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【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【Web広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／完全在宅勤務／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 これまでの広告運用経験や媒体知識をそのまま活かせます！当社でさらなるステップアップを目指しませんか？ 「広告代理店のBPO拠点で広告運用やコンサルをやってきたけれど、そろそろ新天地を探している」 「身につけてきたスキルをもっと磨き続けたい」 そんなあなたにこそ、当社のコンサルタントをおすすめしたいです！ これまでの頑張りで培ってきた経験や媒体知識を活かしながら、 さらに当社で得られる新たな知見は、きっとあなたのキャリアにとって財産になるはずです◎ 当社では、フルリモートで、大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 その運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権が、広告運用コンサルタント職最大の魅力です。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じながら、 プロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、自らの手でキャリアを切り拓いていきませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 将来を見据えた、長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験からスタートしたメンバー活躍中！土日祝休み・安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、マーケティングリサーチャー、市場調査 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ✅ 未経験から始められます ✅ 服装自由 ✅ ネイルOK・髪型自由 ✅ 年休121日！完全週休二日制！ ✅ 育休取得後の復帰率 97％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の特徴は... ⭐ 従業員400名、売上数十億円の規模 ⭐ 年平均10%以上の売上成長率 ⭐ ほぼ毎年黒字の安定経営 ⭐ 国内売上トップ500社を含む顧客へ高度な専門サービスを提供 ⭐ リサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニー ⭐ 20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ⭐ ワークライフバランスのとりやすい穏やかな環境 安定して長く勤めることも、 成長してキャリアアップすることも可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 マーケティングリサーチの現場を裏側から支えるお仕事です。 お客様から依頼されたWebアンケートの作成や集計など、リサーチプロジェクトを進めるうえで欠かせない工程を、チームで分担しながら担当いただきます。 ▷具体的には次の通りです。 ・アンケート画面の作成 クライアントから入稿された調査計画書あるいは調査票の内容を確認します。 不明点や問題点があれば、クライアントへメールで問い合わせを行います。 必要に応じて、クライアントへメールでアドバイスを行います。 調査計画書/調査票を基に、基本コピー＆ペーストで専用システムに登録します。 設問の順番や分岐条件などを専用システム上で設定します。 アンケート画面ができた段階で、正誤、重複、抜漏れ、矛盾などの最終チェックを行います。 ・配信 アンケート画面が確定した段階で、回答対象ユーザーへの配信設定を行います。 ・集計データの整備 回答が完了した段階で、回答データの最終チェックを行います。 ・納品 クライアントが望む形式のファイルに加工し、データを納品します。 上記は通常のプロセスで、プロジェクトによって変わることもあります。 配属先やプロジェクトによって業務内容が変動する場合があります。 ・窓口補助・事務サポート お客様とのやり取りの一部（主にメール）や、社内メンバーとの情報共有も行います。 対応はテンプレートや定型ルールが中心です。 例えば… - 送られてきたデータの整理や保管 - 管理表のステータス更新 - チャットでの連携・報告など ▷サポート体制あり 「リサーチって難しそう…」と感じる方もご安心ください。 フォリウムは未経験スタートで活躍しているメンバーが多数在籍、新人向けの研修・マニュアル・並走体制が整っています。 例） 新入社員研修（1週間） 業務研修（1か月） 並走期間（3か月）を経て、自走スタート！ 先輩社員がいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ー ⭐会社のリアルが見れる！ ・VOiCE 現職社員の口コミサイト：https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学：https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索！ 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中！ ・公式Instagram：@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います！ ー

未経験からスタートしたメンバー活躍中！土日祝休み・安定企業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、マーケティングリサーチャー、市場調査 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ✅ 未経験から始められます ✅ 服装自由 ✅ ネイルOK・髪型自由 ✅ 年休121日！完全週休二日制！ ✅ 育休取得後の復帰率 97％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の特徴は... ⭐ 従業員400名、売上数十億円の規模 ⭐ 年平均10%以上の売上成長率 ⭐ ほぼ毎年黒字の安定経営 ⭐ 国内売上トップ500社を含む顧客へ高度な専門サービスを提供 ⭐ リサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニー ⭐ 20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ⭐ ワークライフバランスのとりやすい穏やかな環境 安定して長く勤めることも、 成長してキャリアアップすることも可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今回募集するのは、 フォリウムの主力業務である、 「インターネットリサーチ」のお仕事です。 私たちが普段何気なく買っている商品やサービス。 それらは『ひらめき』や『勘』だけで作られているわけではありません。 商品が全国のお店に並ぶ前には、必ずと言っていいほど何千人・何万人という一般の方を対象にした大規模なアンケート調査が行われています。 『どんな味が好まれるか』『いくらなら買いたいか』『どんなパッケージに惹かれるか』といった重要な決定は、 集まったアンケート結果という客観的なデータをもとに判断されているんです。 そして、実は私たちフォリウムは、そのインターネット調査の最前線を裏からガッチリ支えている会社です！ 『えっ、八戸にいるのに？』と思われるかもしれません。 私たちは、東京にある大手インターネットリサーチ会社のパートナーとして、 調査に関わる一連の業務を行っています。 具体的には、リサーチ会社の担当として、日本を代表するような有名メーカーや大手企業の方々とチャットやメールなどで直接やり取りしながら、 アンケートの設計チェックから画面の設定、集計、データ納品までをここ八戸から動かしているんです。 地方にいながら、全国規模のマーケティングの第一線を動かしているのが私たちの特徴です。 お客様から依頼されたWebアンケートの作成や集計など、リサーチプロジェクトを進めるうえで欠かせない工程を、チームで分担しながら担当いただきます。 ▷具体的に行っていただく業務内容 ・アンケート画面の作成 クライアントから入稿された調査票の内容を確認します。 不明点や問題点があれば、クライアントへメールやチャットで問い合わせを行います。 必要に応じて、クライアントへメールでアドバイスを行います。 内容が固まったら、調査票を基に、基本コピー＆ペーストで専用システムに登録します。 アンケート画面ができたら、正誤、重複、抜漏れ、矛盾などの最終チェックを行います。 必ず先輩社員のダブルチェックが入りますので、ご安心ください。 ・配信 アンケート画面が確定した段階で、回答対象ユーザーへの配信設定を行います。 ・集計データの整備 回答が完了した段階で、回答データの最終チェックを行います。 ・納品 クライアントが望む形式のファイルに加工し、データを納品します。 上記は通常のプロセスで、プロジェクトによって変わることもあります。 配属先やプロジェクトによって業務内容が変動する場合があります。 ▷サポート体制あり 「リサーチって難しそう…」と感じる方もご安心ください。 フォリウムは未経験スタートで活躍しているメンバーが多数在籍、新人向けの研修・マニュアル・並走体制が整っています。 例） 新入社員研修（1週間） 業務研修（1か月） 並走期間（3か月）を経て、自走スタート！ 先輩社員がいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ー ⭐会社のリアルが見れる！ ・VOiCE 現職社員の口コミサイト：https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学：https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索！ 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中！ ・公式Instagram：@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います！ ー

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK！服装髪色自由で自分らしく働けます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：市場調査、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ■仕事内容 マーケティングリサーチの現場を裏側から支えるお仕事です。 お客様が回収したアンケートのデータを使用しレポートを作成するなど、チームで分担して対応します。 ※配属先やプロジェクトによって業務内容が多少変動する場合があります。 ▷主な業務内容 ・レポート作成 回収されたアンケートをもとに、PowerPointやExcelを使い、ルールに沿って作成します。 ・窓口補助・事務サポート お客様とのやり取りや、社内メンバーとの情報共有も行います。 対応はテンプレートや定型ルールが中心です。 例えば… - 送られてきたデータの整理や保管 - 管理表のステータス更新 - メール・電話・チャットでの連携・報告など ▷サポート体制あり はじめは先輩メンバーが丁寧にサポート。マニュアルも整っているので安心です。 例） 新入社員研修（1週間） 業務研修（1か月） 業務テスト（1か月） 並走期間（3か月）を経て、自走スタート！ 先輩社員がいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ー ⭐会社のリアルが見れる！ ・VOiCE 現職社員の口コミサイト：https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学：https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索！ 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中！ ・公式Instagram：@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います！ ー

土日祝休み！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ✅ 未経験から始められます ✅ 服装自由 ✅ ネイルOK・髪型自由 ✅ 年休121日！完全週休二日制！ ✅ 育休取得後の復帰率 97％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の特徴は... ⭐ 従業員400名、売上数十億円の規模 ⭐ 年平均10%以上の売上成長率 ⭐ ほぼ毎年黒字の安定経営 ⭐ 国内売上トップ500社を含む顧客へ高度な専門サービスを提供 ⭐ リサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニー ⭐ 20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ⭐ ワークライフバランスのとりやすい穏やかな環境 安定して長く勤めることも、 成長してキャリアアップすることも可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 リサーチャーが顧客へ提案する資料（レポート）の作成業務をお任せいたします。 Webアンケートで収集したデータを分析し、提案資料へと反映させていく過程において、リサーチャーのサポートを行っていただきます。 《具体的な業務の流れ》 ・指示の確認:：リサーチャーから、各レポートのページに表示するグラフやコメントに関する指示を受け取ります。 ・データ抽出：指示に沿って、Webアンケート結果の「クロス集計表」から必要な情報を正確に抜き出します。 ・グラフ作成・反映：抽出したデータを基にグラフを作成し、レポートの該当ページに反映します。 ※リサーチャーからの指示に沿って進めるため、ゼロから分析を行うわけではありません。 ー ⭐会社のリアルが見れる！ ・VOiCE 現職社員の口コミサイト：https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学：https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索！ 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中！ ・公式Instagram：@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います！ ー

【自由な社風が魅力】仕事も、遊びも、おしゃれも、欲張れる！

仕事の内容 ＼大手メディアの販売促進（企画販売）のお仕事／ チームで取り組むスタイルです。 販促活動の範囲は、車で遠くても2時間圏内。 移動中は、和気あいあい、ゲームやおしゃべりを楽しんだり。そんな感じで過ごせます。 当然、移動は勤務時間中なので、実質稼働はたったの5時間程度。 残業もほとんどなし！ ／ プライベート重視派にはたまらない環境です ＼ 子育てをしながら働くシングルのスタッフも活躍しています。 また、現在、事業も拡大中！（飲食事業、クリーン事業など） あなたの「やりたい」がもっと見つかるかも！ 可能性は無限大！ 【入社後の流れ】 入社後1～2週間程度▶商品知識、仕事の流れやコツなどを学びます。 3日～2週間程度▶チームに加わり、先輩と一緒に活動。実践的なスキルを身につけていきましょう！ 2週間程度～▶スキルに応じてステップアップ。早ければ3ヶ月程度でチームリーダーに！ スタッフの9割が未経験から始めています。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0021

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0020