求人・転職情報

未経験OK◆学歴不問◆年休129日＆時間相談OK！◆土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼ おすすめポイント ／／ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅未経験OK・学歴不問でスタート可能 ✅スキル・経験に応じて時給UP！ ✅年休129日&土日祝休み ✅残業少なめでメリハリ抜群 ✅入社日や勤務時間はお気軽に相談OK 【具体的な仕事内容】 緑化・農園芸資材に関する 製品の製造業務をお願いします！ ラボ内でのライン作業のため、 技術や経験がない方でも すぐに作業の流れを覚えられます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は優遇♪ 必須ではありません！ ※転勤の可能性はありません 【スタッフについて】 現在、2名の女性スタッフが活躍しており、 30代40代のスタッフが活躍中♪ 女性も活躍できる職場です！ 前職は未経験のスタッフが大半で 『八戸で安定して働きたい』 『製造職に興味があった』 『近くで仕事を探していた』 など動機は様々。 協力的な職場で、世話好きなスタッフが そろっており職場の雰囲気も◎ 気になった方はぜひご応募ください！ 【当社について】 昭和31年設立の当社は電力会社や 通信会社、その他公共事業に向けて 自社の金属製品の販売や工事管理を 手掛け、安定した土台を築いています。

未経験からものづくりに挑戦！研修充実！ 正社員登用有！資格取得支援制度あり！30代・40代活躍中！

仕事内容 未経験OK！座学・実務研修あり！ ティッシュ・トイレットペーパーの製造スタッフ募集！ 未経験から技術を身につけて正社員を目指せます！ 【おすすめポイント】 ◎未経験から製造の仕事にチャレンジ！ ◎先輩スタッフのサポートあり！ ◎見習い期間終了後、正社員登用あり！ ◎フォークリフトなどの資格取得を目指せる！ ◎30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎応募前の職場見学OK！ 【具体的なお仕事内容】 八戸市市川にある工場で 紙製品の製造業務をお願いします。 ・製造機械の運転・操作 ・機械の保守・管理 ・製品の品質チェック ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ・倉庫内作業 ・その他、製造に関わる業務 機械の操作から製品の品質管理､運搬まで、 さまざまな業務に携われるため､ 幅広い知識や技術を身につけられます。 一つひとつの仕事を覚えながら、 徐々に活躍の幅を広げていける環境です！ 【正社員を目指せます！】 まずは契約社員として勤務。 試用期間は原則3ヶ月間で、 見習い期間終了後は正社員登用を予定しています。 正社員への切り替えは半年単位で行っています。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・工場やものづくりの仕事に興味がある方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・機械の操作やメンテナンスに興味がある方 ・フォークリフトなどの資格や経験を活かしたい方 毎日の暮らしに欠かせない紙製品をつくる、 やりがいのあるお仕事です。 仕事内容についてのご質問だけでもOK！ 応募前の職場見学も可能です。 WEB応募は24時間受付中！ 皆さまからのご応募をお待ちしております！

2027年3月末までの短期！ 大型免許があれば未経験・ブランクOK！ 入居住宅あり！入社祝い金あり！

仕事内容 ＼冬の期間だけ働きたい方必見！／ 大型免許を活かせる冬季限定ドライバー！ 【随時開始～2027年3月末までの短期】 八戸市で、大型タンクローリーによる石油配送ドライバーを募集します！ 大型自動車免許＋危険物取扱者丙種があればOK！ 未経験・ブランクのある方もご応募いただけます。 ＜仕事内容＞ 大型タンクローリーで、 ガソリンスタンド・会社・工場などへ石油を配送します。 【配送エリア】 ・八戸市内 ・下北 ・岩手県央・県北部 など ※決められたルートへの配送が中心です。 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験・ブランクOK！ ◎資格取得支援制度あり！ ◎けん引免許などの取得もサポート！ ◎2027年3月末までの冬季限定！ ◎遠方からの出稼ぎOK！ ◎入居住宅あり！ ◎勤務地手当あり！ ◎期間終了後の正社員登用も可能！ 大型免許はあるけれど実務経験がない方や、 運転手のブランクがある方もOK！ まずは冬季限定で働いて、 期間終了後に長期・正社員へ切り替えることも可能です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・冬の期間だけ働きたい方 ・短期でしっかり稼ぎたい方 ・遠方から出稼ぎで働きたい方 ・大型免許を活かしたい方 ・大型ドライバー未経験の方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・将来的に正社員を目指したい方 入居住宅もありますので、遠方からのご応募もお気軽にどうぞ！ まずはお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をお待ちしています！ 【問い合わせ先】 TEL：0178-47-3853

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

丁寧な研修と先輩のサポートで、警備のお仕事デビュー！ 年間休日114日！残業月平均5時間！

仕事内容 八戸市で新たに警備業をスタート！ ＼交通誘導警備員(契約社員)募集／ ◎警備業務の経験がなくてもOK！ ◎研修期間をしっかりご用意！ ◎残業は月平均5時間､年間休日114日 ＜お仕事の詳細＞ ・建築土木工事､道路舗装工事等の 工事現場における歩行者や 通行車両の安全誘導業務 ・現場は青森県内全域です。 現場へは､マイカーで直行直帰､ 事務所へ一度出社後に乗合と なる場合があります。 ※入社後は､3日間の研修あり ＜ポイント！＞ 警備教育・警備初心者でも、 丁寧に教えますので安心してください！ 不明点はベテランの先輩スタッフが 分かるまで丁寧に指導！ 分からないまま無理に現場には出しません！ ある程度覚えていただくのに 時間をかけていただいて構いませんので 確実にやっていきましょう。 男女問わず活躍中！ 実際の現場には､30代～70代の スタッフが在籍中です。 休日もきちんととれ、 残業もすくないので、体に無理なく働けます！ 誰かの為になる、安心させる、 そのようなお仕事してみませんか。 あなたのやる気・元気を 当社で十分に生かしてください！ ぜひ、あなたの力を当社にお貸しください！ ご不明点など、些細なことでも何でも お気軽にお問合わせ下さい。

JR東日本グループで働く！転勤なし／正社員登用前提での採用◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス ✰応募はたった「１分」で完了✰ 「駅レンタカー」の店舗運営を お任せします。 ＼ポイント／⭐転勤なし！ＪＲ主要駅すぐそば ⭐休日は月約10日間！・有給取得もスムーズ！ ⭐残業ほとんどなし！ ⭐希望者のほとんどが入社1年後に正社員に ⭐産休・育休取得実績あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ レンタカーショップでのカウンター 受付や車両管理をお任せします。 難しい知識は一切不要！ 車に詳しくなくても大丈夫です。 ✅：具体的には ━━━━━━━━ ■カウンターでの受付・接客 ■出発・返却時の手続き ■車両の清掃・点検（洗車など） ■車両の回送（駐車場間の移動） ・接客対応：来店客の受付、 出発・返却手続き などの顧客対応 ・車両管理：店舗内や車両の清掃、 整備状況の確認 ・車両回送：営業所と駐車場間での 車両移動 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出社・開店準備 予約状況の確認や車両のチェック ▼ 09：00 / 開店・受付業務 お客様へ貸渡の手続きや 出発前の傷チェックなど ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） 駅周辺でランチも楽しめます ▼ 13：00 / 車両清掃・回送 返却された車の清掃や 近隣駐車場への移動など ▼ 17：00 / 事務処理・閉店作業 日報作成や翌日の準備 ▼ 17：30 / 退社 残業はほぼナシ！ お疲れ様でした✨ ◆―――――――――――――――――◆ ⭐当社について JR東日本グループの一員として、 「鉄道で移動した後の“その先”」をサポート するレンタカー事業を展開しています。 全国の主要駅構内に店舗を構え、 旅行やビジネスでの移動をより 便利にするサービスを提供。 長年にわたり多くのお客様に 利用されており、地域ごとの ニーズに応じた柔軟なサービスと JR東日本グループならではの 信頼性を活かして、安心・安全な 移動のサポートを行っています。 ⭐安心の研修・サポート体制 未経験の方も多く活躍しており、 最初は先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えてくれます。 車の点検方法や基本的な業務も OJT（職場での実地研修）で学ぶので、 心配なく業務に慣れて いくことができます。 ⭐キャリアパス 入社半年で正社員登用試験に挑戦可能！ 希望者のほとんどが1年後には 正社員として活躍しています✨ ✅：選べる2つの働き方（正社員後） ①エリア限定社員 ⏩転勤なしで地元に貢献！ ②総合職社員 ⏩幅広いエリアでキャリアアップ！ ライフステージの変化に合わせて 働き方を選択できるのも魅力です！ ⭐JR東日本グループ ならではの安定した環境 残業少なめの勤務体制により、 ワークライフバランスを重視した 働き方が可能です。 また、有給休暇も取得しやすく、 プライベートを大切にできます。 契約社員から正社員登用の機会もあり、 キャリアアップを目指せる点も魅力です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

6月急募！倉庫作業スタッフ　業界大手たから安心して長く働けます！成長てきます！

仕事情報 ● 仕事内容 大手スーパーマーケットやドラックストア向けの常温食品や冷蔵食品の入荷・仕分け・出荷のお仕事です。牛乳やヨーグルトなどの洋日配や、豆腐や漬物などの和日配、お惣菜やお弁当などのデリカ商品など幅広い商品を取り扱っていただきます。さまざまな商品を扱うので、新しい商品などをいち早く知ることができます。 未経験でも簡単お仕事 、荷物を種類ごとに仕分けするお仕事のため、間違いにくく初めての方も覚えやすい仕事です。モクモク・コツコツとお仕事したい方におすすめです。未経験者でも安心してお仕事を始められるように、先輩スタッフがやさしくサポートします！すぐにテキパキお仕事できますよ。 交通費支給あり マイカー・バイク通勤の方には、マイカー通勤費を支給いたします。また、駐車場も無料で使用できますのでご安心ください。そのほかの交通手段でご出勤される方にも、必要に応じて交通費を支給します。通勤距離や、ライフスタイルに合わせてお好きな通勤方法を選べるのも魅力です。 SBSフレックネットとは SBSフレックネットは長年「食の物流」に特化してきた会社です。社内では役職者も含めて全員「さん」付で呼び合い、誰もが意見できる環境です。実際、新入社員の提案が採用されたこともあります。進化をやめない会社だから、業界トップクラスで居続ける。SBSフレックネットは、未来の物流サービスを築きます。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験からスタートできる！ 休暇制度や福利厚生が充実で働きやすさ抜群！ 年間休日120日！

仕事内容 未経験からスタートできる！ 長期で安定して働けるお仕事！ 青森県八戸市にある「はちのへ99クリニック」にて 栄養士を募集いたします。 「主な仕事内容について」 〇勤怠管理 〇献立作成、発注業務 〇在庫管理等 〇仕込み、調理 〇盛り付け、配膳 〇洗浄、清掃 などをおまかせいたします。 ※各食10食程度提供します 病院・他施設での調理経験がある方は 即戦力として活躍することができます。 地域限定社員なので、 転居を伴う異動は無し！ 地元で安定して働きたい方におすすめです！ 【このお仕事のオススメPOINT】 〇賞与年2回支給！頑張りが反映されてやる気アップ！ 〇未経験でも大丈夫！トレーニング期間は 先輩スタッフと一緒に作業をするのでご安心ください 〇従業員紹介制度あり！最大3万円支給 ご友人と一緒に入社して頑張る事もできますよ。 〇家賃補助手当あり！(上限38,500円) 〇食事補助制度あり！ 〇面接時に給与の相談も可能！お気軽にご相談ください。 「当社について自己紹介」 医療、福祉施設にて食事提供をおこなう会社です。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」という 企業理念のもと患者様に喜んでいただけるお食事を真心こめて提供しております。 お客様の笑顔と健康につながる価値あるお仕事です。 最後までご覧いただきありがとうございます。 皆さまのご応募・ご連絡を心よりお待ちしております。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

セルフガソリンスタンド☆フルタイムスタッフ☆大手企業で安心安定勤務☆積極採用中！

宇佐美八戸市根城のセルフガソリンスタンド八戸インター☆長期安定 【フリーター応援】正社員登用制度で未経験からキャリアアップ☆高時給と安心の将来を両立させよう！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美八戸市根城のセルフガソリンスタンド八戸インター☆長期安定 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 セルフのガソリンスタンドで接客や販売のお仕事をお願いします！ 給油作業ナシ！ 未経験の方でもアルバト研修制度がしっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています。 まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ 【いろいろ身につく】 車の基礎知識☆接客スキル☆コミュニケーション力 なにを身につけるか、活かしていくか アナタ次第です♪

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

きもの販売スタッフ／ミドル活躍中／すずのき 八戸店

仕事内容 「きもの」と「あなた」の ファンを創るお仕事 店内での着物・和装小物販売を通じてお客様一人ひとりの「きものファン」を育みます。明るい挨拶から始まり世間話を通じてお客様と心を通わせ長く寄り添うことができます。 専門知識は不問。 着物を着る楽しさを伝え着方教室やイベントを通じて「着る機会」を提案します。 【モノを売る前に自分を売る】 単に物を売るのではなくお客様の笑顔と「ありがとう」に出会えるやりがいのあるお仕事です。 「１日の流れ」 （基本は笑顔で挨拶） ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応、電話対応等 ・ご購入後タンスで眠っている大切なお着物等のお手入れ相談会の開催 ※定期的なアフターケアーのご案内 お客様へ「きものを着る機会の提案」 ・着方、着付教室へのご案内（店内） ・定期的な着物で食事会、着物でパーティ、街の散策等へのご案内

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。