求人・転職情報

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療処置具の製造技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・医療処置具の製造技術 ・設備設計 ・技術資料作成 ・量産立上げ対応 ・3D CADによる設計データ作成 【担当製品】(医療・バイオ)医療用器具 【使用ツール】NX; AutoCAD(2D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用処置具生産ラインの製造工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計妥当性の検証 ・作業基準書等の文書作成・修正 ・課題改善・ブラッシュアップ ・関連部門との連携・整合確認 【担当製品】(医療・バイオ)医療用器具 【使用ツール】AutoCAD; SolidWorks; その他CAD（3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 医療用処置具の設備導入業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備導入 ・保全業務 ・技術資料・報告書の作成 【担当製品】(医療・バイオ)医療用器具 【使用ツール】その他計測器; 三菱シーケンサ; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

日総工産(株)無期雇用派遣　経験を活かせます！　快適ワンルーム寮無料

仕事内容 具体的には 施設管理グループでの設備保全業務 建屋内部および外部の設備点検(日次・月次・定期) 巡回、設備トラブル対応、工事立会いなど各種作業補助 排水処理設備作業補助、計測器確認・PC入力他 ・人気の技術系ワーク！ ・親切丁寧な指導で学びながら働けます ・3日働いて3日休み ・安定の月給制・賞与年2回あり ・遠方の方には寮をご用意！寮費無料です ・事前の工場見学で安心のスタート ＜採用担当者より＞ 世界的半導体工場で働くチャンス！ 教育体制万全！ エクセル・ワードが使用出来ればOK♪♪ 設備保全に興味ある方・経験ある方 ！！！必見！！！ 時間をかけて丁寧に教えてもらえます 寮費無料のワンルームあります！ 遠方からのご応募も大歓迎♪ まずは見習いからスタート。スキルUPで給与もUP！ お給料は月給制 年2回の賞与あり 昇給制度あり 3日働いて3日休み・10.5時間勤務で残業ナシ♪ 月の半分がお休みなのでプライベートも充実です サポート体制万全！担当者が常駐しています。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

＜急募＞男女スタッフ在籍中！ 経験不要/資格取得支援制度 部材塗装の補助作業スタッフ募集中

仕事内容 部材塗装の補助作業スタッフ募集中! 【業務内容】 ・塗装する製品の表面処理､ 研磨作業 ・塗装する製品を機械に吊るす作業､ または取り外す作業 その他､関連業務等の作業となります。 先輩スタッフが丁寧に 教えてくれるので安心して 勤務することが可能です。 また､生活に必要不可欠な 製品を製造している 工場での勤務となります。 安定して長く働ける環境と なっております。 長期安定して働きたい､ 手に職をつけたい､ 製造の仕事を極めたい等 様々な理由で働く方が 多数いらっしゃいます。 ◎ここがポイント ・日祝のお休みの他､ 会社カレンダーによる お休みもございます。 ワークライフバランスを 重視している方の 応募が多数となっております。 ・社員登用制度があります。 登用の際には本人の希望を 伺っています。 当社30名､社員登用の 実績があります。 ・資格取得支援で スキルアップが可能です。 (天井クレーン、玉掛け､アーク溶接の 資格が取得できます) ・入社祝い金5万円あり(規定有) 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております! 【問い合わせ先】 TEL：0172-28-3280 携帯：090-6689-6124

20代・30代・40代活躍中 | 大手企業 | 車通勤可 | 残業なし | 土日祝休み | ブランク可

仕事内容: 【勤務先の概要】 半導体、液晶関連など、高精度なコンタクト技術を提供し、世界的に評価の高い企業です。 【業務の詳細】 ・半導体製造設備の装置導入 ・装置導入時の立会い、検査 【使う機器、技術】 ・半導体デバイス設計 ≪こんな方におすすめ！≫ ・工業系を卒業し実務経験のある方 ・装置立ち上げの経験者 ・保守、メンテナンスの経験者 ・装置の仕様書内容を理解し、外部メーカーや関係部署とやり取りできる方 職種分野：工学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2304220040

経験者募集⭐20代～30代が活躍中❗工事全体を動かす立場へ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理 ■━━━━━━━━━━━━━□ ┃✨発注者側×土木施工管理✨┃ □━━━━━━━━━━━━━■ 現場経験を“次のキャリア”へ 引き上げる仕事✊ ✅20・30代スタッフが活躍中❗ ✅月給40〜55万円 ✅年休120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理、この先も続けられる？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積んできた今、 “このままでいいのか” と 感じたことはありませんか？ この仕事は、あなたの施工管理経験を 発注者側・上流工程へ引き上げる ポジションです ⏩工事を「管理する側」から「動かす側」へ ⏩元請・協力会社・行政と対等に関わる立場 ⏩経験がそのまま“市場価値”になる仕事 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイントをご紹介✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ POINT01⭐発注者側で上流工程を経験 工事監督、積算、資料作成など 「全体を管理する視点」が身につきます。 POINT02⭐施工管理経験が“武器”になる 現場での段取り・調整力がそのまま評価対象 無駄な下積みはありません。 POINT03⭐無期雇用でキャリアが途切れない 案件終了＝契約終了ではありません 次の現場も会社が用意します。 POINT04⭐働き方も安定 土日祝休み／年休120日以上／残業月20h程 POINT05⭐月給40〜55万円＋評価制度 経験・スキルを正当に評価❗ 年収アップも現実的です✊ ライフステージの変化にも心強い！ ⭐給料前払い制度あり⭐ ………………………………………… ❒ 24時間365日アプリで申請ＯＫ！ ❒申込後、即時振込可能です♪ ❒急なイベントや出費にも便利！ 給料日前にお給料GETできます！ ═══════════ ▼こんなお仕事です ═══════════ ✅国交省・NEXCO・自治体の 発注者支援業務 ✅工事監督、積算、資料作成、写真管理 ✅工事の品質・工程・安全のチェック ✅現場への直行直帰OK ★現場代理人のような 常時プレッシャーはありません ★ノルマなしでストレスフリー ★自分の経験を活かして地域に貢献できる ★安定基盤×上場グループ会社で安心勤務！ ～⏰ある1日の例⏰～ ⌚08:30…出勤・ミーティング ⌚09:00…現場確認・進捗チェック ⌚12:00…昼休憩 ⌚13:00…積算・書類作成 ⌚17:15…業務終了(直帰OK) ＼もちろん、充実の待遇でお迎えします／ ⏩月給40万〜55万円（経験考慮） ⏩残業代100％支給 ⏩社宅あり（光熱費会社負担） ⏩帰省費・着任費会社負担（規定あり） ⏩土日祝休み／年休120日以上 ⏩健康経営優良法人認定企業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【株式会社メイホーアークスについて】 当社は宮城県仙台市に本社を構え、 建設技術者の人材サービス事業を 行っています。 東証グロース上場 株式会社メイホーホールディングスの グループ企業です。 高齢化による大量離職が始まっている 建設業の担い手不足を解消しようと、 建設技術者派遣事業を中核に 若手未経験者の建設エンジニア育成、 建設バックオフィスサービスなど 今後、新たなサービスを 生み出していきます。 私たちメイホーアークスが存在する目的は 「全従業員の物心両面の幸福を追求する」 こと、従業員のみなさんの 幸福を本気で実現したい。 そして何よりも、働く一人ひとりが 「ここにいてよかった」と 感じられる、社会に必要とされ、 働く社員が誇りを持てる会社で あり続けたいと考えています。 ※「健康経営優良法人2026」 中小規模法人部門認定 ※協会けんぽ宮城支部 「職場健康づくり宣言事務所」 認定番号：第0909号 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢