求人・転職情報

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

★未経験スタート約9割＆時給1400円★20～30代が中心に活躍中♪地域に寄り添った、あたたかく和やかな雰囲気のお店で働きませんか？

仕事内容 ◆◆ この仕事ならではの魅力3つ ◆◆ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【１．ゆっくり接客できる！】 来店されるのは、 事前予約のお客様が中心◎ 一人ひとりとしっかりお話ししながら、 落ち着いて接客できます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【２．会話を楽しめる！】 年配のお客様も多く、 スマホの使い方や 料金プランのご相談が中心♪ 「ありがとう」 と言っていただけることも多く、 人と話すことが好きな方に ぴったりのお仕事です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【３．焦らず成長できる！】 20～30代が約9割♪ 研修やサポート体制も充実！ 分からないことは 近くの先輩がフォローするので、 自分のペースで 少しずつ覚えていけます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆◆ お仕事内容はこちら ◆◆ 大手キャリアショップで、 スマホや携帯電話の ご案内をお願いします。 ＜具体的には…＞ □新規契約・機種変更の受付 □料金プランのご案内 □スマホの操作説明 □各種お手続き など 販売だけではなく、 「スマホの操作方法を教えてほしい」 「料金プランを見直したい」 そんなご相談に対応することも 多いお仕事です。 お客様のお話を伺いながら、 一人ひとりに合ったご案内を行います♪ ◆◆ 働きやすさも充実 ◆◆ ＊時給1400円スタート ＊完全週休2日制 ＊時間外手当あり ＊資格手当あり ＊大手キャリア勤務 ＊シンプルネイルOK ＊通勤時は私服OK 働きやすい環境で、 あなたの新しいスタートを応援します◎

青森に新店舗OPEN！未経験歓迎！カード好きが集まるお店♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼青森にカードゲーム専門店がOPEN！／ オープニングスタッフを大募集♪ ✅ 新しい仲間と一緒にスタート！ ✅ 時給1200円～！昇給チャンスあり ✅ 未経験・カードゲーム初心者も歓迎！ ✅ 週3日～・1日4時間～勤務OK！ ✅ 青森駅から徒歩15分で通勤便利♪ 青森市に、カードゲーム専門店 「晴れる屋 青森店」と 「ハレツー 青森店」がオープン！ マジック：ザ・ギャザリングや ポケモンカードゲームを扱う専門店で、 接客・販売スタッフを募集します。 新しいお店だからこそ、 これから一緒に働く仲間と協力しながら お店づくりに参加できるのが魅力！ カードゲームに詳しい方も、 これから知識を身につけたい方も、 一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ まずはレジ対応や商品の陳列など、 取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら、カードの買取や イベント運営などにも携わります。 ■ 接客・レジ業務 お客様のお会計や商品のお渡し、 お問い合わせへの対応など。 ■ 商品の管理・売り場づくり カードや関連商品の品出し、 商品整理、売り場のレイアウトなど。 ■ カードの買取業務 お客様からお預かりしたカードの 査定や買取受付、商品化など。 ■ 店内イベントの運営 カードゲーム大会の準備や受付、 当日の進行サポートなど。 一つひとつ仕事を覚えながら、 少しずつ担当業務を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【オープニングならではの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ 新しい店舗を仲間と一緒に 盛り上げていける特別なタイミング！ 「こんな売り場なら見やすそう」 「お客様が楽しめるお店にしたい」 そんなアイデアや気配りを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていけます。 新しい環境でチャレンジしたい方や、 仲間と協力して働きたい方にも ぴったりの職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【カードの知識がなくても大丈夫！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 専門的な知識や販売経験は不問！ 「カードゲームに興味がある」 「人と話すことが好き」 「接客のお仕事を始めてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 業務は先輩スタッフと一緒に 少しずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してご応募ください。 もちろん、普段からカードゲームを 楽しんでいる方は、その知識や経験を 接客にも活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【予定に合わせて働きやすい！】 ━━━━━━━━━━━━━━ シフトは1か月ごとの事前提出制！ 週3日～・1日4時間～相談できるため、 授業や家庭の予定、趣味の時間なども 大切にしながら働けます。 髪型・髪色・ネイル・アクセサリーも 清潔感のある範囲で自由！ 自分らしく働きたい方にも うれしい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【充実のスタッフ特典＆社員登用】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品購入時のポイント5倍！ ★ 大会参加費用の割引あり！ ★ 6か月に1度、昇給のチャンス！ ★ 正社員登用制度あり！ ＜社員登用実績＞ 2025年：48名 2024年：33名 2023年：48名 アルバイトからスタートして、 将来的に正社員を目指すことも可能！ カードゲームの楽しさを届ける 新しいお店を、私たちと一緒に つくっていきませんか？

【青森市/直接雇用前提！】大手ホテルのフロント受付

仕事内容 ホテルでの受付業務＊ホテルフロント対応／チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務をお任せします！チェックイン・チェックアウトはお客様ご自身で操作できる機械を導入しているため、接客に集中できる環境です！ ＜未経験OK！接客業に興味のある方大歓迎！＞ 予約受付に関しては電話・インターネットから入るため、その対応をしていただきます（PCへのデータ入力などあり）。決済業務もお客様が操作する機械で行いますので現金等の扱いはありません。 ＊＼英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です／＊ 丁寧に教えてもらえますので、安心してスタートできます！【企業の紹介】快適な時間とやすらぎを提供し、信頼のある空間の創造を目指しています 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 新しくキレイな建物、洗練された雰囲気です 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：契約社員 休日・休暇：長期休暇、有給休暇 給与例：月給192000円 待遇：研修制度有 ＜月収＞※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します※経験、スキルに応じて決定します〇賞与 年2回【契約社員】2022年度実績4.7カ月分※給与欄【2】のみ【正社員】度実績5.6カ月分〇昇給年1回 【その他の情報】 【契約期間】基本３か月更新予定、最大６カ月の派遣期間のお仕事です。【時間シフト】７時~１６時、８時~１７時、１３時~２２時、１４時~２３時、２２時~７時の時間シフト勤務です。慣れるまでは、チェックイン業務にあたる13:00~22:00のシフトに入っていただきます。開始日の相談可能なので、お気軽にお声がけください。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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