は7:00～15:45、8:15～17:00、10:15～19:00のシフト制です。 年間休日120日、残業は月平均2時間。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ・保育園での乳幼児の保育業務 ・その他、保育園で関連する業務 ブランクのある方でも安心して働くことが出来る環境です。 補助的な業務からスタートし、丁寧に指導いたします。 働きながら生じる不安や心配事にも、じっくり向き合います。 【変更範囲：法人の定める業務】

年間休日120日◆賞与3.42ヶ月分◆日祝休み◆残業少なめ◆弘前市

仕事内容: ・年間休日120日！日曜・祝日休みで、月～土曜日のうちさらに1日お休みがあります ・賞与年2回、計3.42ヶ月分の支給実績あり！賞与とは別に処遇改善手当の一時金支給もあります ・残業は月平均2時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・保育士としての実務経験は不問！ブランクのある方も補助的な業務からスタートできます ・住宅手当、扶養手当、寒冷地手当など各種手当も用意されています ・年末年始・夏季休暇あり！有給休暇は採用時から付与されます 勤務時間は7:00～15:45、8:15～17:00、10:15～19:00のシフト制です。 年間休日120日、残業は月平均2時間。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ・保育園での乳幼児の保育業務 ・その他、保育園で関連する業務 ブランクのある方でも安心して働くことが出来る環境です。 補助的な業務からスタートし、丁寧に指導いたします。 働きながら生じる不安や心配事にも、じっくり向き合います。 【変更範囲：法人の定める業務】

正社員◆◆賞与3.42ヶ月分◆年間休日120日◆日祝休み◆弘前市石渡

仕事内容: ・日曜、祝日休みで、プライベートの予定も立てやすい！ ・昇給、賞与ありで、日々の頑張りをしっかり評価！安定した収入を目指せます◎ ・ブランクのある方も歓迎！安心して仕事をスタートできます。 ・補助的な業務からスタートできるので、無理なく仕事に慣れられます。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので、保育の仕事に不安がある方も安心です◎ ・子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ・困ったことや不安なことも相談しやすく、職員同士で支え合える環境です。 【必要な資格や免許】 ・保育士 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） ・各月のおたより作成等ICT入力 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 保育園にて、乳幼児の保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・乳幼児の食事、着替え、排せつなど、日常生活のサポート ・子どもたちの遊びや活動の見守り、援助 ・年齢や発達に合わせた保育、環境づくり ・子どもたちとの関わりを通した成長のサポート ・保育室や園内の清掃、環境整備 ・保育に必要な準備や片付け ・各月のおたより作成等(ICT入力) ・その他、保育園運営に関連する業務 一年を通して自然に触れ、様々な行事を体験し、季節感を味わう保育をしています。 子どもたちの成長を身近に感じながら、職員同士で協力して保育に取り組んでいただけるお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

◆年間休日120日◆賞与3.42ヶ月分◆各種手当あり◆弘前市

仕事内容: 【ココが魅力ポイント】 ・年間休日120日◎日曜、祝日に加えて平日または土曜にもう1日休める週休2日制です ・賞与は年2回、計3.42ヶ月分の支給実績あり！さらに3月末には処遇改善手当一時金の支給があります ・基本給はこれまでの経験年数を考慮して決定されるため、保育経験を活かして収入アップを目指せます ・住宅手当、扶養手当、寒冷地手当など生活を支える各種手当あり◎ ・残業は月平均2時間程度と少なめで、仕事後の時間も確保しやすい職場です ・夏期休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇も取得できるため、長く働きやすい環境です 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・各月のおたより作成など基本的なICT入力ができる方 ・保育実務未経験の方、ブランクがある方もご相談ください 【ヒロキャリサポート】 ・二人三脚で入職まで徹底サポート！ ・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎ ・見学もご希望であれば一緒に同行いたします！ ・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 保育園にて、子どもたちの生活や遊びを支えながら、成長に寄り添う保育業務をお願いいたします。 【主なお仕事内容】 ・乳幼児の食事、着替え、排泄などの生活支援 ・遊びや活動中の見守り、声掛け ・年齢や発達段階に応じた保育 ・保育活動や行事の準備、運営補助 ・保育室や園内の環境整備 ・おもちゃや教材などの準備、片付け ・月ごとのおたより作成などICTを使用した入力業務 ・その他保育園運営に付随する業務 ◎早番7:00～15:45、日勤8:15～17:00、遅番10:15～19:00の3シフトで勤務します。 ◎日々の遊びや生活援助だけでなく、行事やさまざまな活動を通して子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ◎月ごとのおたより作成など、保育業務の一部でICTを使用します。保育と事務作業の両方に携わります。 ◎転勤の可能性があり、異動範囲は弘前市内の法人施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆賞与3.42ヶ月分◆年間休日120日◆日祝休み◆弘前市

仕事内容: 【ココが魅力ポイント】 ・賞与は年2回、計3.42ヶ月分の支給実績あり◎さらに賞与とは別に処遇改善手当一時金の支給があります ・年間休日120日！日曜、祝日に加えて月～土のうち1日休みの週休2日制です ・残業は月平均2時間程度◎仕事とプライベートの時間を両立しやすい勤務です ・住宅手当、扶養手当、寒冷地手当など各種手当あり ・夏季休暇、年末年始休暇があり、有給休暇は採用時から付与されます ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK！撫牛子駅から車で約2分です 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・おたより作成など、基本的なICT入力ができる方 ・保育実務未経験の方、ブランクがある方もご相談ください 【ヒロキャリサポート】 ・二人三脚で入職まで徹底サポート！ ・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎ ・見学もご希望であれば一緒に同行いたします！ ・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 保育園にて、乳幼児の日常生活や成長を支える保育業務全般をお願いいたします。 【主なお仕事内容】 ・食事、着替え、排泄など日常生活のサポート ・遊びや活動の見守り、援助 ・年齢や発達に合わせた保育 ・保育環境の整備 ・保育室や園内の清掃 ・行事や保育活動の準備、片付け ・月ごとのおたより作成などのICT入力 ・その他保育園運営に付随する業務 ◎7:00～15:45、8:15～17:00、10:15～19:00の3シフトで勤務します。 ◎米作り体験を取り入れた「大地保育」を行い、行事や体験活動を通して子どもたちの心と体の成長を支えます。 ◎基本給は経験年数に応じて法人規定により調整されるため、これまでの保育経験を給与へ反映できる可能性があります。 ◎転勤の可能性があり、対象は弘前市内の法人施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

日祝休み◆賞与3.42ヶ月分◆年間休日120日◆残業少なめ月平均2時間◆弘前市小沢

仕事内容: ・日曜、祝日休みで、プライベートの予定も立てやすい！ ・昇給、賞与ありで、日々の頑張りをしっかり評価！安定した収入を目指せます◎ ・ブランクのある方も歓迎！安心して仕事をスタートできます。 ・補助的な業務からスタートできるので、無理なく仕事に慣れられます。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので、保育の仕事に不安がある方も安心です◎ ・子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ・困ったことや不安なことも相談しやすく、職員同士で支え合える環境です。 【必要な資格や免許】 ・保育士 ・普通自動車運転免許　必須（AT限定可） ・各月のおたより作成等ICT入力 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 保育園の保育士 ・日祝休み ・正社員 ・賞与3.42ヶ月分 ・年間休日120日 ・残業少なめ月平均2時間 ・弘前市小沢 保育園にて、乳幼児の保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・乳幼児の食事、着替え、排せつなど、日常生活のサポート ・子どもたちの遊びや活動の見守り、援助 ・年齢や発達に合わせた保育、環境づくり ・子どもたちとの関わりを通した成長のサポート ・保育室や園内の清掃、環境整備 ・保育に必要な準備や片付け ・各月のおたより作成等(ICT入力) ・その他、保育園運営に関連する業務 ※「行事を通して子どもの成長を考える」心と体を育てる米作り体験をする大地保育をしています。 【変更範囲：法人の定める業務】

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅